財務(wù)個人工作計劃

1、第 頁財務(wù)個人工作計劃第一、參與財務(wù)人員接著教化 每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員接著教化，但是xx年11月底，接著教化教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20 xx年財務(wù)上將有大的變動，實行新會計準則新科目新規(guī)范制度，可以說財務(wù)部20 xx年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參與財務(wù)人員接著教化，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與接著教化后，匯報學習狀況報告。 其次、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算 1、依據(jù)新的制度與準

2、則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系. 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。剛好進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、財務(wù)人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 第三、個人見意措施 要求財務(wù)治理科學化，核算規(guī)范化，費用限制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更

3、合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C，接著加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作實力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，主動完成全年的各項工作安排，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。 20 xx年，我的個人工作安排已具體分明。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件簡單的事，但若把財務(wù)人員合理支配，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。 關(guān)于財務(wù)個人工作安排3 針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到某尋求發(fā)展，之所以來，就是在當?shù)赜幸环N劇烈的危機感，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到某，依靠某的飛速發(fā)展，

4、我也成了一個新某人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫柔發(fā)展，公司又做得如此勝利，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮勉向上的精神在一點點的消褪。 公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很剛好，讓自己又一次相識到自身在工作中、在意識上都存在很多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在很多的問題，希望在某年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。 第一.財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。 某的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然，另外，作為財務(wù)負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加

5、不夠主動，不能深化的駕馭其經(jīng)營活動的特性，只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標去計算、去說明。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。 其次.會計工作中仍有很多待改進之處 去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了某集團財務(wù)管理制度以及組織我們學習了財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范，對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，變更起來還有肯定困難。 第三.管理工作的形式化、表面化 有許多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒

6、有起到真正的管理作用，比照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。 第四.缺乏溝通，對相關(guān)信息駕馭不到位 財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)剛好了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)短暫沒用或是不相關(guān)的信息、學問沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全駕馭，以至于使自己的工作有時很被動。 二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，安排在某年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高： 1.在做好日常會計核算工

7、作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務(wù)學問，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失，同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學習好的管理、閱歷，提高自身的綜合管理實力。主動參加企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，駕馭經(jīng)營活動的第一手資料，加強預(yù)料、分析工作，根據(jù)集團公司要求，仔細做好財務(wù)安排工作。在日常工作中根據(jù)財務(wù)安排，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地運用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與安排數(shù)較大差異時，剛好與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找緣由，依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實行行動或訂正偏差，或調(diào)整已有安排，同時也為日后的安排支配積累閱歷。 2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化 根據(jù)財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范和某集團財務(wù)管理制度的要求，做好日

8、常會計核算工作。只有根據(jù)工作規(guī)范、財務(wù)制度做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后，某公司也能盡早獲得這一榮譽。 3.做深、做細日常財務(wù)管理工作 在接下來的一年，我安排多花一些時間，多探討探討財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的限制、管理作用。 4.不斷吸取新的學問，完善自身的學問結(jié)構(gòu)，提高政策水平 對財務(wù)學問以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的學問駕馭不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平常，除了加強自身的學習

9、外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中遇到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清晰之后，進行處理。 5.加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息 在新的一年中，對內(nèi)須要財務(wù)和各部門之間常常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的駕馭，對不同時期的各種信息資料不斷更新，駕馭每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，剛好駕馭有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。 除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點建議： 首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理

10、水平。另外，也常常組織一些內(nèi)部的學習溝通，把先進的管理閱歷讓我們大家學習、共享。 其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必需按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。 最終，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。 關(guān)于財務(wù)個人工作安排4 工作安排本身又是對工作進度和質(zhì)量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以工作安排對工作既有指導(dǎo)作用，又有推動作用，搞好工作安排，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。 每月主要工作內(nèi)容 01日-05日：銀

