人員衛(wèi)生管理制度15篇

1、Word 人員衛(wèi)生管理制度15篇 【第1篇】醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格審核執(zhí)業(yè)準入管理制度 醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格審核與執(zhí)業(yè)準入管理制度 一、醫(yī)師、醫(yī)技類人員資格準入管理制度 (一)嚴格根據(jù)中國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和國家中醫(yī)藥管理局制定的中醫(yī)師、士管理方法(試行)執(zhí)行醫(yī)師注冊執(zhí)業(yè)管理。 (二)醫(yī)務(wù)科嚴格審查醫(yī)師資質(zhì),未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者及未經(jīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊者不得自立從事醫(yī)療工作。 (三)嚴格遵守醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍,嚴禁超范圍執(zhí)業(yè);嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)準入與手術(shù)分級管理制度,嚴禁越級開展手術(shù)。 (四)對取得醫(yī)師資格證的人員,須將相關(guān)資料準時報人事科,人事科簽字審核后,醫(yī)務(wù)科為其辦理注冊手續(xù)并授予處方權(quán)。 (五)對新調(diào)

2、入我院有執(zhí)業(yè)資格的人員,必需先辦理執(zhí)業(yè)變更手續(xù),再由本人提出書面申請、科室簽具看法后報醫(yī)務(wù)科授予處方權(quán)后,方能自立執(zhí)業(yè)。 (六)已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員,必需在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下從事各項診療活動,不能自立執(zhí)業(yè)。 (七)具有執(zhí)業(yè)資格的進修人員,經(jīng)醫(yī)院授權(quán)后在上級醫(yī)師指導(dǎo)下執(zhí)業(yè)。 (八)醫(yī)技人員必需取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格,經(jīng)科室考核合格后書面報送醫(yī)務(wù)科,在審核同意備案后方可自立執(zhí)業(yè)和出具相關(guān)檢查報告。 二、護理類人員資格準入制度 (一)嚴格根據(jù)護士條例執(zhí)行護士注冊執(zhí)業(yè)管理。護理部負責(zé)本院護士注冊管理工作,嚴格審查護士資質(zhì)。 (二)未取得護士執(zhí)業(yè)資格者及未經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊者均不得自立從事護理工作。 (三

3、)嚴格遵守護士執(zhí)業(yè)范圍,嚴禁超范圍執(zhí)業(yè)。 (四)從事護理工作的注冊護理人員,必需自覺遵守護士條例有關(guān)規(guī)定。遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。 (五)對新進有執(zhí)業(yè)資格的人員,在辦理首次注冊或變更執(zhí)業(yè)注冊后,方能自立執(zhí)業(yè)。調(diào)入科室依據(jù)其實際業(yè)務(wù)力量試用1至3個月,經(jīng)科室考試、考核確定能勝任本科室業(yè)務(wù)工作的,由科室出具看法后報護理部備案。 (六)注冊護士在特別護理崗位工作必需經(jīng)過相應(yīng)崗位技能培訓(xùn)方可上崗。 三、藥師資格準入管理制度 (一)嚴格根據(jù)藥品管理法、醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定、處方管理方法等法規(guī)管理醫(yī)院藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員(以下稱藥師)。 (二)藥劑科嚴格審查藥師資質(zhì),未取得(中、西藥學(xué))藥師資

4、格者,不得自立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。 (三)對新調(diào)入有藥師以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員,先試用2個月,試用期滿后,藥劑科應(yīng)進行必要的綜合考試與考核,合格者,藥劑科報主管院長同意,人事科備案后,可以自立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。 (四)新到的院校畢業(yè)生,見習(xí)期為1年,不能自立執(zhí)業(yè)。 【第2篇】某從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度 一、從業(yè)人員應(yīng)保持良好個人衛(wèi)生,操作時應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽,頭發(fā)不得外露,不得留長指甲、涂指甲油、佩帶飾物。專間操作人員還應(yīng)戴口罩。 二、從業(yè)人員操作前手部應(yīng)洗凈,操作時應(yīng)保持清潔。接觸直接入口食品時,手部還應(yīng)進行消毒。 三、接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時應(yīng)洗手:1、處理

