財(cái)務(wù)經(jīng)理及會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、文檔編碼 : CS2I1I8X9B10 HH9N6D10Z5T5 ZA6X9Z8R10A7財(cái)務(wù)經(jīng)理及會(huì)計(jì)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理所屬部門：財(cái)務(wù)部 直屬上級(jí)：總經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、幫忙總經(jīng)理制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作治理、日常財(cái)務(wù)治理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與把握；4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)治理及內(nèi)部把握,依據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展的方案完 成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情形；5、月末 30 日到次月 5 日前,向總經(jīng)理供應(yīng)上月財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái) 務(wù)分析,并確保這些報(bào)告牢靠、精確；6、制定、愛護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)治理程序和政策,以中意把握風(fēng) 險(xiǎn)的要求,如：

2、改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)對賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等；7、組織制定財(cái)務(wù)方面的治理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制 定年度、季度財(cái)務(wù)方案；8、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)缺失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并準(zhǔn)時(shí)向 總經(jīng)理報(bào)告；9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批 準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范疇內(nèi)進(jìn)行并在把握之中；10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常治理工作；11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/ 季/ 年度財(cái)務(wù)報(bào)告；12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工 作；13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的治理工作；14、治理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并準(zhǔn)時(shí)辦理 公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；15、完成上級(jí)交

3、給的其他日常事務(wù)性工作；二、權(quán)責(zé)范疇（一）、權(quán)力 1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體把握權(quán)；2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；3、對各部門財(cái)務(wù)方案的執(zhí)行情形有檢查和考核權(quán)；4、對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付（二）、責(zé)任 1、對公司財(cái)務(wù)方案的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任；2、對資產(chǎn)治理、利潤成本治理、會(huì)計(jì)核算治理等負(fù)組織責(zé)任；3、對資金籌措及負(fù)債治理負(fù)直接責(zé)任,如因治理不善給公司造 成缺失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任；4、其他責(zé)任依據(jù)現(xiàn)金治理?xiàng)l例、財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)等 國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行；會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)職務(wù)名稱：會(huì)計(jì)人員所屬部門：財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理一、工

4、作內(nèi)容1、依據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù) 責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)就和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；依據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用 開支范疇和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核 費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；2、依據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿,認(rèn) 真、精確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記準(zhǔn)時(shí)、賬證相符,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)更正；3、準(zhǔn)時(shí)明白、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情形,并建 立明細(xì)賬和明細(xì)核算,明白經(jīng)濟(jì)合同履約情形,督促經(jīng)辦人員準(zhǔn)時(shí)辦理結(jié)算和出入庫手續(xù),進(jìn)行應(yīng) 收應(yīng)對款項(xiàng)的清算；4、精確、準(zhǔn)時(shí)地做好公司本部及各項(xiàng)目

5、賬務(wù)和結(jié)算工作,正確 進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；5、正確運(yùn)算收入、費(fèi)用、成本,正確處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé) 編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤支配核算工作；6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,建立固定資產(chǎn)幫忙明細(xì) 賬,準(zhǔn)時(shí)辦理記賬登記手續(xù),按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；7、負(fù)責(zé)公司稅金的運(yùn)算、申報(bào)和解繳工作,幫忙有關(guān)部門開展 財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作；8、準(zhǔn)時(shí)做好會(huì)計(jì)原始憑證、會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料 的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案治理工作；9、幫忙經(jīng)理做好

6、部門內(nèi)務(wù)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他 任務(wù)；二、權(quán)責(zé)范疇（一）、權(quán)力1、經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)后,對公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有具體審核和 監(jiān)督權(quán)；2、對出納有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)；3、對各部門財(cái)務(wù)方案的執(zhí)行情形有檢查權(quán)；4、對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付；（二）、責(zé)任1、幫忙財(cái)務(wù)經(jīng)理對公司財(cái)務(wù)方案執(zhí)行的完成；2、幫忙財(cái)務(wù)經(jīng)理對資產(chǎn)的治理、利潤成本的治理、會(huì)計(jì)核算的 治理；3、對自己的賬務(wù)工作和出納工作負(fù)責(zé),如因賬務(wù)處理上失誤或 者對下屬出納的監(jiān)察失職導(dǎo)致公司造成缺失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任；4、其他責(zé)任依據(jù)財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)等國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行；出納人員崗位職責(zé)職務(wù)名稱：出納 所

