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文檔簡介
游戲開發(fā)任課教師聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用教師):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供勞務事宜達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為____年。2.合同期滿后,如甲乙雙方均無異議,可以續(xù)簽。二、乙方的職責和任務1.乙方擔任甲方游戲開發(fā)課程的任課教師,負責教授課程內容、輔導學生學習、組織課堂討論等教學工作。2.乙方應按照甲方提供的教學計劃和教學大綱,認真?zhèn)湔n,保證教學質量。3.乙方應積極參與甲方的教學改革和教學研究活動,提高自身教學水平。4.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,維護甲方的合法權益。三、甲方的權利和義務1.甲方應按照合同約定,向乙方支付工資、獎金及社會保險等待遇。2.甲方為乙方提供教學所需的教材、設備、場地等教學資源。3.甲方應關心乙方的工作和生活,提供必要的支持和幫助。4.甲方應按照國家法律法規(guī)和合同約定,保障乙方的合法權益。四、乙方的權利和義務1.乙方應按照合同約定,認真履行教學職責,完成教學任務。2.乙方應尊重學生,關心學生的成長,促進學生的全面發(fā)展。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權益。4.乙方應在合同期內保持職業(yè)操守,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。五、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元(稅前),每月__日準時發(fā)放。2.乙方的工作獎金、加班費、社會保險等按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如因工作需要出差,差旅費按甲方規(guī)定報銷。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除或終止合同的,應書面通知對方。2.合同期滿,甲乙雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。3.乙方向甲方提出辭職的,應提前__個月書面通知甲方。4.甲方因乙方嚴重違反合同約定或國家法律法規(guī),有權解除合同。七、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的,應承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。2.甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用教師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方的個人簡歷或相關資格證書2.甲方的游戲開發(fā)課程教學計劃和大綱3.乙方的工作成果證明文件4.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議5.甲方提供的教學資源和設備清單6.乙方出差申請及差旅費報銷規(guī)定7.甲方的人事管理制度及乙方遵守的相關規(guī)定二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成教學任務或教學質量不符合甲方要求2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反職業(yè)操守3.乙方未提前通知甲方解除或終止合同4.甲方未按時支付乙方工資、獎金及社會保險等待遇5.甲方未提供乙方所需的教學資源和支持6.甲方違反國家法律法規(guī)或合同約定,損害乙方合法權益三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲乙雙方建立的、乙方向甲方提供勞動力的法律關系。2.勞動法:調整勞動者與用人單位之間勞動關系的一系列法律規(guī)范。3.勞動合同法:規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等問題的法律。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法向勞動者提供的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險制度。5.違約行為:指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:提前書面通知甲方解除合同,并與甲方協(xié)商確定合同解除后的相關事項。2.問題:甲方未按約定提供教學資源。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,甲方應在協(xié)商確定的期限內提供所需教學資源。3.問題:乙方教學質量不符合甲方要求。解決辦法:甲方應提出具體改進要求,乙方應按照甲方要求進行改進,直至達到甲方滿意。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任,賠償因此造成的損失。5.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供教學資源及設備。2.乙方
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