如何做一名優(yōu)秀的訓(xùn)練專員課件

1、SPORT如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練官？如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員2訓(xùn)練專員優(yōu)秀如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員3Q：訓(xùn)練專員是個什么樣的崗位？在戰(zhàn)場上，你不是領(lǐng)兵打仗的將帥，你不是運(yùn)籌帷幄的軍師，你不是沖鋒陷陣的英雄，你甚至都不是維系戰(zhàn)士體力的伙夫但是，你應(yīng)該最能理解將帥的目標(biāo)和想法，你應(yīng)該最能懂得軍師的戰(zhàn)術(shù)和思路，你必須具備識別英雄眼光和培養(yǎng)英雄的能力，你甚至要和伙夫一樣，用最簡單的食材和炊具做出補(bǔ)充戰(zhàn)士精神體力的糧食如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員Q：如何為整個團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力輔助加成？運(yùn)用資源優(yōu)化資源收集資源整合資源+領(lǐng)導(dǎo)的大力支持！如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員6訓(xùn)練專員優(yōu)秀如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員Q：歷史上最有效率的行為組織是什

2、么？組織就是指人們?yōu)閷崿F(xiàn)一定的目標(biāo)，互相協(xié)作結(jié)合而成的集體或團(tuán)體。戰(zhàn)爭！Q：歷史上最有效率的組織行為是什么？軍隊！如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員孫子兵法在中國兵家中的地位：前孫子者孫子不遺，后孫子者，不遺孫子孫子兵法在世界文化交流中的地位：易經(jīng)、道德經(jīng)、孫子兵法三教N(yùn)家如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員Q：孫子兵法的內(nèi)容？如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員孫子論道道者，令民與上同意也，故可與之死，可與之生，而不畏危。訓(xùn)練專員看點：民： 需求 上： 要求 同意： 一致- 需求調(diào)研/工作分析 - 年度計劃/制度/KPI/領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注.工作重點源于組織需求如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員岳飛滿江紅怒發(fā)沖冠，憑欄處、瀟瀟雨歇。抬望眼、仰天長嘯，壯

3、懷激烈。三十功名塵與土，八里路云和月。莫等閑、白了少年頭，空悲切。 靖康恥，猶未雪。臣子恨，何時滅。駕長車踏破，賀蘭山缺。壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血。待從頭、收拾舊山河，朝天闕。如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員孫子論天天者，陰陽、寒暑、時制也。訓(xùn)練專員看點：陰陽寒暑時制：晝夜、晴晦、四季更替-淡旺季培訓(xùn)內(nèi)容/時間/關(guān)注點-應(yīng)對不同員工/功能可培訓(xùn)時間的掌握-風(fēng)云變幻：組織動向引起的培訓(xùn)重點的出現(xiàn)和轉(zhuǎn)移-如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員孫子論天天者，陰陽、寒暑、時制也。訓(xùn)練專員看點：陰陽寒暑時制：晝夜、晴晦、四季更替-淡旺季培訓(xùn)內(nèi)容/時間/關(guān)注點-應(yīng)對不同員工/功能可培訓(xùn)時間的掌握-風(fēng)云變幻：組織動向引起的培訓(xùn)

4、重點的出現(xiàn)和轉(zhuǎn)移-如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員孫子論天地者，高下、遠(yuǎn)近、險易、廣狹、死生也。訓(xùn)練專員看點：因地制宜 遠(yuǎn)程培訓(xùn) -遠(yuǎn)程培訓(xùn) : 覆蓋面廣、掌控不易、需要在崗培訓(xùn)-集中研討：講師要求高、學(xué)員層級、專案需要-多種組合：eg儲備水廠廠長培訓(xùn)-現(xiàn)場即時：師徒、目視化-如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員孫子論將將者：智、信、仁、勇、嚴(yán)也。訓(xùn)練專員看點：以此為標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)潛質(zhì)挖掘可儲備干部以此為方向培養(yǎng)儲備干部如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員孫子論將勇：臨事不驚慌 遇事有主張 事后有擔(dān)當(dāng) 猝然臨之而不驚，無故加之而不怒 心理素質(zhì)強(qiáng)大，HOLD住情緒 EQ嚴(yán)：規(guī)則+公平?。▽O武練宮女）如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員孫子論法法者：曲制

5、、官道、主用也。訓(xùn)練專員看點：曲制：編制、制度官道：各層級的設(shè)置及管理制度主用：費(fèi)用的掌控-熟悉主管/關(guān)鍵崗位/基層編制-掌握晉升要求及團(tuán)隊中符合晉升要求的狀況 eg 科組級到位率-用有限的資源打造更好的團(tuán)隊-如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員親，我們編制修訂了哦親，我們這次有計劃4月晉升的留到10月哦親哦，我們評鑒有人沒過呢親你說句話好咩？ 這動物你可喜歡么？科組級到位率提升 （例）如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員科組級到位率提升 （例）就是這樣，即使你認(rèn)為盤點+更新可以掌握一手資料、即使你以為提前的計劃和規(guī)避措施（強(qiáng)制分配、評鑒培訓(xùn)等等）可以讓計劃晉升的人員順利晉升、即使你有過無數(shù)次溝通、詢問可是變化依然會嘲笑

6、你的幼稚！我們能做的，就是不斷的改良于是，又增加 所有提報晉升人員名單請交給訓(xùn)練把關(guān)（核對計劃，延后的務(wù)必不能影響后期的強(qiáng)制分配） 縮短溝通周期，對編制可能發(fā)生的變化預(yù)期掌握，提出合理建議； 縮短達(dá)成預(yù)期表的刷新周期，及時預(yù)警。 且當(dāng)面匯報！如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員來了解下訓(xùn)練工作的樂趣“育”人實則是最能帶來成就感的事業(yè) 它的影響沒有邊際能有機(jī)會走在知識的前沿讓人充滿活力海納百川提煉自己的思想讓人極速成長如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員服務(wù)意識正確的價值觀組織溝通協(xié)調(diào)規(guī)劃概括創(chuàng)新專業(yè)知識自我學(xué)習(xí)提升Q：訓(xùn)練專員如何提升這些能力？如何成為優(yōu)秀的訓(xùn)練專員-各種大學(xué)MBA/MPA課程，很多時候越是名師越是公開課（很多渠道可以參加自己找）-工作開展本身就是練級的最好渠道，每一次認(rèn)真都能帶來提升。把握、創(chuàng)造機(jī)會培訓(xùn)自己這些方面的能力吧-PDC