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1、兒科工作計(jì)劃四篇兒科工作計(jì)劃篇 1科室醫(yī)護(hù)人員收受紅包及藥品回扣管理科室,做到科室持續(xù)改進(jìn)。年的重中之重,科室擬經(jīng)過(guò)多渠道引 考證醫(yī)生提供力所能及的方便與支持;向醫(yī)院爭(zhēng)取兒科專業(yè)醫(yī)要性。確立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,使大家自覺自愿的在工作之余學(xué)習(xí)熟扶助通氣,進(jìn)一步加強(qiáng) 進(jìn)一步開展新生兒黃疸的光療,申請(qǐng)?jiān)黾有律鷥核{(lán)光治療不斷探索新技術(shù)、新療法。兒科工作計(jì)劃篇 2在醫(yī)院黨委的關(guān)懷支持下,小兒科病房設(shè)施得到了很大改 質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)則,增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量詳細(xì)目標(biāo):組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)則,認(rèn)真履行職責(zé),激發(fā)護(hù)理人員的服務(wù)熱情,增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。實(shí)施措施:11、組織全體護(hù)理人員認(rèn)

2、真學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)則,按規(guī)則規(guī)矩護(hù)理工作。規(guī)則規(guī)矩護(hù)理工作。2、在護(hù)理工作中做到視病人為親人,以“一切為了病人,2、在護(hù)理工作中做到視病人為親人,以“一切為了病人,” 增高護(hù)理人員關(guān)于服務(wù)意識(shí)的認(rèn)識(shí)水平,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情。3、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀醫(yī)學(xué),教育3、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀醫(yī)學(xué),教育務(wù)打下良好基礎(chǔ)。二、深入開展整體護(hù)理,全面增高職業(yè)素質(zhì)二、深入開展整體護(hù)理,全面增高職業(yè)素質(zhì)詳細(xì)目標(biāo):繼續(xù)開展整體護(hù)理,規(guī)矩護(hù)理程序,增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,更好的為病人進(jìn)行整體護(hù)理。詳細(xì)目標(biāo):繼續(xù)開展整體護(hù)理,規(guī)矩護(hù)理程序,增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量,豐

3、富健康宣教內(nèi)容,更好的為病人進(jìn)行整體護(hù)理。實(shí)施措施:實(shí)施措施:1、組織學(xué)習(xí)兒科學(xué),熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制,豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房,加強(qiáng)關(guān)于患兒1、組織學(xué)習(xí)兒科學(xué),熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制,豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房,加強(qiáng)關(guān)于患兒日康復(fù)。2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課,傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課,傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念,大家一起討論,共通解決問(wèn)題。3、每月組織一次教學(xué)查房,分析存在問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)糾正并且且通知到責(zé)任護(hù)士,防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練,增高

4、應(yīng)急、急救能力護(hù)理質(zhì)量,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍。實(shí)施措施:1、制定20_年訓(xùn)練計(jì)劃,每月組織一次專題講座。鼓勵(lì)護(hù)士自學(xué)并且且做好讀書筆記。2、低年資護(hù)士加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術(shù)程度。3高應(yīng)急、急救能力護(hù)理質(zhì)量,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍。實(shí)施措施:1、制定20_年訓(xùn)練計(jì)劃,每月組織一次專題講座。鼓勵(lì)護(hù)士自學(xué)并且且做好讀書筆記。2、低年資護(hù)士加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術(shù)程度。3、高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率,言傳身教,讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。4、大舉表彰護(hù)士及“

5、 5.12 ”優(yōu)秀護(hù)士,激發(fā)護(hù)士愛崗敬業(yè)熱情,更好的為病人提供愛心服務(wù)。55、加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識(shí),強(qiáng)化法律觀念,組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí),并且且靈活應(yīng)用到工作中去。四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,增高護(hù)理工作質(zhì)量詳細(xì)目標(biāo):建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)矩工作秩序,使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)矩化、標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)施措施:1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴(yán)防醫(yī)源性感染。2、嚴(yán)格執(zhí)行早班制度。切實(shí)做好晨晚間護(hù)理,基礎(chǔ)護(hù)理到位。保持患兒床單位清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度。關(guān)于病人病情做到九明白,在交接班時(shí)向下班護(hù)士做