11、行日記賬錄入及對賬;做其他應(yīng)收應(yīng)付款表格，處理職工借款確認。(外聯(lián)發(fā)與北方) 06日-24日：審核開票內(nèi)容并開具運輸及貨代發(fā)票(北方物流)。 25日-26日：審核司機的費用憑證，錄入財務(wù)系統(tǒng)，做報銷明細表格，并結(jié)賬。 27日-31日：開具剩余的運輸及貨代發(fā)票;與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較，剛好做好銀行單據(jù)的錄入。 每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當日錄入財務(wù)系統(tǒng)，做到日清日結(jié)。 每天處理辦公用品的發(fā)放工作。 每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。 每星期三付款(外聯(lián)發(fā)與北方)。 每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設(shè)銀行外高橋支行拿銀行回單，領(lǐng)取備用金，并剛好錄入財務(wù)系統(tǒng)(外聯(lián)發(fā)與北方) 每星期訂購一次辦

12、公用品，每月做好盤存工作。 不定時的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。 20 xx年工作安排： 1、力爭做到當天事當天結(jié)。 2、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。 3、參與財務(wù)人員接著教化(每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員接著教化)，學習和駕馭新的財務(wù)學問。 工作目標及希望： 1、望在20 xx年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告等。在工作中，想多學習一些財務(wù)的實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助。 2、希望公司能為我繳納上海社會保險。11年7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社

13、保，希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻，為我供應(yīng)應(yīng)有的福利。 3、在工作之外的時間，抽出時間盡快把日語學好。 關(guān)于財務(wù)個人工作安排5 一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算 1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。 2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系. 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，請保留此標記,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。剛好進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、財務(wù)人員必需按

14、崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 二、參與財務(wù)人員接著教化每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員接著教化。 首先參與財務(wù)人員接著教化,了解新準則體系框架,駕馭和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,嫻熟地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。 參與接著教化后,匯報學習狀況報告。 三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化,核算規(guī)范化,費用限制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。 使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。 總之在新的一年里,我會借改革契機,接著加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作

15、實力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,主動完成全年的各項工作安排,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。 關(guān)于財務(wù)個人工作安排6 工作安排四大要素： (1)工作內(nèi)容 (做什么：what) (2)工作方法 (怎么做：how) (3)工作分工 (誰來做：who) (4)工作進度 (什么做完：when) 1、進一步鞏固會計核算改革工作 搞好會計核算是做好學校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必需在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。 2、完善財務(wù)制度建設(shè) 我們將在XX年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：清華高校非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理

16、方法、清華高校二級核算單位會計工作制度等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。 3、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè) 我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，便利老師查詢，提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策供應(yīng)科學依據(jù)。 4、協(xié)作后勤部門做好社會化改革工作 從財務(wù)角度仔細總結(jié)XX年后勤改革的閱歷，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理方法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校進步行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理方法，協(xié)作后勤部門把后勤改

17、革推向深化。 5、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓,提高會計人員的整體核算水平 6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用 XX年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責人和系會計人員運用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價系統(tǒng)。 7、管好、用好各種專項經(jīng)費 xx做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。駕馭1015經(jīng)費的運用安排(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和限制工作。 8、清理睬計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件 對全部的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。 9、完成助學金一級核算工作 在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、勸服、組織、協(xié)

18、調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率。 10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作 進一步加強平安互助基金的管理,落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。 11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實現(xiàn)金融創(chuàng)新 復(fù)原結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);協(xié)作校內(nèi)卡工程,探討落實校內(nèi)卡小錢包結(jié)算功能方案;探討資金增值方案及方式;參加全國結(jié)算中心工作的探討;在總結(jié)XX年學生學費收取工作的基礎(chǔ)上,進一步做好XX年的收費工作。 12、進一步做好部門預(yù)算工作,探究基層單位預(yù)算管理規(guī)律 根據(jù)教化部、財政部的要求，總

19、結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學性，做好學校部門預(yù)算的編制和落實工作。在試點的基礎(chǔ)上，探究院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。 13、加強財務(wù)管理體制和會計委派制的探討、落實工作 鑒于天財財務(wù)軟件適于規(guī)模化、分工流水作業(yè)的特點, XX年將著力探討辦公地點比較近的院一級財務(wù)的實質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實現(xiàn)資源共享,為進一步實現(xiàn)財務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會計人員委派制打好基礎(chǔ)。 財務(wù)部長工作安排炎炎夏日過后一個新的學期即將來臨,緊接著我們財務(wù)部面臨的是一個. 隨著年齡的增長和各種工作閱歷的增多,我對我個人在xxx工作中的要求也在不斷的提.