5、食物前;2、上廁所后;3、處理生食物后;4、處理弄污的設(shè)備或飲食用具后;5、咳嗽、打噴嚏或擤鼻子后;6、處理動物或廢物后;7、觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后;8、從事任何可能會污染雙手的活動后。 四、非接觸直接入口食品的操作人員,在有下列情形時應(yīng)洗手:1、開頭工作前;2、上廁所后;3、處理弄污的設(shè)備或飲食用具后;4、咳嗽、打噴嚏或擤鼻子后;5、處理動物或廢物后;6、從事任何(其他)可能會污染雙手的活動后。 五、專間操作人員進入專間時應(yīng)再次更換專間內(nèi)專用工作衣帽并佩戴口罩,操作前雙手嚴格進行清洗消毒,操作中應(yīng)適時地消毒雙手。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內(nèi)操作無關(guān)的工作。 六、個人衣

6、物及私人物品不得帶入食品處理區(qū)。 七、不得在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙、飲食或從事其它可能污染食品的行為。 八、進入食品處理區(qū)的非加工操作人員,應(yīng)符合現(xiàn)場操作人員衛(wèi)生要求。 【第3篇】衛(wèi)生和人員健康管理制度范本 醫(yī)療機構(gòu)的藥房和個人衛(wèi)生應(yīng)符合規(guī)定要求。 一、做到每天早晚對藥房各做一次清潔,保持藥房的環(huán)境干凈、衛(wèi)生,無污染物及污染源。 二、貨架(柜)擺放的藥品應(yīng)保持無灰塵、無污染、藥品擺放規(guī)范有序。 三、在崗時應(yīng)著裝干凈,頭發(fā)、指甲留意修剪整齊。 四、應(yīng)定期進行健康體檢,并建立健康檔案。 五、健康體檢應(yīng)在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門認定的有資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行,體檢的項目應(yīng)符合任職崗位條件要求,體檢結(jié)果應(yīng)存檔備查。 【

7、第4篇】學(xué)校衛(wèi)生人員平安管理制度 長江路第一學(xué)校衛(wèi)生人員平安管理制度 1、衛(wèi)生人員要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心，對每一個病人的身體健康負責(zé)，不得發(fā)生錯診、誤診事故。 2、病員照實向衛(wèi)生人員反映病情，衛(wèi)生人員應(yīng)對癥下藥，對一些急病員、病情難斷定的應(yīng)準時送院治療，不得延誤治療時間。 3、衛(wèi)生室進藥渠道要規(guī)范，不得將過期、變質(zhì)的藥物用于師生，預(yù)防發(fā)生藥物事故。 4、衛(wèi)生人員對全校師生進行衛(wèi)生、防疫健康學(xué)問教育，做好常見傳染疾病的預(yù)防工作，防止發(fā)生全校性傳染病事故，影響師生的工作和學(xué)習(xí)。 5、衛(wèi)生人員督促有關(guān)部門搞好環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生，嚴防集體中毒事故的發(fā)生。 【第5篇】衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度 1、為

8、保證藥品質(zhì)量，確保消費者用藥平安有效，制造一個優(yōu)良、清潔的工作環(huán)境，同時塑造一支高素養(yǎng)的員工隊伍，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。 2、衛(wèi)生管理責(zé)任到人，藥房、庫應(yīng)光明、干凈，每天早晚各做一次清潔，做到“四無”，即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。各類藥品分類擺放，規(guī)范有序。 3、保持藥房、庫內(nèi)外清潔衛(wèi)生，各類藥品、用品安置到位，嚴禁工作人員把生活用品和其他物品放入貨架。 4、在崗員工應(yīng)統(tǒng)一著裝、佩戴工號牌，衛(wèi)生干凈，精神飽滿，頭發(fā)、指甲留意修剪整齊。 5、衛(wèi)生管理狀況要列入制度考核之中。 6、健康體檢每年組織一次。全部直接接觸藥品的人員必需進行健康檢查，合格后方可上崗。 7、嚴格

