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第5頁 共5頁2022應(yīng)聘人員背景調(diào)查報告2022應(yīng)聘人員背景調(diào)查報告 開始白樣本：XXX先生/小姐，您好！我是XXX公司XXX部門的XXX。是這樣的，XXX已向我公司提交應(yīng)聘人員登記表，并在該登記表中注明您作為其在貴公司任職證明人，允許我公司就他她在貴公司任職的情況向您咨詢，可能會擔(dān)誤您幾分鐘，請問您如今是否方便？被咨詢?nèi)饲闆r所在單位姓名所在部門擔(dān)任職務(wù)聯(lián)絡(luò) 與被查人關(guān)系上下級同級公司規(guī)模：共有員工 名，年產(chǎn)值 ：姓名性別學(xué)歷薪資職務(wù)任職日期年 月 至 年 月工作 職責(zé)1、2、3、二、綜合評定要素工作 態(tài)度1、責(zé)任心A、強B、較強C、一般D、差E、很差2、上下級關(guān)系A(chǔ)、很好B、較好C、一般D、差E、很差3、職業(yè)道德A、很好B、較好C、一般D、差E、很差4、其它：工作 才能1、綜合管理才能A、管理團隊人數(shù)共 人B、管理風(fēng)格: C、 團隊表現(xiàn)：2、業(yè)務(wù)拓展才能A、業(yè)績：B、任務(wù)完成情況：3、溝通協(xié)調(diào)才能A、很強B、較強D、一般D、差E、很差4、組織方案才能A、很強B、較強D、一般D、差E、很差工作 績效1、重大工作成果1擔(dān)任角色2、重大工作成果2擔(dān)任角色3、重大工作成果3擔(dān)任角色離任原因： A、解除勞動合同；B、主動辭職；C、公司開除；D、合同期滿；E 、其它：手續(xù)辦理情況：1、工作交接 A：完成 B未完成；2、財務(wù)審計 A完成 B未完成 3、其它：三、個人情況綜

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