6、具體報(bào)告。4、嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)工作人員職責(zé)。護(hù)士長(zhǎng)每周二次檢查衛(wèi)生法律知識(shí),并且且靈活應(yīng)用到工作中去。四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,增高護(hù)理工作質(zhì)量詳細(xì)目標(biāo):建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)矩工作秩序,使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)矩化、標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)施措施:1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴(yán)防醫(yī)源性感染。2、嚴(yán)格執(zhí)行早班制度。切實(shí)做好晨晚間護(hù)理,基礎(chǔ)護(hù)理到位。保持患兒床單位清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度。關(guān)于病人病情做到九明白,在交接班時(shí)向下班護(hù)士做具體報(bào)告。4、嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)工作人員職責(zé)。護(hù)士長(zhǎng)每周二次檢查衛(wèi)生查

7、,確保服務(wù)質(zhì)量。5、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房、雙休日查房等制度,確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到三級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。五、強(qiáng)化科研意識(shí),增高護(hù)理科研能力_ 在雜志上發(fā)表實(shí)施措施:、積極給高年資護(hù)士創(chuàng)造條件,安排到圖書閱覽室學(xué)習(xí), 2、采用鼓勵(lì)機(jī)制,關(guān)于有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會(huì)議上交流的護(hù)士在評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士及年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),優(yōu)先考慮。六、開展嬰兒撫觸,拓展護(hù)理技能理人員控制嬰兒撫觸技術(shù)。實(shí)施措施:1、完備嬰兒撫觸室的配套設(shè)施,燈光、環(huán)境、溫濕度契合標(biāo)準(zhǔn)要求。2、訓(xùn)練護(hù)理人員嬰兒撫觸手法,盡快控制撫觸技巧,醫(yī)學(xué), 教育網(wǎng)收集整理讓這項(xiàng)護(hù)理技術(shù)為我科帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益。組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章

8、制度及科室相關(guān)規(guī)則,注重服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。兒科工作計(jì)劃篇 3進(jìn)一步鞏固優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作成效,落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,進(jìn)一步鞏固優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作成效,落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)、深入開展,提高護(hù)理管理品質(zhì),根據(jù)優(yōu)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)、深入開展,提高護(hù)理管理品質(zhì),根據(jù)優(yōu)_依照醫(yī)院優(yōu)護(hù)方案,擬定新生兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作計(jì)劃如下:一、工作目標(biāo)一、工作目標(biāo)以患者滿意為總體目標(biāo),夯實(shí)基礎(chǔ),鞏固成果,進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,提升服務(wù)內(nèi)涵,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。使患兒家屬滿意度以患者滿意為總體目標(biāo),夯實(shí)基礎(chǔ),鞏固成果,進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,提升服務(wù)內(nèi)涵,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。使患兒家屬滿意度二

9、、實(shí)施措施二、實(shí)施措施(一)繼續(xù)完備修訂科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,繼續(xù)完關(guān)于危重病人的管理。(一)繼續(xù)完備修訂科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,繼續(xù)完關(guān)于危重病人的管理。(二)全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)(二)全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)1、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)和專科知識(shí)培訓(xùn),使護(hù)理人員1、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)和??浦R(shí)培訓(xùn),使護(hù)理人員并且且保證質(zhì)量?;竟Φ?33、采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以提高全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高護(hù)士觀察病情、落實(shí)護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的能力。業(yè)務(wù)素質(zhì),提高護(hù)士觀察病情、落實(shí)護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的能力。(三)嚴(yán)格遵守新生兒安全管理制度并且且按其要求規(guī)矩管理。(

10、三)嚴(yán)格遵守新生兒安全管理制度并且且按其要求規(guī)矩管理。1、新生兒科護(hù)士必需持證上崗,并且且經(jīng)新生兒專業(yè)培訓(xùn),掌1、新生兒科護(hù)士必需持證上崗,并且且經(jīng)新生兒專業(yè)培訓(xùn),掌兒病室醫(yī)院感染控制技術(shù)。2、嚴(yán)格執(zhí)行身份確認(rèn)制度、查關(guān)于制度,患兒住院期間必需2、嚴(yán)格執(zhí)行身份確認(rèn)制度、查關(guān)于制度,患兒住院期間必需確?;純荷矸菡_。3、嚴(yán)格限制非工作人員的進(jìn)入,工作人員上班時(shí)要穿統(tǒng)一服裝、洗手,進(jìn)行各項(xiàng)操作時(shí)一律要求洗手、戴口罩,任何人在3、嚴(yán)格限制非工作人員的進(jìn)入,工作人員上班時(shí)要穿統(tǒng)一服裝、洗手,進(jìn)行各項(xiàng)操作時(shí)一律要求洗手、戴口罩,任何人在接觸患兒前后均應(yīng)認(rèn)真洗手或使用快速手消毒液。4、病室設(shè)備應(yīng)當(dāng)定期檢查

