CIA600題第二部分實施內(nèi)部審計業(yè)務

1、CIA600題題第二部分：實施內(nèi)部審審計業(yè)務1.下列行為為哪一項不會會削弱內(nèi)部審審計師的客觀觀性：.建議新信息息系統(tǒng)的應用用程序的控制制標準。.為運行新的的計算機應用用程序編寫程程序初稿，確確保建立了恰恰當?shù)目刂啤?在新的計算算機應用程序序安裝之前，檢檢查其程序。A.僅有；B.僅有；C.僅有；D.和。答案D解析答案AA和C不正確確，建議控制制標準與開展展程序的檢查查不會損害客客觀性。答案B不正確，起起草程序會損損害客觀性。答案D正確。如如果內(nèi)部審計計師建議在實實施系統(tǒng)控制制或檢查程序序之前采用控控制標準，不不會對其客觀觀性產(chǎn)生負面面影響。但是是，如果內(nèi)部部審計師參與與了這些系統(tǒng)統(tǒng)的設計、安安裝

2、、程序起起草或操作工工作，就可以以認為審計師師的客觀性受受到了損害（實實務公告11130.A11-1）。2.內(nèi)部審計計師近期接到到一個來自于于營銷部門經(jīng)經(jīng)理提供的周周末免費使用用海濱度假的的提議。目前前內(nèi)部審計活活動不會對營營銷部門實施施審計，而且且也不在計劃劃安排中。內(nèi)內(nèi)部審計師：A.應該拒絕這這個提議，并并向恰當?shù)念I(lǐng)領(lǐng)導報告；B.可以接受這這個提議，由由于這個提議議的價值是非非實質(zhì)性的；C.可以接受這這個提議，由由于沒有開展展或計劃對營營銷部門的業(yè)業(yè)務；D.如果得到了了適當?shù)念I(lǐng)導導批準，就可可以接受這個個提議。答案A解析答案AA正確，內(nèi)部部審計師接受受公司雇員、客客戶、顧客、供供應商或有工

3、工作關(guān)系的人人員的酬金或或禮物都是不不道德的。審審計師的客觀觀性可能出現(xiàn)現(xiàn)因接受酬金金或禮物而受受損的表象。這這種表象不論論在審計師目目前的或未來來的業(yè)務開展展中都有可能能出現(xiàn)。業(yè)務務狀況不應該該成為接受酬酬金或禮物的的理由。接受受一些一般公公眾都能得到到的或價值極極小的宣傳品品（例如鋼筆筆、年歷或樣樣品等）不應應該妨礙內(nèi)部部審計師的專專業(yè)判斷。如如果有人提供供數(shù)目很大的的酬金或貴重重的禮品時，內(nèi)內(nèi)部審計師應應立即向領(lǐng)導導報告（實務務公告11220-1）。答案B不正確，周周末度假的價價值是很實質(zhì)質(zhì)性的；答案C不正確，接接受了酬金或或禮物后，對對營銷部門所所開展的審計計工作不會被被認為是公正正的

4、；答案D不正確，領(lǐng)領(lǐng)導不可以批批準不道歉的的行為。3.內(nèi)部審計計師在開展工工作中應保持持客觀性。假假定首席審計計執(zhí)行官收到到一筆年度獎獎金作為個人人報酬的一部部分，那么在在什么情況下下，這種獎金金會損害首席席審計執(zhí)行官官的客觀性：A.該獎金是由由董事會或其其所屬的薪酬酬管理委員會會管理的；B.該獎金是基基于收到的貨貨幣金額或所所提議的未來來的節(jié)約額作作為審計結(jié)果果的；C.內(nèi)部審計工工作范圍是評評價內(nèi)部控制制而不是評價價賬戶余額；D.以上三項都都對。答案B解析答案AA不正確，董董事會應該確確定首席審計計執(zhí)行官的報報酬；答案B正確，該該獎金是基于于收到的貨幣幣金額或所提提議的未來的的節(jié)約額作為為審

5、計結(jié)果時時，客觀性就就可能受損?；谏鲜銮闆r況的獎金或是是不適當?shù)赜坝绊懰_展的的業(yè)務，或是是不適當?shù)赜坝绊懰岢龅牡慕ㄗh。答案C不正確，內(nèi)內(nèi)部審計活動動的工作范圍圍包括評價和和促進風險管管理、控制和和治理過程的的改進；答案D不正確，如如果董事會確確定了首席審審計執(zhí)行官的的報酬或是如如果內(nèi)部審計計活動的工作作范圍是評價價控制而不是是賬戶余額，客客觀性是不會會受損的。4.回復內(nèi)部部審計師提出出的問題的回回函屬于：A.實物證據(jù)B.聲明證據(jù)C.文件證據(jù)D.分析性證據(jù)據(jù)答案B解析答案AA不正確，實實物證據(jù)是通通過觀察、檢檢查或計算某某種實際存在在的東西得到到的信息。答案B正確，信信息可以包括括權(quán)威的

6、文書書，內(nèi)部審計計師的計算，內(nèi)內(nèi)部控制，數(shù)數(shù)據(jù)間的相互互關(guān)系，實物物存在，期后后事項，輔助助記錄以及業(yè)業(yè)務客戶和第第三方的證言言。來自詢問問或面談的口口頭或書面的的聲明（如給給內(nèi)部審計師師的信）屬于于聲明證據(jù)。答案C不正確，文文件證據(jù)是以以某種永久的的形式存在，如如支票、發(fā)票票、運輸記錄錄、收貨（報報告）單和訂訂購單。它既既包括外部的的信息，如業(yè)業(yè)務客戶收到到的來自普通通運貨商的運運貨單，也包包括來自業(yè)務務客戶內(nèi)部的的文件；答案D不正確，分分析性證據(jù)源源于對數(shù)據(jù)之之間關(guān)系的學學習和比較。5.內(nèi)部審計計師要確定是是否只有經(jīng)過過授權(quán)的購買買才會被驗收收部門接受時時，應檢查下下列哪個文件件：A.提貨

7、單B.采購訂單的的復印件C.發(fā)票D.驗收部門的的政策和驗收收程序答案B解析答案AA不正確，來來自供貨商的的提貨單不能能用于確定購購買是否經(jīng)過過授權(quán)。答案B正確，在在確定會計記記錄是否準確確的反映了公公司對供貨商商的債務時，對對審計人員最最重要的三個個文件就是：購買訂單、驗驗收報告和供供貨商的發(fā)票票。采購訂單單提供的是關(guān)關(guān)于貨物是否否實際上被定定購的信息，是是組織的一項項自動的債務務。驗收報告告確認收到的的貨物數(shù)量正正確，并且這這項負債記錄錄在恰當?shù)臅嬈陂g。供供貨商發(fā)票確確認記錄的數(shù)數(shù)量是正確的的。內(nèi)部審計計師在確定采采購訂單是否否經(jīng)過恰當授授權(quán)時，也會會對采購申請請感興趣。然然而，采購訂訂

