改善人居環(huán)境工作管理制度

1、改善人居環(huán)境工作管理制度一、領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)1、貫徹落實上級有關(guān)改善人居環(huán)境工作的方針政策。2、研究制定改善人居環(huán)境工作的政策措施。3、協(xié)調(diào)解決改善人居環(huán)境工作中的重大問題。4、負責(zé)全鄉(xiāng)改善人居環(huán)境規(guī)劃的制定。二、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要職責(zé)1、組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)催促以及貫徹落實上級有關(guān)改善人 居環(huán)境工作精神，抓好工作部署和措施落實。2、負責(zé)全鄉(xiāng)改善人居環(huán)境規(guī)劃目標的制定并組織實施。3、負責(zé)對全鄉(xiāng)改善人居環(huán)境工作進行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān) 督、檢查和考核，催促相關(guān)單位、組織和個人履行城鄉(xiāng)環(huán)境 衛(wèi)生義務(wù)。4、收集掌握改善人居環(huán)境工作信息動態(tài)，開展環(huán)境衛(wèi) 生問題的調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，推廣先進典型。5、承辦上級和領(lǐng)導(dǎo)

2、小組交辦的其他事項。三、環(huán)衛(wèi)所主要職責(zé)1、負責(zé)對各村及企事業(yè)單位環(huán)境衛(wèi)生的巡查暗訪、督 促整改，每周至少進行一次督查通報。2、負責(zé)對各村每月的考評。3、負責(zé)對村環(huán)衛(wèi)站的工作調(diào)度、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及鄉(xiāng)、村 保潔員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負責(zé)組織召開每月一次環(huán)衛(wèi)站站長例會。4、催促村環(huán)衛(wèi)站每月一次對村民組改善人居環(huán)境工作 進行考核。5、承辦上級和領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。四、環(huán)衛(wèi)所所長工作職責(zé)1、主持鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)所全面工作；2、負責(zé)監(jiān)督管理人居環(huán)境的保潔質(zhì)量，落實保潔標準；3、負責(zé)組織實施全鄉(xiāng)衛(wèi)生保潔、垃圾清運的具體管理 工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人居環(huán)境管理工作的方針、政 策，精心組織全所職工認真搞好環(huán)境綜合治理。4、搞

3、好人居環(huán)境調(diào)研工作，總結(jié)推廣新經(jīng)驗，解決新 問題，積極探索人居環(huán)境工作新思路。5、調(diào)動全所工作人員積極性，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提 升工作水平和工作能力；6、每月召集并主持環(huán)衛(wèi)站站長工作會議；7、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。五、環(huán)衛(wèi)站主要職責(zé)1、建立村環(huán)境衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，實行村干部包片，保潔 員包區(qū)域，明確1名村干部具體負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生工作。2、宣傳改善人居環(huán)境有關(guān)法律法規(guī)和政策，把環(huán)境衛(wèi) 生日常監(jiān)管制度納入村規(guī)民約，增強村民的環(huán)境衛(wèi)生意識。3、負責(zé)本村保潔員的聘用、培訓(xùn)、考核、辭退，合理 劃分保潔員責(zé)任區(qū)域，嚴格落實環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔制度。4、對本村環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出 整改意見并

4、催促整改。5、扎實推進“農(nóng)村三包”責(zé)任制，提高群眾的自律意 識。6、積極創(chuàng)立改善人居環(huán)境示范點，村容村貌到達凈化、 綠化、美化標準。7、負責(zé)每月一次對村民組改善人居環(huán)境工作進行考核, 催促各組對農(nóng)戶進行衛(wèi)生評比。8、承辦上級交辦的其他事項。六、保潔員工作職責(zé)1、保潔員上崗時須著工作衣帽和口罩，堅持巡回保潔。2、保潔員須自覺服從分配，堅持工作崗位，確保轄區(qū) 內(nèi)的保潔。3、嚴格按照保潔標準和程序作業(yè)，確保人身安全，自 覺接受鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)所、村環(huán)衛(wèi)站的監(jiān)督和考核。4、負責(zé)對管理區(qū)域內(nèi)村民開展垃圾源頭分類和衛(wèi)生保 潔宣傳教育，提高村民保潔意識。5、負責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)村級道路的清掃，無亂堆亂放，無 垃圾和污水，無

