XX企業(yè)核心價(jià)值-企業(yè)文化精典大全_第1頁(yè)
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1、XX企業(yè)核心價(jià)值XX企業(yè)核心價(jià)值XX企業(yè)核心價(jià)值南天企業(yè)核心價(jià)值一追求電子信息領(lǐng)域的高新應(yīng)用技術(shù)、專用產(chǎn)品技術(shù)及其高增值能力,通過(guò)長(zhǎng)期不懈的努力,成為以軟件、系統(tǒng)集成、金融設(shè)備為主體,兼顧其它領(lǐng)域發(fā)展的現(xiàn)代化大型企業(yè),推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。與重大行業(yè)用戶結(jié)為長(zhǎng)期合作伙伴,鞏固、提高企業(yè)在中國(guó)系統(tǒng)集成及金融信息處理領(lǐng)域中的領(lǐng)先地位。未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載依托國(guó)際主流信息基礎(chǔ)技術(shù),研究開(kāi)發(fā)應(yīng)用軟件技術(shù),創(chuàng)造擁有宏大市場(chǎng)規(guī)模的自有版權(quán)產(chǎn)品。與國(guó)際主流金融設(shè)備廠商互利合作,建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,漸進(jìn)式發(fā)展金融設(shè)備核心技術(shù),研制開(kāi)發(fā)性能領(lǐng)先的多類型、系列化、自有品牌的金融設(shè)備產(chǎn)品。未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載積極、慎重選擇介入符合國(guó)情、

2、具有資源優(yōu)勢(shì)、高增值空間及中長(zhǎng)期發(fā)展價(jià)值的其它領(lǐng)域,謀求更大的發(fā)展空間。未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載二.以“現(xiàn)代科學(xué)管理、“卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn),奠定企業(yè)穩(wěn)健、長(zhǎng)期、持久發(fā)展的基礎(chǔ)。建立完整的、現(xiàn)代化企業(yè)的職業(yè)管理體系;實(shí)行多級(jí)民主決策制度及行政長(zhǎng)官負(fù)責(zé)制,追求決策民主與管理權(quán)威的有效結(jié)合;在企業(yè)穩(wěn)定有序的運(yùn)作基礎(chǔ)上不斷激發(fā)其創(chuàng)造力。未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載以企業(yè)擴(kuò)張發(fā)展?fàn)恳瞬判枨?激勵(lì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作;以崗位提升規(guī)劃制度的實(shí)施推動(dòng)具有“凝聚力、“協(xié)同運(yùn)作能力及“擴(kuò)張能力卓越團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載三.以人為本,建立企業(yè)與員工相互尊重、相互信任、相互依存的關(guān)系。樹立在企業(yè)中“人高于一切的原則,把認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀、富

3、于創(chuàng)造能力的員工視為企業(yè)最寶貴的財(cái)富。未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載在追求企業(yè)大事業(yè)、大目標(biāo),強(qiáng)調(diào)企業(yè)共性的前提下,鼓勵(lì)員工豐富多彩的個(gè)性發(fā)揮,為員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載重視吸納和培養(yǎng)造就人才,依靠持續(xù)的人力資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)企業(yè)人力資源的增值,滿足企業(yè)和員工不斷發(fā)展的需求。未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載遵循公平的原則,創(chuàng)造環(huán)境,提供條件,讓每一個(gè)員工都有充分的機(jī)會(huì)展現(xiàn)其聰明才智。以“能力主義為標(biāo)準(zhǔn),客觀公正地評(píng)價(jià)、使用、提拔員工及進(jìn)行價(jià)值分配。重視員工個(gè)人知識(shí)、能力、個(gè)性的差異,知人善用,推崇“企業(yè)的每一項(xiàng)工作都是必要的的觀念。四.以“敬業(yè)、“創(chuàng)新、“自律、“團(tuán)隊(duì)、“服務(wù)為核心的企業(yè)精神。懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感,全力投入工作的敬業(yè)精神。具有深刻、持久的危機(jī)意識(shí),不斷學(xué)習(xí),不斷開(kāi)拓,永不滿足的創(chuàng)新精神。嚴(yán)于自我反思、自我批判、自我超越、自我完善的自律精神。同心協(xié)力,融個(gè)人、局部于企業(yè)全局之中的團(tuán)隊(duì)精神。以用戶需求為核心、優(yōu)越品質(zhì)為內(nèi)涵的服務(wù)精神。五.企業(yè)與客戶、合作者、員工、社會(huì)的利益共同體原則。發(fā)展先進(jìn)信息產(chǎn)品及應(yīng)用技術(shù),在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、創(chuàng)造社會(huì)效益的同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)合理利潤(rùn)。以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、先進(jìn)技術(shù)及卓越服務(wù)與客戶分享成功與利益。以互利為原則,積極開(kāi)展多層次的企業(yè)間合作,重點(diǎn)選擇順應(yīng)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的互補(bǔ)性合作者建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。未經(jīng)許可請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載員工資本聯(lián)合體作

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