員工宿舍管理制度

1、文件編號：GWSG文件種類：管理規(guī)范發(fā)文日期：2018-06-27編制：*審查：*同意：*發(fā)文部門：人力部奏效部門：各部門奏效日期：2018-06-27職工宿舍管理方法(第一條目的為規(guī)范企業(yè)宿舍管理，給職工創(chuàng)造一個優(yōu)秀的生活環(huán)境，特擬訂本規(guī)定。第二條合用范圍（一）企業(yè)正式入職職工；（二）因工作需要，并經(jīng)企業(yè)董事長或總經(jīng)理同意其余人員。第三條權(quán)責(zé)1.店長負責(zé)該店職工的住宿管理,如店長自己無需住宿,一定委派專人管理,以下稱宿舍管理員。委派受權(quán)路徑:店長釘釘申請督查審查營運總監(jiān)同意宿舍管理員/店長職責(zé)1)店長負責(zé)對宿舍的一致分派、職工入住時鑰匙的發(fā)放、人員離職或調(diào)離時鑰匙等物件的回收,并登記,同時負

2、責(zé)宿舍的平時管理,按期進行督查；2)宿舍管理員負責(zé)職工的宿舍住宿管理事務(wù)，實時妥當(dāng)辦理各樣糾葛事件,沒法辦理事件需第一時間上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)；3)宿舍管理員負責(zé)安排宿舍裝備的家具、家用電器和生活設(shè)備的保護維修；負責(zé)每個月對宿舍水電費的統(tǒng)計以及水電費的代繳等；4)負責(zé)收取企業(yè)住宿花費每人依照企業(yè)福利政策元/月；宿舍管理員負責(zé)收取職工因宿舍物件破壞等產(chǎn)生的的各樣賠款；宿舍管理員負責(zé)督查宿舍各種安全隱患,實時保護或上報企業(yè)；宿舍管理員負責(zé)宿舍用水,用電的節(jié)儉管理。因某種需要企業(yè)對職工宿舍進行調(diào)整時，職工應(yīng)主動遵從安排。職工宿舍按性別分為男女宿舍,店長不得混拼安排。第四條內(nèi)容（一）職工入住流程企業(yè)正式入職職

3、工:入職時申請住宿:入職登記表中明確住宿需求,逐級領(lǐng)導(dǎo)同意并署名;2)半途申請住宿:個人釘釘申請店長審批營運總監(jiān)同意;2.因企業(yè)工作需要非正式入職人員:由經(jīng)辦人釘釘申請店長審批營運總監(jiān)同意總經(jīng)理同意;3.住宿人員入住前應(yīng)檢查該臥室配置的設(shè)備狀況，關(guān)于有破壞的設(shè)備應(yīng)向店長/宿舍管理員實時反應(yīng),不然,損失自負;住宿人員離職時需將鑰匙送還宿舍管理員，假如臥室內(nèi)配置的設(shè)備有破壞或丟掉的，需按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)補償。（二）企業(yè)供給職工宿舍系職工尚在企業(yè)服務(wù)為條件，若是職工離職(包含自動離職，受撤職、解職等)時，對宿舍的使用權(quán)自然停止，屆時該職工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得拖故遲延。（三）未經(jīng)企業(yè)同意，任何人

4、不得私自調(diào)整夜舍。（四）職工離職、調(diào)換管理。職工離職或調(diào)換在辦理有關(guān)手續(xù)時，宿舍管理員需盤點宿舍中的有關(guān)財物，職工交還鑰匙，若有丟失，由自己擔(dān)當(dāng)丟失物件的補償責(zé)任。遷出職工應(yīng)將使用的床位、物件、抽屜等清理潔凈后，方可走開宿舍。（五）宿舍財富管理職工需愛惜宿舍內(nèi)所有設(shè)備（臥室全套設(shè)備包含電視、燈具、插座、門窗、床鋪以及下水道、防火設(shè)備等），對設(shè)備質(zhì)量問題、老化等自然原由造成的設(shè)備破壞，由宿舍管理員組織有關(guān)人員進行維修或改換，花費由企業(yè)擔(dān)當(dāng)。對成心傷害使用設(shè)備的，該設(shè)備維修費由責(zé)任職工擔(dān)當(dāng)；對傷害嚴重造成該設(shè)備報廢的，由責(zé)任人按該設(shè)備原價倍補償；關(guān)于無心造成的破壞，該設(shè)備維修費由責(zé)任職工擔(dān)當(dāng)或按該

