疫情下醫(yī)院控煙工作總結簡短

1、疫情下醫(yī)院控煙工作總結簡短 _醫(yī)院控煙工作年終匯報 醫(yī)院控煙工作年終總結 疫情下醫(yī)院控煙工作總結簡短(篇一) 為了削減吸煙的危害，保障醫(yī)院職工和患者的身體健康，愛護環(huán)境，依據公共場所衛(wèi)生管理條例、世界衛(wèi)生組織XX及衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的無煙醫(yī)療衛(wèi)生氣構標準(試行)，結合我院實際，制定本制度。 1、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，由醫(yī)院控煙工作小組詳細負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。 2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內全部診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。 3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所(吸煙區(qū))內吸煙。 4、醫(yī)務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。 5、醫(yī)務人

2、員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內吸煙，也不得向他人敬煙。 6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關的物品。 7、院內無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。 8、院內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。 9、全院控煙監(jiān)督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到常常檢查巡察，準時勸阻和訂正違規(guī)行為。 10、參加控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。 11、利用多種形式，在院內開展吸煙有害健康的宣揚訓練活動。 12、醫(yī)務人員要把握控煙的方法和技巧，并能鼓舞和關心吸煙者戒煙，使全院的吸

3、煙率逐年下降。 13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中，醫(yī)務人員能指導患者戒煙，并能為患者推舉相宜的戒煙藥物和控煙用品。 14、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙辦公室對全院各科控煙狀況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參與文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參與文明科室評比。 15、嚴格執(zhí)行獎懲制度。發(fā)覺在非吸煙區(qū)吸煙，發(fā)覺第一次吸煙行為，扣發(fā)當事人50元績效工資，扣發(fā)當事人科室XX元績效工資?？剖液蛡€人不得參加文明科室和個人的.評比。發(fā)覺其次次同類行為，懲罰力度為上述的三倍。發(fā)覺第三次同類行為，懲罰力度為上述的5倍，同時扣發(fā)當事人年終獎XXXX元，并進行全院通報。在非吸煙

4、區(qū)發(fā)覺煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關的物品，扣發(fā)發(fā)覺地科室的績效工資XXX元，再次發(fā)覺處以三倍和五倍的懲罰。發(fā)覺地在兩個或多個科室之間，則全部相關科室都處以相同的懲罰。醫(yī)院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動，對文明個人和科室進行表彰和嘉獎?？郯l(fā)的費用用以作為嘉獎的費用。 醫(yī)院控煙領導小組職責 1、執(zhí)行衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦關于全面禁煙的規(guī)定。 2、為促進我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動的開展，醫(yī)院領導小組定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行總結、指導和監(jiān)督。 3、負責制訂控煙年度方案。 4、依據控煙年度方案，落實各項方案工作。強化控煙意識，正確引導全院職工主動參加控煙，自覺遠離煙草。 5、強化監(jiān)

5、督檢查，嚴格控煙制度，定期對全院各科室控煙工作進行檢查、督促。 6、指導控煙工作小組和控煙監(jiān)督員工作，協(xié)調各科室控煙工作。 7、考核各科室控煙工作，并依據檢查和考核結果做出獎懲打算。 疫情下醫(yī)院控煙工作總結簡短(篇二) 為將我院逐步建設成為無煙醫(yī)院，營造良好的醫(yī)療工作環(huán)境，依據衛(wèi)生部無煙醫(yī)療衛(wèi)生氣構標準，結合本院實際，特制定本方案實施方案。 一、組織管理 1、加強管理，成立醫(yī)院禁煙工作領導小組。每年召開禁煙工作領導小組會議，爭論禁煙工作重點，制定下一年度工作目標。 2、禁煙工作領導小組負責制定全院禁煙工作方案、制度、協(xié)調各部門開展禁煙的宣揚、訓練工作，監(jiān)督落實日常工作的開展狀況。禁煙工作領導小

6、組人員.： 組長： 副組長： 成員： 3、辦公室、保衛(wèi)科負責組織院內禁煙工作小組開展日常工作，并做好定期檢查及監(jiān)督工作，院禁煙工作小組由辦公室、總務科、醫(yī)務部、護理部、保衛(wèi)科相關負責人組成；辦公室、醫(yī)務部負責禁煙的宣揚、訓練工作；保衛(wèi)科負責日常公共場所內吸煙人員的勸阻制止工作。 4、醫(yī)院各部門設禁煙監(jiān)督員，依據禁煙監(jiān)督員職責開展工作。 二、宣揚工作： 1、統(tǒng)一在醫(yī)院綜合大樓、急診大樓的主要入口處設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、手術室、辦公室、 會議室、值班房等處張貼禁煙標致；醫(yī)院室外環(huán)境配置吸煙危害健康的警示語標牌。 2、通過宣揚窗一直院人員進行禁煙宣揚。 3、將禁

7、煙宣揚資料納入住院病人指南，宣揚吸煙有害健康的醫(yī)學學問，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。 4、醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣揚吸煙的危害性，樂觀勸阻在禁煙區(qū)域內的吸煙行為。 5、導醫(yī)臺、分診臺擺放禁煙宣揚資料供取閱。 6、院內禁止放煙物品，禁止懸掛、張貼有關香煙的宣揚廣告。 7.6月份進行禁控煙醫(yī)務人員簽名活動，以增加醫(yī)務人員的禁煙意識。 三、禁煙區(qū)域 1、醫(yī)院內全部室內場所，包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、試驗室、示教室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各科辦公室。 2、有天花板的大廳、走廊、樓梯等公共場所。 四、禁煙人員 進入醫(yī)院的全部人員(含醫(yī)院工作人員)。 五

