夜班保安規(guī)章制度

1、夜班保安規(guī)章制度夜班保安規(guī)章制度篇一：保安管理制度大全物業(yè)保安管理制度第一章總則第一條目的建立健全物業(yè)保安服務(wù)規(guī)章制度，預(yù)防、維護(hù)服務(wù)區(qū)的人身及財(cái)產(chǎn)安全及公共設(shè)備設(shè)施的安全。保障轄區(qū)的正常工作和生活秩序。第二條適用范圍：適用于本公司所管轄的區(qū)域第二章崗位職責(zé)第三條保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)（一）熟悉各崗位防范情況，了解各崗位治安動(dòng)態(tài)，對(duì)隊(duì)內(nèi)的工作進(jìn)行合理安排，對(duì)何處設(shè)崗，加崗提出建議，對(duì)隊(duì)里每一個(gè)保安員的工作能力以及工作狀況要做到心中有數(shù)。（二）上崗前集合本班隊(duì)伍，檢查著裝。儀容、佩帶值勤標(biāo)志、檢查保安員裝備完好程度，按崗位要求上崗值勤。（三）負(fù)責(zé)對(duì)各崗位保安員交接班工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督。（四）工作時(shí)負(fù)責(zé)

2、各崗位之間的協(xié)調(diào)工作，工作中，以身作則，起好帶頭作用，負(fù)責(zé)檢查崗位上崗情況，崗位發(fā)生事件隊(duì)員處理不了的問(wèn)題，由隊(duì)長(zhǎng)妥當(dāng)處理。（五）對(duì)違反保安員條例工作不負(fù)責(zé)任且無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律的保安員，按情節(jié)輕重給與批評(píng)教育，同時(shí)上報(bào)管理處并做好記錄。（六）熟悉本隊(duì)情況，了解隊(duì)員的思想，搞好隊(duì)員上崗前的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（七）對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作指令要絕對(duì)服從和支持，提倡給公司提出合理化建議，維護(hù)正常的生活秩序，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，不定時(shí)召開(kāi)工作會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，布置下一步工作。（八）寫好值班記錄，對(duì)重大治安狀況要及時(shí)報(bào)告，負(fù)責(zé)檢查落實(shí)服務(wù)區(qū)域的防火安全。（九）隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本隊(duì)內(nèi)工作負(fù)責(zé)。第四條保安員崗位職責(zé)（一）保護(hù)服務(wù)單位的財(cái)產(chǎn)

3、安全，維護(hù)服務(wù)場(chǎng)所的正常秩序。（二）保護(hù)服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)。維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。（四）把現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或保安組織。（五）做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作。（六）嚴(yán)格遵守轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，與客戶交往只限于服務(wù)性禮節(jié)，不能過(guò)于親近，未經(jīng)組織許可不得同任何客戶有其他來(lái)往。（七）不準(zhǔn)以工作之變的任何方式，向客戶索要錢物、小費(fèi)或提供違法之便。（八）不準(zhǔn)私自接受客人贈(zèng)送的物品，如謝絕不了應(yīng)及時(shí)報(bào)告。（九）不準(zhǔn)參與客戶（住主）或其他任何違法亂紀(jì)得行為。（十）保安員拾到任何物品、錢財(cái)都應(yīng)上交公司。（十一）保安員上班必須著整潔的工作服，

4、佩帶值勤標(biāo)志，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、胡須、指甲。（十二）有事必須先請(qǐng)假，不得無(wú)故拖延、拒絕或終止工作。（十三）保安員的工作期間，非自身受到侵害時(shí)不得使用警具，更不能超限度使用。（十四）尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、禮貌的對(duì)待每位住戶，樹(shù)立良好的保安員形象，不論在何種情況下，不準(zhǔn)先動(dòng)手打人。（十五）上班時(shí)不準(zhǔn)帶與工作無(wú)關(guān)的物品上崗，各崗位配發(fā)用品須妥善保管，損壞按價(jià)賠償。（十六）對(duì)任何記錄及投訴必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是上報(bào)。任何人不得隱瞞、涂改、撕毀假造，更不能利用職務(wù)之便報(bào)復(fù)他人。（十七）上班期間，喝水和上洗手間不得超過(guò)十五分鐘，換班吃飯不得超過(guò)六十分鐘，每班次十二小時(shí)。（十八）熟悉業(yè)務(wù)，記牢有關(guān)電話號(hào)碼、聯(lián)