8、單，而不是是采購申請，在在確定業(yè)務客客戶的債務時時是至關(guān)重要要的。答案C不正確，來來自供貨商的的發(fā)票不能用用于確定購買買是否經(jīng)過授授權(quán)。答案D不正確，政政策和程序不不屬于交易文文件。6.管理層要要求內(nèi)部審計計活動對某主主要分部的電電話營銷情況況開展審計，并并要求其對提提高該經(jīng)營管管理控制問題題提出相應的的程序與政策策上的建議。審審計師應當A.不接受該業(yè)業(yè)務，因為建建議控制措施施將有損于未未來對該分部部進行審計的的客觀性；B.不接受該業(yè)業(yè)務，因為審審計部門精通通的是會計控控制，而非市市場營銷控制制；C.接受該業(yè)務務，但是需要要向管理層指指出提供控制制方面的建議議將有損于客客觀性，將來來在市場營銷

9、銷領(lǐng)域的業(yè)務務也會受損；D.接受該業(yè)務務，因為沒有有損害客觀性性。答案D解析答案AA不正確，首首席審計執(zhí)行行官應該接受受這項業(yè)務。建建議控制標準準不會損害獨獨立性或客觀觀性；答案B不正確，應應該接受這項項業(yè)務。內(nèi)部部審計活動應應該能夠評價價涵蓋組織的的治理、經(jīng)營營與信息系統(tǒng)統(tǒng)的充分性和和有效性（標標準21200.A1）；答案C不正確，提提出控制建議議不會使獨立立性受損。答案D正確，首首席審計執(zhí)行行官應該接受受這項業(yè)務，安安排具有良好好知識的、有有技能和其他他勝任能力的的員工開展這這項工作，并并提出恰當?shù)牡慕ㄗh。內(nèi)部部審計師建議議在實施系統(tǒng)統(tǒng)控制或檢查查程序之前采采用控制標準準，不會對其其客觀性

10、產(chǎn)生生負面影響（實實務公告11130.A11-1）。而而且，如果內(nèi)內(nèi)部審計師在在被請求提供供咨詢服務時時，相關(guān)的獨獨立性和客觀觀性上存在受受損的可能性性，在接受業(yè)業(yè)務前應向客客戶披露（標標準11300.C2）。7.在計劃審審計業(yè)務時，調(diào)調(diào)查不會對以以下哪項有幫幫助：A.取得業(yè)務客客戶對控制問問題的評論和和建議；B.取得控制的的初步調(diào)查；C.確認業(yè)務重重點的范圍；D.評價控制的的充分性和有有效性。答案D解析答案A.B和C不正正確，調(diào)查能能幫助取得客客戶對控制問問題的評論和和建議，取得得有關(guān)控制的的初步信息，并并確認業(yè)務重重點的范圍。答案D正確，調(diào)調(diào)查是在不加加詳細核證的的前提下對被被審計活動收收

11、集信息的過過程。調(diào)查可可以涉及與客客戶的討論，記記錄關(guān)鍵的控控制活動并確確認重大的業(yè)業(yè)務問題（實實務公告22210.A11-2）。調(diào)調(diào)查對評價控控制的充分性性和有效性沒沒有幫助，除除非內(nèi)部審計計師對控制已已有了相當?shù)牡氖煜?。評價價需要測試。8.內(nèi)部審計計師正計劃對對質(zhì)量控制部部門進行審計計，以下哪項項文件最不可可能用于初步步調(diào)查問卷的的編制工作：A.質(zhì)量控制文文件的分析；B.永久性審計計檔案；C.以前的審計計報告；D.對質(zhì)量控制制部門的管理理章程。答案A解析答案AA正確，調(diào)查查是在不加詳詳細核證的前前提下對被審審計活動收集集信息的過程程。（實務公公告22100.A1-22）。質(zhì)量控控制文件的分

12、分析是現(xiàn)場工工作的組成部部分，不可能能在初步調(diào)查查中進行。答案B.C和D不正正確，調(diào)查能能幫助取得客客戶對控制問問題的評論和和建議，取得得有關(guān)控制的的初步信息，并并確認業(yè)務重重點的范圍。9.作為決策策過程的一部部分，在篩選選替代的解決決方案時，通通常會考慮到到有關(guān)強制的的和難以明了了的問題，以以尋求效果和和效率的最大大平衡。當選選擇的行動方方案符合最小小限制并能解解決問題時，管管理者可對外外說是：A.令人滿意的的；B.最優(yōu)化的；C.最理想的；D.最大限度的的。答案A解析答案AA正確：令人人滿意的決策策過程，是決決策者使用最最低限度的信信息量，在最最少的時間內(nèi)內(nèi)做出決定。結(jié)結(jié)果是決定不不是最佳的

13、但但足以給出令令人滿意的解解決方案。答案B不正確：最優(yōu)化意味味著要選出最最好的可能的的解決方案。答案C不正確：理想化包括括不斷變化的的情形，以致致這個條件不不會總是存在在。答案D不正確：最大限度是是最優(yōu)化的同同義詞，包括括選出最好的的解決方案的的意思。10.初步調(diào)調(diào)查表明業(yè)務務客戶員工的的大量減少導導致會計人員員長時間加班班，會計部門門的人員感到到明顯的壓力力，并對減員員的影響怨聲聲載道。會計計部門的工資資幾乎和以前前一樣，而且且許多關(guān)鍵控控制，如職責責分工已不存存在。會計主主管現(xiàn)在執(zhí)行行現(xiàn)金收入和和過賬程序的的所有工作，沒沒有時間審核核與批準由該該部門其他人人員處理的業(yè)業(yè)務。自減員員以來的6

14、個個月的日記賬賬顯示，這幾幾個月調(diào)整和和更正記錄的的數(shù)目在增加加，包括月末末結(jié)賬時錯記記或漏記收入入、銷售成本本和應記賬項項。內(nèi)部審計計師應該:A.與內(nèi)部審計計活動的管理理層討論這些些發(fā)現(xiàn)，確定定進一步的審審計工作能否否有效使用現(xiàn)現(xiàn)有的審計資資源；B.按進度表繼繼續(xù)進行審計計，但要依據(jù)據(jù)預期的審計計發(fā)現(xiàn)以及預預計得不到業(yè)業(yè)務客戶會計計管理部門的的幫助而增加加相應的審計計師；C.研究臨時的的協(xié)助機構(gòu)，評評價所需外包包服務的成本本和收益；D.鑒于審計發(fā)發(fā)現(xiàn)很明顯，所所以暫緩進一一步的審計工工作，并且發(fā)發(fā)出審計報告告。答案A解析答案AA正確，初步步調(diào)查允許內(nèi)內(nèi)部審計師熟熟悉有關(guān)活動動內(nèi)容、風險險和控

15、制，確確認業(yè)務的重重點領(lǐng)域，征征求業(yè)務客戶戶的評論和建建議。除此之之外，調(diào)查結(jié)結(jié)束時應該編編寫調(diào)查結(jié)果果總結(jié)?？偨Y(jié)結(jié)應該確認在在恰當情況下下，不繼續(xù)開開展業(yè)務的原原因（實務公公告22100.A1-11）。在本事事例中，有必必要增加額外外的計劃，以以便對在初步步調(diào)查期間所所發(fā)現(xiàn)的困難難情形做出業(yè)業(yè)務上的修正正，并解除內(nèi)內(nèi)部審計活動動的責任。答案B不正確，在在上述情形下下有必要增加加哪些額外工工作不清晰；答案C不正正確，內(nèi)部審審計活動的管管理層不會接接受這個行動動計劃；答案案D不正確，發(fā)發(fā)出審計報告告會違反標準準，包括與客客觀性、應有有的職業(yè)審慎慎性和開展業(yè)業(yè)務有關(guān)的標標準。11.主管審審計師剛收

