企業(yè)辦公室半年度工作總結(jié)報告5篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 企業(yè)辦公室半年度工作總結(jié)報告5篇 優(yōu)秀的工作總結(jié)是我們今后工作的指揮棒，你知道什么樣的總結(jié)才是適合你自己的嗎？大家工作期間思想各方面都有所提高，是時候開始寫工作總結(jié)了。我今天就為您帶來了企業(yè)辦公室半年度工作總結(jié)報告5篇，相信一定會對你有所幫助。 企業(yè)辦公室半年度工作總結(jié)1 上半年，在集團領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，綜合辦公室認真履行工作會上提出的：要把為老百姓辦實事放在首要位置，切實為老百姓排憂解難，千方百計為職工群眾做好服務(wù)工作的職責(zé)。特別是在二區(qū)供暖社會化；退休、內(nèi)退人員“社?？ǖ陌l(fā)放及退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的認證工作中“認真準(zhǔn)備、精心組織、確保有效穩(wěn)定，保證了

2、日常工作和重點工作的完成。下面分以下幾個方面進行匯報。 一、勞動人事方面 1、完成了88名內(nèi)退職工轉(zhuǎn)退休的各種資料整理及報批工作。 2、為67名內(nèi)退轉(zhuǎn)退休的職工發(fā)放了退休證、退休存折、醫(yī)療藍本等有關(guān)資料。 3、處理有關(guān)遺留問題456件，開具各類證明297件。 4、發(fā)放內(nèi)退人員“社?？?56人。 5、辦理住房公積金減少123人；部分支取47人；銷戶支取226人；賬戶合并323人。 6、為職工發(fā)放住房公積金聯(lián)名卡。 二、醫(yī)保和退休方面 （一）、退休辦的主要工作 1、退休職工“社保卡的發(fā)放和養(yǎng)老金的資格認證工作。 20 xx年x月中旬，“社保卡的發(fā)放工作和退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作幾乎同時啟動。

3、面對短時間內(nèi)要將一萬多張“社?？ù_切無誤的發(fā)放到每位退休人員手中且完成認證的艱辛任務(wù)，我辦公 室有關(guān)人員在發(fā)卡之前屢屢開會研究發(fā)卡流程的各個環(huán)節(jié)，怎樣最快速，怎樣最優(yōu)化，怎樣確保確切無誤，每一個細節(jié)都認真探討，每一個步驟都有詳細的規(guī)矩，每一位工作人員都有明確分工。剛開始發(fā)放社?？〞r，出現(xiàn)了附近社區(qū)退休人員扎推前來領(lǐng)取的局面，為了不讓老年人長時間等待，我們的工作人員主動放棄中午吃飯和休息時間，輪番去吃飯，吃完回來就接著發(fā)卡。在集團各有關(guān)部室的大力支持下，截止到目前，發(fā)放“社?？?2432張，完成了95.27%。完成退休金資格認證12400份。熱心周到的服務(wù)得到了廣大退休人員的確定，高效嚴謹?shù)墓ぷ?/p>

4、作風(fēng)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。 2、上半年協(xié)助做好123名退休職工去世后的喪事料理工作，并為以前去世的119名退休職工的家屬發(fā)放了喪葬費及撫恤金及養(yǎng)老金的返還。 3、追扣死亡人員養(yǎng)老金72人、企補85人、醫(yī)保個人賬戶15人。 4、為退休人員辦理變更醫(yī)院和信息手續(xù)546人次。 5、接收新退休人員181人，并將信息輸入計算機和發(fā)放紀念品。 6、結(jié)合“春節(jié)“五一認真開展特困、重病、孤寡退休職工的慰問工作。上半年共為342名職工發(fā)放了慰問品；發(fā)放困難補助70人；探望重病職工13人。 （二）、醫(yī)保主要工作 1、協(xié)同“社?？ǖ陌l(fā)放，做了大量的政策宣傳解釋工作。 2、審核門診報銷單據(jù)7197人次，輸入電腦上傳77

5、92人次。 3、辦理特種病手續(xù)100人。 4、辦理離休干部門診報銷手續(xù)544人次。 5、辦理企業(yè)補充險172人。 三、供暖方面 1、傾全力推進供暖社會化，確保0920 xx年度供暖費預(yù)約審核工作的順利完成。在去年供暖費預(yù)約審核的基礎(chǔ)上，今年開始了供暖社會化，為了使交錯工作更加有序，我們各個崗位既有分工，又有合作。戰(zhàn)勝天氣寒冷，辦公條件差的困難，面對職工的埋怨情緒我們做了大量艱難的宣傳解釋工作。同時本著以人為本的原則，照料低保人員、殘疾人員及生活困難的職工，特事特辦，力爭做到讓職工滿意。 截止到目前為止，20 xx20 xx年度供暖季共為5239人(其中：二區(qū)1229人)辦理了供暖費預(yù)約審核手續(xù)