7、屬部門：財(cái)務(wù)部 直屬上級(jí)：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理一、銀行存款治理 1、設(shè)置“ 銀行存款日記賬” ,依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生次序進(jìn)行逐筆登記,定期與銀行核對賬面余額；2、不得出租、出借公司銀行賬戶；3、應(yīng)加強(qiáng)銀行存款余額、收付業(yè)務(wù)的保密工作,只能向公司領(lǐng) 導(dǎo)供應(yīng)銀行存款余額情形；4、嚴(yán)格遵照公司的規(guī)定進(jìn)行銀行付款,付款時(shí)要仔細(xì)核對收款 人的名稱、開戶行及帳號(hào),以免造成不必要的缺失；5、空白支票應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)保管,開出支票后要按編號(hào)次序進(jìn)行登記,印章與支票應(yīng)當(dāng)分別保管；二、現(xiàn)金治理 1、依據(jù)國家現(xiàn)金治理?xiàng)l例的規(guī)定,對公司銷售產(chǎn)品、其它 經(jīng)營收入收取現(xiàn)金時(shí),必需向付款方 開具銷售發(fā)票或收據(jù),照實(shí)按規(guī)定的時(shí)限、次序、逐欄、全部

8、一 次性填寫,加蓋“ 現(xiàn)金收訖” 和“ 收款人” 印章；2、支付現(xiàn)金范疇：公司員工工資、津貼、獎(jiǎng)金；個(gè)人勞務(wù)酬勞；出差人員必需攜帶的差旅費(fèi)；結(jié)算 起點(diǎn)以下的零星支出；公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其它開支；3、支付現(xiàn)金可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提 取,不得坐支現(xiàn)金；因特殊情形確需 支出的,事先報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理；4、各種費(fèi)用支出,需由經(jīng)辦人簽字,會(huì)計(jì)審核無誤,部門負(fù)責(zé) 人、財(cái)務(wù)部部長、公司經(jīng)理簽字批準(zhǔn) 后方可支付；5、建立健全現(xiàn)金賬目,逐筆登記現(xiàn)金收付,賬目日清月結(jié),每 日結(jié)算,賬款相符；6、收付款時(shí),要當(dāng)面點(diǎn)清,以防差錯(cuò)；（一）、權(quán)力 1、對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付；

9、2、有權(quán)益督促借款人準(zhǔn)時(shí)報(bào)賬沖銷；3、有權(quán)益核查門店收銀人員的工作；（二）、責(zé)任 1、對自己的賬務(wù)工作和門店的收銀工作負(fù)責(zé),如因賬務(wù)處理上 失誤或者對門店收銀員的監(jiān)察失職導(dǎo) 致公司造成缺失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任；2、其他責(zé)任依據(jù)現(xiàn)金治理?xiàng)l例、財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)等 國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行；財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理所屬部門：財(cái)務(wù)部直屬上 級(jí)：總經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、幫忙總經(jīng)理制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作治理、日常財(cái)務(wù)治理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與把握；4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)治理及內(nèi)部把握,依據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展的方案完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟

10、蹤其執(zhí)行情形；5、月末 30 日到次月 5 日前,向總經(jīng)理供應(yīng)上月財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告牢靠、準(zhǔn) 確；6、制定、愛護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)治理程序和政策,以中意把握風(fēng)險(xiǎn)的要求,如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)對賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行 存款的業(yè)務(wù)程序等；7、組織制定財(cái)務(wù)方面的治理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)方案；8、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)缺失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告；9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批 準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范疇內(nèi)進(jìn)行并在把握之中；10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常治理工作；11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/ 季/ 年度財(cái)務(wù)報(bào)告；12、負(fù)責(zé)