11、、保養(yǎng),保持性能良好,加強(qiáng)消防安全管理,安全使用和妥善保管易燃易爆設(shè)備、設(shè)施,防止發(fā)4、病室設(shè)備應(yīng)當(dāng)定期檢查、保養(yǎng),保持性能良好,加強(qiáng)消防安全管理,安全使用和妥善保管易燃易爆設(shè)備、設(shè)施,防止發(fā)生火災(zāi)事故。5、依照規(guī)則建立醫(yī)院感染監(jiān)控和報(bào)告制度,定期關(guān)于空氣、5、依照規(guī)則建立醫(yī)院感染監(jiān)控和報(bào)告制度,定期關(guān)于空氣、物表、醫(yī)護(hù)人員手、使用中的消毒劑進(jìn)行細(xì)菌學(xué)監(jiān)測(cè)。病室的醫(yī)類、處理。類、處理。6、制定新生兒外出檢查、治療、轉(zhuǎn)科和出院安全流程并且且有6、制定新生兒外出檢查、治療、轉(zhuǎn)科和出院安全流程并且且有的能力,快速有效應(yīng)關(guān)于意外事件,確保醫(yī)療安全。(四)夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理 ,切實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,使護(hù)理

12、工作越發(fā)規(guī)矩化。保持病床整潔、無(wú)異味、無(wú)污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)矩,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液患兒,防止或減少輸液外滲,善于觀察病人,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)解決。(四)夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理 ,切實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,使護(hù)理工作越發(fā)規(guī)矩化。保持病床整潔、無(wú)異味、無(wú)污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)矩,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液患兒,防止或減少輸液外滲,善于觀察病人,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)解決。(五)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理(五)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理11、改變排班方法,實(shí)施責(zé)任制排班模式,彈性排班。2、全面履行護(hù)士職責(zé),責(zé)任護(hù)士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康教育等為患兒提供連續(xù)、全2、全面履行護(hù)士職責(zé),責(zé)任護(hù)

13、士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康教育等為患兒提供連續(xù)、全程的工作,切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。3、深化護(hù)士分層使用,依據(jù)患兒病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士,危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé),體現(xiàn)3、深化護(hù)士分層使用,依據(jù)患兒病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士,危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé),體現(xiàn)能級(jí)關(guān)于應(yīng)。(六)定期滿意度調(diào)查(六)定期滿意度調(diào)查1、患兒出院時(shí)發(fā)放滿意度調(diào)查,聽取家屬關(guān)于優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議。2、定期堅(jiān)持出院患兒電話隨訪,做好病情隨訪、健康宣教、意見反饋。(七)落實(shí)績(jī)效考核措施,嚴(yán)格按各種考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,責(zé)據(jù)。新生兒科護(hù)理20_-1-16兒科工作計(jì)劃篇 4一、進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量在過(guò)去的一年中,我年我院有史以來(lái)最惡劣的醫(yī)鬧給了我們沉痛的教訓(xùn)。二、進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平_-2 次/ / 考核。支持有成績(jī)的科室人員去學(xué)術(shù)交流并且且回科室進(jìn)行講座。支持有成績(jī)的科室人員去學(xué)術(shù)交流并且且回科室進(jìn)行講座。習(xí)。提高醫(yī)療安全,增強(qiáng)醫(yī)院科室的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。三、進(jìn)一步加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度三、進(jìn)一步加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度4 4 112名,而新引進(jìn)的人員有3 不足,有2 人還不能獨(dú)力工作,還需派人外出進(jìn)修學(xué)習(xí),所以人員還相關(guān)于不足。還得進(jìn)一步加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度;四、進(jìn)一步加強(qiáng)新生兒科和特色治療

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