9、根據(jù)規(guī)定的體檢項目進行檢查，不得有漏檢行為或找人替檢行為，一經(jīng)發(fā)覺，將嚴厲 處理。 8、如發(fā)覺患有精神病、傳染病、化膿性皮膚病或其它可能污染藥品的患者，應(yīng)馬上調(diào)離原崗位或辦理病休手續(xù)，待身體恢復(fù)健康并體檢合格后，方可重新上崗。 9、建立員工的健康檔案，檔案至少保存三年。 【第6篇】公共場所從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度 1、公共場所從業(yè)人員上崗前必需進行健康檢查，領(lǐng)取健康證明和 衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)證明后方能上崗工作。 2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病，治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。 3、旅店業(yè)、餐廳、咖啡廳、酒吧、茶座、消遣場所、公共浴室、

10、理發(fā)店、美容店、游泳場(館)直接為顧客服務(wù)的從業(yè)人員每年進行一次健康檢查，其余場所從業(yè)人員每兩年進行一次健康檢查。 4、公共場所內(nèi)經(jīng)營食品的從業(yè)人員的健康檢查按食品平安法有關(guān)規(guī)定進行。 5、公共場所從業(yè)人員上崗前必需接受衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)，基本衛(wèi)生學(xué)問和基本衛(wèi)生操作技能等，熟識并嚴格執(zhí)行本崗位的各項衛(wèi)生操作規(guī)程和有關(guān)衛(wèi)生要求。 6、公共場所從業(yè)人員上崗后每兩年進行一次衛(wèi)生學(xué)問復(fù)訓(xùn)。 7、健康檢查項目按衛(wèi)生部預(yù)防性體檢管理方法進行，健康證明均不得涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造。 8、公共場所從業(yè)人員必需講究個人衛(wèi)生。 9、公共場所經(jīng)營單位建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，有連續(xù)二年應(yīng)檢與應(yīng)培訓(xùn)人員、

11、已檢與已培訓(xùn)人員和已領(lǐng)健康證、培訓(xùn)證人員名單;有衛(wèi)生監(jiān)督部門通知的不合格人員名單及其去向記錄。 【第7篇】平安生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度 1、煤礦年度內(nèi)組織本單位人員深化、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法等相關(guān)法律、法規(guī)，加大對管理范圍內(nèi)的煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治學(xué)問的培訓(xùn)力度。 2樂觀參與市、縣煤炭行業(yè)管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，定期開展崗前和在崗期間的職業(yè)危害防治學(xué)問培訓(xùn)，強化對職工的職業(yè)危害防治學(xué)問的教育，教育職工自覺遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度，正確使用職業(yè)危害防治設(shè)備和個人勞動防護用品。 3年度內(nèi)舉辦全礦人員參與的中國職業(yè)病防治法學(xué)習(xí)講座3次，舉辦礦級領(lǐng)導(dǎo)專題研討會4次，就深化貫徹落

12、實職業(yè)危害防治工作進行專題討論。 4、平安生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員把握生產(chǎn)工藝流程，把握職業(yè)危害預(yù)防學(xué)問。 5、建立職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案； 6、對職工職業(yè)危害學(xué)問進行考核，考核合格后支配上崗。 【第8篇】從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理制度 依據(jù)中國職業(yè)病防治法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為抓好我礦接觸職業(yè)病危害因素職工的健康監(jiān)護管理工作,規(guī)范職工健康監(jiān)護檔案的建立,結(jié)合本單位的實際,特制定本制度。 (1)、仔細遵守和執(zhí)行職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)和規(guī)章。 (2)、建立健全從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按規(guī)定的期限妥當(dāng)保存和管理 (3)、檔案管理設(shè)專人負責(zé),仔細填寫從業(yè)人員職業(yè)健康狀況,杜絕虛假填報現(xiàn)象。 (

