保潔員勞動(dòng)合同書

1、 3/3保潔員勞動(dòng)合同書 保潔員勞動(dòng)合同書 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、工作崗位和工作（工種） 1、甲方依照自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向，接受聘用乙方在崗位從事工作； 2、甲方依照工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，能夠調(diào)整乙方的工作崗位。 二、合同期限（試用期限） 1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止； 2、聘用合同期滿前一具月，經(jīng)雙方協(xié)商接受，能夠續(xù)訂聘用合同。 3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為別再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一具月書面通知對(duì)方。 三、工作時(shí)刻 1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)；每周歇息2天； 2、甲方由于

2、經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)刻。 四、工資待遇 1、乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/月。 2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或歇息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。 五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和工作條件 1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所； 2、乙方對(duì)甲方治理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和軀體健康的行為，有權(quán)提出批判檢舉和控告。 3、甲方可依照工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 2、乙方因工致傷殘、死亡的，按深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷

3、保險(xiǎn)條例及有關(guān)規(guī)定處理。 3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、打算生育等假期。 4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的事情下將賦予乙方的福利待遇。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： 1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。 4、保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)隱秘。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 （一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商接受能夠依法變更勞動(dòng)合同。 （二）、有下列情形之一的，甲方能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 1、乙方在試用期間別符合錄取條件的； 2、乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的； 3、乙方嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大傷害的

4、； 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （三）、有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方本人。 1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期偶爾者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，需裁減人員的； 2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長(zhǎng)達(dá)一具月或醫(yī)療期滿后，別能從事原工作也別能從事由 甲方另行安排的適當(dāng)工作的； 3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀事情發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商別能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方未提早三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一具月月平均工資的補(bǔ)償金 （四）、有下列情形之一的，甲方別能終止或解除聘用合同 1

5、、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （五）、有下列情形之一的，乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同； 1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)酬勞或者提供勞動(dòng)條件的； 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （六）、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。 （七）、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除； 1、甲方依法被宣告破產(chǎn)； 2、甲方依法解散或依法被撤銷； 3、乙方死亡； 九、法律責(zé)任 （一）、甲方的法律責(zé)任 1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙

6、方工資的，如超過(guò)規(guī)定日期，除全額支付乙方工資酬勞外，從第10個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。 2、甲方支付乙方的工資酬勞低于市政府發(fā)布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)腳低于標(biāo)準(zhǔn)部分，并且，對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償職員。 3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失. （二）、乙方的法律責(zé)任 乙方違反合同約定提早解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失； 1、甲方招收錄取乙方所支付的費(fèi)用； 2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用； 3、對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 十、其它事項(xiàng) 1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)： 2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。 3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或