施工企業(yè)上半年財務工作匯報（通用5篇）

1、施工企業(yè)上半年財務工作匯報（通用5篇）施工企業(yè)上半年財務工作匯報1瞬間XX年又將過去，人們又將迎來新的XX。20 xx年度醫(yī)院財務運行情況良好，預計本 年度總收入達x億元、總收支結余達x萬元。從這一收支結余結果看，醫(yī)院自從藥品政策、 醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來，第一年突破收支結余x萬元的大關，財務 狀況正處于穩(wěn)步健康開展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好 地完成了全年財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好 20 xx年度財務各項工作，現總結如下：一、20 xx年度主要工作回顧1、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務

2、科最重要的一項工作之一。 具體為：一是根據“輕、重、緩、急”的原那么，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常 運行，保障每月人員經費的按時發(fā)放;二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲x個 月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性，利用理財 產品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與 其友好協商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。2、預算管理工作更趨于科學化：根據市財政局編制xx年度文件精神和醫(yī)院總體工作目 標，分別采用x種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、 合理化

3、，在整個醫(yī)院經濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算符 合率到達預期的工作目標。3、完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細那么自20 xx年度實施 以來已有x個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任 制實施細那么進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求，對20 xx年度開始執(zhí)行的醫(yī) 院綜合目標實施方案細那么進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員 會研究后付諸實施。二、存在缺乏方面1、財務科本級內部考核工作有待完善：內部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考 核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善

4、財務科本及考核內容方法，使考核 工作又上一個臺階。2、食堂財務相關內控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理，從管理上規(guī)范了管理模 式，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月 職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任，不符合內控管理的要求。在新 的一年里加大力度完善這兩方面的工作。3、財務科人才梯隊建設薄弱：就目前財務主要骨干現狀而言，已將面臨青黃不接的局 面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過假設干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)督等 一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作，有序、穩(wěn)步的培 養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了。擬

5、在新的一年里招進xx財院或xx大財會本科畢業(yè)生x名，抓 緊財務人員梯隊培養(yǎng)。以上是財務科20 xx年度主要工作的總結，不對之處請批評指正。20 xx年財務科工作思 路具體見另報20 xx年財務科工作目標。施工企業(yè)上半年財務工作匯報220 xx年度醫(yī)院財務運行情況良好，財務科在醫(yī)院領導的正指導下，在醫(yī)院各科室的大 力配合下，充分發(fā)揮“參與、監(jiān)督、服務”職能，以本錢管理為重點，全面落實預算管理， 加強會計基礎工作，充分發(fā)揮財務管理在醫(yī)院管理中的核心作用，較好地完成了各項工作任 務，財務管理水平有了大幅度的提升。本年度較好地完成了全年財務管理、會計監(jiān)督、績效 工資核算等各項工作?，F將全年工作總結如下

6、：一、做好資金科學運行工作。做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據“輕、重、 緩、急”的原那么，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按 時發(fā)放。重視日常財務收支管理，分工細致，責任明確。會計、出納在自己的崗位上各行其職， 做到現金收付無過失，日清月結;對院內財務實行有效管理，購入、使用都有完整的手續(xù)； 會計賬目清晰規(guī)范。確保了院內帳帳、賬物、帳實三相符。二、積極參與基建工程的管理，為保證工程總體驗收，按照領導的要求進行了工程物 資清點。財務科人員親自到現場逐一進行賬與實物的核對。我現有設施、設備齊全，編報了工程 物資清查報告。通過這次固定資

7、產盤查，加強了固定資產的管理、建全了設備耗材出入庫的 審批手續(xù)。三、依據資金結算法規(guī)做好資金出納工作：依據醫(yī)院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作。財務科在人員少、事務繁雜的情況下，按照財務管理制度進行會計核算活動;完成了口 常財務報銷、工資以及各項福利的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作。嚴格執(zhí)行國家預 算管理制度，合理使用資金。四、強化經費監(jiān)督，做到收支平衡。財務科對上年度經費支出進行詳細分析，按科目進行分類統(tǒng)計，以勤儉、節(jié)約、高效為 原那么，從整體上對經費有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金：建立 嚴格資金支付流程，做到先審后支，不審不支，支出必有來源；

8、人員及公用經費實行“先批 后支，計劃先行”的報賬程序，全過程監(jiān)督預算執(zhí)行，提高財務管理，保證了收支平衡。一年來，財務科的工作有成績也有缺乏：工作的廣度和深度還需要進一步的擴展，克服 工作中時有的浮燥情緒。我們在下半年里以加強財務管理為主的同時還要繼續(xù)基建財務工 作，及時準確把握相關財務政策，把內審與內控相結合，為更好的完成醫(yī)院的財務目標而努 力。施工企業(yè)上半年財務工作匯報3這第二季度的工作已經結束了，很多時候還是應該重視起來的，做財務工作還有很是有 很多的講究的，這一個季度以來都是非常用心，把握好工作的度，在部門所有成員的努力下 大家都是非常的努力，我也是堅信在未來的財務工作上面是可以做的更加