13、4)、職業(yè)禁忌管理:擔(dān)心排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的工作;擔(dān)心排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);擔(dān)心排孕期、哺乳期從事對本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè);擔(dān)心排有職業(yè)禁忌癥的職工從事所禁忌的作業(yè);職工接受職業(yè)健康檢查按正常出勤處理。 (5)、上崗前的職業(yè)性健康體檢:招收新職工時必需進行上崗前的職業(yè)性健康體檢,依據(jù)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的體檢結(jié)果進行新職工的安置,并建立健康監(jiān)護檔案。 在崗期間的職業(yè)性健康體檢 按職業(yè)健康監(jiān)護管理方法規(guī)定的周期和體檢項目進行職業(yè)性健康體檢,發(fā)覺疑似和確診職業(yè)病馬上報告行政主管部門和勞動保障部門,并妥當(dāng)處置現(xiàn)疑似和確診職業(yè)病病人。 (6)、離崗時的職業(yè)性

14、健康體檢:職工退休或者是其他緣由和公司(廠或礦)解除合同時,必需進行職業(yè)性健康檢查,并將職工本人的健康監(jiān)護檔案復(fù)印交給本人,其健康監(jiān)護檔案原件按檔案管理規(guī)定的保存年限進行保存。 【第9篇】衛(wèi)生人員健康狀況管理制度 1、為保證藥品質(zhì)量,確保消費者用藥平安有效,制造一個優(yōu)良、清潔的工作環(huán)境,同時塑造一支高素養(yǎng)的員工隊伍,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。 2、衛(wèi)生管理責(zé)任到人,藥房、庫應(yīng)光明、干凈,每天早晚各做一次清潔,做到“四無”,即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡,保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。各類藥品分類擺放,規(guī)范有序。 3、保持藥房、庫內(nèi)外清潔衛(wèi)生,各類藥品、用品安置到位,嚴禁工作人員把生活用品和其他物品放入

15、貨架。 4、在崗員工應(yīng)統(tǒng)一著裝、佩戴工號牌,衛(wèi)生干凈,精神飽滿,頭發(fā)、指甲留意修剪整齊。 5、衛(wèi)生管理狀況要列入制度考核之中。 6、健康體檢每年組織一次。全部直接接觸藥品的人員必需進行健康檢查,合格后方可上崗。 7、嚴格根據(jù)規(guī)定的體檢項目進行檢查,不得有漏檢行為或找人替檢行為,一經(jīng)發(fā)覺,將嚴厲 處理。 8、如發(fā)覺患有精神病、傳染病、化膿性皮膚病或其它可能污染藥品的患者,應(yīng)馬上調(diào)離原崗位或辦理病休手續(xù),待身體恢復(fù)健康并體檢合格后,方可重新上崗。 9、建立員工的健康檔案,檔案至少保存三年。 【第10篇】專職職業(yè)平安衛(wèi)生人員平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 (一)貫徹、執(zhí)行國家和公司有關(guān)職業(yè)平安衛(wèi)生法律、法規(guī)

16、、政策,監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行狀況。 (二)編制燒結(jié)廠職業(yè)平安衛(wèi)生技術(shù)措施方案和職業(yè)平安衛(wèi)生工作方案,并負責(zé)貫徹落實,按方案和上級要求開展各種職業(yè)平安衛(wèi)生活動。 (三)參與制訂完善職業(yè)平安衛(wèi)生管理制度,參與修訂、審查職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行狀況進行督促檢查。 (四)協(xié)作綜合辦做好三級平安教育、特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,協(xié)作組織部、工會辦公室做好職業(yè)平安衛(wèi)生宣揚工作。 (五)常常開展職業(yè)平安衛(wèi)生巡查工作。發(fā)覺違章指揮、違章作業(yè)行為準時制止,發(fā)覺特殊擔(dān)心全的狀況,有權(quán)先令停止生產(chǎn),并準時報告領(lǐng)導(dǎo)討論處理;發(fā)覺重大事故隱患準時下達事故隱患限期整改通知書,并準時報告領(lǐng)導(dǎo)。幫助領(lǐng)導(dǎo)

