醫(yī)院科主任崗位工作職責(zé)匯編_第1頁(yè)
醫(yī)院科主任崗位工作職責(zé)匯編_第2頁(yè)
醫(yī)院科主任崗位工作職責(zé)匯編_第3頁(yè)
醫(yī)院科主任崗位工作職責(zé)匯編_第4頁(yè)
醫(yī)院科主任崗位工作職責(zé)匯編_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、三院科主任崗位工作職責(zé)匯編1、醫(yī)務(wù)處主任工作職責(zé)2、主治醫(yī)師崗位職責(zé)3、住院總醫(yī)師崗位職責(zé)4、住院醫(yī)師崗位職責(zé)5、病案室崗位職責(zé)6、特檢科科主任崗位職責(zé)7、神經(jīng)科主任崗位職責(zé)8、神經(jīng)科副主任崗位職責(zé)9、泌尿外科主任崗位職責(zé)10、婦科科主任崗位職責(zé)11、檢驗(yàn)科主任工作職責(zé)12、檢驗(yàn)科副主任工作職責(zé)13、內(nèi)科主任工作職責(zé)14、內(nèi)科副主任崗位職責(zé)15外科主任崗位職責(zé)制度,并監(jiān)督落實(shí)情況。.積極參與科內(nèi)疑難、危重、死亡病例的會(huì)診和討論,定期出門(mén)診并查房。.嚴(yán)防醫(yī)療過(guò)失事故的發(fā)生,協(xié)助科主任教育每位醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)人性化服 務(wù)意識(shí)。.負(fù)責(zé)病人的隨訪工作。.積極參與科內(nèi)一切行政事務(wù)。15、外科主任崗位職責(zé).在

2、院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工 作。.負(fù)責(zé)本科室落實(shí)醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)本科室的質(zhì)量意識(shí)教 育和管理,確保醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。.定期查房、出門(mén)診,負(fù)責(zé)本科急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑 難和死亡病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論和會(huì)診,嚴(yán)格醫(yī)保管理。.催促所屬人員履行工作職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。.負(fù)責(zé)本科醫(yī)護(hù)人員的人性化服務(wù)意識(shí)教育,加強(qiáng)本科室工作人員醫(yī)德醫(yī) 風(fēng)教育,嚴(yán)防過(guò)失事故。.決定手術(shù)日期,手術(shù)方式和參加人員。.運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開(kāi)展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量, 指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。.努力完成科

3、內(nèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),提高門(mén)診人次,提高床位的使用率和周轉(zhuǎn)率。(一)崗位工作職責(zé)1、醫(yī)務(wù)處主任工作職責(zé)1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)全院的醫(yī)療工作實(shí)施管理。2、催促檢查醫(yī)療方面的規(guī)章制度、醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)和各級(jí)各類(lèi)醫(yī)務(wù)人員 (護(hù)理除外)職責(zé)的貫徹執(zhí)行。3、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作聯(lián)系,組織重大手術(shù)和危重病人的會(huì)診搶救, 催促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)及管理情況。4、定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查,不斷研究改進(jìn)措施,提高醫(yī)療質(zhì)量。5、接待病人及其家屬的醫(yī)療投訴和醫(yī)療方面的來(lái)信來(lái)訪。認(rèn)真做好醫(yī)療糾 紛的調(diào)解、處理工作,做好醫(yī)院的維權(quán)與自律工作。6、積極做好醫(yī)療事故與過(guò)失的防范工作,防止醫(yī)療事故的發(fā)生。對(duì)已發(fā)生 的醫(yī)療事故及時(shí)調(diào)查

4、,組織討論,協(xié)調(diào)處理與司法部門(mén)和保險(xiǎn)公司的工作。7、經(jīng)常與上級(jí)衛(wèi)生機(jī)關(guān)取得聯(lián)系,及時(shí)做好上呈下達(dá)的工作。8、負(fù)責(zé)處理院內(nèi)外醫(yī)療行政工作,如有關(guān)轉(zhuǎn)診手續(xù)的審批和外診手續(xù)的審 批等。9、負(fù)責(zé)全院每月的日常和節(jié)假日排班工作(行政值班除外)。10、負(fù)責(zé)醫(yī)院科研管理工作和醫(yī)療創(chuàng)新工作,調(diào)動(dòng)職工撰寫(xiě)論文和科研的積 極性。創(chuàng)造條件為開(kāi)展醫(yī)療新技術(shù)服務(wù)。1K負(fù)責(zé)全院醫(yī)生處方權(quán)的審批工作,監(jiān)督醫(yī)院毒麻藥品的管理。12、負(fù)責(zé)組織臨床醫(yī)師業(yè)務(wù)考核,按計(jì)劃組織全院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。13、負(fù)責(zé)醫(yī)院進(jìn)修人員的管理工作,實(shí)習(xí)醫(yī)師的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)管理工作。14、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療信息統(tǒng)計(jì)管理。15、管理醫(yī)院職工醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作。16、管