11、公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的治理工作；14、治理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并準(zhǔn)時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作；二、權(quán)責(zé)范疇（一）、權(quán)力 1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體把握權(quán)；2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；3、對各部門財(cái)務(wù)方案的執(zhí)行情形有檢查和考核權(quán)；4、對違反 財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付（二）、責(zé)任 1、對公司財(cái)務(wù)方案的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任；2、對資產(chǎn)治理、利潤成本治理、會(huì)計(jì)核算治理等負(fù)組織責(zé)任；3、對資金籌措及負(fù)債治理負(fù)直接責(zé)任,如因治理不善給公司造 成缺失,應(yīng)負(fù)

12、相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任；4、其他責(zé)任依據(jù)現(xiàn)金治理?xiàng)l例、財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)等 國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行；會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé) 職務(wù)名稱：會(huì)計(jì)人員所屬部門：財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理 一、工作內(nèi)容1、依據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù) 責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)就和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后 組織實(shí)施；依據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范疇和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證 的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公 司規(guī)定；2、依據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿,認(rèn) 真、精確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記 準(zhǔn)時(shí)、賬證相符,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)更正；3、準(zhǔn)時(shí)明白

13、、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情形,并建 立明細(xì)賬和明細(xì)核算,明白經(jīng)濟(jì)合同履約情形,督促經(jīng)辦人員準(zhǔn)時(shí) 辦理結(jié)算和出入庫手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)對款項(xiàng)的清算；4、精確、準(zhǔn)時(shí)地做好公司本部及各項(xiàng)目賬務(wù)和結(jié)算工作,正確 進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對款項(xiàng) 的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；5、正確運(yùn)算收入、費(fèi)用、成本,正確處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé) 編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分 配核算工作；6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,建立固定資產(chǎn)幫忙明細(xì) 賬,準(zhǔn)時(shí)辦理記賬登記手續(xù),按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或 不定期地組織清產(chǎn)核資工

14、作；7、負(fù)責(zé)公司稅金的運(yùn)算、申報(bào)和解繳工作,幫忙有關(guān)部門開展 財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作；8、準(zhǔn)時(shí)做好會(huì)計(jì)原始憑證、會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料 的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案治理工作；9、幫忙經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他 任務(wù)；二、權(quán)責(zé)范疇（一）、權(quán)力 1、經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)后,對公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有具體審核和 監(jiān)督權(quán)； 2、對出納有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)；3、對各部門財(cái)務(wù)方案的執(zhí)行情形有檢查權(quán)；4、對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付；（二）、責(zé)任 1、幫忙財(cái)務(wù)經(jīng)理對公司財(cái)務(wù)方案執(zhí)行的完成；2、幫忙財(cái)務(wù)經(jīng)理對資產(chǎn)的治理、利潤成本的治理、會(huì)計(jì)核算的 治理；3、對自己的賬務(wù)工作和出納

15、工作負(fù)責(zé),如因賬務(wù)處理上失誤或 者對下屬出納的監(jiān)察失職導(dǎo)致公司造成缺失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任；4、其他責(zé)任依據(jù)財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)等國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行；出納人員崗位職責(zé)職務(wù)名稱：出納所屬部門：財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理 一、銀行存款治理 1、設(shè)置“ 銀行存款日記賬” ,依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生次序進(jìn)行逐筆登記,定期與銀行核對賬面余額；2、不得出租、出借公司銀行賬戶；3、應(yīng)加強(qiáng)銀行存款余額、收付業(yè)務(wù)的保密工作,只能向公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)銀行存款余額情形；4、嚴(yán)格遵照公司的規(guī)定進(jìn)行銀行付款,付款時(shí)要仔細(xì)核對收款人的名稱、開戶行及帳號(hào),以免造成不必要 的缺失；5、空白支票應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)保管,開出支票后要按編

