下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第 第 頁臺(tái)東幼兒園教師教學(xué)基本功訓(xùn)練與考核實(shí)施方案 臺(tái)東幼兒園老師教學(xué)基本功訓(xùn)練與考核實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想老師基本功是老師從事教學(xué)工作需要具備的最根本的職業(yè)技能,是提高老師崗位實(shí)際技能、造就一支高素養(yǎng)的老師隊(duì)伍、辦好人民滿足教育的根本要求。在新課改教育理念指導(dǎo)下,依據(jù)臺(tái)東市中學(xué)校老師教學(xué)基本功訓(xùn)練與考核實(shí)施方案,結(jié)合我園老師的現(xiàn)狀,在我園掀起老師基本功大賽的熱潮,力爭(zhēng)通過此次活動(dòng),提升老師的群體素養(yǎng),加快老師隊(duì)伍的規(guī)范化、專業(yè)化、特色化建設(shè),提高教育教學(xué)水平,全力打造一支專業(yè)技能過硬、教學(xué)特色鮮亮的老師隊(duì)伍。二、參訓(xùn)與考核對(duì)象幼兒園50周歲以下任職老師。三、組織領(lǐng)導(dǎo)組長:z副組長:z成員:
2、zz四、基本功訓(xùn)練的原那么1全員性原那么:新課程理念指導(dǎo)下的全新教學(xué)模式對(duì)每位老師都提出了新的要求,我們充分認(rèn)識(shí)到全員參加培訓(xùn),積極投入訓(xùn)練活動(dòng)的重要性和須要性。積極鼓舞50周歲以下的全體老師參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來。同時(shí)依據(jù)老師的年齡特點(diǎn)及不同起點(diǎn),把老師劃分為不同團(tuán)隊(duì),進(jìn)行分層培訓(xùn),有所側(cè)重地安排訓(xùn)練內(nèi)容,規(guī)定訓(xùn)練項(xiàng)目,做到因需而練,各揚(yáng)所長,共同提升。2實(shí)效性原那么:我們從教學(xué)實(shí)際和老師自身實(shí)際需求出發(fā),結(jié)合學(xué)前教育的特點(diǎn),從彈唱、舞蹈、繪畫、一般話、設(shè)計(jì)教案、多媒體制作、微格教學(xué)等與教學(xué)緊密相關(guān)的環(huán)節(jié)入手進(jìn)行訓(xùn)練。3園本培訓(xùn)與個(gè)人研修相結(jié)合的原那么。我們堅(jiān)持集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,自學(xué)自練
3、和活動(dòng)熬煉相結(jié)合的原那么。一方面幼兒園開展形式多樣的園本培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)老師進(jìn)行全方位、多層面的專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn),一方面老師自己積極主動(dòng)參加培訓(xùn),并充分利用時(shí)間與機(jī)會(huì)進(jìn)行自我研修,苦練基本功,提高從教技藝。五、訓(xùn)練與考核內(nèi)容訓(xùn)練與考核內(nèi)容包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)表達(dá)、教學(xué)測(cè)評(píng)、教學(xué)討論、學(xué)科專業(yè)技能、教學(xué)資源開發(fā)與利用等六項(xiàng)基本功。結(jié)合幼兒教育自身的特點(diǎn),學(xué)科專業(yè)技能包括以下內(nèi)容:1彈唱:能即興彈唱教材的曲目,要求吐字清晰、旋律流暢,會(huì)演奏肯定難度的鋼琴曲目。2舞蹈:有肯定舞蹈基本功、舞姿精美,會(huì)編排幼兒舞蹈、律動(dòng)。3繪畫:能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成意愿畫,布局合理,富有想象,形態(tài)逼真。4多媒體制作:會(huì)制作簡(jiǎn)
4、約的多媒體課件,嫻熟運(yùn)用多媒體實(shí)物展示臺(tái)。5語言:一般話標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)語言簡(jiǎn)明、精確具有啟發(fā)性,層次清晰。六、詳細(xì)安排:第一階段:宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)2022年4月25日前1.召開啟動(dòng)大會(huì),向全園老師宣揚(yáng)、闡釋在新的背景下開展教學(xué)基本功訓(xùn)練的須要性和重要性。仔細(xì)部署訓(xùn)練計(jì)劃,組織老師學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)要求,統(tǒng)一思想,達(dá)成共識(shí),營造大練兵、大比武的氛圍,將達(dá)標(biāo)要求自覺轉(zhuǎn)化為每個(gè)人的自練行動(dòng)。2.對(duì)比臺(tái)東市中學(xué)校老師教學(xué)基本功訓(xùn)練與考核實(shí)施方案達(dá)標(biāo)細(xì)那么,幼兒園制定培訓(xùn)計(jì)劃,每位老師制定個(gè)人訓(xùn)練計(jì)劃。第二階段:組織實(shí)施階段 2022年4月26日-2022年10月31日我們堅(jiān)持自我研修和集中輔導(dǎo)相結(jié)合的原那么,本著缺什么練什