6、。較之20 xx20 xx年度的3500人增加了33.19%。接待供暖咨詢來電5543次。 2、對供暖費的各種資料認真審核，按時發(fā)放供暖費存折，上半年發(fā)放供暖費存折1165份。 3、在積極挖潛，堵塞漏洞方面，利用醫(yī)保信息庫認真核對，上半年共查出死亡人員12人，拒發(fā)金額15981.52元。重復(fù)交費5人，金額為6767元。 4、審核發(fā)放退休人員煤火費1064人；內(nèi)退人員煤火費95人。 企業(yè)辦公室半年度工作總結(jié)2 回想這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，依照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，

7、現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下： 一、辦公室的日常管理工作 辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責(zé)人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系周圍八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。 面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我加強工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、確切、適度，避免疏漏和過錯，至今基本做到了事事有著落。 1、理順關(guān)系，辦理公

8、司有關(guān)證件。 公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xxxx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx證書、工程立項手續(xù)xx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。 2、及時了解狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 作為xxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xxxx、xxxx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室

9、，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)把握了xx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。 3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。 根據(jù)公司（0 xx號辦公會議精神要求，我針對目前xxxx房地產(chǎn)的發(fā)展?fàn)顩r及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xxxx，xxxx又到xxxx花園、xxxx花園、xxxx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況。就xx號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)個人設(shè)想。 4、認真做好公司的文字工作。 草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀

10、要提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。 5、落實公司人事、勞資管理工作。 組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤操縱監(jiān)視工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，依照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。表達公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。 6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。 依照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦

11、公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的購買、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在xx月份依照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、接待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格依照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。 7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。 董事會在xxxxxxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。 二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自

12、己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠?qū)Ρ壤潇o地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 三、存在的問題和今后努力方向 半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，大量工作

13、我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)當(dāng)貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。 努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周邊環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)；其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，重視本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的

14、部門工作氣氛。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。 企業(yè)辦公室半年度工作總結(jié)3 在這緊張而又繁忙是半年時間里，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，一邊工作一邊學(xué)習(xí)，有進步也有不足，下面就我入職的半年作出如下總結(jié)： 一、開展的目標(biāo) 1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員狀況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。 2、平日多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到適合人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計人員的聘請緊急工作，在用人部門及自己

15、上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員聘請時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。 3、公司的各個方面的流程對比完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀勞動法、勞動合同法等。 4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了好多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。 二、開展的工作 來公司時間半年的時間里，做的工作也對比瑣碎，現(xiàn)將這半年開展的工作做一下梳理。 1、聘請工作：剛來其次天便開始了緊張的審計聘請工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊聘

16、請審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特別性，審計需要長期出差，這對聘請來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最終的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門聘請工作減少了不少壓力。通過這次審計的聘請，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。 2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間對比長，各個規(guī)章制度流程還對比完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是對比認真小心的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作，以及新員工_、勞動合同的簽訂辦理。 3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺

17、賬的建立等。 入職至今，我能夠勝任本崗工作作，并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項事務(wù)，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！我希望今后能以最飽滿的熱心為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責(zé)，精益求精，做到高效完成任務(wù)。 三、即將開展的工作 1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說xx年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己20年開展工作的重點，爭取把機關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項艱辛的任務(wù)，希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好。 2、之后xx月份是聘請高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，20 xx年來了緊急工作是聘請行政文員、會計、企

18、業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的協(xié)同爭取早日找到適合人選。 由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在逐漸改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。 企業(yè)辦公室半年度工作總結(jié)4 上半年已經(jīng)終止，為了更好的開展下半年的工作，我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下達的銷售任務(wù)和各項工作。 一、上半年完成的工作 1、銷售指標(biāo)的完成狀況 上

19、半年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下，及經(jīng)銷商的共同努力下，x市場完成銷售額x萬元，完成年計劃x萬元的x%，比去年同期增長x%，回款率為x%；低檔酒占總銷售額的x%，比去年同期降低x個百分點；中檔酒占總銷售額的x%，比去年同期增加x個百分點；高檔酒占總銷售額的x%，比去年同期增加x個百分點。 2、市場管理、市場維護 根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)視，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。 通過對各個銷售終端長時間的交流和引導(dǎo)，并結(jié)合公司的“柜中柜營銷策略，在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標(biāo)簽，使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導(dǎo)價。依照公司對

20、商超、酒店及零店產(chǎn)品羅列的要求進行產(chǎn)品羅列，并動員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持潔凈整齊。在店面和柜臺潔凈整齊、羅列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標(biāo)簽，使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。 3、市場開發(fā)狀況 上半年開發(fā)商超x家，酒店x家，終端x家。新開發(fā)的x家商超是成縣規(guī)模最大的x購物廣場，所上產(chǎn)品為x系列的全部產(chǎn)品；x家酒店是分別是x大酒店和x大酒店，其中x大酒店所上產(chǎn)品為x的四星、五星、十八年，x大酒店所上產(chǎn)品為x系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)x家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)x家，所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū)，并大部分是x列產(chǎn)品。 4、品牌宣傳、推廣 為了提高消費者對“x酒的認知度，樹立品牌形象，進一步建立消