16、號(hào)次序進(jìn)行登記,印章與支票應(yīng)當(dāng)分別保管；二、現(xiàn)金治理1、依據(jù)國家現(xiàn)金治理?xiàng)l例的規(guī)定,對公司銷售產(chǎn)品、其它 經(jīng)營收入收取現(xiàn)金時(shí),必需向付款方開具銷售發(fā)票或收據(jù),照實(shí)按 規(guī)定的時(shí)限、次序、逐欄、全部一次性填寫,加蓋“ 現(xiàn)金收訖” 和“ 收款人” 印章；2、支付現(xiàn)金范疇：公司員工工資、津貼、獎(jiǎng)金；個(gè)人勞務(wù)酬勞；出差人員必需攜帶的差旅費(fèi)；結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出；公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其它開支；3、支付現(xiàn)金可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提 取,不得坐支現(xiàn)金；因特殊情形確需支出的,事先報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理；4、各種費(fèi)用支出,需由經(jīng)辦人簽字,會(huì)計(jì)審核無誤,部門負(fù)責(zé) 人、財(cái)務(wù)部部長、公司經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方可

17、支付；5、建立健全現(xiàn)金賬目,逐筆登記現(xiàn)金收付,賬目日清月結(jié),每 日結(jié)算,賬款相符； 6、收付款時(shí),要當(dāng)面點(diǎn)清,以防差錯(cuò)；三、權(quán) 責(zé)范疇（一）、權(quán)力1、對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付；2、有權(quán)益督促借款人準(zhǔn)時(shí)報(bào)賬沖銷；作；（二）、責(zé)任3、有權(quán)益核查門店收銀人員的工1、對自己的賬務(wù)工作和門店的收銀工作負(fù)責(zé),如因賬務(wù)處理上 失誤或者對門店收銀員的監(jiān)察失職導(dǎo)致公司造成缺失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的 經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任；2、其他責(zé)任依據(jù)現(xiàn)金治理?xiàng)l例、財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)等 國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)：會(huì)計(jì)室主管、財(cái)務(wù)室主管本

18、職工作：組織完成公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)治理工作；直接責(zé)任：（1）貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)就、財(cái)務(wù)通就和有關(guān)的統(tǒng)一財(cái) 經(jīng)制度,制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織 實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)治理工作的組織治理、檢 查改進(jìn)與爭論進(jìn)展；（3）負(fù)責(zé)正確選擇會(huì)計(jì)核算程序,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿；（ 4）組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支方案、信貸方案與成本費(fèi) 用方案；（ 5）按月、季、年分析財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用方案完成情形,提出治理上增加效能和削減不經(jīng)濟(jì)支出的建議；（6）組織有關(guān)部門合理核定資金定額,加強(qiáng)對流淌資金的治理,提高資金使用成效；（7）負(fù)責(zé)審核公司本部和

19、各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公 司會(huì)計(jì)報(bào)表,編報(bào)財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠的依據(jù)；（8）負(fù)責(zé)審查或參加擬訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他文件；（9）負(fù)責(zé)審查對外供應(yīng)的會(huì)計(jì)資料；（10）負(fù)責(zé)公司本部和各下屬單位零用金的核定,經(jīng)批準(zhǔn)后組織 執(zhí)行并監(jiān)督檢查；（11）負(fù)責(zé)審核并按權(quán)限批準(zhǔn)從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；（12）督促檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部內(nèi)部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部與公司下屬單位、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部與外部有關(guān)單位、個(gè)人的賬務(wù)核對工作,保證賬簿記錄 與實(shí)物、款項(xiàng)相符；（13）組織進(jìn)行公司存貨、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的定期清查盤點(diǎn)工作；（14）參加爭論財(cái)會(huì)人員的任用和調(diào)配,負(fù)責(zé)下級(jí)財(cái)會(huì)人員辦理 交接的監(jiān)交工作；（15）