16、到到下一個業(yè)務務以及已指定定的審計小組組的通知，那那么確定審計計時間預算的的恰當階段是是:A.在內(nèi)部審計計活動的業(yè)務務工作進度表表的形成期；B.初步調(diào)查之之后；C.最初計劃會會議期間；D.所有現(xiàn)場工工作結(jié)束以后后。答案B解析答案AA不正確，初初步預算是在在業(yè)務工作進進度表（內(nèi)部部審計活動的的長期計劃）形形成期確定，但但可以依據(jù)調(diào)調(diào)查結(jié)果對預預算進行修改改；答案B正確，調(diào)調(diào)查是在不加加詳細核證的的前提下對被被審計活動收收集信息的過過程。除此以以外，調(diào)查結(jié)結(jié)束時應該編編寫調(diào)查結(jié)果果總結(jié)。總結(jié)結(jié)應該確認對對時間和資源源要求的初步步估計；報報告階段和完完成業(yè)務的變變更日期（實實務公告22210.A11

17、-1）。因因此，如果調(diào)調(diào)查揭露了一一個正在實施施的長期項目目存在重大差差異，就應該該要求并認可可預算時間。答案C不正確，在在最初的計劃劃會議期間不不可能對能完完成時間預算算的項目進行行充分、明確確的界定；答案D不正確，在在所有現(xiàn)場工工作結(jié)束以后后，員工的工工作時間已經(jīng)經(jīng)延長了，而而作為控制和和評價時間預預算的有用性性工具也就沒沒有用了。12.內(nèi)部審審計師為熟悉悉公司的薪金金支付業(yè)務，剛剛完成了一項項調(diào)查工作，下下一步他應該該：A.安排內(nèi)部審審計人員；B.制定初步審審計目標；C.編制審計工工作方案；D.實施現(xiàn)場工工作。答案C解析答案AA不正確，內(nèi)內(nèi)部審計人員員通常是在調(diào)調(diào)查之前就安安排好的；答案

18、B不正確，最最初的業(yè)務目目標是在開始始計劃過程時時確立的；答案C正確，工工作方案通常常是在調(diào)查之之后編制。調(diào)調(diào)查使內(nèi)部審審計師熟悉了了業(yè)務客戶，并并為工作方案案提供了素材材。答案D不正確，只只有在編制完完工作方案后后才進行現(xiàn)場場工作。因此此，不能在調(diào)調(diào)查之后立即即開展現(xiàn)場工工作。13.在審計計的哪個階段段，內(nèi)部審計計師確認出被被審計活動的的目標和相應應的控制：A.初步調(diào)查階階段；B.員工挑選階階段；C.編制工作方方案階段；D.審計結(jié)果報報告階段。答案A解析答案AA正確，計劃劃包括在適當當?shù)那闆r下開開展調(diào)查，以以熟悉有關(guān)活活動內(nèi)容、風風險和控制；確認業(yè)務的的重點領(lǐng)域；征求業(yè)務客客戶的評論和和建議

19、（實務務公告22110.A1-1）。答案B不正確，員員工挑選是決決定內(nèi)部審計計師開展業(yè)務務的一個過程程；答案C不不正確，在初初步調(diào)查后就就要編制工作作方案；答案案D不正確，在在結(jié)束審計業(yè)業(yè)務后就在提提交審計報告告。14.以下哪哪項是對初步步調(diào)查的最佳佳描述:A.采用標準化化的調(diào)查問卷卷來了解組織織的管理目標標；B.對關(guān)鍵員工工的工作態(tài)度度、技能和知知識等方面進進行的統(tǒng)計抽抽樣；C.對財務控制制系統(tǒng)進行“穿行測試”，確認風險險和相應的控控制措施；D.為確認業(yè)務務的重點領(lǐng)域域，用于熟悉悉活動和風險險的一個過程程。答案D解析答案A.B和C不正正確，在初步步調(diào)查期間所所開展的詳細細的程序，包包括采用標

20、準準化的調(diào)查問問卷、統(tǒng)計抽抽樣和穿行測測試。答案D正確，計計劃包括在適適當?shù)那闆r下下開展調(diào)查，以以熟悉有關(guān)活活動內(nèi)容、風風險和控制；確認業(yè)務的的重點領(lǐng)域；征求業(yè)務客客戶的評論和和建議（實務務公告22110.A1-1）。15.確認業(yè)業(yè)務應該熟練練地、以應有有的職業(yè)審慎慎性來開展。相相應地，標準準要求內(nèi)部審審計師考慮重大的的不合規(guī)行為為的可能性以應有的職職業(yè)審慎性來來開展確認業(yè)業(yè)務，以識別別出所有重要要的風險將確認成本本與收益比較較A.僅有和；B.僅有和；C.僅有和；D.、和。答案B解析答案A.C和D不正正確，即使開開展保證程序序時保持了應應有的職業(yè)審審慎，保證程程序自身并不不能識別所有有重大風險

21、。答案B正確，標標準12200.A1指出出，內(nèi)部審計計師應通過考考慮下列事項項行使應有的的職業(yè)審慎：為完成業(yè)務務的目標所需需要的工作范范圍；運用于于確認程序的的事件的相對對復雜性、重重大性或重要要性；風險管管理、控制及及治理過程的的充分性和有有效性；嚴重重錯誤、違規(guī)規(guī)及不守法的的可能性；有有關(guān)潛在利益益方的確認服服務成本。而而且，標準11220.AA2指出, 內(nèi)部審計師師應對可能影影響目標、經(jīng)經(jīng)營及資源的的重要風險保保持警覺。然然而，即使開開展保證程序序時保持了應應有的職業(yè)審審慎，保證程程序自身并不不能識別所有有重大風險。16.內(nèi)部審審計師在審計計期間沒有發(fā)發(fā)現(xiàn)員工的舞舞弊行為。以以下哪項結(jié)果

22、果表明內(nèi)部審審計師很可能能違反了專業(yè)業(yè)實務標準：A.沒有對審計計范圍內(nèi)所有有交易的業(yè)務務開展詳細的的檢查；B.確定審計范范圍內(nèi)任何可可能的舞弊都都沒有包括重重大的金額；C.確定審計范范圍內(nèi)擴展審審計程序的成成本會超出潛潛在的收益；D.假定審計范范圍內(nèi)的內(nèi)部部控制是充分分、有效的。答案D內(nèi)部部審計師應通通過考慮風險險管理、控制制及治理過程程的充分性和和有效性來行行使應有的職職業(yè)審慎（標標準12200.A1）。解析答案AA不正確，應應有的職業(yè)審審慎不要求對對所有交易的的詳細檢查（實實務公告12220-1）；答案B不正確，內(nèi)內(nèi)部審計師應應該考慮運用用于確認程序序的事件的相相對復雜性、重重大性或重要要

23、性；答案C不正確，內(nèi)內(nèi)部審計師應應該考慮有關(guān)關(guān)潛在利益方方的確認服務務成本。答案D正確，內(nèi)內(nèi)部審計師應應通過考慮風風險管理、控控制及治理過過程的充分性性和有效性來來行使應有的的職業(yè)審慎（標標準12200.A1）。17.內(nèi)部審審計活動安排排的很多任務務在防止和檢檢查重大的舞舞弊方面可以以起到重要的的作用，但以以下哪項安排排的任務就不不能起到這種種作用：A.檢查大額、異異常或無法解解釋的支出；B.檢查敏感的的支出，如訴訴訟費、咨詢詢費和國外的的銷售傭金；C.檢查小額現(xiàn)現(xiàn)金收入的每每一項控制因因素；D.檢查對組織織而言不尋常常的捐贈。答案C解析答案A.B和D不正正確，為了防防止或檢查重重大的舞弊，內(nèi)