5、設(shè)備原價補償。職工在宿舍內(nèi)應(yīng)妥當(dāng)保存自己的財物，職工在宿舍丟掉財物時，需實時向宿舍管理員反應(yīng)，宿舍管理員將對宿舍財物丟出事件睜開檢查、查明原由，可是企業(yè)無補償責(zé)任。職工妥當(dāng)保存好宿舍鑰匙，如由于鑰匙丟失致使宿舍財物損失的由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)所有責(zé)任。禁止私自過夜非企業(yè)職工,且發(fā)生的宿舍財物丟出事件由責(zé)任職工擔(dān)當(dāng)所有責(zé)任。（六）宿舍管理員職責(zé)主要包含：負責(zé)宿舍內(nèi)電器及其余設(shè)備的管理與平時保護。負責(zé)宿舍的平時生活管理，包含分派打掃，保持整齊，保持次序，負責(zé)管理水電，煤氣，門戶。負責(zé)督查輪值人員保護環(huán)境潔凈及門窗的封閉(特別夜晚)。備注:保證張貼及履行督查。實時遏止并向部門領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)反應(yīng)住宿職工違犯宿舍制度

6、的行為。宿舍管理員(非店長),每個月增添績效分數(shù)依照績效評分標(biāo)準(zhǔn)，管理瀆職按每項分扣除。（七）住宿職工應(yīng)恪守以下規(guī)則：遵從宿舍管理員的管理與督查。室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。室內(nèi)不得使用或寄存危險及違禁物件。煙灰、煙蒂不得拋棄地上。不得于墻壁、櫥柜上任意張貼字畫或釘物件。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。若有電視、電腦音響、收音機的使用，聲音不得放大，免得阻礙別人平和。就寢后不得有影響別人睡眠行為。宿舍不得過夜外人或親朋，如外人拜見應(yīng)登記姓名、關(guān)系及出入時間。夜間個人應(yīng)實時返回宿舍(注意封閉門窗)，不然（超12點返回的提早2小時）向舍長報備。個人需保證自己安全，非正常工作時間內(nèi)人身安

7、全問題與企業(yè)一概沒關(guān)。輪排值日人員，負責(zé)公共地域的潔凈，物件的修葺，水、電、煤氣、門窗等的巡視。(公共地域：衛(wèi)生間內(nèi)：洗刷臺、馬桶、地面、垃圾筒等客堂：地面、沙發(fā)、桌椅、垃圾筒等廚房：地面、櫥柜、垃圾筒等)各房間的潔凈由住宿人輪番潔凈整理。最后走開宿舍人員,一定保證電源、門窗封閉,門鎖無誤。每日起床后實時整理個人被褥及衣物，禁止不疊被，衣物亂扔現(xiàn)象。為保證大家共同的生活環(huán)境，請注意個人衛(wèi)生，禁止臟衣、臟物亂扔亂放。遵從舍長安排按期對宿舍進行衛(wèi)生大打掃,不然按值日不達標(biāo)查核。若住宿職工不恪守上述規(guī)則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重賜予警示處罰,罰款等辦理(20-500元)；若員工屢教不改，則由企業(yè)督查部撤消

8、其住宿資格。備注：亂扔衣物、廢物、煙灰煙蒂、亂涂亂畫、亂釘亂貼、亂放危險物件等未按以上規(guī)范履行的或值日不達標(biāo)者。1次口頭警示，2次及以上的查核-20元/次，月累計超4次的，獨自查核-200元/月；被查核款項作為本宿舍水電費的繳納。（八）對水、電、煤氣的使用，應(yīng)依照以下規(guī)定：1.水、電不得浪費，順手關(guān)燈及水龍頭。2.洗浴的水、電、煤氣用畢即封閉，浴畢應(yīng)清理澡堂。(九)住宿職工有以下狀況之一者，視情節(jié)輕重，由宿舍管理員核實后，報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辦理；情節(jié)嚴重者，撤消其住宿資格：1、不遵從舍長的督查、指揮者；在宿舍賭博、打斗及酗酒；蓄意破壞公用物件或設(shè)備等。2、私自于宿舍內(nèi)招待異性客人或過夜外人者。3、常常阻礙宿舍平和、屢戒不改者(月累計3次以上)。4、嚴重違犯宿舍安全規(guī)定者(警示月累計3次