崗位分析崗位職責(zé)酒吧的崗位說明書

1、（崗位職責(zé)酒吧的崗位說明書其他其他工作說明書單位新材料事業(yè)部經(jīng)營(yíng)處崗位名稱 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃員本職工作 制訂年度及中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，編制并維護(hù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系崗位人數(shù)職務(wù)1職級(jí)一4 級(jí) 3 檔直接上級(jí) 經(jīng)營(yíng)處經(jīng)理直接下級(jí)根據(jù)公司方針目標(biāo)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)狀況，制訂事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 編制生產(chǎn)主控計(jì)劃客戶需求計(jì)劃匯總，并下達(dá)管理處制造計(jì)劃根據(jù)實(shí)際情況需要，對(duì)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整工 對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過程中發(fā)生的問題進(jìn)行分析、提出建議、措施等作 對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域操作設(shè)備 計(jì)算機(jī)工作環(huán)境 辦公室領(lǐng)導(dǎo)能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 需要?jiǎng)?chuàng)造能力 需要其他應(yīng)變

2、能力 較強(qiáng)健康要求 良好相關(guān)部門新材料事業(yè)部各處室崗位任職資格學(xué)歷大專及以上年齡不限資歷在企業(yè)工作 3 年以上性別不限專業(yè)經(jīng)營(yíng)管理語言漢語相關(guān)知識(shí)計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程個(gè)性嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)工作說明書單位新材料事業(yè)部經(jīng)營(yíng)處崗位名稱 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究經(jīng)營(yíng)處經(jīng)理直接下級(jí)職務(wù)職級(jí)5 級(jí) 1 檔對(duì)國(guó)內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)域及市場(chǎng)等進(jìn)行研究，分析事業(yè)部潛在的機(jī)遇和威脅通過對(duì)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會(huì)文化等因素進(jìn)行研究，分析其對(duì)事業(yè)部發(fā)展的影響對(duì)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況進(jìn)行分析，定期提交分析報(bào)告擬定的事業(yè)部經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方案和實(shí)施經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的保障政策作程序工 資本運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)研究作 推進(jìn)事業(yè)部

3、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施，對(duì)戰(zhàn)略的實(shí)施實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理責(zé) 對(duì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行評(píng)審與控制任 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究課題的征集、驗(yàn)收、評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域操作設(shè)備相關(guān)部門 新材料事業(yè)部各處室工作環(huán)境 辦公室崗位任職資格學(xué)歷大專及以上年齡不限資歷資歷專業(yè)在企業(yè)工作 3 年以上經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí) 信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械工程、投資管理領(lǐng)導(dǎo)能力創(chuàng)造能力 需要性別語言個(gè)性不限漢語應(yīng)變能力 需要健康要求 良好其他忠心、自律工作說明書單位新材料事業(yè)部經(jīng)營(yíng)處崗位名稱 營(yíng)銷管理本職工作 營(yíng)銷事務(wù)管理崗位人數(shù)職務(wù)1職級(jí)一3 級(jí) 4 檔直接上級(jí) 經(jīng)營(yíng)處經(jīng)理直接下級(jí)年度、季度、月度銷售計(jì)劃的編制工作廣告預(yù)案的實(shí)施與控制落實(shí)函件及電話、

4、傳真等的回復(fù)客戶管理及接待客戶資料管理與分析工 作 處理經(jīng)營(yíng)處處內(nèi)勤務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力編制年度、季度、月度工作計(jì)劃接受經(jīng)營(yíng)處經(jīng)理工作指令編制年度、季度、月度工作計(jì)劃接受經(jīng)營(yíng)處經(jīng)理工作指令制訂市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃與實(shí)施方案市場(chǎng)營(yíng)銷政策的研究與策劃、價(jià)格研究參與市場(chǎng)營(yíng)銷體系的內(nèi)審負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)重大復(fù)雜事故處理工 編制市場(chǎng)部技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃作 出具市場(chǎng)研究報(bào)告、銷售分析報(bào)告、產(chǎn)品建議書、營(yíng)銷績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告責(zé)任 編發(fā)銷售信息定期向經(jīng)營(yíng)處經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況領(lǐng)導(dǎo)責(zé)工作區(qū)域操作設(shè)備工作環(huán)境相關(guān)部門 新材料事業(yè)部各處室崗位任職資格學(xué)歷大專以上年齡不限資歷實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上性別不限專業(yè)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)語言表達(dá)能力強(qiáng)相關(guān)知