8、、監(jiān)督管理措施 1、總務科、保衛(wèi)科組織禁煙小組人員每月抽查，重點檢查科室禁煙制度建立與落實狀況，將檢查結果送交醫(yī)院辦公室。 2、各科室負責所屬區(qū)域內的禁煙工作，發(fā)覺病人及家屬吸煙，準時勸阻，保證禁煙區(qū)內無人吸煙、無煙頭。 保衛(wèi)科組織保安進行院內日常巡管，準時勸阻吸煙患者及家屬。全院職工有責任制止所發(fā)覺的吸煙行為。 六、懲處措施 1、醫(yī)院全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內吸煙，違反者將在全院通報批判。 2、各科室所屬區(qū)域內禁煙區(qū)做到無人吸煙、無煙頭，對于每月出現(xiàn)二次以上違規(guī)者及科室，在院例會上進行通報批判，視情節(jié)對違規(guī)者賜予扣發(fā)績效工資的懲罰。 七、本實施方案由禁煙工作領導小組負責解釋，醫(yī)院現(xiàn)有

9、規(guī)定與本方案不全都時，以本方案為準。 疫情下醫(yī)院控煙工作總結簡短(篇三) 為仔細履行上級主管部門對控煙工作的要求，我院以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣揚力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓訓練，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工樂觀參加控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準，控煙工作取得明顯成效?，F(xiàn)將九月份控煙工作總結如下： 一、我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，樂觀帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作方案并供應資金保障。 二、落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領

10、導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫(yī)院控煙培訓、監(jiān)督和考核工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。 三、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現(xiàn)場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。 四、設立戒煙門診并在科室設戒煙醫(yī)生，以有效進行控煙工作。 五、加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。 六、醫(yī)院在主要入口處、醫(yī)院醒目位置設置宣揚欄、宣揚展板、 疫情下醫(yī)院控煙工作總結簡短(篇四) 一、指導思

11、想 樂觀提倡文明之風，樹立良好的.形象，改善衛(wèi)生院環(huán)境，增加全.衛(wèi)生意識，為促進.精神文明建設作貢獻。 二、任務措施 1、成立“控煙工作領導小組”，明確分工。在控煙工作領導小組統(tǒng)一支配部署下，定期布置檢查“控煙”工作。 2、廣泛宣揚，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣揚活動，并利用黑板報、健康訓練宣揚欄等宣揚載體，明確要求，落實措施。 3、加強督查，嚴格執(zhí)行控煙制度。 4、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提示吸煙者自覺禁煙。 三、工作要點 1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康訓練工作。 2、加強控煙和健康訓練，利用黑板報、宣揚欄宣揚衛(wèi)生保健控煙學問，增長健康學問，自覺接受有益于健康

12、的行為和生活方式，消退或減輕影響健康的危急因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參與小型多樣、豐富多彩的體育和消遣活動，讓青少年在輕松開心的氛圍中熬煉身體、增加體質、陶怡情操。工作方案 3、結合各村實際狀況，堅持做好禁止吸煙的宣揚工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具，開展一些行之有效的控煙活動。 我院各科室、各部門要圍繞以上工作要點樂觀協(xié)作開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參加的有效機制，切實把控煙工作落到實處。 擴展閱讀 最新醫(yī)院控煙工作年終簡短精彩總結 薦最新醫(yī)院控煙工作年終簡短精彩總結(篇一) 為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促

13、進無煙醫(yī)院活動，依據xx市無煙醫(yī)院評估標準的要求，結合我院實際，制定本方案。 一、建立健全醫(yī)院控煙工作制度，完善組織結構 1.建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成，實行醫(yī)院、科室分級管理，共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。 2.修改完善各項規(guī)章制度及職責，嚴格執(zhí)行控煙制度，落實控煙責任 3.形成院科兩級控煙工作制度體系?？責熮k負責制定醫(yī)院健康訓練工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督，并加強對全院健康訓練、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作方案的擬定、總結的撰寫。 4.各病區(qū)建立相關制度，并組織落實。 二、強化宣揚訓練 1.在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警

14、示牌，在全部禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。 2.分別在門診和住院部設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。 3.在導醫(yī)臺、門診科室等擺放控煙宣揚資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣揚材料，宣揚煙草的危害和控煙學問(如吸二手煙的危害、戒煙的好處、戒煙方法與技巧)。 4.利用醫(yī)院網站、宣揚欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣揚。 5.將控煙宣揚資料納入門診、住院患者健康訓練指南，宣揚吸煙有害健康的醫(yī)學學問，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。 6.醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家

15、屬口頭宣揚吸煙的危害性，樂觀勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。 三、定期做好針對醫(yī)務人員和.吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙訓練培訓，提高員工的控煙力量。 四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。 五、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。 六、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參加、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的基礎。 最新醫(yī)院控煙工作年終簡短精彩總結(篇二) 為給患者和職工制造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能，降低

16、吸煙率，愛護醫(yī)務人員和廣闊人民群眾身體，進一步深化鞏固無煙醫(yī)院創(chuàng)建成果，特制定本工作方案，詳細內容如下： 一、工作目標 通過醫(yī)院控煙活動，提高醫(yī)務人員控煙意識，降低醫(yī)院職工吸煙率，關心吸煙者戒煙，逐步實現(xiàn)人人自覺戒煙，醫(yī)院公共及工作場所無煙的目標。 二、實施方法 （一）明確目標，加強組織管理 依據醫(yī)院20 xx年度工作支配，調整醫(yī)院控煙工作領導小組人員.，加強組織領導。領導小組由院長、黨支部書記任組長，副院長任副組長，相關職能部門及科室負責人任成員，院辦公室負責統(tǒng)籌全院控煙工作，總務科負責落實全院控煙工作并細化分解各項措施到各科部，各科部緊密協(xié)作，樂觀開展控煙工作。把控煙工作納入醫(yī)院的年度工作

17、方案，確?？責煿ぷ饔蟹桨?，有組織、有檢查、有落實。 （二）落實責任，強化控煙監(jiān)督 醫(yī)院控煙工作實行院科二級管理制度，醫(yī)院與科室簽定控煙工作目標責任書，各科部實行科主任負責制，成立以科室負責人為組長、2名控煙骨干為組員的控煙管理小組，依據醫(yī)院工作方案開展控煙管理工作。全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務，在院內發(fā)覺吸煙行為，要實行有效措施阻擋并勸誡吸煙。各科部控煙工作開展狀況與科室績效考核相結合，由總務科負責日常監(jiān)督及考核工作，對違反規(guī)定的部門和個人提出處理看法。 （三）落實資金，確?？責煶尚?全年估計用于控煙工作經費2萬元，主要用于控煙宣揚、警示訓練、嘉獎等。 （四）加強宣揚、營造良好氛圍 1.將

