教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

1、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度為了加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)下教育發(fā)展要求，確保我校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，特制訂本管理制度。一、過(guò)硬的教師業(yè)務(wù)素質(zhì)是依法執(zhí)教、科學(xué)施教的重要保證，是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的必備條件。因此，全體教師應(yīng)正確認(rèn)識(shí)，高度重視自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工作。二、全體在職在崗教師應(yīng)自覺參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，按學(xué)校要求自覺完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。三、學(xué)校創(chuàng)造條件，為教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提供必需的物資保障，讓有發(fā)展?jié)摿Φ睦蠋熥叱鋈?，尋求更高層次的教育教學(xué)水平，請(qǐng)好的老師來(lái)我校進(jìn)行講課，指導(dǎo)。確保培訓(xùn)工作的順利開展。四、業(yè)務(wù)培訓(xùn)含校外、校本培訓(xùn)。校本培訓(xùn)由教導(dǎo)處組織與管理

2、，培訓(xùn)內(nèi)容為小學(xué)段各學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)理論、教改信息、教育教學(xué)方法研究等。五、校本培訓(xùn)每周不得少于1 小時(shí)。具體培訓(xùn)時(shí)間由教導(dǎo)處確定。六、培訓(xùn)活動(dòng)中，教師要自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律：1、不得遲到、曠到、早退。如有特殊情況不能參加培訓(xùn)活動(dòng)的，須校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并辦理請(qǐng)假手續(xù)報(bào)教導(dǎo)處。凡無(wú)請(qǐng)假手續(xù)而遲到、曠到、早退的，予以處罰。2、活動(dòng)中不得喧嘩、談笑或做與業(yè)務(wù)培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事。3、自覺作好培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記，保證培訓(xùn)效果。七、教導(dǎo)處每學(xué)期對(duì)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況作一次評(píng)價(jià)，納入教師考評(píng)。對(duì)業(yè)務(wù)提高快、培訓(xùn)效果好的教師予以表彰，并將教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料收集整理存入教師業(yè)務(wù)檔案。八、學(xué)校加強(qiáng)校本培訓(xùn)效果管理，對(duì)不參與培訓(xùn)活動(dòng)、不完成培訓(xùn)任務(wù)、不重視業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的教師，在評(píng)先、晉級(jí)、工作聘任時(shí)作否決處理。九、學(xué)校鼓勵(lì)教師業(yè)務(wù)參加其他培訓(xùn)提高活動(dòng)。不定期安排教師參加各地各級(jí)的教師培訓(xùn)、教學(xué)研討活動(dòng)，并按規(guī)定報(bào)銷