5、識(shí) 機(jī)械制造個(gè)性誠(chéng)實(shí)、細(xì)心、責(zé)任感領(lǐng)導(dǎo)能力 極需要應(yīng)變能力需要?jiǎng)?chuàng)造能力 需要健康要求良好其他工作說明書單位新材料事業(yè)部經(jīng)營(yíng)處崗位名稱 市場(chǎng)研究員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作 市場(chǎng)調(diào)查研究直接上級(jí) 經(jīng)營(yíng)處經(jīng)理直接下級(jí)職務(wù)職級(jí)4 級(jí) 4 檔任任參與市場(chǎng)營(yíng)銷體系的內(nèi)審主 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)重大復(fù)雜事故處理權(quán)力 審核市場(chǎng)研究報(bào)告、銷售分析報(bào)告、產(chǎn)品建議書、營(yíng)銷績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告合同評(píng)審工作區(qū)域要 編制本處技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃操作設(shè)備 計(jì)算機(jī)工作環(huán)境 以室內(nèi)為主相關(guān)部門 新材料事業(yè)部各處室學(xué)歷資歷專業(yè)大專以上銷售工作 2 年以上營(yíng)銷相關(guān)知識(shí) 機(jī)械制造領(lǐng)導(dǎo)能力 需要?jiǎng)?chuàng)造能力 需要其他崗位任職資格個(gè)性不限不限表達(dá)能力強(qiáng)心細(xì)、誠(chéng)實(shí)、

6、責(zé)任感應(yīng)變能力 需要健康要求 良好工作說明書單位單位新材料事業(yè)部經(jīng)營(yíng)處崗位名稱 銷售工程師本職工作 售后服務(wù)與市場(chǎng)調(diào)查直接上級(jí) 經(jīng)營(yíng)處經(jīng)理制訂月、周、日工作計(jì)劃接受經(jīng)營(yíng)處經(jīng)理的工作指令崗位人數(shù)職務(wù)2工作班制一職級(jí)44直接下級(jí) 銷售員定期向經(jīng)營(yíng)處經(jīng)理作書面業(yè)務(wù)進(jìn)展報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試驗(yàn)作 編制本區(qū)塊工作計(jì)劃，產(chǎn)品建議書責(zé)任 進(jìn)行用戶概況調(diào)查進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況調(diào)查進(jìn)行市場(chǎng)占有率調(diào)查進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查進(jìn)行其他指定的市場(chǎng)調(diào)查工 制訂月、周、日工作計(jì)劃工 制訂月、周、日工作計(jì)劃作 接受銷售工程師的工作指令責(zé) 定期向銷售工程師作書面業(yè)務(wù)進(jìn)展報(bào)告任 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)在上級(jí)指導(dǎo)下處理客戶投訴案件貨款催收

7、對(duì)下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)定期出具用戶概況調(diào)查報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況調(diào)查報(bào)告、市場(chǎng)占有率調(diào)查報(bào)告、顧客滿意度調(diào)查報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域操作設(shè)備 計(jì)算機(jī)相關(guān)部門 新材料事務(wù)部各處室工作環(huán)境 室外為主學(xué)歷資歷專業(yè)大專以上工作 2 年以上營(yíng)銷相關(guān)知識(shí) 機(jī)械制造領(lǐng)導(dǎo)能力創(chuàng)造能力 需要其他崗位任職資格個(gè)性不限不限表達(dá)能力強(qiáng)細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任感應(yīng)變能力 需要健康要求 良好工作說明書單位新材料事業(yè)部經(jīng)營(yíng)處崗位名稱 銷售員崗位人數(shù)4工作班制一本職工作直接上級(jí)售后服務(wù)與市場(chǎng)調(diào)查銷售工程師直接下級(jí)職務(wù)職級(jí)3級(jí)6檔新產(chǎn)品試驗(yàn)聯(lián)絡(luò) 進(jìn)行市場(chǎng)占有率調(diào)查 進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查進(jìn)行其他指定的市場(chǎng)調(diào)查在上級(jí)指導(dǎo)下處理客戶投訴案件貨款催收協(xié)助銷售工程師編制產(chǎn)品建議書領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域操作設(shè)備 計(jì)算機(jī)相關(guān)部門 新