5、絡(luò)信號(hào)，處理事故程序，發(fā)生火警、盜警或其他突發(fā)事件，要及時(shí)上報(bào)，聽(tīng)從指揮，各崗位要密切配合，參加搶救或緝拿等工作。（十九）要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，增加法制觀念，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，積極的制止違法犯罪行為。（二十）協(xié)助調(diào)解住戶之間的糾紛。（二十一）講文明禮貌，告訴住戶遵守服務(wù)區(qū)的各種規(guī)定，共同搞好住服務(wù)區(qū)治安管理，班前不準(zhǔn)喝酒，嚴(yán)格執(zhí)行保安員職責(zé)。第五條巡邏崗位職責(zé)（一）當(dāng)值班巡邏員要認(rèn)真對(duì)所轄區(qū)域、樓層進(jìn)行仔細(xì)巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人或事，要禮貌查詢或做好監(jiān)控，但不能無(wú)故進(jìn)入住戶房?jī)?nèi)。（二）檢查治安、防火、防盜等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并做好記錄。（三）檢查消防設(shè)備、設(shè)施是否完好，機(jī)房門、電梯門等是

6、否有損壞和關(guān)閉，如無(wú)關(guān)閉，應(yīng)將其關(guān)閉。（四）檢查走廊、消防樓梯等疏散通道是否暢通，公用通道燈光是否有熄滅現(xiàn)象。（五）檢查電器開(kāi)關(guān)、水籠頭、門窗是否關(guān)好，若無(wú)，請(qǐng)隨手關(guān)好。（六）制止住戶在走廊燃燒紙等物品，隨時(shí)查看裝修隊(duì)、施工隊(duì)是否違章裝修或違章施工。（七）負(fù)責(zé)巡邏區(qū)域的車輛安全，綠化帶是否踐踏，以及公共設(shè)施是否被人損壞等。（八）巡查人員每天都對(duì)巡查內(nèi)容進(jìn)行登記，屬于損壞或不能處理的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)在每天或工作例會(huì)時(shí)交與管理處處理。第三章管理制度第六條門衛(wèi)制度（一）保安人員在必要時(shí)，查詢進(jìn)入服務(wù)區(qū)的陌生人，并向住戶解釋，以加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)治安管理，若有失敬及不便，敬請(qǐng)諒解。（二）本服務(wù)區(qū)按規(guī)定

7、嚴(yán)格禁止閑雜人員進(jìn)入，嚴(yán)禁廢品收購(gòu)人員及可疑人員進(jìn)入轄區(qū)，實(shí)行24小時(shí)保安巡邏和電子監(jiān)控，外來(lái)人員進(jìn)入須實(shí)行登記制度。（三）為保護(hù)住戶財(cái)產(chǎn)安全，住戶搬出物品時(shí)，須請(qǐng)業(yè)主到物業(yè)辦公室辦理放行手續(xù)并領(lǐng)取物品出入證，非住戶人員攜帶貴重物品進(jìn)出需要出示票據(jù)和登記，對(duì)未辦理物品放出手續(xù)或未登記者，值勤人員有權(quán)利拒絕放行。（四）嚴(yán)格落實(shí)對(duì)外來(lái)人員、車輛進(jìn)行查詢。（五）裝修人員和臨時(shí)人員必須辦理出入證，由住戶作保證，大件物品必須有出門證可放行。第七條交接班制度（一）隊(duì)長(zhǎng)提前15分鐘集合全隊(duì)人員，清點(diǎn)人數(shù)，整理著裝，隊(duì)長(zhǎng)要簡(jiǎn)單扼要交待上崗工作，提出注意事項(xiàng)，隊(duì)員對(duì)待的相關(guān)內(nèi)容清楚后方可上崗。（二）隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)到各

