鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶實施方案(3篇)

1、第13頁共13頁鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶實施方案為認(rèn)真貫徹落實_省人民_基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)_有關(guān)精神，深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革，保證其公益性質(zhì)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力和管理水平，特制訂本實施方案。一、指導(dǎo)思想以_為指導(dǎo)，以黨的_提出的人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目標(biāo)，深入貫徹國家及省市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革，提高公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力，滿足農(nóng)村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的設(shè)置根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置_所政府舉辦的衛(wèi)生院，原則上設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地，市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以協(xié)助和支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備配置

2、要符合國家鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，布局合理，規(guī)模適宜，功能適用，確保開展公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)所需的基礎(chǔ)設(shè)施和條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按功能分為中心衛(wèi)生院和一般衛(wèi)生院。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)置預(yù)防保健科，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生服務(wù)工作。三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作職能(一)宣傳貫徹黨和政府的各項醫(yī)療衛(wèi)生方針政策，協(xié)助政府實施農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作。(二)提供基本醫(yī)療服務(wù)，開展農(nóng)村常見病、多發(fā)病以及診斷明確的慢性非傳染性疾病的認(rèn)療護(hù)理。(三)開展疾病預(yù)防控制，做好本行政區(qū)域內(nèi)傳染病的疫情監(jiān)測、報告、防治工作。(四)建立居民健康檔案，開展健康教育，做好慢性非傳染性疾病及精神衛(wèi)生的干預(yù)防治工作。(五)落實國家和省免疫規(guī)劃

3、政策措施，開展孕產(chǎn)婦、兒童、老年人的保健工作。(六)協(xié)助開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急調(diào)查和處置工作，承擔(dān)區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生相關(guān)信息的收集和報告。(七)開展康復(fù)治療、康復(fù)訓(xùn)練、提供計劃生育技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。(八)對所屬行政村衛(wèi)生室實行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，承擔(dān)對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)管理的指導(dǎo)。(九)協(xié)助做好區(qū)域內(nèi)食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等公共衛(wèi)生工作。(十)協(xié)助做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院除履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職責(zé)外，要協(xié)助做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療服務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)工作。四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改革任務(wù)(一)改革人事制度，實行全員聘用1、核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制在_月_日前完成。按照_省鄉(xiāng)鎮(zhèn)

4、衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)(試行)(冀機(jī)編_號)核定人員編制。核定的編制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置、聘用人員和核撥經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。2、科學(xué)設(shè)置崗位。依據(jù)核定的編制和職責(zé)任務(wù)，按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別，科學(xué)合理設(shè)置崗位。其中，專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置，以醫(yī)、藥、護(hù)、技等崗位為主體，并根據(jù)工作需要適當(dāng)設(shè)置非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員比例不得低于編制總額的_%，根據(jù)服務(wù)人口和工作任務(wù)合理配備一定數(shù)量的公共衛(wèi)生人員。鼓勵后勤服務(wù)社會化，已經(jīng)實現(xiàn)社會化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作，不再設(shè)置相應(yīng)的工勤技能崗位。3、實行全員聘用在_月_日前完成。根據(jù)衛(wèi)生院編制和崗位設(shè)置要求，實行競爭上崗、合同管理的用人

5、機(jī)制。所在上崗人員實行全員聘用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與競聘上崗人員按照國家和省有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。(1)實行資格準(zhǔn)入制度。競聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或醫(yī)藥衛(wèi)生類中專以上學(xué)歷。同等條件下，應(yīng)優(yōu)先聘用衛(wèi)生院正式在職人員。非衛(wèi)生技術(shù)人員不得從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長由市衛(wèi)生局會同相關(guān)部門公開選拔、擇優(yōu)聘任，每屆聘期原則上為3_年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長原則上要具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，實行目標(biāo)責(zé)任制管理。定期進(jìn)行績效考核，經(jīng)考核合格的可以連續(xù)聘任，考核不合格的可以提前解聘。(2)實施步驟。報批設(shè)崗方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在_月_日前根據(jù)_省衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施細(xì)則(試行)的

