洗車(chē)工薪酬制度

1、1目的及適用范圍1.1 為提高員工積極性和待遇水平，打造穩(wěn)健、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，特制訂本制度。1.2 本制度適用于洗車(chē)工的薪酬核算、考核與管理。2.規(guī)定2.1 薪酬結(jié)構(gòu)。如下表所示：提成工資上不封頂洗車(chē)工基本工資提成1、車(chē)場(chǎng)看護(hù)（06:00-18:00）輪流值班2、車(chē)場(chǎng)保潔洗車(chē)保有量為600輛/月，少于 600 進(jìn)行折算按 15 /輛提成4、配件房、工具房出入庫(kù)登記5、車(chē)場(chǎng)地面平整2.2 工資計(jì)算公式：工資總額=基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效2.3 業(yè)績(jī)提成的核算。2.3.1 洗車(chē)提成標(biāo)準(zhǔn)：洗車(chē)保有量600 輛/月，包括車(chē)身或車(chē)內(nèi)（清潔標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附表）,少于 600 輛時(shí)，按“實(shí)際洗車(chē)量（9000 元6

2、00 600 輛部分，按 15 元/輛提成。2.3.2：績(jī)效2500 元月。3.工作內(nèi)容：（1（206:00-18:00）輪流值班（3（4（54.制度及規(guī)定4.1：洗車(chē)工每天必須填寫(xiě)好車(chē)輛清潔登記表，第二天給車(chē)調(diào)辦公室人員檢查登記，每月 3 號(hào)前將車(chē)輛清潔登記表交到運(yùn)營(yíng)部計(jì)算工資，否則財(cái)務(wù)有權(quán)推遲發(fā)放上月工資；4.2儀表臺(tái)由司機(jī)負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有客人的遺留物品請(qǐng)轉(zhuǎn)交運(yùn)營(yíng)部登記造冊(cè)。4.3：客戶投訴車(chē)輛不干凈，經(jīng)核實(shí)后，是洗車(chē)工清潔不當(dāng)，扣除50 元/次4.4：車(chē)場(chǎng)（06:00-18:00）必須有一個(gè)人在看護(hù)，有外來(lái)人員，必須登記好。4.5：車(chē)場(chǎng)周邊的衛(wèi)生要保潔好，包括洗手間。4.6：配件房、工具房

3、必須鎖好，無(wú)論什么人拿東西都必須登記好4.7：車(chē)輛加油必須由洗車(chē)工負(fù)責(zé)加油，登記好加油表。車(chē)場(chǎng)看護(hù)、洗車(chē)人員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則調(diào)動(dòng)車(chē)場(chǎng)看護(hù)、洗車(chē)人員積極性，提高工作績(jī)效，充分發(fā)揮績(jī)效工資激勵(lì)導(dǎo)向作用，激勵(lì)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，經(jīng)會(huì)議研究決定制定本辦法。一、績(jī)效工資制度的實(shí)施范圍車(chē)場(chǎng)看護(hù)、洗車(chē)人員。二、隸屬主管部門(mén)車(chē)場(chǎng)看護(hù)、洗車(chē)人員由運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)管理。三、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法車(chē)場(chǎng)看護(hù)、洗車(chē)工資由基本工資、業(yè)績(jī)提成和績(jī)效工資組成。在崗位不變的情況 2500元，基本工資為 9000 元，運(yùn)營(yíng)部每月月底根據(jù)車(chē)場(chǎng)看護(hù)、洗車(chē)等工作任務(wù)完成、日?？记?、不定期查崗、等情況進(jìn)行考核。 每月底車(chē)場(chǎng)看護(hù)、洗車(chē)人員根據(jù)考核結(jié)果核定績(jī)效工資數(shù)額，經(jīng)公司審核同意后發(fā)放。四、考核內(nèi)容及扣減標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行基本工資和績(jī)效工資扣減制度，由運(yùn)營(yíng)部根據(jù)考核內(nèi)容，填寫(xiě)考核扣減記錄五、其他事項(xiàng)鑒于公司車(chē)場(chǎng)看護(hù)（06:00-18:00）由洗車(chē)人員兼任，洗車(chē)人員合理安排人員及時(shí)間，雙邊兼顧。基本工資 9000 元含洗車(chē)保有量為 6