8、崗位進(jìn)行交接，認(rèn)真查看上一班記錄，聽(tīng)取上班值勤情況的報(bào)告。檢查通訊器材和崗位上的各種設(shè)備，物品是否齊全、完好，對(duì)上班遺留問(wèn)題，及時(shí)向隊(duì)里匯報(bào)。（三）交接清楚后，在30分鐘內(nèi)巡查完各崗位，對(duì)上一班遺留問(wèn)題及時(shí)了解清楚，掌握情況后逐一進(jìn)行處理。第八條考勤制度（一）保安員實(shí)行24小時(shí)制，兩班倒制，分白班夜班，每班12小時(shí)，每周日轉(zhuǎn)換班次。（二）上班時(shí)間白班：早7點(diǎn)晚7點(diǎn)，早班中午吃飯一小時(shí)，1112點(diǎn)。下午下班后用餐。上班期間不得擅離職守。（三）按時(shí)上下班。無(wú)遲到、早退全月出勤30分，無(wú)故遲到、早退一次扣1分，及每分1元，遲到，早退累計(jì)10次以上，扣完本項(xiàng)分?jǐn)?shù)及扣發(fā)全勤獎(jiǎng)。請(qǐng)事假一天扣2分，請(qǐng)事假1

9、天，病假3天以上，扣全月出勤分值。曠工一天取消當(dāng)月出勤分值。第九條獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）對(duì)保安隊(duì)工作提出合理化建議，被采用并有一定成效的。（二）在工作中一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，遵守工作細(xì)則及各項(xiàng)規(guī)章制度的。（三）工作中秉公辦事，廉潔奉公，遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格撫行職責(zé)，完成任務(wù)出色的。（四）在值勤中及時(shí)發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)，火情等事故苗頭，并及時(shí)果斷處理的。（五）積極參加訓(xùn)練、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及工作的。（六）積極配合班長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作。（七）在工作中遇到違法犯罪分子敢于斗爭(zhēng)，機(jī)制靈活，舍己為人或好人好事表現(xiàn)突出的。（八）其他應(yīng)給與獎(jiǎng)勵(lì)。第十條獎(jiǎng)勵(lì)方式口頭表?yè)P(yáng)，物資表?yè)P(yáng)、報(bào)公司表?yè)P(yáng)。第十一條處罰制度（一）無(wú)故遲到、早退10

10、分鐘或10分鐘以上分別扣2分，30分鐘為礦工。（二）當(dāng)班時(shí)儀容不整，未按規(guī)定著裝，服裝不整潔，未佩帶工號(hào)牌扣1分。（三）當(dāng)班時(shí)間睡覺(jué)和脫崗、串崗、坐崗、做與值勤無(wú)關(guān)的事，不足10分鐘且未造成損失者，扣2分，超過(guò)10分鐘或造成損失的另作處理（四）交接班手續(xù)不全，未按規(guī)定交接班的，交代不清的且未造成損失的，扣1分。造成損失的另作處理。（五）當(dāng)班期間，服務(wù)意識(shí)差，態(tài)度不好，文明禮貌不夠的，遭住戶合理投訴的，扣2分，情節(jié)嚴(yán)重的另作處理。（六）巡邏或上班不認(rèn)真，不按規(guī)定簽到巡查的且未造成損失的，扣2分，造成損失的另作處理。（七）違反保衛(wèi)員職責(zé)規(guī)定其他內(nèi)容的，且情況輕微的，扣2分。（八）公司領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查

11、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，將嚴(yán)肅處理。（九）違反18條兩次或兩次以上的，由保衛(wèi)部按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。（十）無(wú)故不參加訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)者，扣2分。（十一）學(xué)習(xí)、訓(xùn)練時(shí)不認(rèn)真，態(tài)度不端正，不聽(tīng)從指揮，故意搗亂者扣3分，視情節(jié)輕微重屢教不改的另作處理。（十二）訓(xùn)練、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)考核不合格或達(dá)不到要求兩次者，每次扣2分。注：對(duì)違反公司規(guī)定的其他制度，及處罰條令中其他項(xiàng)目的，按公司規(guī)定進(jìn)行處理。篇二：保安夜班工作流程保安夜班工作流程19：50-20：00與白班進(jìn)行交接上崗上崗前注意儀容儀表.與白進(jìn)行交接（交接內(nèi)容詳見(jiàn)交接班制度）.白班必須得到當(dāng)班值班經(jīng)理同意方可離崗20：00-21：00在大堂負(fù)責(zé)安全防范和服務(wù)工作嚴(yán)格