20、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與爭論進(jìn)展,并準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān) 報(bào)告工作；（ 16）制訂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部年度、月度工作目標(biāo)、工作方案 和預(yù)算并上報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；（17）制訂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部年度培訓(xùn)方案經(jīng)批準(zhǔn)后幫忙培訓(xùn)部實(shí)施和 考核；（ 18）按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,積極接受上級(jí)和 有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,準(zhǔn)時(shí)對部門間爭議提出界定要求；（19）制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出 評(píng)定；（ 20）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,把握工作情 況和有關(guān)數(shù)據(jù),視情形填寫過失單或嘉獎(jiǎng)單,按程序辦理；（21）定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職；（22）做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；（23

21、）準(zhǔn)時(shí)、精確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行；（24）主持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部例會(huì),參加公司有關(guān)財(cái)會(huì)方面的會(huì)議；（25）批閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部及與其相關(guān)的文件,審核下級(jí)上報(bào)的月度 工作方案、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,準(zhǔn)備處理方式；（26）在必要的情形下向所屬下級(jí)授權(quán)；（27）準(zhǔn)時(shí)對所屬下級(jí)工作中的爭議做出裁決；（28）開展內(nèi)部民主治理活動(dòng),調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工工作的積極性、主動(dòng)性、制造性,受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議并按程序辦理；（29）培養(yǎng)和發(fā)覺人才,負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名；（30）指定專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)和財(cái)會(huì)文 件、資料、記錄的收發(fā)、上報(bào)、保管與定期歸檔工作；（31）指定專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部和

22、下級(jí)部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建賬建卡、定期盤點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失工作；（32）組織做好保密工作；（33）完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；（想、工作、生活；34）關(guān)懷所屬下級(jí)的思（35）代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（1）對公司經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)治理規(guī)章制度的健全有效及合理合 法負(fù)責(zé)；（ 2）對會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)時(shí)性、正確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)；（3）對貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和內(nèi)部財(cái)會(huì)治理制度不嚴(yán)或 處理財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)不當(dāng)造成的不良后果負(fù)責(zé)；（4）對資金方案不周、治理不善、監(jiān)督不嚴(yán)影響經(jīng)營負(fù)責(zé)；（5）對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的安全保管與準(zhǔn)時(shí)歸檔負(fù)責(zé)；（6）對公司資產(chǎn)的真實(shí)性和安全負(fù)責(zé)；（ 7）對

23、會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施負(fù)責(zé)；（8）對財(cái)務(wù)治理工作的規(guī)范辦理和準(zhǔn)時(shí)分析評(píng)判負(fù)責(zé)；（9）對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作目標(biāo)和工作方案的完成負(fù)責(zé)；（10）對所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；（11）對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)；（12）對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部主管的工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)；（13）對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的工作制度的施行情形負(fù)責(zé)；（14）對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)；（15）對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部所涉及的公司隱秘的安全負(fù)責(zé)；（造成的影響負(fù)責(zé)；主要權(quán)力：16）對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部給公司（1）對違反國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)治理制度的行為有拒絕權(quán)、禁止權(quán)和懲處建議權(quán)；（2）有向各部門索取有關(guān)資料和報(bào)表

24、的權(quán)力；（3）有對各項(xiàng)費(fèi)用開支的監(jiān)督檢查權(quán)；（4）有權(quán)組織召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)；（5）有對財(cái)會(huì)人員的任用和調(diào)配的建議權(quán)；（6）有對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的治理權(quán)；（7）業(yè)務(wù)范疇內(nèi)緊急大事的權(quán)宜處理權(quán)；（8）對限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)；（9）有對直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建 議權(quán)；（ 10）對所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)；（11）對所屬下級(jí)的工作爭議有裁決權(quán)；（12）對所屬下級(jí)的治理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評(píng)判權(quán)；（13）有代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；管轄范疇：（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部所屬員工；（2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)；（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部 所屬辦公用具、