24、內(nèi)部審計師應應該檢查大額額的、異常的的、或無法解解釋的費用支支出以及敏感感性支出和不不尋常捐贈。答案C正確，內(nèi)內(nèi)部審計師應應通過考慮運運用于確認程程序的事件的的相對復雜性性、重大性或或重要性以及及有關(guān)潛在利利益方的確認認服務成本來來行使應有的的職業(yè)審慎（標標準12200.A1）。因因此，對小額額現(xiàn)金的詳盡盡檢查不會防防止或檢查出出重大的舞弊弊，是對有限限的內(nèi)部審計計活動的資源源的沒有效率率及無效地使使用。任何小小額現(xiàn)金的失失竊金額都不不是實質(zhì)性的的。18.溝通技技能對內(nèi)部審審計師十分重重要。他們應應當有成效地地將以下信息息傳達給業(yè)務務客戶，但不不包括:A.為具體的業(yè)業(yè)務設定的目目標；B.在初步

25、調(diào)查查之后做出業(yè)業(yè)務評價；C.在選擇調(diào)查查范圍時運用用風險評估；D.做出的建議議與特定的業(yè)業(yè)務客戶有關(guān)關(guān)。答案C解析答案A.B和D不正正確，內(nèi)部審審計師應該有有效地表達業(yè)業(yè)務目標、結(jié)結(jié)論、評價和和建議。答案C正確，內(nèi)內(nèi)部審計師應應該擁有出色色的口頭和書書面表達能力力，以便清楚楚有效地表達達業(yè)務目標、業(yè)業(yè)務評價、結(jié)結(jié)論和建議等等事項（實務務公告12110-1）。不不過，沒有必必要一定要將將風險評估這這樣的事情與與業(yè)務客戶溝溝通。19.應有的的職業(yè)審慎性性意味著合理理的謹慎和能能力，而不是是永不出錯或或永不出現(xiàn)反反常工作表現(xiàn)現(xiàn)。因此，以以下哪項沒有有必要：A.開展合理限限度的檢查與與核證；B.開展

26、廣泛的的檢查；C.對合規(guī)性確確實存在做出出合理的保證證；D.考慮重大違違規(guī)行為的可可能性。答案B解析答案AA不正確，內(nèi)內(nèi)部審計師僅僅需要在合理理限度內(nèi)采取取檢查與核證證工作；答案B正確，應應有的職業(yè)審審慎性意味著著合理的謹慎慎和能力，而而不是永不出出錯或永不出出現(xiàn)反常工作作表現(xiàn)。應有有的職業(yè)審慎慎性要求審計計師在合理程程度上開展檢檢查和核證工工作，但不要要求對所有交交易進行詳細細檢查。相應應地，內(nèi)部審審計師不可能能絕對保證組組織不存在違違規(guī)或違規(guī)。此此外，無論何何時開展內(nèi)部部審計工作，審審計師都應該該考慮存在重重大違規(guī)或不不合規(guī)情形的的可能性（實實務公告12220-1）。答案C不正確，內(nèi)內(nèi)部審

27、計師不不能做出絕對對的保證；答案D不正確，內(nèi)內(nèi)部審計師應應該考慮重大大違規(guī)的可能能性。20.內(nèi)部審審計師在計劃劃確認業(yè)務時時判斷某個項項目不重要。不不過，在隨后后確定以下哪哪項問題時確確認業(yè)務仍可可能要包括這這個項目：A.可利用的助助理人員很多多；B.與這個項目目有關(guān)的不利利結(jié)果最有可可能發(fā)生；C.相關(guān)的信息息是可靠的；D.雜項收入受受影響。答案B解析答案AA不正確，在在沒有其他考考慮的情形下下，將更多的的工作投入到到不重要的項項目是沒有效效率的；答案B正確，內(nèi)內(nèi)部審計師應應通過考慮運運用于確認程程序的事件的的相對復雜性性、重大性或或重要性行使使應有的職業(yè)業(yè)審慎（標準準1220.A1）。重重要

28、性判斷要要根據(jù)環(huán)境和和涉及的定性性與定量方面面的考慮做出出。而且，內(nèi)內(nèi)部審計師也也應該考慮風風險與重要性性的相互影響響。隨后，在在不利的結(jié)果果可能發(fā)生時時，審計工作作中就需要對對不重要的項項目做出量化化，比如，由由重大的或有有負債引起的的非法支付在在其他方面就就不重要。答案C不正確，如如果相關(guān)信息息是可靠的，就就不需要附加加的審計程序序；答案D不正確，如如果這個項目目影響的是多多次發(fā)生的收收入而不是雜雜項收入，就就更有可能包包括這個項目目。21.某金融融機構(gòu)的內(nèi)部部審計師正開開展審計，以以評價該機構(gòu)構(gòu)的投資和貸貸款業(yè)務。在在上一年度，該該機構(gòu)在監(jiān)控控投資和貸款款業(yè)務量方面面采用了新的的政策和程

29、序序。審計師還還了解到該機機構(gòu)在去年投投資于一些新新型的金融工工具，并運用用大量的衍生生金融工具來來適當?shù)胤婪斗讹L險。如果果內(nèi)部審計師師在開展初步步的檢查，應應實施以下哪哪個程序：A.檢查自上次次內(nèi)部審計之之后，由管制制部門和外部部審計師出具具的審計報告告；B.與管理層會會談，確認在在投資和貸款款方面的政策策變化；C.檢查董事會會會議記錄，確確認政策的變變化對投資和和貸款所產(chǎn)生生的影響；D.以上答案都都正確。答案D解析答案A.B和C不正正確，在調(diào)查查期間，內(nèi)部部審計師應檢檢查自上次內(nèi)內(nèi)部審計之后后，由管制部部門和外部審審計師出具的的審計報告；與管理層會會談，確認在在投資和貸款款方面的政策策變化

30、；檢查查董事會會議議記錄，確認認政策的變化化對投資和貸貸款所產(chǎn)生的的影響。答案D正確，業(yè)業(yè)務計劃應予予以記錄，除除此之外，還還應包括從以以前的業(yè)務工工作底稿、其其他業(yè)務的結(jié)結(jié)果、預算數(shù)數(shù)據(jù)、財務報報表、組織的的信息（主要要的系統(tǒng)變化化等）、通信信文件以及適適合被審計活活動的技術(shù)性性的文獻中獲獲取關(guān)于被審審計活動的背背景信息。計計劃還應包括括在適當?shù)那榍闆r下開展調(diào)調(diào)查，以熟悉悉有關(guān)活動內(nèi)內(nèi)容、風險和和控制；確認認業(yè)務的重點點領(lǐng)域；征求求業(yè)務客戶的的評論和建議議。調(diào)查涉及及與業(yè)務客戶戶開展討論、與與受被審計活活動影響的個個人（如審計計報告的使用用者）進行面面談、進行現(xiàn)現(xiàn)場觀察、回回顧管理報告告和研