21、費者的品牌忠誠度，根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標(biāo)示，在人流量大、收視率高的地段及生意對比好的門市部，聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌x個，其中煙酒門市部及餐館門頭x個，其它形式的廣告牌x個。 5、銷售數(shù)據(jù)管理 根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作，建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表，并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃，各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對20 xx年的銷售狀況依照經(jīng)銷商、各個單品分別進行匯總分析，使得的每月的要貨計劃更加客觀、確切。在每月月底對本月及累計的銷售狀況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個方面進行匯總分析，以便于更加確切客觀地反映

22、市場狀況，指導(dǎo)以后的銷售工作。 二、下半年工作計劃 盡管在上半年做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時間較短，缺乏營銷工作的知識、經(jīng)驗和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準(zhǔn)備在下半年的工作中從以下幾個方面入手，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力，做好各項工作，確保x萬元銷售任務(wù)的完成，并向x萬元奮斗。 努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平；抽時間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面（特別是白酒營銷方面）的知識，學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學(xué)習(xí)，使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大

23、幅度的提升。 企業(yè)辦公室半年度工作總結(jié)5 20 xx年上半年，行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針、目標(biāo)開展工作，對公司各項工作進行部署。現(xiàn)將20 xx年上半年的工作做如下簡要總結(jié)。20 xx年上半年行政部工作大體可分為以下七個方面 一、公司管理運作 1、繼續(xù)健全公司各項規(guī)章制度，進一步提高公司規(guī)范化運作水平。 行政部在公司原有制度的基礎(chǔ)上，完善了公司管理制度、公司辦公會議管理暫行方法、沙場管理制度、考勤管理等，涉及人、財、物的管理制度及規(guī)范性文件，規(guī)范了工作程序。 2、完成公司組織構(gòu)架建設(shè)，任命公司高管人員，對公司管理流程進行重組，加強責(zé)任意識，促進公司高效運作，為公司發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 3、今年

24、以來，公司所有來文統(tǒng)一由行政部負責(zé)管理，實現(xiàn)了文件流程登記管理，保證文件傳批效率，對文件流程1進行嚴格操縱。并通過由人事行政部負責(zé)統(tǒng)一發(fā)放，加強了內(nèi)部文件傳閱，提高傳遞信息的效率。 4、總結(jié)上半年文件管理狀況： 截至7月14日行政部共下發(fā)文件42次（詳附件1、20 x上半年下發(fā)文件明細表），共對外發(fā)函44次（詳附件2、20 x上半年對外函件明細表），草擬紀要28次（詳附件3、20 x上半年草擬會議紀要明細）。 5、逐步完善公司監(jiān)視機制，加強對員工的監(jiān)視治理力度。 6、加強對公司各個部門的治理：統(tǒng)一實施各項管理制度，統(tǒng)一使用日常工作表格，要求各部門每周上報反映有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的周報表。 二、行政人事

25、 1、公司上半年根據(jù)各部門工作需求，通過報紙、網(wǎng)站、現(xiàn)場聘請會、介紹等渠道，基本完成聘請任務(wù)。較好的完成了人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作。 2、證照辦理及年審工作。協(xié)助安裝公司資質(zhì)辦理的材料收集工作。公司組織機構(gòu)代碼證年檢、工商行政年檢也全部完畢。 3、對外做好相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)工作，以使公司對外工作順暢。 4、對內(nèi)嚴格審核各部門的辦公用品使用狀況，并做好辦公用品領(lǐng)用登記，合理購買辦公用品。 5、進一步加強辦公區(qū)規(guī)范管理，創(chuàng)立安全、文明、和諧的辦公環(huán)境。 6、嚴格操縱各項辦公費用開支，以儉約、降低成本為第一原則。 7、做好公司后勤保障工作：機票預(yù)定、食宿安排、客戶接待等，及時、主動地處理日常工作中的各項事務(wù)。 三、車輛管理 漸漸規(guī)范、完善公司公用車輛管理，制定了車輛管理制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)要求的車輛登記制度，車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，使車輛始終處于良好狀態(tài)。 嚴格登記每次加油記錄。對于車輛安全管理，行政部詳細根據(jù)每輛車的維修及年審檔案來做到有章可循確保車輛行駛安全。針對公司車輛緊張的狀況，行政部合理調(diào)理用車秩序，做到車輛使用有序。 四、網(wǎng)絡(luò)管理的方面 1、行政部定期對公司網(wǎng)絡(luò)做全面檢查，把公司網(wǎng)絡(luò)安全放在首位。定期對公司網(wǎng)站進行更新，及時將新政策、新文件上傳到公司門戶網(wǎng)站，努力做好公司對外網(wǎng)絡(luò)窗口建