5、么,彌補(bǔ)自身的不足,努力打造一支業(yè)務(wù)精湛、基本功扎實(shí)的師資隊(duì)伍。1.專業(yè)引領(lǐng)。充分發(fā)揮我園學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的示范帶頭作用,將六項(xiàng)教學(xué)基本功的相關(guān)技能作為培訓(xùn)內(nèi)容,如:現(xiàn)場(chǎng)展示優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng),講解設(shè)計(jì)思路,講解并描述課程故事,指導(dǎo)全園老師苦練基本功等,促進(jìn)不同層次的老師在原有水平上得到提升和進(jìn)展,使新老師進(jìn)一步成長,老老師更加成熟,促進(jìn)全園老師的專業(yè)化成長。2.自我研修。老師教學(xué)基本功訓(xùn)練是一個(gè)長期的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程,重在平常閱歷的積累,在訓(xùn)練方法上堅(jiān)持以自練為主。我們要求老師依據(jù)自己制定的個(gè)人訓(xùn)練計(jì)劃,踏踏實(shí)實(shí)、持之以恒地開展,鼓舞老師多實(shí)踐、多請(qǐng)教、多反思、多研討,在反復(fù)的實(shí)踐、反思、研討中不斷成長,確保練有所得,練有所用。3.活動(dòng)促進(jìn)。以豐富多彩的活動(dòng)為載體,為廣闊老師搭建展示自我、挑戰(zhàn)自我的平臺(tái),幼兒園每學(xué)期組織老師開展優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、骨干老師示范課、青年老師觀摩課,每年組織老師開展 個(gè)人風(fēng)采展示、基本功大賽等活動(dòng),努力發(fā)覺每一個(gè)老師的特長、挖掘每一個(gè)老師的潛能,形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣。第三階段:考核總結(jié)階段2022年秋學(xué)期-2022年春學(xué)期依據(jù)市教育局臺(tái)東市中學(xué)校老師教學(xué)基本功訓(xùn)練與考核實(shí)施方案有關(guān)精神,我們堅(jiān)持將過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合的原那么,既關(guān)注平常老師參與培訓(xùn)的立場(chǎng)、自我研訓(xùn)的質(zhì)量,又重視終結(jié)性考核,將過程性考核和終結(jié)性考核結(jié)果記入老師個(gè)人考核記載中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年高中政治第四單元認(rèn)識(shí)社會(huì)與價(jià)值選擇11.1社會(huì)發(fā)展的規(guī)律課時(shí)評(píng)價(jià)練含解析新人教版必修4
- 網(wǎng)絡(luò)直播現(xiàn)場(chǎng)制片服務(wù)合同
- 旅館客房墻紙更新合同
- 美發(fā)產(chǎn)品代言師招聘合同
- 簡(jiǎn)易城市污水處理工程合同模板
- 游戲開發(fā)任課教師聘用合同
- 公共服務(wù)挖機(jī)租賃合同協(xié)議
- 體育用品存放庫租賃合同
- 木工工程承包合同范本
- 建筑公司凈水器租賃協(xié)議
- T-CCSAS014-2022《化工企業(yè)承包商安全管理指南》
- 電梯安全總監(jiān)和安全員的任命文件
- 2024年安徽省普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試 歷史試卷
- 電子商務(wù)師職業(yè)技能等級(jí)證書培訓(xùn)方案
- JBT 14615-2024 內(nèi)燃機(jī) 活塞運(yùn)動(dòng)組件 清潔度限值及測(cè)定方法(正式版)
- DL5009.2-2013電力建設(shè)安全工作規(guī)程第2部分:電力線路
- 理智與情感:愛情的心理文化之旅智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年昆明理工大學(xué)
- GA/T 2097-2023執(zhí)法辦案管理場(chǎng)所信息應(yīng)用技術(shù)要求
- GB 20052-2024電力變壓器能效限定值及能效等級(jí)
- 陶行知與鄉(xiāng)村教育智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年麗水學(xué)院
- 手術(shù)切口感染PDCA案例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論