12、執(zhí)行大堂崗位工作制度.21：00-22：0022：00-23：0023：00-00：0000：00-01：0001：00-02：0002：00-03：0003：00-04：0004：00-05：0005：00-06：0006：00-07：5007：50-08：00上樓巡邏、車場(chǎng)巡邏在大堂負(fù)責(zé)安全防范和服務(wù)工作上樓巡邏、車場(chǎng)巡邏在大堂負(fù)責(zé)安全防范和服務(wù)工作上樓巡邏、車場(chǎng)巡邏在大堂負(fù)責(zé)安全防范和服務(wù)工作上樓巡邏、車場(chǎng)巡邏在大堂負(fù)責(zé)安全防范和服務(wù)工作上樓巡邏、車場(chǎng)巡邏在大堂負(fù)責(zé)安全防范和服務(wù)工作與白班進(jìn)行交接離崗嚴(yán)格按照巡邏制度及巡邏路線進(jìn)行巡邏，上樓前必須通知前臺(tái)或當(dāng)班值班經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行大堂崗位工作

13、制度嚴(yán)格按照巡邏制度及巡邏路線進(jìn)行巡邏，在晚間23點(diǎn)時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)關(guān)燈制度，上樓前必須通知前臺(tái)或當(dāng)班值班經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行大堂崗位工作制度嚴(yán)格按照巡邏制度及巡邏路線進(jìn)行巡邏，上樓前必須通知前臺(tái)或當(dāng)班值班經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行大堂崗位工作制度嚴(yán)格按照巡邏制度及巡邏路線進(jìn)行巡邏，上樓前必須通知前臺(tái)或當(dāng)班值班經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行大堂崗位工作制度嚴(yán)格按照巡邏制度及巡邏路線進(jìn)行巡邏，上樓前必須通知前臺(tái)或當(dāng)班值班經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行大堂崗位工作制度與白進(jìn)行交接（交接內(nèi)容詳見(jiàn)交接班制度）.夜班必須得到當(dāng)班值班經(jīng)理同意方可離崗篇三：夜班保安工作流程職責(zé)及獎(jiǎng)懲條例夜班保安工作流程職責(zé)及獎(jiǎng)懲條例一、每天上班時(shí)間為下午17：30-次日上午9：30

14、不得遲到或早退，上下班都必須到辦公室簽到，否則視為遲到或早退。二、做好清場(chǎng)工作1、任何在18：00后帶出商場(chǎng)的商品，均須遞交出門條，出門條要求填寫完整，內(nèi)容清晰，并須有商家簽章或負(fù)責(zé)人簽字。2、提醒商家切斷各自鋪位電源，如確有商家未斷電的須做好記錄。并在次日上班后遞交給管理辦公室。3、17：4517：50分關(guān)閉商場(chǎng)路燈電源，并鎖好二樓消防門和一樓后門。4、每層樓商家全部離場(chǎng)后，要立即關(guān)閉本樓層商家電源，并巡視一遍確定無(wú)異常情況。5、商家全部離場(chǎng)后，須將全部商場(chǎng)巡視一遍，如商家有易于帶走的個(gè)人用品或商品未收揀，應(yīng)立即電話通知辦公室管理人員，并按指示處理，同時(shí)做好記錄。同時(shí)巡視廁所，確認(rèn)電燈水閥全

15、部關(guān)閉。6、如有商家加班，須查驗(yàn)加班條，并對(duì)加班事由、人數(shù)、離場(chǎng)時(shí)間、作詳細(xì)記錄，如沒(méi)有加班條，須由加班商家負(fù)責(zé)人在巡查記錄上簽字。三、做好夜間巡查工作1、商家清場(chǎng)完畢，并截?cái)嗨兴姾筮M(jìn)入夜間巡查工作階段。2、夜間巡查實(shí)行坐班制，二人一組在門口值班，并至少每20分鐘巡視一遍商場(chǎng)，不得離崗或睡覺(jué)。3、夜間巡查須二人一起，巡視范圍包括一、二樓所有電源、水、通道、門、外墻、廁所及其他可能存在安全隱患的地方。4、作好巡查日記，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即處理并立即問(wèn)保安隊(duì)長(zhǎng)和辦公室管理人員報(bào)告，并按指示開(kāi)展下一步處理工作。四、配合保潔工作1、每天早晨7：30左右，保潔進(jìn)場(chǎng)工作，保安須配合監(jiān)督保潔工作，確保商家商