18、醫(yī)院控煙工作方案、控煙制度及健康指導等利用醫(yī)院群進行宣揚，發(fā)布控煙公益廣告宣揚，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。 2.在門診及公共衛(wèi)生科播放關于“吸煙有害健康”的視頻資料，在醒目位置放置控煙傳播材料。 3.在辦公室、會議室、走廊、等所屬區(qū)域醒目位置設置控煙警語、標示，隨時提示院內職工和院外群眾不要吸煙，醫(yī)院內不得擺設煙具及與煙草有關的物品。 4.醫(yī)院內全面禁煙，設置院外吸煙區(qū)域，吸煙者必需到吸煙區(qū)吸煙。 5.開展主題日宣揚活動。在世界無煙日（5月31日）來臨之際，公共衛(wèi)生科要大力開展控煙宣揚訓練活動，以組織義診、講座、詢問、發(fā)送宣揚單等形式，提高廣闊群眾對煙草產品危害的熟悉，掌握煙草危害。 6

19、.各臨床科室加強住院病人的管理，仔細詢問病人的吸煙史，并針對患者的狀況進行健康訓練。 （五）強化培訓，提高學問水平 由公共衛(wèi)生科負責組織全院職工開展2次控煙學問培訓，1次控煙學問測試，對控煙監(jiān)督員、巡查員開展2次控煙學問培訓，加強和促進單位職工把握控煙方法和技巧，提高控煙學問水平。 （六）其他措施 1.醫(yī)院內小賣部及食堂嚴禁出售煙草制品，由總務科負責監(jiān)督。 2.設立戒煙門診，設在門診內科，戒煙詢問電話：9999 3.全院職工不得在病人面前吸煙，不得穿工作服在室內外任何區(qū)域吸煙。 各科部要圍繞以上工作要點樂觀開展控煙工作，加強檢查和自檢，形成人人參加的有效機制，切實把控煙工作落到實處。 最新醫(yī)院

20、控煙工作年終簡短精彩總結(篇三) 20 xx年5月31日是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的第XX個世界無煙日，本次無煙日的口號是“煙草致命如水火無情，控煙履約可挽救生命”。為了更好的開展控煙工作，我院樂觀根據衛(wèi)生局的相關要求，結合我院開展“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施方案，樂觀落實控煙工作各項措施，制定戒煙檢查方案及獎懲制度，各項工作順當開展。 一、加強宣揚訓練，制定宣揚措施。加強全院職工戒煙宣揚訓練，增加公共場所禁止吸煙的意識，要求醫(yī)務人員及行政工作人員以身作則，帶頭戒煙、控煙，并將控煙及宣揚工作納入到日常診療活動和工作之中，切實發(fā)揮醫(yī)務人員控煙宣揚的人群示范和.影響作用。戒煙領導小組定期巡查病區(qū)、醫(yī)生辦公室、

21、值班室、走廊、戒煙門診以及行政辦公等場所，檢查在院內有無煙蒂和煙具，發(fā)覺醫(yī)務人員及辦公人員吸煙，現(xiàn)場進行訓練，并按制度懲罰，絕不姑息遷就，檢查結果嚴格與科室綜合質量考核、個人的績效工資掛鉤。發(fā)覺病人及其家屬吸煙，實行人性化方式予以訓練、勸阻，使其中止吸煙。 二、實行多種方式，營造控煙宣揚氛圍。在上一年度控煙工作的基礎上，以多種形式開展控煙宣揚工作。一是通過各科室宣揚欄宣揚控煙學問及相關規(guī)定，向.公告醫(yī)院控煙規(guī)定，爭取.力氣進行監(jiān)督和支持，營造良好的控煙禁煙環(huán)境；二是在院內張貼禁止吸煙的標志及吸煙危害警語；三是對來源就真的吸煙患者耐心進行勸解，從健康的角度講解吸煙對人體的危害；四是對每位有吸煙史

22、的住院病人發(fā)放控煙戒煙宣揚醫(yī)囑一級醫(yī)院控煙宣揚資料；五是要求全院職工必需向患者及其他來院群眾履行醫(yī)院控煙告知義務，將控煙宣揚規(guī)定納入常規(guī)入院健康宣教內容。 醫(yī)院控煙告知作為一項長期的任務，需要全體員工的支持與參加，將控煙工作與臨床工作相結合，通過多措并舉，進一步加強醫(yī)務人員控煙學問的相關培訓，特殊要強化對控煙監(jiān)督員和巡察員的培訓，加強控煙訓練和監(jiān)督懲處力度，逐步增加廣闊職工和人民群眾自覺戒煙的意識，達到完全禁煙，全院禁煙。 最新醫(yī)院控煙工作年終簡短精彩總結(篇四) 一、指導思想 樂觀提倡文明之風，樹立良好的.形象，改善衛(wèi)生院環(huán)境，增加全.衛(wèi)生意識，為促進.精神文明建設作貢獻。 二、任務措施 1

23、、成立“控煙工作領導小組”，明確分工。在控煙工作領導小組統(tǒng)一支配部署下，定期布置檢查“控煙”工作。 2、廣泛宣揚，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣揚活動，并利用黑板報、健康訓練宣揚欄等宣揚載體，明確要求，落實措施。 3、加強督查，嚴格執(zhí)行控煙制度。 4、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提示吸煙者自覺禁煙。 三、工作要點 1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康訓練工作。 2、加強控煙和健康訓練，利用黑板報、宣揚欄宣揚衛(wèi)生保健控煙學問，增長健康學問，自覺接受有益于健康的行為和生活方式，消退或減輕影響健康的危急因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參與小型多樣、豐富多彩的體