17、組織開展平安大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的平安檢查,對查出的問題,準時督促有關(guān)部門整改,對其中需要實行技術(shù)措施的重大問題,協(xié)調(diào)有關(guān)部門討論解決。 (六)參與使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”會審,參與新建、改建、擴建、引進技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審定、設(shè)計審定、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作,督促勞動防護設(shè)施和主體工程按“三同時”原則執(zhí)行。 (七)準時收集、積累職業(yè)平安衛(wèi)生資料,為領(lǐng)導(dǎo)準時供應(yīng)職業(yè)平安衛(wèi)生資料。 (八)按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理,參與重傷以上事故的調(diào)查處理,對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理看法。負責(zé)照實登記、統(tǒng)計、報告因公傷亡事故。參與設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故

18、的調(diào)查、處理。 (九)制訂保健津貼發(fā)放標準及制度。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,組織編制燒結(jié)廠勞動愛護用品、涼爽飲料發(fā)放方案,并負責(zé)對勞動愛護用品的質(zhì)量驗收。督促有關(guān)部門準時按標準發(fā)放,教育員工正確使用。 (十)負責(zé)對燒結(jié)廠兼職職業(yè)平安衛(wèi)生管理員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);做好燒結(jié)廠職業(yè)平安衛(wèi)生競賽、評比工作。 (十一)督促有關(guān)部門做好女工特別愛護工作。 (十二)日常工作中嚴格根據(jù)平安質(zhì)量標準化標準開展工作,樂觀推行平安科學(xué)管理方法。參與平安技術(shù)科學(xué)討論,總結(jié)推廣職業(yè)平安衛(wèi)生科研成果和先進閱歷。 【第11篇】連鎖藥店衛(wèi)生人員健康狀況管理制度 連鎖藥店衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度 (1)為保證藥品質(zhì)量,確保消費者用藥的平安有效

19、,制造一個優(yōu)良、清潔的工作環(huán)境,同時塑造一支高素養(yǎng)的員工隊伍,依據(jù)藥品管理法及藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等法律法規(guī),特制定本制度。 (2)衛(wèi)生管理責(zé)任到人,營業(yè)場所應(yīng)光明、干凈、每天早晚各做一次清潔,庫區(qū)要定期打掃,做到“四無”,即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡,保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。無環(huán)境污染物,各類藥品分類擺放,規(guī)范有序。 (3)保持店堂和庫房內(nèi)外清潔衛(wèi)生,各類藥品、用品安置到位,嚴禁工作人員把生活用品和其他物品帶入庫房,放入貨架。 (4)倉庫環(huán)境干凈、地面平整,門窗嚴密堅固,物流暢通有序。并有防蟲、防鼠設(shè)施,無粉塵、污染物。 (5)在崗員工應(yīng)統(tǒng)一著裝、佩帶工號牌,衛(wèi)生干凈,精神飽滿,工作服夏天每周

20、至少洗滌3次,冬天每周洗滌2次。頭發(fā),指甲留意修剪整齊。 (6)衛(wèi)生管理狀況要列入企業(yè)季度管理考核之中。 (7)健康體檢每年組織次。企業(yè)全部直接接觸藥品的人員必需進行健康檢查。 (8)嚴格根據(jù)規(guī)定的體檢項目進行檢查,不得有漏檢行為或找人替檢行為,一經(jīng)發(fā)覺,將嚴厲 處理。 (9)如發(fā)覺患有精神病、傳染病、化膿性皮膚病或其它可能污染藥品的患者,應(yīng)馬上調(diào)離原崗位或辦理病休手續(xù)后靜養(yǎng),待身體恢復(fù)健康并體檢合格后,方可工作。病情嚴峻者,應(yīng)辦理病退或其他離職手續(xù)。 (10)要建立員工健康檔案,檔案至少保存三年。 【第12篇】e醫(yī)院食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度 醫(yī)院食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度 一、食品從業(yè)