25、設(shè)備設(shè)施；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核,參加會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配；以下是的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 1職責(zé)：1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)制度要求,進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、賬 務(wù)處理及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作 ;2、負(fù)責(zé)核對各公司間的業(yè)務(wù)往來,準(zhǔn)時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái) 賬;3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊、單據(jù)的裝訂和會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔 ;4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；任職要求：1、5 年以上工作體會(huì),具備總賬核算體會(huì),能獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào) 表和稅務(wù)申報(bào) ;2、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)類專業(yè),地產(chǎn)Top30 工作體會(huì)優(yōu)先 ;3、嫻熟操作辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件 ; 4、工作主動(dòng)且仔細(xì)細(xì)致,責(zé)

26、任感強(qiáng),有良好的溝通才能和團(tuán)隊(duì) 精神；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 2 職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)治理體系完善,對部門的日常治理、預(yù)算、資 金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行整體把握,提高財(cái)務(wù)治理水平 ; 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)治理、成本治理、預(yù)算治理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作 完成; 確保公司的經(jīng)營和盈利目標(biāo)得以順當(dāng)3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與推測,依據(jù)公司的營運(yùn)狀況、財(cái)務(wù)收支、資金流向等財(cái)務(wù)要素進(jìn)行分析,為公司決策層供應(yīng)財(cái)務(wù)分析與推測報(bào)告,并對公司開源節(jié)流提出建設(shè)性的看法 ;4、負(fù)責(zé)制定、愛護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)治理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)方案 ; 并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行 ; 并負(fù)責(zé)部門的日常治理工作及部門員工的治理

27、、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效評(píng)估 ;5、參加規(guī)劃和建立公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算的工作,并依據(jù)具體情形予以調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算 ;6、全面把握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情形,定期及時(shí)向公司總部匯報(bào)工作情形 ;7、在公司授權(quán)下代表公司與外界有關(guān)財(cái)稅治理部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò) 并保持良好合作關(guān)系 ;8、幫忙公司治理層規(guī)范和完善與本部門相關(guān)的治理工作和流程,全力協(xié)作完成總部及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位任職條件：1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、治理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持助理注冊會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先考慮 ;2、五年以上財(cái)務(wù)全盤賬目治理或三年以上同等部門治理崗位工 作體會(huì) ; 有貿(mào)易零售行業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門主管治

28、理工作體會(huì)優(yōu)先 ;3、熟識(shí)國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精 通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī) ;4、有豐富的財(cái)務(wù)治理、資金稅務(wù)籌劃、內(nèi)部工作流程設(shè)計(jì)與控制、營運(yùn)分析的體會(huì)以及較強(qiáng)的成本費(fèi)用治理、風(fēng)險(xiǎn)把握和財(cái)務(wù)分 析才能 ;5、把握電腦操作技能,嫻熟把握電腦操作Excel 、Word、PPT,文字才能強(qiáng)；具有 ORACLE、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件實(shí)操體會(huì)者優(yōu)先；6、良好的組織、和諧、溝通才能,和團(tuán)隊(duì)治理和協(xié)作精神,能承擔(dān)較大工作壓力；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 3職責(zé)：1、嚴(yán)格依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù) ;2、準(zhǔn)時(shí)、精確、完整的向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證 ;

29、3、妥當(dāng)保管有關(guān)印鑒、空白票據(jù),妥當(dāng)保管各種銀行憑證,并定期整理 ;4、按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調(diào)劑表,隨時(shí)處理 未達(dá)帳項(xiàng) ; 5、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算,把握資產(chǎn)變動(dòng)情形,搞好財(cái)務(wù)管 理及清查工作 ; 6、依據(jù)規(guī)定和協(xié)議,作好應(yīng)收款工作,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收 款情形；任職要求 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 ; 2、3 年以上相關(guān)體會(huì)者優(yōu)先 ;2、明白國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟識(shí)銀行結(jié)算業(yè)務(wù) ; 3、嫻熟使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較 強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) ;4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)才能、獨(dú)立工作才能和財(cái) 務(wù)分析才能 ;