31、究結(jié)果果、分析性審審計程序、繪繪制流程圖、功功能性“走查”（從頭至尾尾對具體工作作活動進行測測試，也稱穿穿行測試）以以及記錄關(guān)鍵鍵的控制活動動。（實務公公告22100.A1-11）。22.內(nèi)部審審計師在開展展初步調(diào)查時時發(fā)現(xiàn)許多重重大審計問題題并決定深入入調(diào)查這些問問題。業(yè)務客客戶非正式地地表達其對初初步調(diào)查結(jié)果果的認可，并并要求審計師師在其有機會會對問題做出出反應之前，不不予報告這些些存在重大問問題的領(lǐng)域。以以下哪項審計計反應是不恰恰當?shù)?A.將該業(yè)務安安排在審計進進度表上，并并與管理層討討論是否需要要及時完成該該項業(yè)務；B.考慮所涉及及領(lǐng)域內(nèi)的相相關(guān)風險；若若風險很高，則則繼續(xù)進行審審計；

32、C.鑒于業(yè)務客客戶已同意采采取建設性的的行動，考慮慮在不提交所所需審計報告告的情況下結(jié)結(jié)束該審計；D.與業(yè)務客戶戶合作將這項項業(yè)務安排在在審計進度表表上，并在審審計期間更深深入地關(guān)注這這個重大的問問題，并關(guān)注注業(yè)務客戶的的反應。答案C解析答案AA和D不正確確，內(nèi)部審計計師已確認出出重大的業(yè)務務問題，沒有有理由不繼續(xù)續(xù)審計；答案C正確，內(nèi)內(nèi)部審計師僅僅完成了初步步調(diào)查。業(yè)務務客戶的建設設性的行動可可以是拖延性性的策略，以以掩蓋更多嚴嚴重的問題。答案B不正確，內(nèi)內(nèi)部審計師應應該總是考慮慮與潛在的審審計發(fā)現(xiàn)有關(guān)關(guān)的風險，并并將之作為確確定是否需要要更加直接的的關(guān)注上述問問題的依據(jù)。23.內(nèi)部部審計專

33、業(yè)實實務標準的的目標不包括括以下哪項：A.為內(nèi)部審計計業(yè)績的考評評確立了依據(jù)據(jù)；B.指導內(nèi)部審審計師的道德德行為；C.描述了應該該能夠代表內(nèi)內(nèi)部審計實務務的基本原則則；D.扶持經(jīng)改進進的組織的流流程和運營。答案B解析答案A.C和D不正正確，內(nèi)部審審計專業(yè)實務務標準（SPPPIA）的的目標是： 描述了了應該能夠代代表內(nèi)部審計計實務的基本本原則；為開展并促進廣廣義范圍的價價值增值型的的內(nèi)部審計活活動提供了框框架； 為內(nèi)部部審計業(yè)績的的考評確立了了依據(jù)； 扶持經(jīng)經(jīng)改進的組織織的流程和運運營。答案B正確，IIIA的職業(yè)業(yè)道德規(guī)范描描述了“期望內(nèi)部審審計師達到的的行為規(guī)則，這這些規(guī)則的目目標是幫助解解釋

34、應用于實實務的原則，并并指導內(nèi)部審審計師的道德德行為”。24.根據(jù)IIIA的內(nèi)部部審計專業(yè)實實務框架，以以下哪項聲明明對于內(nèi)部審審計專業(yè)實務務標準的運用用而言可以代代表非強制性性的指南：A.屬性標準；B.實施標準；C.工作標準；D.實務公告。答案D解析答案A.B和C不正正確，道德規(guī)規(guī)范、屬性標標準、實施標標準以及工作作標準組成了了強制性指南南。答案D正確，實實務公告是對對內(nèi)部審計專專業(yè)實務標準準的非強制性性解釋，或是是對標準在具具體情況下的的運用。它們們可代表IIIA認可的最最佳實務，可可作為對標準準的運用的一一種方式。25.當面臨臨強加的審計計范圍限制時時，首席審計計執(zhí)行官應該該:A.直到審

35、計范范圍限制消除除后才實施審審計；B.將范圍限制制的潛在影響響與董事會下下屬的審計委委員會溝通；C.對于審計范范圍受限的業(yè)業(yè)務要多加審審計；D.對此審計業(yè)業(yè)務安排更有有經(jīng)驗的人員員。答案B解析答案AA不正確，在在業(yè)務范圍受受限的情況下下依然可以開開展審計；答案B正確，業(yè)業(yè)務范圍的限限制是對內(nèi)部部審計活動的的一種限制，該該界限妨礙審審計活動實現(xiàn)現(xiàn)其目標和計計劃。范圍界界限可能限制制：章程中所所規(guī)定的業(yè)務務范圍；在內(nèi)內(nèi)部審計活動動中，接觸與與開展業(yè)務相相關(guān)的記錄、人人員和實物資資產(chǎn)；經(jīng)批準準的業(yè)務工作作安排；必要要的業(yè)務程序序的實施；經(jīng)經(jīng)批準的人員員配備計劃和和財務預算。最最好以書面形形式向董事會

36、會、審計委員員會或其他相相關(guān)管制部門門報告業(yè)務范范圍的界限及及其潛在影響響（實務公告告1130-1）。答案C不正確，審審計范圍受限限的業(yè)務不一一定需要進行行多次審計；答案D不正確，審審計范圍受限限的業(yè)務不一一定需要更多多有經(jīng)驗的人人員。26.以下哪哪種情況說明明內(nèi)部審計師師可能缺乏客客觀性：A.一個與主要要客戶相連結(jié)結(jié)的新的電子子數(shù)據(jù)交換程程序運行之前前，內(nèi)部審計計師對其進行行檢查；B.前任采購助助理調(diào)入內(nèi)部部審計部門四四個月后，對對采購業(yè)務的的內(nèi)部控制進進行檢查；C.內(nèi)部審計師師建議制定控控制和業(yè)績考考核標準，以以便評估與某某服務組織簽簽訂的處理工工資和雇員津津貼的合同；D.編制工資單單的會

37、計職員員，協(xié)助內(nèi)部部審計師確認認小型電動機機的實際庫存存量。答案B解析答案AA和C不正確確，如果內(nèi)部部審計師建議議在實施系統(tǒng)統(tǒng)控制或檢查查程序之前采采用控制標準準，不會對其其客觀性產(chǎn)生生負面影響。內(nèi)內(nèi)部審計師設設計、安裝、起起草程序或運運行系統(tǒng)就會會損害客觀性性；答案B正確，對對于借調(diào)或臨臨時聘用的人人員，只有在在借調(diào)或聘用用一段合理的的時間之后（至至少一年），內(nèi)內(nèi)部審計活動動才能分配他他們參與審計計他們以前曾曾經(jīng)負責的經(jīng)經(jīng)營領(lǐng)域，否否則將損害客客觀性。如果果任務已經(jīng)如如此分配，則則需要在監(jiān)督督業(yè)務工作和和溝通業(yè)務結(jié)結(jié)果時格外小小心（實務公公告11300.A1-11）。然而，內(nèi)內(nèi)部審計師可可以