16、品安全。2、保潔進(jìn)場(chǎng)后，保安打開(kāi)通道路燈，以便保潔打掃商場(chǎng)，為節(jié)約用電，保潔每清掃一個(gè)區(qū)域便打開(kāi)一個(gè)區(qū)域的路燈，打掃完畢再關(guān)掉，不能同時(shí)打開(kāi)所有路燈，更不能打開(kāi)電梯。3、保潔進(jìn)場(chǎng)工作后保安開(kāi)始分樓層巡邏，主要職責(zé)就是監(jiān)督保潔不得進(jìn)入商家鋪面，損壞商場(chǎng)及商家物品。五、開(kāi)門營(yíng)業(yè)1、商場(chǎng)開(kāi)門營(yíng)業(yè)時(shí)間為每天上午9：00。商場(chǎng)營(yíng)業(yè)前除商場(chǎng)管理辦公室工作人員、保潔、保安外，任何其他人員一律不得進(jìn)入商場(chǎng)，如遇急事非得進(jìn)入，須經(jīng)辦公室管理人員同意。2、8：50打開(kāi)商場(chǎng)路燈及經(jīng)營(yíng)戶電源，8：55打開(kāi)電梯。3、開(kāi)門營(yíng)業(yè)后，保安應(yīng)在各樓層巡視，原則要求每人負(fù)責(zé)一個(gè)樓層。4、9：25保安將出門條巡查記錄交辦公室，簽到

17、下班。六、懲罰制度1、上班遲到或早退罰款5元，上、下班未到辦公室簽到做遲到或早退處理；2、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好清場(chǎng)工作，收取出門條、門窗、電源及水閥，每事項(xiàng)每人罰款5元；3、未按規(guī)定巡視及清楚做好記錄的罰款10元；4、未關(guān)閉路燈罰款20元；5、上班離崗或睡覺(jué)者，視情節(jié)輕重處以2050元罰款，多次違反作開(kāi)除處理。6、每天負(fù)責(zé)配合保潔工作，做好開(kāi)關(guān)燈及巡邏監(jiān)督等工作。未做到者罰款5元；7、商場(chǎng)未營(yíng)業(yè)前如有其它人員進(jìn)入，未按規(guī)定開(kāi)關(guān)電源、燈、門、電梯及未到指定崗位，未及時(shí)移交巡查記錄的每人每事項(xiàng)罰款5元；8、上班時(shí)發(fā)現(xiàn)當(dāng)班同事違法亂紀(jì)、不遵守公司規(guī)章制度應(yīng)及時(shí)處理，否則按一起違紀(jì)論處；9、不認(rèn)真履行保

18、安職責(zé)，不服從領(lǐng)導(dǎo)，玩忽職守、故意刁難、打擊報(bào)復(fù)同事者，視情節(jié)給予處罰，特別嚴(yán)重者，給予開(kāi)除處理，違反國(guó)家法律法規(guī)的，送公安機(jī)立案處理；10、以上處罰解釋權(quán)均歸本公司，視情節(jié)輕重給予處罰。七、獎(jiǎng)勵(lì)制度有下列情況之一者，給予物質(zhì)或現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)至記大功表彰1、在執(zhí)勤過(guò)程中，嚴(yán)格、公正、文明，無(wú)任何責(zé)任事故，可做表率；2、在處置突發(fā)事件、維護(hù)公司利益的活動(dòng)中，表現(xiàn)突出，貢獻(xiàn)突出者；3、有其它重大突出表現(xiàn)者。篇四：夜班保安職責(zé)夜班保安職責(zé)為了更好地規(guī)范夜班保安人員管理，預(yù)防各類事件發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本夜班保安工作職責(zé)，1、必須嚴(yán)格交接班制度，做好一切交接班手續(xù)，接班后查驗(yàn)保安室安防器材是否完好