6、規(guī)定，依據(jù)核定的編制和職責(zé)任務(wù)，擬制本單位崗位設(shè)置方案，經(jīng)本單位職代會或職工大會通過后上報。設(shè)崗方案由衛(wèi)生局、編辦、人事勞動和社會保障局審核后，_月_日前報市人事勞動和社會保障局核準(zhǔn)。在核準(zhǔn)的崗位總數(shù)量、結(jié)構(gòu)比例、最高等級限額內(nèi)，制訂崗位設(shè)置實施方案。確定競聘人員。由衛(wèi)生行政部門按照崗位條件對競聘人員進(jìn)行資格_。_競聘上崗。市衛(wèi)生局根據(jù)崗位職責(zé)和任職條件，采取考試、考核的方式，統(tǒng)一_競聘上崗。市人事勞動和社會保障局、衛(wèi)生局按規(guī)定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成崗位設(shè)置、_人員定崗并簽訂聘用合同的情況進(jìn)行認(rèn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶實施方案（二）一、項目背景為進(jìn)一步貫徹落實_、_加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作_決定，探索建立綜合醫(yī)療

7、機(jī)構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的新途徑、新機(jī)制，從整體上提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理能力和服務(wù)水平，支持建立和完善新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療制度，不斷滿足廣大人民的衛(wèi)生服務(wù)需求，_部自_年開始，在_地區(qū)開展二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院試點(diǎn)工作。_年，二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口支援蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目涉及我地區(qū)一所衛(wèi)生院。為了加強(qiáng)對項目工作的管理，根據(jù)_自治區(qū)二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口支援蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目實施要求，結(jié)合我地區(qū)實際，制定本實施方案。二、項目目標(biāo)總目標(biāo)：(一)通過開展二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口支援蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目，提高蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合服務(wù)能力，增強(qiáng)受援單位自我發(fā)展能力，使受援衛(wèi)生院的預(yù)防保健、醫(yī)院管理、醫(yī)

8、療服務(wù)水平全面提高，同時帶動和輻射周邊一般衛(wèi)生院發(fā)展。(二)探索和建立二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)支援蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的長效機(jī)制，實現(xiàn)派出一支隊伍、帶好一所醫(yī)院、服務(wù)一方群眾、培訓(xùn)一批人才的目標(biāo)。(三)提高蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對鼠疫、結(jié)核病、乙肝等傳染病以及布病、氟骨病、碘缺乏病等地方病，多發(fā)病防治能力，減少農(nóng)牧區(qū)病人向城市流動，減輕農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，緩解就醫(yī)難，看病貴的問題。具體目標(biāo)：(一)人員培訓(xùn)1、由醫(yī)療隊劉輝負(fù)責(zé)對衛(wèi)生院業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，每月一次，主要針對傳染病、地方病、常見病、多發(fā)病防治。同時要將培訓(xùn)次數(shù)、內(nèi)容和培訓(xùn)效果記入工作日志。2、醫(yī)療隊采取巡回醫(yī)療的方式，不定期對支援衛(wèi)生院及周邊衛(wèi)生院所轄嘎查村

9、衛(wèi)生人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、管理區(qū)人民醫(yī)院接受受援衛(wèi)生院_人次到本院進(jìn)修學(xué)習(xí)(免費(fèi)進(jìn)修)，進(jìn)修時間不少于半年。(二)提供服務(wù)1、指導(dǎo)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照錫林郭勒盟標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生院活動的實施方案要求，開展創(chuàng)建活動。2、幫助賀斯格烏拉衛(wèi)生院開展常見病、多發(fā)病的診治。3、根據(jù)派出人員專業(yè)技術(shù)，重點(diǎn)加強(qiáng)受援衛(wèi)生院12科室建設(shè)。4、創(chuàng)造條件開展初級衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)工作。5、幫助衛(wèi)生院完成新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療工作任務(wù)。6、充分利用衛(wèi)生院現(xiàn)有交通工具，開展巡回醫(yī)療活動。7、_中蒙醫(yī)藥專業(yè)人員在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推廣適宜技術(shù)。(三)醫(yī)療管理利用支援醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)優(yōu)勢，幫助受援衛(wèi)生院建立健全各項管理制度和診療制度，完善各項診療操

