試析提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作質(zhì)量的科學(xué)性對策

1、試析進步鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作質(zhì)量的科學(xué)性對策試析進步鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作質(zhì)量的科學(xué)性對策在我國的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是屬于基層的衛(wèi)生效勞單位，在我國的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)起到了至關(guān)重要的作用。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療程度和條件的不斷完善，其業(yè)務(wù)收入也得到了大幅度的進步，在面對財政收入逐步增加的時候，對基層財政的管理也是比擬重要的一個問題，而該項工作現(xiàn)已成為財務(wù)管理中的一項重要工作，因此，如何科學(xué)的進步鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計工作質(zhì)量是我們應(yīng)該研究的熱點，本文結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計工作存在的問題，提出解決問題的幾點對策。一、我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作中存在的陋習(xí)一鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作人員效率較低在我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的會計

2、工作人員在根底的工作中，出現(xiàn)工作效率低，工作質(zhì)量差等一些現(xiàn)象。例如：會計的根本工作才能、賬薄的核算、會計檔案的管理以及會計收據(jù)管理等工作。其中對會計收據(jù)管理是比擬難的一項工作，因其收據(jù)較多，賬目的繁多等會導(dǎo)致會計人員出現(xiàn)核對失誤的現(xiàn)象。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會出現(xiàn)一些發(fā)票和收據(jù)的不對應(yīng)，甚至出現(xiàn)發(fā)票做假的現(xiàn)象，這些種種都會導(dǎo)致會計工作質(zhì)量的低下。另外，對會計檔案的保管也是會計工作中的重要一項，由于有點會計工作人員對該項工作的不重視，致使對檔案的處理不當(dāng)，出現(xiàn)了檔案的損失、銷毀以及查找困難等問題。本文由論文聯(lián)盟.Ll.搜集整理二鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作人員才能較低在我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的會計人員，普遍存在會計

3、人才的稀缺以及會計人員業(yè)務(wù)才能較低等情況。首先，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計人才的缺乏，在我國現(xiàn)階段的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計工作人員中的學(xué)歷比例如圖1所示，中專和高中畢業(yè)的會計工作人員占了一半左右，而大專文憑的會計工作人員也僅占了37%左右，其他的工作人員僅有初中以下的文憑，這樣的學(xué)歷情況是我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作質(zhì)量進步不上去的一個根本原因。其次，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作人員才能的缺乏，由于大局部的財務(wù)人員沒有較高的文憑，因此，他們沒有承受過相對較專業(yè)的知識培訓(xùn)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)才能的缺乏。而對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的會計人員僅有一少局部有?會計從業(yè)資格證?，這也加大了會計工作質(zhì)量的困難。同時，經(jīng)調(diào)查顯示，我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的會

4、計從業(yè)人員多數(shù)為兼職，這也是該行業(yè)會計工作質(zhì)量低下的原因之一。三鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作內(nèi)容的無視鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作人員的才能缺乏，直接會導(dǎo)致對其工作內(nèi)容的不重視。根據(jù)會計核算中心的工作內(nèi)容如表1，應(yīng)當(dāng)從多到少依次為：首先是財務(wù)核算，其次是財務(wù)監(jiān)視，再者是財務(wù)分析，最后是財務(wù)指導(dǎo)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作內(nèi)容中由于工作人員沒有抓好工作內(nèi)容的重點，導(dǎo)致工作效率的低下以及工作重心的偏移。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作質(zhì)量問題出現(xiàn)的原因一國家對基層工作的不夠重視隨著我國醫(yī)療事業(yè)的不斷進步，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對醫(yī)療技術(shù)人員和管理人才都是大量的缺乏，而國家對基層的工作不重視是導(dǎo)致會計工作質(zhì)量下降的重要原因之一。國家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會

5、計工作人員的選拔和培養(yǎng)不重視，沒有投入較多的經(jīng)歷和財力，不夠重視人才的選拔，這樣就出現(xiàn)了一些原有的工作人員吃閑飯，守著金飯碗工作的態(tài)度。指導(dǎo)的不重視致使基層工作人員工作的積極性受到了打擊，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作質(zhì)量較低。二鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟條件較低對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作質(zhì)量低下的另一原因就是衛(wèi)生院經(jīng)濟條件的限制。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院都處在農(nóng)村等偏遠地帶，其醫(yī)院的規(guī)模也不是很大，而醫(yī)院本身的經(jīng)濟情況不是很樂觀，導(dǎo)致會計工作的業(yè)務(wù)量也不是很樂觀，再加之政府投資的力度不夠，導(dǎo)致大局部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的會計工作人員多數(shù)都是兼職人員。而另外，衛(wèi)生院本身的經(jīng)濟才能有限，導(dǎo)致醫(yī)院里的工作人員的待遇提不上去，致使會計工作