5、理醫(yī)院病案室工作,做好病歷的質(zhì)量管理。17、負(fù)責(zé)查體中心的日常管理工作,做好查體的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。18、負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療宣傳工作,做好醫(yī)院的重點(diǎn)科室宣傳工作。19、具體實(shí)施醫(yī)療持續(xù)改進(jìn)工作。2、主治醫(yī)師崗位職責(zé)1、協(xié)助上級(jí)醫(yī)生完本錢(qián)科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作,配合護(hù)士 管理病房。2、協(xié)助上級(jí)醫(yī)生落實(shí)醫(yī)院的質(zhì)量方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄組的質(zhì)量意識(shí)教育 和管理,確保醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。3、每天查房,每天查看新入院病人,危重病人隨時(shí)查房,每天巡視病房。4、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生、進(jìn)修生及實(shí)習(xí)生工作。5、協(xié)助上級(jí)醫(yī)生做好醫(yī)療安全工作,嚴(yán)防過(guò)失事故。6、協(xié)助上級(jí)醫(yī)生做好本科室的經(jīng)營(yíng)管理及科研新技術(shù)開(kāi)展。7、協(xié)助上

6、級(jí)醫(yī)生管理本科室的教學(xué)工作。3、住院總醫(yī)師崗位職責(zé)1、住院總醫(yī)師由醫(yī)務(wù)處指派,每年輪換一次。2、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任、醫(yī)療組長(zhǎng)做好日常醫(yī)療行政管理工作。 檢查監(jiān)督各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴(yán)防過(guò)失事故發(fā)生。3、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會(huì)診、搶救和治療工作。帶著住院 醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。4、協(xié)助科主任、醫(yī)療組長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理。5、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論,負(fù)責(zé)醫(yī)療事故、過(guò)失的登記、并負(fù) 責(zé)每月單病種控制報(bào)表、統(tǒng)計(jì)、院感及傳染病的上報(bào)工作。6、每月進(jìn)行科室排班并及時(shí)上報(bào)醫(yī)務(wù)處。7、內(nèi)科住院總醫(yī)師負(fù)責(zé)全科住院病人,同時(shí)分管

7、住院急、危重病人,門(mén)診 搶救病人。8、外科住院總負(fù)責(zé)手術(shù)通知單的書(shū)寫(xiě);負(fù)責(zé)外科病房急、危重病人,門(mén)診 搶救病人,優(yōu)先選擇手術(shù)。9、負(fù)責(zé)病人手術(shù)安排及搶救工作。10、負(fù)責(zé)急診科的日常行政管理工作。11、24小時(shí)在崗,次日處理完工作以后休息半天。4、住院醫(yī)師崗位職責(zé)1、在上級(jí)醫(yī)生的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)所轄病人的檢查、診斷、治療工作。2、每日至少巡視4次病人,危重病人隨時(shí)檢查、處置,認(rèn)真做好交接班。3、及時(shí)向主治醫(yī)師報(bào)告病員診療情況及病情變化,提出診療意見(jiàn)。4、參加科主任、主治醫(yī)師查房或巡視,準(zhǔn)確匯報(bào)病員病情及診療意見(jiàn),陪 同他科會(huì)診人員診視。5、負(fù)責(zé)一定數(shù)量實(shí)習(xí)生的帶教工作,協(xié)助上級(jí)醫(yī)生及護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理

8、。6、學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)參加科研和新技術(shù)推廣工作。7、隨時(shí)了解病員思想,生活情況,征求其對(duì)醫(yī)院意見(jiàn),做好思想工作。8、按照科室安排,參加值班、急診、門(mén)診或巡回醫(yī)療工作,指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師 工作。9、完成科主任及主治醫(yī)師交辦的其他工作。5、病案室崗位職責(zé)1、主任(由醫(yī)務(wù)處主任兼任)職責(zé)(1)在醫(yī)院院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下制定工作規(guī)范,總結(jié)工作。(2)負(fù)責(zé)病案統(tǒng)計(jì)的管理工作。(3)組織領(lǐng)導(dǎo)檢查各部門(mén)工作。(4)負(fù)責(zé)病案質(zhì)量檢查,定期在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下組織有關(guān)科室主任對(duì)病 案進(jìn)行評(píng)審以促進(jìn)病案質(zhì)量的提高。(5)與各科室保持密切聯(lián)系、催促檢查指導(dǎo)工作。(6)定期向院長(zhǎng)匯報(bào)病歷質(zhì)量情況。2、病案室工作人員崗位職責(zé)(1)按醫(yī)院