10、作常規(guī)，提高衛(wèi)生院和服務(wù)質(zhì)量水平。1、建立病歷及各類醫(yī)療文書書寫制度，門診處方和住院病歷合格率達(dá)到_%。2、開展住院治療業(yè)務(wù)，病床使用率達(dá)到_%以上，孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)_%。3、農(nóng)牧區(qū)常見病、多發(fā)病診斷準(zhǔn)確率達(dá)_%以上。4、住院患者滿意度達(dá)到_%以上。5、開展_光、b超、心電、檢驗等業(yè)務(wù)，記錄完整準(zhǔn)確。6、提高無菌合格率。(四)設(shè)備支持1、由管理區(qū)人民醫(yī)院向受援衛(wèi)生院支持醫(yī)療設(shè)備_臺。2、鼓勵管理區(qū)人民醫(yī)院向受援衛(wèi)生院贈送新設(shè)備。三、項目范圍、內(nèi)容和時間(一)項目范圍烏拉蓋管理區(qū)賀斯格烏拉衛(wèi)生院_個，溫都爾敖包衛(wèi)生室、烏蘭察布衛(wèi)生室_個。(二)項目內(nèi)容1、從管理區(qū)人民醫(yī)院抽調(diào)衛(wèi)生技術(shù)人員組成_

11、個醫(yī)療隊，每個醫(yī)療隊由_人組成，醫(yī)療隊中至少有_名主治醫(yī)師以上職稱的技術(shù)人員，一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，一名婦幼醫(yī)師，管理區(qū)衛(wèi)生局副局長武國勝同志負(fù)責(zé)項目工作，擔(dān)任醫(yī)療隊隊長。醫(yī)療隊由孫雙福(主治醫(yī)師)擔(dān)任組長，全面協(xié)調(diào)醫(yī)療隊在當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌⑸詈凸芾?。人民醫(yī)院要派出技術(shù)好、作風(fēng)好、責(zé)任心強(qiáng)的醫(yī)療隊員。2、派出的醫(yī)療隊由管理區(qū)衛(wèi)生局管理，原則上醫(yī)療隊人員由管理區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一抽調(diào)。抽調(diào)醫(yī)療隊人員要本著臨床與防保結(jié)合、職稱結(jié)合、科室結(jié)合的原則，抽調(diào)有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技術(shù)和較高的政治素質(zhì)人員，確保援助任務(wù)順利完成。3、醫(yī)療隊人員在一年的支援期間內(nèi)，人事關(guān)系、待遇不變。受援衛(wèi)生院不向醫(yī)療隊人員發(fā)放工資、補(bǔ)貼及資金，但應(yīng)提供

12、免費(fèi)住宿。4、醫(yī)療隊員支援工作期間，每月生活補(bǔ)助_元(含交通費(fèi))，飯費(fèi)自理，工資由支援單位發(fā)放。(三)項目執(zhí)行時間前將人員派駐到賀斯格烏拉衛(wèi)生院開展工作，_年_月底完成試點(diǎn)項目評估總結(jié)工作。四、項目經(jīng)費(fèi)管理1、經(jīng)費(fèi)分配項目_按人均補(bǔ)助_萬元標(biāo)準(zhǔn)，其中。補(bǔ)助資金的2/3已下?lián)艿礁黜椖啃l(wèi)生局，1/3預(yù)留盟衛(wèi)生局。管理區(qū)衛(wèi)生局采取預(yù)撥辦法，先開展工作，項目結(jié)束時，盟衛(wèi)生局會同項目旗市區(qū)衛(wèi)生局對醫(yī)療隊工作進(jìn)行全面考核評估，視工作開展情況撥齊補(bǔ)助。2、經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理嚴(yán)格項目資金的管理，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得截留和挪用項目資金。經(jīng)費(fèi)使用情況將作為項目監(jiān)督檢查的重要考核指標(biāo)。五、項目_管理與實施(一)_