24、育和消遣活動，讓青少年在輕松開心的氛圍中熬煉身體、增加體質、陶怡情操。工作方案 3、結合各村實際狀況，堅持做好禁止吸煙的宣揚工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具，開展一些行之有效的控煙活動。 我院各科室、各部門要圍繞以上工作要點樂觀協(xié)作開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參加的有效機制，切實把控煙工作落到實處。 2022社區(qū)醫(yī)院控煙年末工作總結大全 精2022社區(qū)醫(yī)院控煙年末工作總結大全篇一 依據xxxx的精神為了消退煙草污染，推動營造健康美麗的就醫(yī)環(huán)境和樹立醫(yī)務人員良好形象，經過全院人員不懈努力、以衛(wèi)生工的的表率和示范帶動吸煙者自覺控煙，逐一落實相應措施，現(xiàn)將一

25、年來工作總結如下： 一、明確任務、如期達到目標： 全面貫徹省的實施看法按要求開展工作逐一落實相應措施，按文件要求，到20 xx年底已建成無煙醫(yī)院。 二、全面動員，分步落實控煙措施，強化責任管理： 第一把手為組長控煙工作小組并下設辦公室，仔細組織好單位的全面控煙工作。全面動員，人人參加，把開展控煙工作的力度、質量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一，定期考核和評估。 三、分步實施控煙工作： 按20 xx年20 xx年全面禁煙時限和無煙單位的標準，制定工作方案、分步實施，觀看分析本院職工吸煙行為常常發(fā)生地點，監(jiān)督員每天到職工常常吸煙地點監(jiān)督檢查員工控煙狀況，勸導戒煙。 四、強化責任。 控煙

26、領導小組每月檢查控煙狀況一次，科室監(jiān)督員每天監(jiān)督檢查員工控煙狀況，勸導戒煙，對行動不力者予以批判，對勝利戒煙人員、賜予表揚，發(fā)覺職工在非吸煙區(qū)吸煙一次罰款xx元，并登記在冊以示警告。開展禁煙工作以來，我們層層動員，人人參加，將控煙工作列入重要議事日程，列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。 五、加強宣揚引導，提高控煙意識。 1、組織學習與培訓，熟悉煙草對人類及身體健康的危害，通過學習，使廣闊職工自覺遠離煙草，增長健康學問。 2、在醫(yī)院門診展出與控煙有關學問的板報專欄，向各科室工作人員和病人發(fā)放小冊子宣揚戒煙的好處與吸煙的危害，使醫(yī)務人員把握控煙學問、方法和技巧，進一步提高控煙意

27、識。 3、成立戒煙門診，開設戒煙詢問服務、關心醫(yī)務人員提高戒煙服務力量，為戒煙者供應控煙詢問和免費的戒煙藥物，供應防止復吸的技術指導，做好工作記錄。 六、控煙成效 1、提高了思想熟悉，增進了身體健康。通過多種形式的控煙宣揚和訓練，職工對戒煙有了進一步的熟悉并付諸行動，各科室樂觀履行承諾書。控煙樂觀戒煙。我院戒煙勝利有xx人、有x人逐步削減煙量。 2、診療環(huán)境明顯改善。不管是就診的病人或是服務的醫(yī)務人員，都樂觀響應戒煙號召，醫(yī)務人員自覺控煙，在工作環(huán)境謝絕敬煙，使診室環(huán)境空氣明顯清爽。 3、關心戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫(yī)務人員的義務，員工樂觀履行義務，樂觀勸阻他人吸煙，指導關心戒煙服務有x人

28、。 七、綜上所述 對比全國無煙醫(yī)院評估標準進行自我評估，我院已達到全國無煙醫(yī)院的標準，并于今年x月申報評估無煙醫(yī)院。 2022社區(qū)醫(yī)院控煙年末工作總結大全篇二 為給患者和職工制造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，愛護醫(yī)務人員和廣闊人民群眾身體，進一步深化鞏固無煙醫(yī)院創(chuàng)建成果，特制定本工作方案，詳細內容如下： 一、工作目標 通過醫(yī)院控煙活動，提高醫(yī)務人員控煙意識，降低醫(yī)院職工吸煙率，關心吸煙者戒煙，逐步實現(xiàn)人人自覺戒煙，醫(yī)院公共及工作場所無煙的目標。 二、實施方法 （一）明確目標，加強組織管理 依據醫(yī)院20 xx年度工作支配，調整醫(yī)院控煙工作領導小組人員.，加

29、強組織領導。領導小組由院長、黨支部書記任組長，副院長任副組長，相關職能部門及科室負責人任成員，院辦公室負責統(tǒng)籌全院控煙工作，總務科負責落實全院控煙工作并細化分解各項措施到各科部，各科部緊密協(xié)作，樂觀開展控煙工作。把控煙工作納入醫(yī)院的年度工作方案，確?？責煿ぷ饔蟹桨?，有組織、有檢查、有落實。 （二）落實責任，強化控煙監(jiān)督 醫(yī)院控煙工作實行院科二級管理制度，醫(yī)院與科室簽定控煙工作目標責任書，各科部實行科主任負責制，成立以科室負責人為組長、2名控煙骨干為組員的控煙管理小組，依據醫(yī)院工作方案開展控煙管理工作。全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務，在院內發(fā)覺吸煙行為，要實行有效措施阻擋并勸誡吸煙。各科部控煙

30、工作開展狀況與科室績效考核相結合，由總務科負責日常監(jiān)督及考核工作，對違反規(guī)定的部門和個人提出處理看法。 （三）落實資金，確保控煙成效 全年估計用于控煙工作經費2萬元，主要用于控煙宣揚、警示訓練、嘉獎等。 （四）加強宣揚、營造良好氛圍 1.將醫(yī)院控煙工作方案、控煙制度及健康指導等利用醫(yī)院群進行宣揚，發(fā)布控煙公益廣告宣揚，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。 2.在門診及公共衛(wèi)生科播放關于“吸煙有害健康”的視頻資料，在醒目位置放置控煙傳播材料。 3.在辦公室、會議室、走廊、等所屬區(qū)域醒目位置設置控煙警語、標示，隨時提示院內職工和院外群眾不要吸煙，醫(yī)院內不得擺設煙具及與煙草有關的物品。 4.醫(yī)院內全面禁