19、，待辦事項(xiàng)必須交待清楚，與交班人員一起巡視廠區(qū)一周，做好記錄，無(wú)問(wèn)題簽字接班。2、保安員必須忠于職守，語(yǔ)言文明，禮貌待人，做到不亢不卑。夜班原則上外人不能探訪，值勤過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員要仔細(xì)盤問(wèn)其來(lái)目的，并通知保安隊(duì)長(zhǎng)，并做好登記。3、上班期間嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律，聽(tīng)從保安隊(duì)長(zhǎng)安排，不遲到、不早退。在上班過(guò)程中絕對(duì)不能出現(xiàn)脫崗，閱讀小說(shuō)，看報(bào)，聽(tīng)音樂(lè)，收音機(jī)，或睡覺(jué)，手機(jī)游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情4、登記夜班期間在店維修的各車牌號(hào)碼。嚴(yán)控非有關(guān)人員駕車外出。公司所有物品放行，一律憑公司領(lǐng)導(dǎo)人簽名的有效放行條.，認(rèn)真核對(duì)物品名稱和數(shù)量。5、公司辦公室、車間下班后，夜班人員要及時(shí)做好檢查，內(nèi)容包括：大廳門

20、、空調(diào)、電腦，燈、飲水機(jī)電源，各辦公室門是否關(guān)閉，水龍頭，洗手間是否存在漏水現(xiàn)象、如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須關(guān)閉或處理。6、嚴(yán)格建立夜班巡邏制度，要保持高度警惕，要不定時(shí)巡視廠區(qū)、生活區(qū)四周要進(jìn)行巡邏制度，規(guī)定每小時(shí)巡邏一次，在巡邏過(guò)程中做好廠區(qū)的防火、防盜工作，檢查門窗關(guān)閉情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑情況及時(shí)排除，如遇重大問(wèn)題必須即時(shí)通知保安隊(duì)長(zhǎng)處理。7、夜間如果發(fā)生緊急情況必須及時(shí)處理，如員工發(fā)生急病或意外事故立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)或行政部門負(fù)責(zé)人，妥善處理。8、在7：00分以前必須將保安室內(nèi)部、周圍衛(wèi)生清理干凈，不許有煙頭、方便袋等雜物。在天明時(shí)將生活區(qū)、車間、大廳所有保安燈、景觀燈關(guān)閉。9、下班前必須將本班情況向

21、接班人員交代清楚，然后陪同接班人員巡視辦公區(qū)，確認(rèn)正常后然后簽字交接。東莞華熙汽車銷售有限公司201X-4-5篇五：保安管理制度及崗位職責(zé)保安管理制度及崗位職責(zé)第一章總則第一條、為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員在值勤和執(zhí)行任務(wù)時(shí)有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。第二條、本公司保安崗位24小時(shí)執(zhí)勤不間斷；當(dāng)值保安認(rèn)真做好安防工作，自覺(jué)服從上級(jí)管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。第二章職責(zé)第四條、

22、主要職責(zé)1責(zé)任范圍：適用于本公司所轄全部區(qū)域。貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。第五條、門衛(wèi)崗位職責(zé)遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；值班時(shí)應(yīng)著制服，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴(yán)格執(zhí)行保安管理制度及崗位職責(zé)，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)。不得酒后上崗或擅離崗位。對(duì)非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。所有物品出公司必須憑公司職能部門書面通知方可放行。及時(shí)做好報(bào)紙、郵件的收發(fā)工作。保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生，物品保管整齊有序。上下班時(shí)間（上班時(shí)間為9:0

23、0、下班時(shí)間為17:00）的前后15分鐘須到大門口站崗，維持門口交通秩序，迎送職工上下班。執(zhí)勤期間要做到大門隨開(kāi)隨關(guān)，關(guān)閉時(shí)大門不留缺口；門衛(wèi)室時(shí)刻保持有人，杜絕閑散人員進(jìn)入。依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。1.如門衛(wèi)室有設(shè)施損壞，需填寫報(bào)修單交至負(fù)責(zé)人處。1.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。第三章行為準(zhǔn)則第六條、治安安全管理保安值班要高度戒備，維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序；維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，情節(jié)嚴(yán)