13、機(jī)構(gòu)。由管理區(qū)衛(wèi)生局成立項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)項目的_、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)項目辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)生局，負(fù)責(zé)日常的_管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。(二)項目實施。分為四個階段，即方案制定、宣傳發(fā)動、_實施、評估總結(jié)。1、制定方案、簽訂責(zé)任狀。依據(jù)盟衛(wèi)生局實施方案要求，結(jié)合我地區(qū)實際，制定管理區(qū)對口支援實施方案及有關(guān)監(jiān)督管理制度措施，同時要成立項目_領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定選派抽調(diào)醫(yī)療隊人員。衛(wèi)生局要全面了解受援衛(wèi)生院的需求，根據(jù)需求明確支援單位的具體工作和任務(wù)，明確支援單位和受援衛(wèi)生院雙方責(zé)任，依據(jù)項目具體目標(biāo)和受援單位的實際，衛(wèi)生局要與雙方簽訂目標(biāo)責(zé)任書。2、宣傳發(fā)動階段。各地制定項目宣傳計劃，

14、開展前期宣傳發(fā)動工作，利用各種媒體宣傳此項工作的目的、意義，對各級管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確工作職責(zé)、具體任務(wù)和。3、_實施階段。項目全面啟動實施。_月_日管理區(qū)衛(wèi)生局要_下派人員舉行出發(fā)儀式。按照項目實施方案要求和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院實際開展各項工作。4、評估總結(jié)階段。分為項目中期評估和終期評估，中期評估主要是評估項目的進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)。終期評估是對項目整體執(zhí)行情況進(jìn)行評價，對工作進(jìn)行全面的分析與研究，評價工作的成效，總結(jié)工作可借鑒的經(jīng)驗或差距，為全盟二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)支援蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，提供好的思路和成功的運(yùn)行機(jī)制。衛(wèi)生局每個月_日前上報盟衛(wèi)生局項目進(jìn)展情況信息，_年_月_日前上報項目實施

15、半年總結(jié)，_年_月_日前上報項目期末總結(jié)報告。六、項目監(jiān)督與評估衛(wèi)生局負(fù)責(zé)項目工作的監(jiān)督管理和總結(jié)評估工作，衛(wèi)生局負(fù)責(zé)派駐人員的日常監(jiān)督管理和考核工作。項目結(jié)束后，衛(wèi)生局要及時完成項目總結(jié)評估報告，并上報盟衛(wèi)生局。盟衛(wèi)生局對項目旗縣市項目工作進(jìn)行全面驗收。(一)監(jiān)督指導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo)內(nèi)容包括。項目計劃進(jìn)度完成情況；補(bǔ)助資金到位及使用情況；派駐醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展情況；派駐醫(yī)務(wù)人員工作情況；項目指標(biāo)完成情況；項目旗市區(qū)的項目辦公室工作運(yùn)行情況，查閱各類檔案資料。項目旗市區(qū)衛(wèi)生局每次督導(dǎo)項目工作應(yīng)做到有所側(cè)重、重點(diǎn)突出，確保督導(dǎo)效果。每次督導(dǎo)完成后及時總結(jié)，并書面上報盟衛(wèi)生局。(二)職責(zé)分工盟級項目監(jiān)督管理