9、細致的，這一個季 度的工作是非常珍貴的，確實讓我體會到了工作當中樂趣，做一名財務經理這些那是我應該 去落實好的，應該總結一下。財務工作能夠讓我更加感受到自己的進步，這一個季度我的工作做的非常細致，不知不 覺當中我也在慢慢的體會這些細節(jié)，不放過任何個缺點，在工作方面我也是非常耐心， 因為我喜歡這份喜歡那種不知不覺的提高，有些事情是應該催促到位，這一個季度我的能力 得到了不少的提高，作為一名財務經理，我的職責重大，我應該要讓細節(jié)上面的工作保持一 個好的方式，既然是做就應該做好，畢竟作為一名管理者，這是應該有的素養(yǎng)，這些都是非 常清楚的。這個季度不僅僅讓我體會到了工作上面的樂趣，還有一些時候我也能夠

10、感受到自身的變 化，要保持好的狀態(tài)時時刻刻都應該清楚的做財務工作難度，我也意識到了這一點，這個季 度因為公司的業(yè)務量也是比擬大，新招聘了一些員工，當然我也是給新員工做出了相關的培 訓，分擔了不少工作，減輕了部門不少壓力，我主張老員工給新員工做好培訓工作，新員工 也要做好足夠的思想準備，好好都去落實好相關的規(guī)定，這一點在什么時候都是不變的，部 門之間同事們相互幫助這才是工作的要點。在這段時間的過程當中，我也是非常端正心態(tài)的，抱有一個責任感去做好財務工作這是 非常明了的，培養(yǎng)員工對工作的責任感，只有抱著這樣的想法才可以認真的做好財務工作， 雖然說在各部門同事的幫助下這個季度取得了不錯的成績，可是每

11、個月的工作壓力還是挺大 的，開拓創(chuàng)新才是接下來要努力的方向，這一點毋庸置疑，每個人都應該找到價值所在，面 對財務工作是應該落實好的，無論是在什么階段都有相對應的本職工作要落實，現在我也要 仔細安排接下來的工作，身為財務經理要把握好工作的度，調整部門之間的工作節(jié)奏，這才 是一個關鍵的因素，我會進一步提高部門的整體水平。施工企業(yè)上半年財務工作匯報4xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們 心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自己的收獲, 都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的開展做出貢獻。 時間如梭

12、，轉眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服缺乏，現將今年 的工作做如下簡要回顧和工作總結。今年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發(fā)票和銀行間 的結算業(yè)務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支 票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解 是錯誤的，出納工作不僅奏任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才 能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，做到 日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據 會計提

13、供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費,堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據， 不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及平安, 及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現金流量及銀行存款 明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好 各項帳務處理及各地市資金下撥款，嚴格控制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用.以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過 程，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè) 務水平，加強財務平安意識，維護個人平安和公司的利

14、益不受到損失，做好自己的本職工作， 和公司全體員工一起共同開展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再 接再厲，更上一層樓。回顧一年的工作，自己感到仍有不少缺乏之處。1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等。2、業(yè)務素質提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透。3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。以上是我部xx年全年的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有 成績都只代表過去，所有教訓和缺乏我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的， 看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就非凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。施工企業(yè)上半年財務工作匯報5

15、今年我在公司領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、 踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己今年各方面的表現 進行工作總結。一、愛崗敬業(yè)，堅持原那么樹立良好的職業(yè)道德在工作中，自己按照開展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項T.作要 新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原那么，秉公辦事，顧全大局，以新會計法為依據。 遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。 服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室 人員所需報銷的單

16、據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā) 現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全， 裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財 務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完本錢職工作之外，還能完成臨時性工作任務。二、在生活作風方面生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到: 能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。 同時，正確處理好工作與生活的關系，以枳極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。三、加強政治學習努力提高自身素質我深知作為財務工

17、作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家 的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知 識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較 大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各 種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管 理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。四、重視日常財務收支管理收支管理是個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾， 開展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的表達。為了加強這一管理，

18、我們建立建 全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范的制度 化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能 夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下， 既保證財務收支健康順利地開展，又使各項收支的.安排使用符合開展的要求，極大的提高 了資金的使用效益，到達了增收節(jié)支的目的。五、認真做好年終決算工作年終決算是一項比擬復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新 賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了 解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的 基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的 經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。六、存在的問題和缺乏工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存 在著許多缺乏之處，與大家的期望還有差距。在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但 還是影響了工作效率;對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導 致進度較慢，需要認真加以克服;記賬對賬受其他工作影響不夠及時