38、對他們以以前負責的相相關(guān)業(yè)務提供供咨詢服務（11130.CC1）。如果果內(nèi)部審計師師在被請求提提供咨詢服務務時，相關(guān)的的獨立性和客客觀性上存在在受損的可能能性，在接受受業(yè)務前應向向客戶披露（11130.CC2）。答案D不正確，請請其他領(lǐng)域的的人員幫助內(nèi)內(nèi)部審計師不不會使客觀性性受損，特別別是在這位員員工來自所開開展業(yè)務以外外的領(lǐng)域。27.以下哪哪項活動違反反了獨立性原原則:A.審計師馬上上就要提升負負責某個分部部，但仍繼續(xù)續(xù)對該部門實實施審計；B.由于預算限限制而縮小審審計范圍；C.參加特別小小組，對新的的配送系統(tǒng)的的控制標準提提出建議；D.在采購代理理執(zhí)行合同之之前檢查合同同的初稿。答案A解

39、析答案AA正確，在內(nèi)內(nèi)部審計活動動或個別的內(nèi)內(nèi)部審計師負負責、或管理理層考慮分配配他們某項可可能要經(jīng)審計計的經(jīng)營工作作時，內(nèi)部審審計師的獨立立性與客觀性性就可能受到到損害。內(nèi)部部審計師在評評估對獨立性性與客觀性的的影響時，要要考慮以下因因素：IIAA的職業(yè)道道德規(guī)范與與內(nèi)部審計計專業(yè)實務標標準（標標準）的規(guī)規(guī)定；利益關(guān)關(guān)系方的期望望；內(nèi)部審計計活動章程所所允許和限制制的內(nèi)容；標標準所要求求的披露要求求；內(nèi)部審計計師接受的屬屬于審計范圍圍的活動或任任務（實務公公告11300.A1-22）。答案B不正確，預預算控制不會會構(gòu)成對獨立立性的損害；答案C.D不正確，內(nèi)內(nèi)部審計師可可以建議控制制標準。不過

40、過，如果內(nèi)部部審計師參與與了這些系統(tǒng)統(tǒng)的設計、安安裝、程序起起草或操作工工作，就可以以認為審計師師的客觀性受受到了損害。28.在應付付賬款工作的的審計過程中中，內(nèi)部審計計師計劃與供供應商聯(lián)系以以便核實賬款款余額。對這這類與組織外外部單位的聯(lián)聯(lián)系是在何處處進行授權(quán)的的：A.內(nèi)部審計活活動的政策與與程序；B.內(nèi)部審計實實務專業(yè)實務務標準；C.內(nèi)部審計道道德行為規(guī)范范；D.內(nèi)部審計活活動的章程。答案D解析答案AA不正確，政政策與程序引引導內(nèi)部審計計師始終如一一地遵守內(nèi)部部審計活動的的工作標準；答案B不正確，內(nèi)內(nèi)部審計活動動的權(quán)限是在在經(jīng)董事會批批準的章程中中界定的；答案C不正確，職職業(yè)道德規(guī)范范的目

41、標是促促進內(nèi)部審計計職業(yè)的道德德氛圍。答案D正確，內(nèi)內(nèi)部審計活動動的目標、權(quán)權(quán)限和職責應應正式在與標標準保持一致致且經(jīng)董事會會批準的章程程中界定（標標準10000）。章程應應確立內(nèi)部審審計活動在組組織內(nèi)的地位位；授權(quán)審計計人員接觸與與開展業(yè)務工工作相關(guān)的記記錄、人員和和實物財產(chǎn)；界定內(nèi)部審審計活動的范范圍（實務公公告10000-1）。因因此，章程應應該對內(nèi)部審審計活動與組組織內(nèi)其他部部門以及組織織外其他單位位的關(guān)系做出出規(guī)定。29.內(nèi)部審審計活動章程程中應包含以以下哪項權(quán)限限要素：A.確定要開展展審計的組織織部門；B.確定應向?qū)弻徲嬑瘑T會披披露類型；C.接觸與績效效審計有關(guān)的的記錄、人員員和實

42、物資產(chǎn)產(chǎn)；D.接觸外部審審計師的業(yè)務務記錄。答案C解析答案AA不正確，章章程不應具體體地確認業(yè)務務的主題；答案B不正確，向向?qū)徲嬑瘑T會會做出披露是是義務，而非非權(quán)限要素；答案C正確，內(nèi)內(nèi)部審計活動動的目標、權(quán)權(quán)限和職責應應正式在與標標準保持一致致且經(jīng)董事會會批準的章程程中界定（標標準10000）。章程應應確立內(nèi)部審審計活動在組組織內(nèi)的地位位；授權(quán)審計計人員接觸與與開展業(yè)務工工作相關(guān)的記記錄、人員和和實物財產(chǎn)；界定內(nèi)部審審計活動的范范圍（實務公公告10000-1）。答案D不正確，不不能保證一定定會接觸到外外部審計師的的業(yè)務記錄。30.為了避避免管理高層層與審計委員員會之間的明明顯沖突，首首席審計

43、執(zhí)行行官應當：A.向管理高層層和審計委員員會溝通所有有的業(yè)務結(jié)果果；B.通過組織地地位加強內(nèi)部部審計活動的的獨立性；C.先與審計委委員會討論所所有的報告，再再與管理高層層討論；D.要求董事會會批準內(nèi)部審審計活動與審審計委員會關(guān)關(guān)系的政策。答案D解析答案不正確，管管理高層與審審計委員會收收到所有的業(yè)業(yè)務結(jié)果沒有有必要，也沒沒有效率；答案不正確，組組織地位有助助于內(nèi)部審計計活動實現(xiàn)獨獨立性，但其其自身不足于于避免沖突；答案不正確，審審計委員會本本質(zhì)上是起監(jiān)監(jiān)督作用而非非經(jīng)營作用。答案D正確，內(nèi)內(nèi)部審計活動動的目標、權(quán)權(quán)限和職責應應正式在與標標準保持一致致且經(jīng)董事會會批準的章程程中界定（標標準100

44、00）。章程應應確立內(nèi)部審審計活動在組組織內(nèi)的地位位；授權(quán)審計計人員接觸與與開展業(yè)務工工作相關(guān)的記記錄、人員和和實物財產(chǎn)；界定內(nèi)部審審計活動的范范圍（實務公公告10000-131.某機構(gòu)構(gòu)欲確定以廣廣播電臺、電電視臺和報紙紙為組合廣告告方式，以便便在增加銷售售和改善公眾眾形象方面達達到最優(yōu)的理理想效果。以以下哪項技術(shù)術(shù)最適合應用用：A.集思廣益法法；B.價值分析法法；C.頭腦風暴法法；D.強制精煉法法。答案B解析答案（AA）不正確，集集思廣益法是是一種高度結(jié)結(jié)構(gòu)化的小組組方法，旨在在根據(jù)創(chuàng)新思思維進行問題題陳述并提出出解決方案。一一小群經(jīng)慎重重挑選的具有有不同個性和和專長的個人人可以自由運運用

45、類比和隱隱喻非正式的的交換意見；答案（B）正確確，價值分析析法是一種系系統(tǒng)的方法，其其主要設計原原理就是以最最小的成本取取得最優(yōu)的業(yè)業(yè)績，它強調(diào)調(diào)成本與效益益的原則。答案（C）不正正確，頭腦風風暴法是一非非結(jié)構(gòu)化的方方法，它依賴賴全體小組成成員的自發(fā)想想法的貢獻。這這種方法不允允許提批評意意見，并且要要記錄所有的的想法以用于于以后的評價價；答案（D）不正正確，強制精精煉法在結(jié)構(gòu)構(gòu)上適應了自自由聯(lián)想法。這這種方法要分分析問題的要要素，并能確確認這些要素素間的關(guān)聯(lián)，以以便發(fā)現(xiàn)可以以提議新想法法的模式。32.部門必必須降低400%的成本并并且要提高產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量，否否則該部門在在市場上是不不競爭力的。這