16、職責(zé)：盟衛(wèi)生局對自治區(qū)項目辦負(fù)責(zé)，落實項目監(jiān)督指導(dǎo)計劃和管理任務(wù)，制定實施方案，督促項目旗市區(qū)做好派出人員的考核評估和日常管理工作，檢查項目資金使用情況，及時解決項目實施中存在的具體問題，總結(jié)項目實施經(jīng)驗。配合自治區(qū)完成項目評估。管理區(qū)衛(wèi)生局監(jiān)督管理職責(zé)：1、管理區(qū)衛(wèi)生局要承擔(dān)項目實施的全面責(zé)任，落實項目_領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，簽訂項目目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)項目日常事務(wù)管理，確保受援衛(wèi)生院和下派醫(yī)療隊完成各項目標(biāo)任務(wù)。2、嚴(yán)格項目資金管理和使用，充分發(fā)揮項目資金使用效益。3、建立嚴(yán)格的考勤制度，不定期深入受援衛(wèi)生院對派出人員進(jìn)行考勤，并及時上報派出人員工作情況。4、根據(jù)項目執(zhí)行完成情況，報送項目執(zhí)行月信息、半年

17、小結(jié)和期末總結(jié)報告。5、接受各級項目監(jiān)督指導(dǎo)和評估。(三)考核驗收項目結(jié)束時，衛(wèi)生局要對醫(yī)療隊工作情況進(jìn)行全面考核。同時，對每個醫(yī)療隊員的工作情況進(jìn)行考核，評出等次。醫(yī)療隊工作評為三個等次：突出、合格、不合格；醫(yī)療隊員工作評為四個等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶實施方案（三）_衛(wèi)生院績效工資實施辦法為貫徹落實_省委_省人民政府_貫徹落實中發(fā)_6_文件精神，進(jìn)一步深化我省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革_，切實做好我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實施績效工資考核工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。一、考核目的強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公益性和責(zé)任意識，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和工作效率，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；正確評價

18、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的德才表現(xiàn)、工作實績，激勵督促他們認(rèn)真履行職責(zé)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，保護(hù)和調(diào)動他們工作積極性、主動性和創(chuàng)造性；加大基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部分配改革力度，使工作人員收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)相掛鉤，構(gòu)建合理有序的收入分配格局。二、考核原則以_為指導(dǎo)，突出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公益性，堅持全面、客觀、公平、公正、公開、科學(xué)的考核理念，建立以社會效益為考核重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核體系。堅持定期考核與不定期督查相結(jié)合，落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益性與調(diào)動人員積極性相結(jié)合，將績效考核與社會效益掛鉤，考核結(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財政補(bǔ)助、工作人員收入待遇相掛鉤，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面

19、履行職責(zé)。三、考核對象衛(wèi)生院全體職工四、考核主要內(nèi)容1.基本醫(yī)療服務(wù)：主要考核依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療費(fèi)用、基本藥物制度、中醫(yī)藥服務(wù)及滿意度等內(nèi)容；2.公共衛(wèi)生服務(wù)：主要考核省級基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施情況，應(yīng)急處理、衛(wèi)生監(jiān)督等工作情況；3.新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施情況；_鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理開展情況；5.院內(nèi)管理與建設(shè)情況；五、考核主體基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核?？h衛(wèi)生局依據(jù)本辦法對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行考核。對于實施一體化管理的村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，縣衛(wèi)生局可委托隸屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心_考核。六、考核程序和方式(一)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核程序。縣衛(wèi)生局按照考核標(biāo)準(zhǔn)，通過查閱資料、實地查看、現(xiàn)場問卷調(diào)查等方式，于本年度_月上旬對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中考核。財政、人事部門對考核結(jié)果進(jìn)行審核，并將考核結(jié)果(包括績效分值)報市級相關(guān)行政部門。對實施一體化管理的村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站考核，縣衛(wèi)生局可委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心_考核，并將考核結(jié)果報縣衛(wèi)生、財政、人事部門備案。(二)縣衛(wèi)生局將不定期進(jìn)行督查，督查結(jié)果作為年度考核的重