31、煙，設置院外吸煙區(qū)域，吸煙者必需到吸煙區(qū)吸煙。 5.開展主題日宣揚活動。在世界無煙日（5月31日）來臨之際，公共衛(wèi)生科要大力開展控煙宣揚訓練活動，以組織義診、講座、詢問、發(fā)送宣揚單等形式，提高廣闊群眾對煙草產品危害的熟悉，掌握煙草危害。 6.各臨床科室加強住院病人的管理，仔細詢問病人的吸煙史，并針對患者的狀況進行健康訓練。 （五）強化培訓，提高學問水平 由公共衛(wèi)生科負責組織全院職工開展2次控煙學問培訓，1次控煙學問測試，對控煙監(jiān)督員、巡查員開展2次控煙學問培訓，加強和促進單位職工把握控煙方法和技巧，提高控煙學問水平。 （六）其他措施 1.醫(yī)院內小賣部及食堂嚴禁出售煙草制品，由總務科負責監(jiān)督。

32、2.設立戒煙門診，設在門診內科，戒煙詢問電話：9999 3.全院職工不得在病人面前吸煙，不得穿工作服在室內外任何區(qū)域吸煙。 各科部要圍繞以上工作要點樂觀開展控煙工作，加強檢查和自檢，形成人人參加的有效機制，切實把控煙工作落到實處。 2022社區(qū)醫(yī)院控煙年末工作總結大全篇三 為提高群眾熟悉吸煙對身體健康危害，我院樂觀響應政府的號召，于20 xx年底全面啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。開展活動以來，我院在市衛(wèi)生局、市健康訓練所和縣衛(wèi)生局的大力支持和督導下，醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動領導小組領導全院干部職工致力控煙、禁煙工作，做到經費保障、組織有力、措施得力，成效較為顯著。至目前，已投入創(chuàng)建經費X萬多元，我

33、院職工吸煙率由X.X%下降至X.X%，來診患者、患者家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準。 一、領導重視，機制健全。 根據市、縣控煙工作的統(tǒng)一部署和詳細要求，我們成立了由醫(yī)院一把手抓全盤，分管領導抓詳細的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動與控煙工作領導小組，建立和完善了控煙工作長效機制，引導全院干部職工樂觀參加，形成了黨政領導齊抓共管的良好局面。此外，我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由相關科室副主任和護長組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查，并做好工作記錄，使基層科室的控煙工作得到了進一步加強。 二、制度健全，措施得力 1、為更好地推動控煙

34、各項工作，我院先后制定并完善創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案、控煙工作方案、職工培訓方案、醫(yī)院員工禁煙制度、醫(yī)院禁煙工作巡查制度、醫(yī)院禁煙工作督查制度、醫(yī)院禁煙工作獎懲制度等控煙規(guī)章制度，并將禁煙區(qū)域、措施等落到實處。 2、明確確定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。 3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查。開展控煙、禁煙工作以來，醫(yī)院已對XX名吸煙的本院職工進行批判訓練，并賜予從勞務工資扣發(fā)XX元的懲罰。 4、醫(yī)院設立“科室控煙獎”，共嘉獎內二科和預防保健科等五個臨床與職能科

35、室，對XX名勝利戒煙的本院職工，每人賜予XXX元嘉獎。 5、設立了戒煙詢問服務門診，特聘受過戒煙專業(yè)學問培訓資格的醫(yī)師坐診，為廣闊市民供應有效的健康詢問服務，健康詢問服務熱線電話：。 6、建立職工戒煙檔案，把握職工戒煙狀況。為了把握職工吸煙、戒煙狀況，控煙工作開頭，我們即著手建立職工戒煙檔案，把握職工戒煙狀況。具體記錄各職工年齡、學歷、吸煙狀況、戒煙狀況等。依據初始統(tǒng)計，我院員工不吸煙XXX人，不吸煙率達 XX.XX%，吸煙XX人，吸煙率達X.XX%，終未統(tǒng)計顯示，不吸煙XXX人，不吸煙率達XX.X%，吸煙6人，吸煙率達1.3%。經過控煙工作前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由X.XX%下

36、降至X.X%。 7、對醫(yī)院內部煙草制品的銷售點進行了清查，對銷售煙草制品的經營戶進行控煙目的和意義的宣揚，要求在醫(yī)院范圍內禁止銷售煙草制品。 三、開展多種健康訓練，人人參加控煙活動。 1、開展控煙工作以來，我們分別組織了控煙學問培訓、戒煙的方法與技巧等培訓講座。通過講座，有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的熟悉，加強我院全體人員控煙、戒煙的力量。 2、在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”。我們通過給每位住院病人發(fā)放“倡議書”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務，營造深厚的控煙工作氛圍，引導人人參加控煙活動。 四、加大宣揚力度，落實無煙環(huán)境。 1、結合醫(yī)院工作實際，在醫(yī)院范圍

37、內實行不同形式多渠道廣泛開展吸煙有害健康的宣揚訓練，充分利用院報、宣揚專欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對全院干部職工及患者進行控煙學問訓練，使全院廣闊醫(yī)護人員及患者能夠了解和把握更多的控煙學問，正真理解和熟悉在醫(yī)院全面實施控煙的目的和意義，增加環(huán)保意識，提高全院干部職工及患者控煙的自覺性和主動性。通過 努力，全院控煙知曉率達到XX%以上，參加率達到XX%以上。 2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在惹眼位臵設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。截止目前，我院已經在病房等地方張貼“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議