20、. 今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的協(xié)作下，根據(jù)黨委的部署和支配，仔細組織落實，取得了較好的成果。但是，來年的任務(wù)更重，壓力. 個人財務(wù)安排就是把自己擁有的貨幣資金進行系統(tǒng)的安排(長遠的和近期的)和安排，使自己的資金像食物鏈一樣運轉(zhuǎn)，并且合理安排，使自己成為真正的理財者。 關(guān)于財務(wù)個人工作安排7 財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的安排限制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的協(xié)作與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)整各項費用的支出，保證財務(wù)物資的平安；服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化

21、，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。 20 xx年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)方法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知20 xx年財務(wù)工作安排對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)學問學習教化，有著特別重要的作用。為了做到財務(wù)工作長安排，短支配。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20 xx年財務(wù)工作安排。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度： 一、接著開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。 在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，接著開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水

22、平，防范和化解操作風險。詳細從8個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；計算機管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及其它；會計經(jīng)營管理。特殊是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，須要進一步規(guī)范。 二、接著抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺xx縣農(nóng)村信用社20 xx年增盈創(chuàng)利實施方案，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了支配

23、。外抓信貸質(zhì)量管理，主動盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，想方設(shè)法應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特殊要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。詳細抓好五項操作：一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率限制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用限制在核定比 例之內(nèi)。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例精確計提。對款待費、宣揚費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約運用。三是預(yù)算操作：對培訓費、會議費、修理費

24、、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在詳細操作中嚴格根據(jù)預(yù)算限制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價狀況合理制定包干運用方法，無正值理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。 三、接著做好信用社重要空白憑證管理工作，確保平安無事故。 在重要空白憑證管理上，今年我們還將接著加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證運用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，xx年5月份我們要組織人員對20 xx年5月至20 xx年4月的重要空白憑

25、證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回起先始終查到各社運用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查仔細登記重要空白憑證檢查登記簿，責任明確。 四、接著規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作。 去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點為xxx元，法人股入股起點為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，20 xx年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，須要進一步規(guī)范。11年底投資股比例xxx%，還差xx個百分點，需在一季內(nèi)達到比例。20 xx年要大力開展增資擴股工作，雖然11年底縣信用社的資本

26、足夠率已達到xxx%，但假如按票據(jù)兌付考核方法，我縣信用社的資本足夠率還不足以兌付專項票據(jù)，還需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據(jù)兌付時不受影響。 五、按標準開展信息披露工作。 信息披露工作干脆影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準仔細開展信息披露，詳細對20 xx年度的各項經(jīng)營指標完成狀況、股金分紅狀況、“三會”召開狀況、利潤安排狀況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣闊社員和利益相關(guān)者能真實精確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實狀況。 關(guān)于財務(wù)個人工作安排8 1、進一步鞏固會計核算改革工作 搞好會計核算是做好學校財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此

27、，必需在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計核算的水平。 2、完善財務(wù)制度建設(shè) 我們將在20 xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：、等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。 3、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè) 我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用；進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，便利老師查詢，提高辦公效率；完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策供應(yīng)科學依據(jù)。 4、協(xié)作后勤部門做好社會化改革工作 從財務(wù)角度仔細總結(jié)20 xx年后勤改革的閱歷，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理方法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán)；設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校進步行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理方法，協(xié)作后勤部門把后勤改革推向深化。 5、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓，提高會計人員的整體