46、這個艱巨的任任務近期已交交由你所在的的部門。你沒沒有時間運用用更為傳統(tǒng)的的技術(shù)來完成成這項工作，而而又必須盡快快拿出方案。常常規(guī)的削減成成本的辦法已已試過但作用用不大。于是是，你決定使使用一種激進進的新的生產(chǎn)產(chǎn)安排方法。以以下哪種技術(shù)術(shù)最適合應用用：A.毀壞！然后后精煉；B.愛迪生法；C.形態(tài)矩陣分分析法；D.作業(yè)研究法法。答案A解析答案（AA）正確，毀毀壞！然后精精煉是美國海海軍問題解決決的一種方法法。它全然不不顧任何現(xiàn)存存的方法（從從某人的下意意識中將現(xiàn)存存方法全部去去除），然后后尋找一個能能夠達到最初初目標的全新新的問題解決決方案。答案（B）不正正確，愛迪生生法是反復試試驗探索的一一種方

47、法，是是著名的發(fā)明明者托馬斯愛愛迪生發(fā)明的的。在應用其其他的方法不不成功時才應應使用這種方方法；答案（C）不正正確，矩陣形形態(tài)分析法是是一種根據(jù)矩矩陣的變化進進行決策的一一種技術(shù)。從從矩陣圖中可可以發(fā)現(xiàn)這種種矩陣變化關(guān)關(guān)系；答案（D）不正正確，作業(yè)研研究法是一種種用于發(fā)現(xiàn)最最優(yōu)解決方案案的嚴格方法法，它通過使使用統(tǒng)計、模模擬、邏輯性性思考等古典典概念以及其其他科學的、數(shù)數(shù)量化的技術(shù)術(shù)來建立并測測試假定。33.某機構(gòu)構(gòu)打算推出一一項新的服務務，并希望設設計出一個為為公司出版物物做廣告的新新口號和新標標志。假如選選定你參與這這個過程，你你也看了過去去的廣告詞和和舊的標志，以以及廣告部給給出的建議。

48、由由于你不受限限于已經(jīng)給出出的設想，而而且機構(gòu)鼓勵勵你能提出自自己的原創(chuàng)想想法。以下那那種方法最適適合應用：A.頭腦風暴法法；B.價值分析法法；C.自由聯(lián)想法法；D.屬性列表法法。答案C解析答案AA不正確，頭頭腦風暴法是是一非結(jié)構(gòu)化化的方法，它它依賴全體小小組成員的自自發(fā)想法的貢貢獻。這種方方法不允許提提批評意見，并并且要記錄所所有的想法以以用于以后的的評價；答案B不正確，價價值分析法是是一種系統(tǒng)的的方法，其主主要設計原理理就是以最小小的成本取得得最優(yōu)的業(yè)績績，它強調(diào)成成本與效益的的原則；答案C正確，自自由聯(lián)想法是是一種產(chǎn)生想想法的方法，這這種方法可以以報告人們在在受到給定的的刺激后腦中中反應

49、的第一一個想法。比比如，在尋找找體現(xiàn)產(chǎn)品的的象征或特征征的廣告語時時，目標就是是在不受審查查或控制的情情形下表達下下意識的內(nèi)容容。答案D不正確，屬屬性列表法主主要用于改進進客觀事實。它它把客觀事實實的一部分和和不可缺少的的本質(zhì)特點列列表，并系統(tǒng)統(tǒng)地分析改進進。其目的是是對方案進行行改善。34.組織由由于停業(yè)不再再需要某臺計計算機?，F(xiàn)在在，有幾個計計算機項目可可能要用到這這臺計算機，但但要對一些應應用程序進行行修改，如果果這種新應用用程序能夠成成功的話。以以下那種方法法最適合應用用：A.屬性列表法法；B.作業(yè)研究法法；C.矩陣形態(tài)分分析法；D.集思廣益法法。答案A解析答案（AA）正確，屬屬性列表

50、法主主要用于改進進客觀事實。它它把客觀事實實的一部分和和不可缺少的的本質(zhì)特點列列表，并系統(tǒng)統(tǒng)地分析改進進。其目的是是對方案進行行改善。答案（B）不正正確，作業(yè)研研究法是一種種用于發(fā)現(xiàn)最最優(yōu)解決方案案的嚴格方法法，它通過使使用統(tǒng)計、模模擬、邏輯性性思考等古典典概念以及其其他科學的、數(shù)數(shù)量化的技術(shù)術(shù)來建立并測測試假定。這這種應用技術(shù)術(shù)能緊密的適適應既定的問問題和指責；答案（C）不正正確，矩陣形形態(tài)分析法是是一種根據(jù)矩矩陣的變化進進行決策的一一種技術(shù)，從從矩陣圖中可可以發(fā)現(xiàn)這種種矩陣變化關(guān)關(guān)系；答案（D）不正正確，集思廣廣益法是一種種高度結(jié)構(gòu)化化的小組方法法，旨在根據(jù)據(jù)創(chuàng)新思維進進行問題陳述述并提出

51、解決決方案。一小小群經(jīng)慎重挑挑選的具有不不同個性和專專長的個人可可以自由運用用類比和隱喻喻非正式的交交換意見。35.某公司司由于客機門門不能平穩(wěn)地地打開已經(jīng)歷歷無數(shù)的抱怨怨。所有修理理這扇門的努努力均告失敗敗。由于保修修期已過，制制造商告訴該該公司必須購購買價值昂貴貴的新門安裝裝后才能解決決這個問題。工工程部請你想想一個花費不不大的替代解解決方案。以以下那種方法法最適合應用用：A.自由聯(lián)想法法；B.作業(yè)研究法法；C.毀壞！然后后精煉；D.愛迪生法。答案D解析答案AA不正確，自自由聯(lián)想法是是一種產(chǎn)生想想法的方法，這這種方法可以以報告人們在在受到給定的的刺激后腦中中反應的第一一個想法。比比如，在尋

52、找找體現(xiàn)產(chǎn)品的的象征或特征征的廣告語時時，目標就是是在不受審查查或控制的情情形下表達下下意識的內(nèi)容容；答案B不正確，作作業(yè)研究法是是一種用于發(fā)發(fā)現(xiàn)最優(yōu)解決決方案的嚴格格方法，它通通過使用統(tǒng)計計、模擬、邏邏輯性思考等等古典概念以以及其他科學學的、數(shù)量化化的技術(shù)來建建立并測試假假定。這種應應用技術(shù)能緊緊密的適應既既定的問題和和指責；答案C不正確，毀毀壞！然后精精煉是美國海海軍問題解決決的一種方法法。它全然不不顧任何現(xiàn)存存的方法（從從某人的下意意識中將現(xiàn)存存方法全部去去除），然后后尋找一個能能夠達到最初初目標的全新新的問題解決決方案。答案D正確，愛愛迪生法是反反復試驗摸索索試驗方法是是著名的發(fā)明明者