38、書”XX份，發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”XXXXX份，制作禁煙標識XX多塊，宣揚吸煙危害海報XX幅，牽掛橫幅XX條，回收煙灰缸XX具。 3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經的主要通道的原則，我們特地在三處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標示牌，為臨時不能完全戒煙的煙民供應了便利。 在.各屆的理解和支持下，在院領導班子的帶領下，經過我院全體干部職工的共同努力，我院的控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由X.X%降至X.X%，基本實現(xiàn)無煙醫(yī)院。 醫(yī)院控煙人員個人年終總結模板簡短醫(yī)院控煙人員個人年終總結模板簡短篇一 依據xxxx的精神為了消退煙草污染，推動營造健康

39、美麗的就醫(yī)環(huán)境和樹立醫(yī)務人員良好形象，經過全院人員不懈努力、以衛(wèi)生工的的表率和示范帶動吸煙者自覺控煙，逐一落實相應措施，現(xiàn)將一年來工作總結如下： 一、明確任務、如期達到目標： 全面貫徹省的實施看法按要求開展工作逐一落實相應措施，按文件要求，到20 xx年底已建成無煙醫(yī)院。 二、全面動員，分步落實控煙措施，強化責任管理： 第一把手為組長控煙工作小組并下設辦公室，仔細組織好單位的全面控煙工作。全面動員，人人參加，把開展控煙工作的力度、質量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一，定期考核和評估。 三、分步實施控煙工作： 按20 xx年20 xx年全面禁煙時限和無煙單位的標準，制定工作方案、分步

40、實施，觀看分析本院職工吸煙行為常常發(fā)生地點，監(jiān)督員每天到職工常常吸煙地點監(jiān)督檢查員工控煙狀況，勸導戒煙。 四、強化責任。 控煙領導小組每月檢查控煙狀況一次，科室監(jiān)督員每天監(jiān)督檢查員工控煙狀況，勸導戒煙，對行動不力者予以批判，對勝利戒煙人員、賜予表揚，發(fā)覺職工在非吸煙區(qū)吸煙一次罰款xx元，并登記在冊以示警告。開展禁煙工作以來，我們層層動員，人人參加，將控煙工作列入重要議事日程，列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。 五、加強宣揚引導，提高控煙意識。 1、組織學習與培訓，熟悉煙草對人類及身體健康的危害，通過學習，使廣闊職工自覺遠離煙草，增長健康學問。 2、在醫(yī)院門診展出與控煙有關學

41、問的板報專欄，向各科室工作人員和病人發(fā)放小冊子宣揚戒煙的好處與吸煙的危害，使醫(yī)務人員把握控煙學問、方法和技巧，進一步提高控煙意識。 3、成立戒煙門診，開設戒煙詢問服務、關心醫(yī)務人員提高戒煙服務力量，為戒煙者供應控煙詢問和免費的戒煙藥物，供應防止復吸的技術指導，做好工作記錄。 六、控煙成效 1、提高了思想熟悉，增進了身體健康。通過多種形式的控煙宣揚和訓練，職工對戒煙有了進一步的熟悉并付諸行動，各科室樂觀履行承諾書?？責煒酚^戒煙。我院戒煙勝利有xx人、有x人逐步削減煙量。 2、診療環(huán)境明顯改善。不管是就診的病人或是服務的醫(yī)務人員，都樂觀響應戒煙號召，醫(yī)務人員自覺控煙，在工作環(huán)境謝絕敬煙，使診室環(huán)境

42、空氣明顯清爽。 3、關心戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫(yī)務人員的義務，員工樂觀履行義務，樂觀勸阻他人吸煙，指導關心戒煙服務有x人。 七、綜上所述 對比全國無煙醫(yī)院評估標準進行自我評估，我院已達到全國無煙醫(yī)院的標準，并于今年x月申報評估無煙醫(yī)院。 醫(yī)院控煙人員個人年終總結模板簡短篇二 在縣衛(wèi)生局支配和指導下，在院領導的正確領導下，院控煙領導小組樂觀開展工作，努力完成控煙工作方案，并為我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院樂觀做好預備，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的控煙工作，現(xiàn)總結如下。 一、接縣衛(wèi)生局“醫(yī)療系統(tǒng)全面戒煙”通知后，我院于X月XX日召開了全院職工戒煙工作會議，成立了戒煙工作領導小組，并制定了戒煙工

43、作制度，各科室上墻公布，制定懲罰標準。 二、多種方式，加大宣揚。我院印制了XXXXX多份控煙訓練宣揚資料，分發(fā)給每一位醫(yī)務人員、病人及其家屬，并于其次十四個戒煙日協(xié)作衛(wèi)生局在縣廣場進行了戒煙宣揚，發(fā)放控煙訓練宣揚資料，形成多方位的宣揚氛圍，加大宣揚力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣揚效果。 三、制定制度，嚴格控煙。醫(yī)院明確規(guī)定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)覺病人及其家屬吸煙，要準時講明道理，加以勸阻，發(fā)覺醫(yī)務人員吸煙，按制度懲罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。 四、自X月XX日實施全面

44、戒煙工作后，我院進行了多次自查，并召開了多次戒煙工作會議，對發(fā)覺問題予以準時訂正和處理。 總之自控煙工作實施以來，我院的控煙收到了較好的效果，且我院已經做好無煙單位檢查的預備工作，今后會連續(xù)把我院的控煙方案進行下去，對來院患者營造一個良好、健康的就醫(yī)環(huán)境。 醫(yī)院控煙人員個人年終總結模板簡短篇三 20 xx年，在各級衛(wèi)生行政部門的支配和指導下，在院班子的正確領導及大力支持下，在全院職工的自覺參加下，院控煙領導小組樂觀開展工作，努力完成年度控煙工作方案，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的控煙工作，并為我院創(chuàng)建市級文明單位做出了應有的貢獻。 一、領導重視，熟悉明確。醫(yī)院領導能夠正確貫徹衛(wèi)生部控