5、雜物和懸掛物，公共場所綠地等保持清潔、 美觀。對農(nóng)戶三包責(zé)任區(qū)外的廢紙、廢塑料袋、病死動物尸 體、糞便等廢棄物及樹干、電線桿等懸掛垃圾進行清理。對 村內(nèi)發(fā)生的違反村規(guī)民約的現(xiàn)象進行勸阻和制止。6、負責(zé)農(nóng)戶垃圾桶（燃燒桶）及其他清掃工具的管理 和維護，隨時聽從臨時性工作安排。七、農(nóng)村保潔員選聘制度（一）、選聘條件：1、年齡在60歲以下，身體健康，有勞動能力；2、工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞；3、常年在本村生產(chǎn)或生活，有一定環(huán)保業(yè)務(wù)知識；4、農(nóng)村特困戶優(yōu)先；5、勞動能力強，有責(zé)任心，愿意長期從事保潔工作的 村民優(yōu)先。（二）、選聘方式：村級保潔人員的聘用工作由各村兩 委負責(zé)，按照聘用條件確定，報環(huán)衛(wèi)所備

6、案。（三）、人員確定方法：各村按照扶貧工作要求配備好 保潔人員，視服務(wù)對象、人群多少、農(nóng)戶分散程度可適當(dāng)調(diào) 整。八、保潔員日常管理制度1、農(nóng)村保潔人員由村級選聘后，由鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)所登記備案， 統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)放工資。2、保潔人員上崗前，由鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)所組織進行業(yè)務(wù)知識培 訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)。3、各村保潔員的日常管理工作由村環(huán)衛(wèi)專干和村民理 事會監(jiān)督管理。4、實行責(zé)任公示，引導(dǎo)社會監(jiān)督。在保潔員責(zé)任區(qū)域 設(shè)立保潔員責(zé)任公示牌，注明保潔員姓名、責(zé)任范圍、聯(lián)系 及監(jiān)督 。5、村保潔員的考核評比工作由各村環(huán)衛(wèi)站負責(zé)。根據(jù) 檢查評比結(jié)果，評出“優(yōu)秀”、“良好”“一般”三個等級， 作為工資發(fā)放和年終評先樹優(yōu)的依據(jù)。6、

7、保潔人員遵紀守法，立足本職，工作積極主動，責(zé) 任心強，所分路段或區(qū)域在每次檢查中都能保持較好成績, 將給予獎勵。7、保潔人員不遵守規(guī)章制度和工作紀律，將視情況給 予一定處分，具體情況如下：在沒有完成保潔任務(wù)的前提下無故曠工一天的扣發(fā) 當(dāng)月工資50元，連續(xù)曠工超過3天的扣發(fā)當(dāng)月工資的50%, 直到扣完為止。保潔人員清掃不到位、不徹底，零散垃圾清除不及時, 公共場所清理不干凈的，鄉(xiāng)檢查每發(fā)現(xiàn)一處分50元，并同 時扣相關(guān)村200元；檢查到衛(wèi)生徹底、清掃干凈，獎相關(guān)區(qū) 域保潔員每次100元、村200元；縣級以上部門檢查到清掃 不干凈、不徹底、零散垃圾清除不及時，上級通報一起，罰 相關(guān)區(qū)域保潔員100元

8、、罰村300元；檢查合格及以上的獎 保潔員200元、村300元，以上罰款在工資內(nèi)扣除，獎勵以 現(xiàn)金發(fā)放。遇有重大活動時，不服從上級部門統(tǒng)一調(diào)度，造成工 作出現(xiàn)嚴重失職，對鄉(xiāng)村工作造成惡劣影響的，每次罰款100 元，經(jīng)勸說教育不改的，予以辭退。保潔人員及其作業(yè)情況實行定期不定期考核，并作為 鄉(xiāng)考核村級垃圾無害化處理工作的內(nèi)容之一和發(fā)放村級保 潔人員工資及年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。九、垃圾清運員工作制度1、垃圾清運員必須具備愛崗敬業(yè)，認真負責(zé)的態(tài)度， 吃苦耐勞的精神，遵紀守法，做好工作。2、清運員負責(zé)全村所有農(nóng)戶垃箱桶的垃圾清運工作， 定期清理，原那么上3天清運一次，較滿的垃圾箱每2天清運 一次，必須做到不積壓、無堆積、及時清運。3、保潔工具、車輛保持清潔，確保垃圾收集設(shè)施正常， 規(guī)范安全使用。4、自覺接受群眾監(jiān)督，虛心聽取群眾意見，清運工須 將照片、 號碼公布，以便取得聯(lián)系。5、做好本村群眾的宣傳引導(dǎo)工作，指導(dǎo)