24、重的可直接撥打110并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。支持、協(xié)助相關(guān)安全人員履行工作職責(zé)。第七條、人員出入管理工作時(shí)間(9:0017:00)外來(lái)人員因事需進(jìn)公司必須填寫會(huì)客單，內(nèi)容包括姓名、單位、事由、時(shí)間、車號(hào)、聯(lián)系部門及人員等，門衛(wèi)應(yīng)電話向被訪人員或部門核實(shí)后方可放行，無(wú)正當(dāng)理由、不填寫會(huì)客單者不得進(jìn)入公司。外來(lái)人員出公司時(shí)，將經(jīng)被訪人簽字的會(huì)客單交門衛(wèi)核對(duì)注銷后，方能離開(kāi)公司，如攜帶物資出公司必須出具經(jīng)負(fù)責(zé)人審批同意后的物資出條，方能放行。廠區(qū)內(nèi)臨時(shí)作業(yè)，需安排外單位人員進(jìn)公司施工，用工部門應(yīng)事前將施工期限、人員名單報(bào)辦公室，并須領(lǐng)取臨時(shí)出入證

25、，施工期間，外來(lái)施工人員憑證進(jìn)出公司，并且佩戴臨時(shí)出入證，否則保安將要求其離開(kāi)公司。凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來(lái)人員按以上1、2條執(zhí)行。非工作時(shí)間外來(lái)人員無(wú)預(yù)約一律謝絕訪問(wèn)。不明身份、衣冠不整、神色有異者不得進(jìn)入公司。如遇態(tài)度惡劣，強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即上報(bào)辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。各類團(tuán)隊(duì)來(lái)公司參觀，參觀者須憑單位介紹信和帶隊(duì)人身份證到公司辦公室辦理預(yù)約手續(xù)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室通知門衛(wèi)放行；未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得將外來(lái)人員帶入生產(chǎn)區(qū)域參觀、拍照錄像。上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司調(diào)研、指導(dǎo)工作，由辦公室人員在門口迎接的，門衛(wèi)應(yīng)予以放行。第八條、車輛出入管理外來(lái)車輛因事出入公

26、司時(shí)，需填寫車輛來(lái)訪登記表，不填寫者不得入內(nèi)門衛(wèi)應(yīng)對(duì)外來(lái)車輛進(jìn)行引導(dǎo)，維持停放秩序。加強(qiáng)對(duì)車輛的安全檢查巡視，注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理，隨時(shí)與辦公室保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)應(yīng)立即報(bào)告辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。第九條、物資出入管理公司物資物資出公司時(shí)，須由主管部門開(kāi)具物資出條，由相關(guān)人員填寫，部門負(fù)責(zé)人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，門衛(wèi)核對(duì)物資無(wú)誤后方可放行。外來(lái)物資a.供貨商送貨入庫(kù)時(shí)，應(yīng)辦理外來(lái)人員登記手續(xù)，出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫(kù)票據(jù)或主管部門開(kāi)具的XX放行單，核對(duì)無(wú)誤方可放行。b.外來(lái)運(yùn)輸車輛進(jìn)入公司時(shí)，門衛(wèi)需了解物品情況，

27、如有危險(xiǎn)品、易燃易爆品等須向相關(guān)負(fù)責(zé)人核實(shí)后方可放行。第十條、日常安全巡邏管理保安管理部門（辦公室）根據(jù)各部位具體情況和安全管理的需要，確定或調(diào)整保安巡檢線路，安排固定安全哨位，并排定保安班組以及對(duì)人員、物資進(jìn)行分配。保安人員應(yīng)熟練掌握安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：a.判斷情況若尚可解決消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)。b.判斷事故無(wú)法解決，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門。c.日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人，夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外，判斷情況報(bào)派出所110、消防單位119或救護(hù)單位120。d.夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí)，應(yīng)將