45、煙辦對控煙工作的各項要求，專題討論我院控煙工作，作出了控煙工作年度支配，要求控煙工作領導小組堅決貫徹，樂觀落實。 二、多種方式，加大宣揚。年初，我院印制了200多份控煙訓練宣揚資料，分發(fā)給醫(yī)務人員、病人及其家屬，院內舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣揚氛圍，加大宣揚力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣揚效果。 三、制定制度，嚴格控煙。醫(yī)院明確規(guī)定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)覺病人及其家屬吸煙，要準時講明道理，加以勸阻，發(fā)覺醫(yī)務人員吸煙，按制度懲罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。四、仔細組

46、織“無煙日”活動。一是支配工作人員，帶著宣揚資料，在院內向公眾進行宣揚。二是以已經勝利戒煙的人員，現(xiàn)身說法，敘述以前吸煙給他們帶來的危害，現(xiàn)在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在職工中反響劇烈，收效良好，戒煙人數(shù)，與日俱增。 五、堅決杜絕煙草廣告。醫(yī)院各科室絕不允許張貼煙草公司供應的廣告畫、招貼畫，絕不允許采納任何形式的促銷手段銷售煙草。 總之，20 xx年我院的控煙工作扎實開展，收到了較好的效果，達到了對縣衛(wèi)生局、縣愛衛(wèi)辦負責，更主要的是對醫(yī)院全部醫(yī)務人員及病人、家屬負責，也為我院市級文明單位的順當創(chuàng)建做出了應有的貢獻！ 存在問題：一是部分工作人員對禁煙工作熟悉不夠，甚至有抵制狀況，離無煙醫(yī)院

47、的目標還有較大差距；二且院內狀況復雜，病人、.人群等流淌吸煙現(xiàn)象普遍，勸阻難度較大。為此，20 xx年，我院將嚴格根據衛(wèi)生部全面實現(xiàn)無煙醫(yī)院的相關要求，進一步加大控煙工作力度，為早日達到無煙醫(yī)院而加倍努力！ 醫(yī)院控煙人員個人年終總結模板簡短篇四 本年度，根據我局年初制定的控煙工作方案，我們通過健康訓練、黑板報、開展各種活動等多種形式，向機關大院居民樂觀宣揚吸煙有害健康等學問，仔細學習有關衛(wèi)生常識和健康促進學問，機關干部充分熟悉到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，市局公共場所無人吸煙，住戶控煙、控煙意識增加。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。 一、領導重視、制度健全。 在市局控煙領導小組

48、的統(tǒng)一組織下，黨委副書記李鋒祥親自負責相關部門制訂方案，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡察、檢查。 二、加大宣揚力度，收效顯著。 充分利用健康訓練課、開展活動、黑板報、廣播等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣揚訓練，提高機關大院內居民的控煙學問，培育各住戶不吸煙行為的好習慣，增加自我保健意識和力量。同時，市局機關支部、宣教科還利用政治學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙、控煙訓練，進一步提高干部的控煙力量。 三、公共場所禁止吸煙。 市局的會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。 四、領導帶頭，人人參加控煙活動。 市局領導帶頭控煙，直屬各單位也組成

49、得力的班子，齊抓共管控煙工作。大路全體干部共同參加控煙活動，人人爭做控煙的仆人，相互監(jiān)督。有力地提高了街道干部師生的控煙責任感，增加了控煙力量。 五、控煙宣揚遍及家庭和社區(qū)。 在5月31日無煙日，職工學校還特地開設了一堂課，樂觀宣揚吸煙有害健康的科學學問和國家對控煙工作有關法規(guī)，提倡規(guī)勸機關大院居民戒煙、控煙。同時宣揚我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住戶控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。 總之，經過努力，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為制造良好的無煙環(huán)境，思想匯報專題培育機關大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康作出了肯定的成果。我們將連續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明單位、無吸

50、煙單位。 醫(yī)院年度控煙工作個人總結醫(yī)院年度控煙工作個人總結(篇一) 為給患者和職工制造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，愛護醫(yī)務人員和廣闊人民群眾身體，進一步深化鞏固無煙醫(yī)院創(chuàng)建成果，特制定本工作方案，詳細內容如下： 一、工作目標 通過醫(yī)院控煙活動，提高醫(yī)務人員控煙意識，降低醫(yī)院職工吸煙率，關心吸煙者戒煙，逐步實現(xiàn)人人自覺戒煙，醫(yī)院公共及工作場所無煙的目標。 二、實施方法 （一）明確目標，加強組織管理 依據醫(yī)院20 xx年度工作支配，調整醫(yī)院控煙工作領導小組人員.，加強組織領導。領導小組由院長、黨支部書記任組長，副院長任副組長，相關職能部門及科室負責人任成員

51、，院辦公室負責統(tǒng)籌全院控煙工作，總務科負責落實全院控煙工作并細化分解各項措施到各科部，各科部緊密協(xié)作，樂觀開展控煙工作。把控煙工作納入醫(yī)院的年度工作方案，確保控煙工作有方案，有組織、有檢查、有落實。 （二）落實責任，強化控煙監(jiān)督 醫(yī)院控煙工作實行院科二級管理制度，醫(yī)院與科室簽定控煙工作目標責任書，各科部實行科主任負責制，成立以科室負責人為組長、2名控煙骨干為組員的控煙管理小組，依據醫(yī)院工作方案開展控煙管理工作。全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務，在院內發(fā)覺吸煙行為，要實行有效措施阻擋并勸誡吸煙。各科部控煙工作開展狀況與科室績效考核相結合，由總務科負責日常監(jiān)督及考核工作，對違反規(guī)定的部門和個人提出

52、處理看法。 （三）落實資金，確?？責煶尚?全年估計用于控煙工作經費2萬元，主要用于控煙宣揚、警示訓練、嘉獎等。 （四）加強宣揚、營造良好氛圍 1.將醫(yī)院控煙工作方案、控煙制度及健康指導等利用醫(yī)院群進行宣揚，發(fā)布控煙公益廣告宣揚，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。 2.在門診及公共衛(wèi)生科播放關于“吸煙有害健康”的視頻資料，在醒目位置放置控煙傳播材料。 3.在辦公室、會議室、走廊、等所屬區(qū)域醒目位置設置控煙警語、標示，隨時提示院內職工和院外群眾不要吸煙，醫(yī)院內不得擺設煙具及與煙草有關的物品。 4.醫(yī)院內全面禁煙，設置院外吸煙區(qū)域，吸煙者必需到吸煙區(qū)吸煙。 5.開展主題日宣揚活動。在世界無煙日（5月3