21、人員必需持有衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證、食品衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)合格證,否則不能上崗。 二、必需有良好的職業(yè)道德和衛(wèi)生意識,嚴格根據(jù)各項操作規(guī)程進行操作。 三、個人衛(wèi)生應(yīng)做到四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡和理發(fā)、勤換工作衣。 四、工作時必需穿戴清潔的工作衣帽,頭發(fā)梳理整齊并置于帽內(nèi),接觸直接入口食品的必需戴口罩、一次性手套。 五、工作前、上廁所、處理食品原料后以及從事與生產(chǎn)無關(guān)的其他活動后,應(yīng)洗凈并消毒雙手。 六、不得穿戴工作衣帽進入廁所及與工作無關(guān)的場所。 七、不得在操作間內(nèi)吃食物、吸煙和隨地吐痰,不得放置與工作無關(guān)的物品及個人用品。 八、不得留長指甲、涂指甲油;操作過程中,不得佩戴戒指、手鐲、手鏈等飾物

22、;不得面對食品打噴嚏、咳嗽。 九、銷售直接入口食品時,必需使用工具售貨。手部化膿性感染時,不得直接接觸食品。 十、不得以任何形式阻礙衛(wèi)生監(jiān)督人員依法執(zhí)行公務(wù)。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒時,應(yīng)愛護好現(xiàn)場,并準時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生部門。 【第13篇】從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度范本 一、從業(yè)人員每年必需進行一次健康檢查和食品平安學(xué)問培訓(xùn),取得合格證明后方可上崗。 二、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品平安疾病的,不得從事接觸直接入口食品的工作。消失發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽喉炎癥、牛皮癬等有礙食品平安疾病的人員,應(yīng)馬上脫離工作崗位,治愈后憑方

23、可重新上崗。 三、每日向平安管理員真實報告自己的健康狀況。 四、從業(yè)人員必需穿戴干凈的工作衣、帽、口罩上崗。工作中,不準穿拖鞋。接觸不潔物或入廁后,雙手必需清洗消毒。 五、保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤換洗衣帽。上班不帶戒指、耳環(huán)、手表,頭發(fā)不得外露,不留長指甲,不涂指甲油,不得穿戴工作衣帽入廁。 六、在食品加工和銷售場所內(nèi)嚴禁消失影響食品平安的行為,如吸煙、隨地吐痰、揪鼻涕和嘻戲打鬧等。 七、從業(yè)人員不得直接抓取食品或用菜勺直接嘗味,銷售糕點、面食必需使用清潔的食品夾。 八、從業(yè)人員做到指甲無污垢,先消毒沖洗后方可上崗,不得面對著食品說話、打噴嚏、咳嗽等其他影響食品平安的行為

24、。 九、不得帶衣物及私人物品進入食品處理區(qū)。 十、違反以上規(guī)定者,先提出批判教育,仍不改者調(diào)離崗位。 【第14篇】公共場所從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度方法 1、公共場所從業(yè)人員上崗前必需進行健康檢查,領(lǐng)取“健康證明”和 “衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)證明”后方能上崗工作。 2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病,治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。 3、旅店業(yè)、餐廳、咖啡廳、酒吧、茶座、消遣場所、公共浴室、理發(fā)店、美容店、游泳場(館)直接為顧客服務(wù)的從業(yè)人員每年進行一次健康檢查,其余場所從業(yè)人員每兩年進行一次健康檢查。 4、公共場所內(nèi)經(jīng)營食品的從業(yè)人員的健康檢查按食品平安法有關(guān)規(guī)定進行。 5、公共場所從業(yè)人員上崗前必需接受衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn),學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),基本衛(wèi)生學(xué)問和基本衛(wèi)生操作技能等,熟識并嚴格執(zhí)行本崗位的各項衛(wèi)生操作規(guī)程和有關(guān)衛(wèi)