解分式方程復(fù)習(xí)練學(xué)習(xí)習(xí)題

1、方程練習(xí)分式題一、解以下方程：3xx+1441、x-2-2-x=-22、x-1-x2-1=13、x-1=1352x5=16、114、=5、+2=2+x+6x+1x+32x+55x-2x+5x-6x148、12001200=309、5x-4=4x+10-17、x-2=x2-4+1x-2-xx-23x-6二、關(guān)于增根:將分式方程變形為整式方程,方程兩邊同時(shí)乘以一個(gè)含有未知數(shù)的整式,并越去分母,有時(shí)可能產(chǎn)生不適合原分式方程的根,這種根平時(shí)稱為增根.1、若方程1x-4.+7=有增根,則增根為x-33-x2、若關(guān)于m21x的方程+=有增根,則增根是多少?產(chǎn)生增根的m值又是多少?x2-9x+3x-3x=2

2、+3.3、若方程x-3有增根,則增根為x-325m4、當(dāng)m為何值時(shí),解方程x+1+1-x=x2會(huì)產(chǎn)生增根?-1三、分式方程無(wú)解轉(zhuǎn)變?yōu)檎椒匠虂?lái)解,產(chǎn)生了增根;轉(zhuǎn)變的整式方程無(wú)解.x-3=m1、若方程無(wú)解,求m的值.x-22-x2、已知關(guān)于x的方程x+m=m無(wú)解,求m的值.x-31四、解含有字母的分式方程時(shí),注意字母的限制.ax+1=8的解為x=11、若關(guān)于x的方程,則a=x4x+m=-1的解大于零,求m的取值范圍.2、關(guān)于x的方程x-22(x-a)=-2.3、若分式方程的解為x=3,則a=a(x-1)54、已知關(guān)于x的方程xm-2=解為正數(shù),求m的取值范圍.x-3x-3公司檔案管理制度一、總則

3、、為加強(qiáng)本公司檔案工作，充發(fā)散揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護(hù)及利用檔案，為公司發(fā)展服務(wù)，特?cái)M定本制度。、公司檔案，是指公司從事經(jīng)營(yíng)、管理以及其他各項(xiàng)活動(dòng)直接形成的對(duì)公司有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同樣形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完滿(公文上的各種附件一律嚴(yán)禁抽存)。了案后及時(shí)歸檔。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件資料向接手人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。二、文件資料的收集管理1、公司指定專人負(fù)責(zé)文件資料的管理。、文件資料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理，交總經(jīng)理批閱后歸檔。、一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參加辦理的

4、，在工作中形成的文件資料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會(huì)議文件由行政部收三、歸檔范圍、重要的會(huì)議資料，包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、典型發(fā)言、會(huì)議記錄等。、本公司對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的文書。、本公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件資料。5、本公司職工勞動(dòng)、薪水、福利方面的文件資料。2、本公司的大事記及反響本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。四、歸檔要求、檔案質(zhì)量總的要求是：依照文件的形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，差異不同樣的價(jià)值，便于保存和利用。、歸檔的文件資料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件

5、的頁(yè)數(shù)均應(yīng)齊全完滿。、在歸檔的文件資料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。、不同樣年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結(jié)放在針對(duì)的最后一年立卷；跨年度的會(huì)議文件放在會(huì)議開幕年。、檔案文件資料應(yīng)差異不同樣情況進(jìn)行排列，密不可以分的文件資料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請(qǐng)示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其他文件資料依其形成規(guī)律或應(yīng)保持文件之間的親近聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。、模卷封面，應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、五、檔案管理人員職責(zé)1、依照有關(guān)規(guī)定做好文件資料的收集、整理、分類、歸檔等工作。2、依照歸檔范圍、要求，將文件資料準(zhǔn)時(shí)歸檔。3、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守紀(jì)、忠于職責(zé)，努力維護(hù)公司檔案的完滿與安全。1、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫借閱單，報(bào)主管人員贊同后，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字贊同，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字贊同。、檔案借閱的最長(zhǎng)遠(yuǎn)限為兩周；對(duì)借出檔案，檔案管理人員要如期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、拋棄或逾期未還，應(yīng)寫第一版面報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理辦理。走在路上，挫折是難免的，低潮是必然的，孤單與孤單是如影隨行的;總有被人誤解的時(shí)候