53、1日）來臨之際，公共衛(wèi)生科要大力開展控煙宣揚訓練活動，以組織義診、講座、詢問、發(fā)送宣揚單等形式，提高廣闊群眾對煙草產品危害的熟悉，掌握煙草危害。 6.各臨床科室加強住院病人的管理，仔細詢問病人的吸煙史，并針對患者的狀況進行健康訓練。 （五）強化培訓，提高學問水平 由公共衛(wèi)生科負責組織全院職工開展2次控煙學問培訓，1次控煙學問測試，對控煙監(jiān)督員、巡查員開展2次控煙學問培訓，加強和促進單位職工把握控煙方法和技巧，提高控煙學問水平。 （六）其他措施 1.醫(yī)院內小賣部及食堂嚴禁出售煙草制品，由總務科負責監(jiān)督。 2.設立戒煙門診，設在門診內科，戒煙詢問電話：9999 3.全院職工不得在病人面前吸煙，不得

54、穿工作服在室內外任何區(qū)域吸煙。 各科部要圍繞以上工作要點樂觀開展控煙工作，加強檢查和自檢，形成人人參加的有效機制，切實把控煙工作落到實處。 醫(yī)院年度控煙工作個人總結(篇二) 為提高群眾熟悉吸煙對身體健康危害，我院樂觀響應政府的號召，于20 xx年X月開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，依據我院制定的控煙方案與方案，投入X萬元創(chuàng)建經費，通過網絡新聞、電視媒體、控煙健康訓練、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫(yī)院標準。現(xiàn)總結工作如下： 一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責 1、我院領導班子高度重視，從兩名吸煙領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，樂觀

55、帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作方案，努力在20 xx年勝利創(chuàng)建無煙醫(yī)院。 2、成立控煙領導小組：XXX為組長，XXX、XX、XXX、XXX為副組長，全面負責醫(yī)院控煙工作；成員由各科室主任擔當，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監(jiān)督和勸止患者伴侶的吸煙行為，宣揚吸煙的危害；下設控煙辦公室，設在院辦，負責制定各項規(guī)章制度、基線調查及幫助控煙領導小組的工作。 3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負責定期（行政查房）對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。 二、健全有效的獎懲制度，努力鼓舞干部職工控煙、

56、戒煙 1、為更好推動控煙各項工作，我院先后制定并完善創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案、控煙工作方案、職工培訓方案、醫(yī)院員工禁煙制度、醫(yī)院禁煙工作巡查制度、醫(yī)院禁煙工作督查制度、醫(yī)院禁煙工作獎懲制度等8項控煙規(guī)章制度。 2、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。 3、巡查小組定期（行政查房）對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對X名吸煙的本院職工，進行批判教，并賜予從勞務工資中扣發(fā)XX元的懲罰。 4、醫(yī)院設立“科室控煙單項獎年度嘉獎XX元”，共嘉獎X個臨床與職能科室在醫(yī)院開

57、展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，檢查未發(fā)生違反相關規(guī)章制度。對X勝利戒煙的本院職工，嘉獎XX元/人的鼓舞。 5、在心血管內科設立控煙技術小組及詢問電話，由心血管內科醫(yī)生擔當，為自愿戒煙的本院職工供應免費的戒煙藥物，供應防止復吸的技術指導，并做好工作記錄。 三、開展調查，撐握控煙狀況 綻開基線調查與終末調查，撐握我院控煙狀況。 1、基線調查。X月初共發(fā)放XXX份“控煙態(tài)度、學問、行為調查問卷”，收回XXX張有效問卷，其中不吸煙XXX人，不吸煙率達XX.X%，吸煙XX人，吸煙率達XX.X%，間或吸煙XX人，占X.X%，吸煙與間或吸煙占XX.X%； 2、終末調查。XX月上旬發(fā)放XXX份，收回XXX張有效問

58、卷，不吸煙XXX人，不吸煙率達XX.X%，吸煙XX人，吸煙率達XX.X%，有戒煙意向XX人，占XX.X%。 經過控煙工作創(chuàng)建前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由XX.X%降至XX.X%。 四、開展多種健康訓練，人人參加控煙活動 1、X月初，由我院班導班子組織實施，勝利開展了一次“控煙由我做起，讓肺自由呼吸”的動員大會，會上由我院領導莊紹君同志與36名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”，營造了良好的控煙氛圍。 2、XX月XX日下午，組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關系”學問講座，由盛海云博士為我們講解。提高了我院干部職工對吸煙危害的熟悉，加強我院全體人員控煙、戒煙的力

59、量。 3、除此之外，于XX月、XX月期間，由各科室自行組織，為本科室醫(yī)務人員進次兩了次控煙學問培訓，進一步強化醫(yī)務工的控煙意識。 五、加大宣揚力度，獲得.各界支持，落實無煙環(huán)境 1、通過在院網站、宣揚欄、醫(yī)院信息簡報、電視廣告等多種形式，向.各界人士宣揚我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得.各界更多的理解與支持。 2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。目前為止，我院已經發(fā)放XX余張“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”倡議書，新制禁煙標識XX余塊，引導指示牌X塊，宣揚吸煙危害座

60、牌X處，大橫幅（標語）X張，回收煙灰缸XX具。 3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經的主要通道的原則，我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫(yī)院廣場X處設立吸煙區(qū)，在室外合適的地點明確引導標識。 經過我院全體干部職工的共同努力，在院領導帶領下，在.各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由XX%降至XX.X%，基本實現(xiàn)無煙醫(yī)院。 醫(yī)院年度控煙工作個人總結(篇三) 為仔細履行上級主管部門對控煙工作的要求，我院以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣揚力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓訓練，嚴格督查考核等措施，使全院干部職