9、病歷管理規(guī)定負(fù)責(zé)病案管理工作。(2)對(duì)回收病案進(jìn)行姓名索引核對(duì)。(3)每周負(fù)責(zé)病案收取工作,按規(guī)定進(jìn)行登記。每月檢查一次“入院病人 名單”,對(duì)未歸還的病歷,進(jìn)行查詢,并追回歸檔。(4)對(duì)主任已審死亡病歷,按規(guī)定,每月送分管院長(zhǎng)審查。(5)按規(guī)定辦理借閱手續(xù),負(fù)責(zé)病歷有關(guān)事項(xiàng)咨詢。(6)負(fù)責(zé)對(duì)借閱歸還的病歷,進(jìn)行檢查后,按序號(hào)上架。(7)負(fù)責(zé)病案復(fù)印等工作。(8)對(duì)2次同一疾病住院的患者,其間隔時(shí)間不超過(guò)7天者,上報(bào)醫(yī)務(wù)處。(9)負(fù)責(zé)對(duì)每份出院病案進(jìn)行整理,按“病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范”的要求,按程序 進(jìn)行編排,保證病案完整,不錯(cuò)裝、漏裝。(10)對(duì)缺損病案,進(jìn)行修補(bǔ),不能修補(bǔ)的,通知該病區(qū)(或單位)進(jìn)行

10、更換。(11)要熟練、準(zhǔn)確掌握ICD 10編碼。對(duì)每份出院病案,其主要診斷及 手術(shù)名稱(chēng),進(jìn)行編碼,準(zhǔn)確率達(dá)98%。(12)為醫(yī)療、科研、教學(xué),迅速準(zhǔn)確提供資料。6、特檢科科主任崗位職責(zé).在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。.負(fù)責(zé)本科室落實(shí)醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)本科室的質(zhì)量意識(shí)教 育和管理,確保醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。.催促所屬人員履行工作職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。.引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、組織搞好醫(yī)療科研和業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。.負(fù)責(zé)完本錢(qián)科室的工作計(jì)劃制定,組織本科業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和技術(shù) 考核。.負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療安全工作,負(fù)責(zé)本科醫(yī)護(hù)人員的人性化服務(wù)意識(shí)教育

11、, 加強(qiáng)本科室工作人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,嚴(yán)防過(guò)失事故。.負(fù)責(zé)本科室的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。7、神經(jīng)科主任崗位職責(zé).在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。.負(fù)責(zé)本科室落實(shí)醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)本科室的質(zhì)量意識(shí)教 育和管理,確保醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。.組建并完善我院神經(jīng)科,完成神經(jīng)科的人員梯隊(duì)建設(shè).制訂、組織和完本錢(qián)科室工作計(jì)劃,制訂和完成科室績(jī)效考核,嚴(yán)格醫(yī) 保管理。.規(guī)范神經(jīng)科疾病的標(biāo)準(zhǔn)化治療方案,管理和監(jiān)督本科的診療程序。.每周定期查房,出門(mén)診,并主持科內(nèi)疑難、危重、死亡病歷的討論,每 月組織本科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)并進(jìn)行定期考核。.負(fù)責(zé)本科室的經(jīng)營(yíng)管理,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及科研新技術(shù)開(kāi)

12、展。.負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療安全工作,負(fù)責(zé)本科醫(yī)護(hù)人員的人性化服務(wù)意識(shí)教育, 加強(qiáng)本科室工作人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,嚴(yán)防過(guò)失事故。8、神經(jīng)科副主任崗位職責(zé).與科主任共同商討擬訂腦血管病的基礎(chǔ)規(guī)范化治療方案,使本科腦血管 病診療措施正規(guī)化、科學(xué)化。.協(xié)助科主任搞好神經(jīng)科建設(shè),整改原言林醫(yī)院的不良作風(fēng),提高臨床診 療手段和門(mén)診、病房的管理。.協(xié)助科主任抓好醫(yī)療質(zhì)量,尤其是病案質(zhì)量和醫(yī)保質(zhì)量,嚴(yán)格三級(jí)醫(yī)師 查房制度,嚴(yán)防過(guò)失事故的發(fā)生。.協(xié)助科主任抓好康復(fù)科及家床科的管理,包括康復(fù)科醫(yī)生的進(jìn)修學(xué)習(xí)、 康復(fù)科儀器的管理、提高康復(fù)科各類(lèi)儀器的利用率、開(kāi)展康復(fù)知識(shí)講座、催促每 位臨床醫(yī)生共同參與病人神經(jīng)功能的康復(fù)工作

