河洛鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃鞏義河洛鎮(zhèn)焦麗佳

1、第4頁 共4頁河洛鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展規(guī)劃 鞏義河洛鎮(zhèn)焦麗佳河洛鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展規(guī)劃近年來，我院積極倡導(dǎo)科技興院，非常重視醫(yī)院內(nèi)涵建立，突出中醫(yī)特色，抓好人才培養(yǎng)，推動重點?？崎_展，進(jìn)步醫(yī)療效勞程度，醫(yī)院建立和開展獲得明顯成效。今年是“十五”規(guī)劃的最后一年，為進(jìn)一步進(jìn)步我院的醫(yī)學(xué)科技程度，推動醫(yī)院科技進(jìn)步，特制訂2022-2022開展規(guī)劃。存在問題：1、我院由于規(guī)模較小業(yè)務(wù)收入有限在加上上級主管機關(guān)撥款微薄，因此，我院的底子較薄，存在資金缺乏的問題已存在多年，也是制約我院開展的一個重要因素。2、在人才技術(shù)力量上，我院與其他醫(yī)院相比相對較為薄弱，在醫(yī)資力量上已經(jīng)出現(xiàn)青黃不接的場面，設(shè)施設(shè)備上也較為老化和陳舊

2、，這也是也是制約我院開展的一個重要因素。工作思路：以醫(yī)療為中心，內(nèi)抓管理，外拓市場，引進(jìn)優(yōu)秀人才，增添新設(shè)備，改善舊設(shè)施，標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)效勞中心以及社區(qū)效勞站的驗收，并以優(yōu)質(zhì)高效的人性化醫(yī)療保健效勞，為河洛鎮(zhèn)的廣闊人民群眾提供安康保障。一、加強重點?？平ⅲ龠M(jìn)醫(yī)療技術(shù)程度進(jìn)步加強醫(yī)院的重點?？平?，逐步形成優(yōu)勢和特色，增強醫(yī)院的綜合實力，是醫(yī)院生存開展的必由之路。我院確立了科、科、科為重點建立?？?，目前已初具優(yōu)勢，到2022年，各重點專科將建成融醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防為一體，在市內(nèi)及周邊縣享有較高聲譽的特色?？?。今后年，醫(yī)院將在人、財、物等方面給予一定的政策傾斜，優(yōu)先滿足重點?？崎_展的需要。、優(yōu)先

3、安排重點?？迫藛T外出進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流，鼓勵和支持學(xué)科帶頭人外出考察，參加學(xué)術(shù)會議，使他們理解本學(xué)科國內(nèi)外最新進(jìn)展和學(xué)術(shù)動態(tài)。、優(yōu)先滿足和培養(yǎng)重點?？迫瞬?，根據(jù)重點?？铺蓐犘枰?，對跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人，在進(jìn)修、深造、科研等方面給予優(yōu)先安排，為他們掌握高尖技術(shù)創(chuàng)造良好環(huán)境。定期邀請市中醫(yī)院、市人民醫(yī)院等醫(yī)院的專家教授來我院會診、手術(shù)、講課。明確要求重點?？频尼t(yī)療骨干充分掌握本學(xué)科中、西醫(yī)最先進(jìn)的診療技術(shù)，純熟解決本學(xué)科的疑難病癥。、優(yōu)先考慮重點專科設(shè)備配置，在一定的資金范圍內(nèi)，首先保證重點?？圃O(shè)備的更新，添置。今后5年，醫(yī)院準(zhǔn)備添置新一代，800max光機，進(jìn)口自動生化分析p 儀以及現(xiàn)代分子生物學(xué)pcr

4、等新技術(shù)、新設(shè)備，為重點專科提供新的檢測手段?？谇豢蒲b備6臺先進(jìn)的全電腦控制的連體式牙科綜合治療機、鑄造機、烤瓷爐、種植機、光固化機、超聲波潔牙機等系列國產(chǎn)、進(jìn)口成套的配套性設(shè)備，中西醫(yī)結(jié)合腫瘤科裝備介入治療腫瘤所需要的各種設(shè)備，肛腸科購置肛門壓力儀、腸鏡、多功能微波治療儀等先進(jìn)設(shè)備，為開展各種高難度專科醫(yī)療效勞提供可靠保證。對重點?？品课葸M(jìn)展改造、裝修，待醫(yī)院新建的綜合樓下半年投入使用時，我院的重點專科條件將得到進(jìn)一步改善，努力創(chuàng)始一種“院有重點，科有特長，人有專長“的欣欣向榮的新場面。為醫(yī)院技術(shù)程度的進(jìn)步增添活力。二、積極培養(yǎng)人才，努力進(jìn)步全員素質(zhì)人才是科學(xué)技術(shù)的載體，市場競爭、科技競爭，

5、歸根到底是人才的競爭，科技興院，關(guān)鍵是進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)，積極為科技人員的成長創(chuàng)造良好環(huán)境。在人才培養(yǎng)和進(jìn)步全員素質(zhì)方面，我們將采取以下詳細(xì)措施：、抓好業(yè)務(wù)人員的根底培訓(xùn)。對中青年衛(wèi)技只員從抓根本素質(zhì)入手，通過舉辦根底授課，專題講座、操作練習(xí)、書面考試等方法，強化根底理論、根本知識、根本技能的訓(xùn)練。護(hù)理部門每年組織護(hù)士進(jìn)展中、西醫(yī)26項技術(shù)訓(xùn)練，定期組織“三根本”考試，通過組織“三根本”學(xué)習(xí)，訓(xùn)練和考核，穩(wěn)固醫(yī)務(wù)人員的根底理論，進(jìn)步他們實際操作才能。進(jìn)一步落實住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，較快地進(jìn)步中青年醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)程度，使優(yōu)秀人才盡快脫穎而出。三、重視科學(xué)研究，促進(jìn)科技興院科學(xué)技術(shù)是醫(yī)院開展的根本動力，醫(yī)院間的競爭最終是技術(shù)和質(zhì)量的競爭。今后5年，我院將加大對科研的投入和管理力度，使科研工作得到開展。各科跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人要具有較強的科研意識和科研才能，可以獨立設(shè)計完成科研課題，制定完善關(guān)于論文獎勵的規(guī)定關(guān)于科研管理的規(guī)定，對在各級刊物上發(fā)表論文的第一作者分別給予100至300元獎勵，對有科研課題并獲得科研成果者，將給予重獎，建立有效的鼓勵機制，使科研管理制度日臻完善，調(diào)動全院衛(wèi)技人員積極性，促進(jìn)我院科研工作的開展。在二十一世紀(jì)的今天，社會市場經(jīng)濟逐步完善，醫(yī)療保障制度進(jìn)一步深