醫(yī)院薪資與福利管理制度【嘔心瀝血版】

1、第第5頁(yè)薪資與福利管理制度第一章 總則第二條 適用范圍：本制度適用于醫(yī)院所有職工。第二章 薪資管理辦法第三條 管理原則一、以崗位為基礎(chǔ),實(shí)行崗位工資。二、以貨幣形式支付職工薪資.第四條 薪資形式第五條 薪資結(jié)構(gòu)崗位工資：依據(jù)職工學(xué)歷、職稱確定.薪級(jí)工資：依據(jù)職工工齡確定。各類津補(bǔ)貼：依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定結(jié)合醫(yī)院具體情況確定.第六條薪資等級(jí)及薪資標(biāo)準(zhǔn)一、薪資等級(jí)工勤崗位三類，每個(gè)崗位均分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)。二、薪資標(biāo)準(zhǔn)崗位工資及薪級(jí)工資詳見(jiàn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資賬戶余額及全年工作安排進(jìn)展情況統(tǒng)籌確定；各類津補(bǔ)貼根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神確定.第七條 薪資的確定和調(diào)整的崗位工資及薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)；

2、臨聘職工在入職前，由聘用醫(yī)院確定職工的薪酬形式及薪資標(biāo)準(zhǔn)，并在聘用合同或協(xié)議中明確。二、新進(jìn)人員試用期期限為一年。三、無(wú)工齡的新進(jìn)人員入職后在試用期間執(zhí)行試用期工資 , 80人員入職后在試用期間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的崗位工資及薪級(jí)工資.聘職工績(jī)效工資發(fā)放。五、職工試用期滿后，根據(jù)考核情況確定職工的轉(zhuǎn)正定級(jí)工資.六、職工在醫(yī)院工作期間發(fā)生崗位變動(dòng)，按新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定薪資。七、因各種原因發(fā)生薪資調(diào)整，正式職工以上級(jí)人事部門(mén)批準(zhǔn)之日(調(diào)薪生效日）為準(zhǔn)執(zhí)行新的薪資標(biāo)準(zhǔn);臨聘人員以院辦公 會(huì)研究批準(zhǔn)之日的次月為準(zhǔn)執(zhí)行新的薪資標(biāo)準(zhǔn).八、由醫(yī)院派送到上級(jí)部門(mén)進(jìn)修學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的職工08職工=醫(yī)院臨聘職工平均績(jī)效工

3、資*0。8（公招后醫(yī)院直接送上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修人員，前三月不發(fā)放績(jī)效工資，進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束后回單位的第一月若要開(kāi)始發(fā)放績(jī)效工資則參照進(jìn)修學(xué)習(xí)的職工績(jī)效發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，第二月才參照醫(yī)院在崗職工績(jī)效發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)).第八條 薪資計(jì)算位人員假期及待遇執(zhí)行。照全月發(fā)放;若在下半月則按照半月發(fā)放。止，按日工資計(jì)發(fā)。第九條 薪資編制與發(fā)放醫(yī)院辦公室將全體職工當(dāng)月應(yīng)扣款項(xiàng)統(tǒng)計(jì)明細(xì)表，于次月 3 日前交財(cái)務(wù)科；職工績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，具體考核和發(fā)放辦法見(jiàn)績(jī)效考核管理辦法;職工的住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分從薪資中代扣代繳。第十條 發(fā)薪日期208（放日期會(huì)有所變動(dòng),具體有院財(cái)務(wù)科解釋) 第十一條 薪資管理權(quán)限體系的規(guī)劃和維護(hù)。發(fā)放的數(shù)額有建議權(quán).三、院辦公會(huì)對(duì)職工薪資的確定和變動(dòng)有決定權(quán)。第三章 福利管理辦法第十二條 伙食補(bǔ)貼5/餐數(shù)發(fā)放.第十三條 通訊補(bǔ)貼第十四條 其他補(bǔ)助一、學(xué)歷提升補(bǔ)助：針對(duì)提高在職學(xué)歷的人員，醫(yī)院給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。具體標(biāo)準(zhǔn)為：函授（成人）教育在職?？?、本科學(xué)歷按照學(xué)費(fèi)的 10%補(bǔ)助；自考教育在職?？?、本科學(xué)歷按照學(xué)3050國(guó)家承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷、正規(guī)發(fā)票，申請(qǐng)補(bǔ)助時(shí)需跟醫(yī)院簽訂協(xié)議（畢業(yè)以后在醫(yī)院連續(xù)服務(wù)三年才能解除勞動(dòng)關(guān)系）.15001000第十五條 文體活動(dòng)醫(yī)院本著豐富職工業(yè)余文化生活的目的 ,將不定期組織安排職工的文體活動(dòng)。第四章