13、。.協(xié)助科主任共同教育每位醫(yī)護(hù)人員的人性化服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)療行為上 的自我保護(hù)意識(shí),并制訂相應(yīng)的各類(lèi)醫(yī)療文書(shū)的簽字制度。.積極參與科內(nèi)疑難、為中死亡病歷的會(huì)診和討論,負(fù)責(zé)病人隨訪工作。.協(xié)助科主任制訂績(jī)效考核方案,負(fù)責(zé)每月對(duì)每位工作人員進(jìn)行考核,負(fù) 責(zé)科內(nèi)排班,考核。.協(xié)助科主任開(kāi)展科研工作。9、泌尿外科主任崗位職責(zé).在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工 作。.負(fù)責(zé)本科室落實(shí)醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)本科室的質(zhì)量意識(shí)教 育和管理,確保醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。.定期查房、出門(mén)診,負(fù)責(zé)本科急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑 難和死亡病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論

14、和會(huì)診,嚴(yán)格醫(yī)保管理。.催促所屬人員履行工作職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。.負(fù)責(zé)本科醫(yī)護(hù)人員的人性化服務(wù)意識(shí)教育,加強(qiáng)本科室工作人員醫(yī)德醫(yī) 風(fēng)教育,嚴(yán)防過(guò)失事故。.決定手術(shù)日期,手術(shù)方式和參加人員。.運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開(kāi)展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量, 指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。.努力完成科內(nèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),提高門(mén)診人次,提高床位的使用率和周轉(zhuǎn)率。10、婦科科主任崗位職責(zé).負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政 管理工作。.負(fù)責(zé)本科室落實(shí)醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并負(fù)責(zé)制定、組織和完成 本科室工作計(jì)劃。.負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療安全工作,嚴(yán)防過(guò)失事故。.

15、每周定期查房、出門(mén)診、主持科內(nèi)疑難、危重病例的討論和會(huì)診,嚴(yán)格 醫(yī)保管理。.決定病員手術(shù)日期、手術(shù)術(shù)式、參加人員。.指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生工作,組織本科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并按醫(yī)院要求進(jìn)行考核,負(fù)責(zé)管理本科室的教學(xué)工作。.負(fù)責(zé)本科室的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新技術(shù)開(kāi)展。.負(fù)責(zé)科內(nèi)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化廉潔行醫(yī)和人性化服務(wù)教育。11、檢驗(yàn)科主任工作職責(zé).在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室的檢驗(yàn)、檢驗(yàn)質(zhì)量控制、科研和行政管理工作, 制定本科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施,經(jīng)常監(jiān)督檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。.根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,安排科室人員的固定、輪轉(zhuǎn)、 值班,保證各項(xiàng)工作的順利完成。.參加檢驗(yàn)工作,并檢查科室人員的檢查質(zhì)量,

16、審查主要檢驗(yàn)報(bào)告單。.組織科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。.組織領(lǐng)導(dǎo)科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。催促檢查統(tǒng) 計(jì)登記工作,嚴(yán)防過(guò)失事故。.負(fù)責(zé)科室儀器、試劑的計(jì)劃申報(bào)、管理,經(jīng)常檢查各種儀器和試劑的使 用和保管情況。.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見(jiàn),改進(jìn)檢驗(yàn)工作。12、檢驗(yàn)科副主任工作職責(zé).協(xié)助科主任完本錢(qián)科室的檢驗(yàn)、科研和行政管理工作。.定期抽查科內(nèi)人員檢驗(yàn)質(zhì)量,親自參加檢驗(yàn)方法、試劑或儀器的考察評(píng) 價(jià),提改進(jìn)意見(jiàn)。.主持科內(nèi)疑難會(huì)檢,負(fù)責(zé)臨床咨詢和參加醫(yī)院會(huì)診。.參與制定和組織實(shí)施本科室工作計(jì)劃。.檢查、催促本科室工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán) 防過(guò)失事故發(fā)生。.組織全科工作人員學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)理論、開(kāi)展新技術(shù)、進(jìn)行科 研工作。.領(lǐng)導(dǎo)本科人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),主持技術(shù)考試、考核,制定進(jìn)修人員實(shí)習(xí)人員 培訓(xùn)計(jì)劃,擔(dān)任臨床教學(xué)。.協(xié)助審批貴重儀器請(qǐng)購(gòu),器材、試劑計(jì)劃申報(bào)工作。.參與決定科內(nèi)人員輪轉(zhuǎn)、值班、出診等。.主任外出時(shí)主持工作。13、內(nèi)科主任工作職責(zé).在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)內(nèi)科病房、門(mén)診的醫(yī)療、行政管理,科研、教學(xué)工 作,工作中充分表達(dá)科學(xué)管理、人性化管理和民主管理。.負(fù)責(zé)落實(shí)內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo)管理,負(fù)責(zé)對(duì)本科室人員醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)教育, 確??剖裔t(yī)療服務(wù)質(zhì)量。.負(fù)責(zé)本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論