6、人員的待遇沒有了保障，長此以往，會計工作人員的積極性得到了削弱。三監(jiān)管力度的缺乏在我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起到主管作用的部門是縣級政府以及縣級的衛(wèi)生行業(yè)的行政部門。首先，縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院監(jiān)管力度的缺乏，縣政府在行政和財政兩方面對醫(yī)院進展監(jiān)管，在鄉(xiāng)政府出現(xiàn)財政困難的情況下，縣政府也沒有及時的對醫(yī)院進展財政方面的補救，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對問題醫(yī)院的不管不顧，導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作質(zhì)量的地下；其次，縣級衛(wèi)生行政部門的監(jiān)管力度缺乏，衛(wèi)生行政部門是監(jiān)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主要管理部門，其主要負責(zé)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)開展和標(biāo)準，其中包括人事上的調(diào)動以及對人員的培訓(xùn)和管理，而衛(wèi)生行政部門監(jiān)管力度的缺乏會導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員的調(diào)動問題，

7、人才的培養(yǎng)和管理都會受到不同程度影響，雖然，現(xiàn)階段我國的衛(wèi)生行政部門加大了對醫(yī)院的管理業(yè)務(wù)，但對于根底醫(yī)院的會計工作，很難得到監(jiān)管效果，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院會計工作的監(jiān)管難以到位。三、進步鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作質(zhì)量的科學(xué)性對策一完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計核算工作從我國現(xiàn)階段的醫(yī)療程度來看，會計的核算工作主要應(yīng)用在縣衛(wèi)生部門以下的機構(gòu)中，采用會計核算中心進展管理，因此，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計核算中心工作是進步會計工作質(zhì)量的重要措施之一。會計核算中心的完善可以對醫(yī)院的經(jīng)費科學(xué)的計算，確保醫(yī)院經(jīng)費的完好，以免出現(xiàn)挪用和擠占等現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時，對財政的收入進展核算中心管理，可以對醫(yī)院的機構(gòu)和人員進展統(tǒng)一的管理，還可以

8、節(jié)省人員的本錢，減輕醫(yī)院的負擔(dān)，使醫(yī)院人員的素質(zhì)和工作的質(zhì)量都可以得到保障。二建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計工作部門要想使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計工作質(zhì)量得到提升，在醫(yī)院里建立專門的會計管理部門是必不可少的。在我國大局部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的會計部門都是臨時構(gòu)建的，其部門的存在與否直接影響其部門職能的發(fā)揮。在醫(yī)院內(nèi)直接成立會計核算部門其工作重心是解決在職人員的編制和經(jīng)費的問題，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作地點的特殊性，需要政府部門加大對醫(yī)院機構(gòu)中人員的重新編制，對現(xiàn)有的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)進展編制的調(diào)整。同時，也要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療經(jīng)費的撥發(fā)，對經(jīng)費的發(fā)放和使用通過會計核算中心進展計算。三加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計工作管理充分做好鄉(xiāng)

9、鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作的管理，利用會計核算中心，加強對其職能的分析和指導(dǎo)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計工作人員的法律知識和財務(wù)的管理，通過對法律和財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進步他們的意識，管理他們的工作。在報賬等相關(guān)工作問題上，做到主動交流、主動溝通，進步工作人員的素質(zhì)程度以及業(yè)務(wù)才能，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)部進步管理程度。同時，還要建立合理的預(yù)算管理形式，正確的對待效勞和監(jiān)管的關(guān)系，以效勞為主，監(jiān)視為輔的管理形式，做到按照工程進展管理，保障預(yù)算方案的科學(xué)性。同時，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財政業(yè)務(wù)的收支結(jié)余的資金分配。首先，做好衛(wèi)生行政部門的資金籌劃工作，這局部經(jīng)費主要用于工作人員的根本工資和平時的績效獎勵；其次，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的資金

10、用途，根據(jù)政府及相關(guān)部門的資金資助，應(yīng)當(dāng)對該醫(yī)院進展有效的建立，在獎金的額度上與別的醫(yī)院相區(qū)分開，進步工作人員的整體積極性，進而進步工作效率。四減少本錢，進步工作效率在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計工作中，應(yīng)該多應(yīng)用計算機等先進的技術(shù)進展管理，這樣可以減少本錢，進步工作的效率。我們可以開發(fā)出一個比擬合適于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)用的財務(wù)管理軟件，建立網(wǎng)絡(luò)信息的平臺，進而進步核算中心的管理效率。還可以通過自動方式在網(wǎng)上開通財政業(yè)務(wù)的辦理，這樣可以理解和控制每一項的資金使用及管理，同時還可以減少本錢的開支，節(jié)省了政府經(jīng)費的使用。據(jù)研究說明，會計核算中心信息化的建立，通過先進的信息平臺，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院節(jié)省了人力方面的費用，進步了工作效率。四、完畢語隨著我國醫(yī)療程