28、所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。e.保安在當(dāng)值時(shí)間出現(xiàn)周界監(jiān)控報(bào)警或接到中控室警報(bào)通知，須迅速確定方位、立即出動(dòng)處理，并且及時(shí)向中控室或公司領(lǐng)導(dǎo)回饋現(xiàn)場(chǎng)狀況，如狀況危急須即時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)嘏沙鏊?；事后填寫治安?bào)警處理記錄表。日班每2小時(shí)巡邏一次，夜班每1小時(shí)巡邏一次。各當(dāng)值保安交接班完成后即進(jìn)行首次巡邏，并按規(guī)定將巡邏情況記錄在保安值班記錄。辦公室可根據(jù)需要調(diào)整巡邏間隔時(shí)間，保安個(gè)人不得擅自變更。保安在巡邏時(shí)必須時(shí)刻保持警惕、多聽(tīng)多看，發(fā)現(xiàn)可疑的人或事應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。常規(guī)工作時(shí)間(9:0017:00)結(jié)束后，對(duì)公司公共部位進(jìn)行巡邏，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。如發(fā)現(xiàn)

29、火警應(yīng)立即采取合理措施，并及時(shí)通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。第三章緊急或意外事故處理第十一條、意外事故員工急病，即刻通知辦公室，及時(shí)派人送往醫(yī)院治療或撥打120，及時(shí)報(bào)備公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場(chǎng)查看，若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢(shì)撲滅時(shí)立即向119火警臺(tái)報(bào)案，且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場(chǎng)，保安仍然堅(jiān)守崗位，指揮員工及來(lái)賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取公司財(cái)務(wù)。火勢(shì)熄滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場(chǎng)，以供警方處理。第十二條、糾紛事件處理a.對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。b.發(fā)生打斗，應(yīng)迅速予以制止

30、，將當(dāng)事人交由公司領(lǐng)導(dǎo)處理為原則，如當(dāng)事人不聽(tīng)制止時(shí)，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。c.打斗現(xiàn)場(chǎng)若有其他員工圍觀時(shí)，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜化，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場(chǎng)再行處理。d.事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢(shì)，應(yīng)立即請(qǐng)派出所協(xié)助處理。e.注意立場(chǎng)要保持公正，千萬(wàn)不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。f.若為下班時(shí)間，應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；有安全之慮時(shí)，即刻撥打110尋求協(xié)助。第十三條、不良分子前來(lái)滋事處理a.保安人員不得與不良分子對(duì)打。b.關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋釁滋事。c.通知后勤人員和公司領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)支援處理。d.認(rèn)清來(lái)著容貌、特征、人數(shù)、有無(wú)攜帶槍支、刀具、

31、坐車種類以及車牌號(hào)碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。e.將狀況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第十四條、被盜事件發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚?，事后做好記錄。?lián)系公安部門，保持失竊現(xiàn)場(chǎng)原樣，便于取證。第四章勤務(wù)制度第十五條、交接班制度公司保安為三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)，分設(shè)日班和夜班，日班為7:3019:30，夜班為19:307:30；交接班時(shí)間分別為7:30和19:30，交接班時(shí)需做好記錄。各班保安均需提前15分鐘到崗交接班，班內(nèi)做好保安值班記錄，班組交接時(shí)互通消息并簽名確認(rèn)。班組交接時(shí)，對(duì)安全防護(hù)器械進(jìn)行確認(rèn)，如有損壞遺失須在保安值班記錄中作出說(shuō)明，確認(rèn)無(wú)誤后方可完成交接。超過(guò)交接班時(shí)間，半小時(shí)內(nèi)未接班視為“遲到”，1小時(shí)內(nèi)作出解釋并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)視為事假，超過(guò)1小時(shí)則視為“曠工”。交接班時(shí)間已到，接班人未知至，當(dāng)班人員應(yīng)與崗位帶班長(zhǎng)聯(lián)系，由帶班長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員替換；如擅自離崗視為“曠工”。第十六條、請(qǐng)示報(bào)告制度保安員遇有緊急情況和重大問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)、具體、準(zhǔn)確地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門有關(guān)處置緊急情況的指示，要立即、堅(jiān)決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時(shí)回饋。第十七條、工作考核保安由各保安帶班長(zhǎng)