53、托馬斯愛愛迪生發(fā)明的的。在應用其其他的方法不不成功時才應應使用這種方方法36.某機構(gòu)構(gòu)擔心其備用用部分的存貨貨太多，已試試圖將關(guān)鍵存存貨按工期安安排，以便使使存貨待料的的停工期最短短。如果據(jù)估估計停工期每每天的成本是是150美元元，管理層想想要知道最優(yōu)優(yōu)的備用存貨貨量。假定不不用測定持有有成本和定貨貨成本。請你你擬出最佳的的存貨水平。以以下那種方法法最適合應用用：A.過程研究法法；B.價值分析法法；C.屬性列表法法；D.頭腦風暴法法。答案A解析答案AA不正確，作作業(yè)研究法是是一種用于發(fā)發(fā)現(xiàn)最優(yōu)解決決方案的嚴格格方法，它通通過使用統(tǒng)計計、模擬、邏邏輯性思考等等古典概念以以及其他科學學的、數(shù)量化化

54、的技術(shù)來建建立并測試假假定。這種應應用技術(shù)能緊緊密的適應既既定的問題和和指責。答案B不正確，價價值分析法是是一種系統(tǒng)的的方法，其主主要設計原理理就是以最小小的成本取得得最優(yōu)的業(yè)績績，它強調(diào)成成本與效益的的原則；答案C不正確，屬屬性列表法主主要用于改進進客觀事實，它它把客觀事實實的一部分和和不可缺少的的本質(zhì)特點列列表，并系統(tǒng)統(tǒng)地分析改進進，其目的是是對方案進行行改善；答案D不正確，頭頭腦風暴法將將大量的問題題縮減到其實實質(zhì)問題，是是一種非結(jié)構(gòu)構(gòu)化的方法，它它依賴全體小小組成員的自自發(fā)想法的貢貢獻。37.首席執(zhí)執(zhí)行官（CEEO）認為其其主要的競爭爭對手可能正正計劃一項新新的商業(yè)活動動，CEO向向主

55、要的部門門發(fā)送了調(diào)查查問卷，以尋尋求有關(guān)這項項新的商業(yè)活活動內(nèi)容的原原創(chuàng)想法。該該CEO選擇擇了幾項最具具可能性的答答案，又發(fā)了了一份調(diào)查問問卷尋求針對對這幾種可能能的最佳選擇擇，該CEOO使用的方法法可稱為：A.最小二乘法法技術(shù)；B.德爾菲技術(shù)術(shù)；C.最大可能性性技術(shù)；D.預期報酬最最優(yōu)化。答案B解析答案AA不正確，最最小二乘法技技術(shù)是回歸分分析，涉及特特定的變量；答案B正確，德德爾菲技術(shù)是是管理者就有有關(guān)問題向?qū)＜艺髑笠庖娨?、匯總意見見并將匯總意意見反饋回專專家（不在專專家之間披露露任何的參與與者）的一種種方法。這個個過程要重復復多次，直到到這些意見趨趨向于一個最最優(yōu)的解決方方案。因此，

56、德德爾菲技術(shù)是是定性分析技技術(shù)。答案C不正確，最最大可能性技技術(shù)是最小二二乘法的綜合合替代技術(shù)；答案D不正確，預預期報酬最優(yōu)優(yōu)化在對替代代方案的決策策分析時使用用，而這種分分析要依靠歷歷史的信息。38.某個有有許多分店的的公司決定以以其中一家分分店為基準，來來分析分店財財務報告的準準確性與可靠靠性。以下哪哪項是財務基基準中最有可可能包含的評評定指標：A.員工的高流流動率；B.員工參與預預算編制的程程度很高；C.大額的注銷銷壞賬；D.供應商數(shù)目目多。答案C解析答案AA不正確，員員工的高流動動率不是財務務標桿；答案B不正確，員員工參與預算算編制的程度度很高不是財財務標桿；答案C正確，大大額的注銷壞

57、壞賬可能會預預示危及財務務報告準確性性和可靠性的的舞弊行為。注注銷的壞賬可可以來自賬面面的虛假銷售售額。答案D不正確，供供應商數(shù)目多多也不是財務務標桿。39.某組織織的執(zhí)行委員員會開會解決決一個重要問問題，他們花花了30分鐘鐘分析數(shù)據(jù)和和爭論問題起起因。最后，他他們達成一致致意見，將要要采取下一步步行動。以下下是創(chuàng)造性解解決問題的過過程中可能采采取的步驟，委委員會下一步步應該：A.選擇一種解解決方案；B.產(chǎn)生替代的的解決方案；C.確認問題；D.考慮競爭者者對各種行動動的反應。答案B解析答案AA不正確，選選擇一種解決決方案是解決決問題的第三三步；答案B正確，“管理性的解解決問題按順順序包括4個個

58、步驟（1）確認問題題，（2）產(chǎn)產(chǎn)生替代的解解決方案，（33）選擇一種種解決方案，（44）執(zhí)行和評評價解決方案案。管理者首首先要確定實實際情形、理理想情形以及及兩者存在差差異的原因。答案C不正確，確確認問題是第第一步；答案D不正確，考考慮競爭者對對各種行動的的反應是第四四步執(zhí)行和評評價解決方案案的組成內(nèi)容容。40.某公司司最近引進了了全面質(zhì)量管管理（TQMM）系統(tǒng)，在在這種新的環(huán)環(huán)境下，首席席審計執(zhí)行官官面臨著決定定采用新的創(chuàng)創(chuàng)新方法開展展業(yè)務的問題題。首席審計計執(zhí)行官應該該：A.從各種分心心的事物中脫脫離出來，以以全面考慮這這個問題；B.召集審計組組成員，召開開“頭腦風暴法法”會議；C.依靠審

59、計主主管來制定新新方法；D.采用墨守成成規(guī)的問題解解決法。答案B解析答案AA和C都不正正確，集體決決策往往比個個人的決策更更有創(chuàng)造力，可可以得到很多多解決問題的的辦法；答案（B）不正正確，集體決決策往往比個個人決策更有有創(chuàng)造力。一一個有創(chuàng)造力力的方法是頭頭腦風暴法，它它將大量的問問題壓縮到其其實質(zhì)問題，是是一非結(jié)構(gòu)化化的方法，并并依靠全體小小組成員的自自發(fā)想法的貢貢獻。答案（D）不正正確，加強創(chuàng)創(chuàng)造力的最好好方法是讓其其他人也參與與進來。41.內(nèi)部審審計師在對分分部的業(yè)務進進行分析性復復核，并記下下了以下內(nèi)容容：流動比率增高高速動比率變小小存貨的銷售天天數(shù)增加銷售量不變流動負債不變變根據(jù)這些情

60、況內(nèi)內(nèi)部審計師可可能得出什么么結(jié)論：公司今年產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量比去去年少?，F(xiàn)金、應收收賬款或有價價證券減少。毛利降低。A.只有；B.只有；C.和；D.和。答案B解析答案AA不正確，銷銷售量不變，但但是存貨的銷銷售天數(shù)增加加，所以存貨貨和產(chǎn)品都增增加了；答案B正確，速速動比率（速速動資產(chǎn)/流流動負債）正正在變小。速速動資產(chǎn)由現(xiàn)現(xiàn)金、應收賬賬款和有價證證券構(gòu)成。在在流動負債不不變時，速動動比率不會變變小，除非是是速動比率的的分子要素也也在變小。答案C和D都不不正確，所給給信息與毛利利無關(guān)。以下信息回答442-44題題：某部門AA產(chǎn)品最近的的銷售凈利潤潤大幅下降，AA產(chǎn)品是由一一個專門車間間生產(chǎn)的。內(nèi)內(nèi)部審