30、5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通才能、團(tuán)隊(duì)精神；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 4職責(zé)：1、熟識(shí)國家財(cái)經(jīng)法規(guī),熟識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)規(guī)；2、熟識(shí)公司全盤帳務(wù)處理,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)治理學(xué)問和財(cái)務(wù)分 析才能；3、熟識(shí)增值稅、營業(yè)稅、所得稅、個(gè)人所得稅等各種稅法的相 關(guān)學(xué)問及運(yùn)用；4、嫻熟使用相關(guān)辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件；任職資格：稱;1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有 5 年以上財(cái)務(wù)工作體會(huì),持中級(jí)會(huì)計(jì)職2、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重,保守企業(yè)商業(yè)和財(cái)務(wù)隱秘；3、較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任,工作原就性強(qiáng)；4、較強(qiáng)的人際溝通和和諧才能,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、聽從公司支配的相關(guān)工作；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位

31、的主要職責(zé) 5職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常治理工作,健全財(cái)務(wù)治理體系,完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作流程及治理制度 ;2、組織公司全盤賬務(wù)核算,對整個(gè)資金、物資流轉(zhuǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督稽核,確保財(cái)務(wù)信息的完整、準(zhǔn)時(shí)、精確 ;3、建立完善公司財(cái)務(wù)治理制度,建立財(cái)務(wù)內(nèi)部把握系統(tǒng),組織制定財(cái)務(wù)治理部各崗位的職責(zé)范疇和考核標(biāo)準(zhǔn) ;4、準(zhǔn)時(shí)審核付款申請、費(fèi)用報(bào)銷單、現(xiàn)金借支單等單據(jù),使用電子表格制作每月付款申請、費(fèi)用列支明細(xì)表,反映出各月公司人員費(fèi)用報(bào)銷情形,并準(zhǔn)時(shí)更新 ;5、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析 ;6、負(fù)責(zé)和諧與銀行、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)部門的關(guān)系,落實(shí)

32、財(cái)稅政策,愛護(hù)公司利益,準(zhǔn)時(shí)明白和把握國家財(cái)稅政策,規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn) ;7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；任職要求：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)治理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷 ;2、受過治理學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)問等方面的培訓(xùn) ;3、五年以上財(cái)務(wù)治理工作體會(huì) 可適當(dāng)放寬條件 ;, 持有中級(jí)會(huì)計(jì)證 ; 才能突出者4、具有工業(yè)或商業(yè)貿(mào)易行業(yè)從業(yè)體會(huì)者優(yōu)先,具有對財(cái)務(wù)各大 模塊的實(shí)操體會(huì) ;5、較強(qiáng)的分析、解決問題才能,思路清楚,考慮問題細(xì)致 ;6、嫻熟使用用友財(cái)務(wù)軟件、OFFICE軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備 ;7、能夠主動(dòng)發(fā)覺和解決問題,具有和諧、解決復(fù)雜問題的才能 ; 8、具備較好的表達(dá)、溝通、組織和時(shí)間治理才能及親和力；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)

33、理崗位的主要職責(zé) 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,組織并督促部門人員全面完成 本部職責(zé)范疇內(nèi)的各項(xiàng)工作 任務(wù)；2、編制財(cái)務(wù)及治理相關(guān)報(bào)表,為公司進(jìn)展經(jīng)營供應(yīng)數(shù)據(jù)支持；3、負(fù)責(zé)公司的成本治理；進(jìn)行成本推測、把握及分析,提高贏 利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求：1、五年以上財(cái)務(wù)工作體會(huì),1-2 年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作體會(huì)；2、熟識(shí)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)流程；3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心；4、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有中級(jí)職稱者優(yōu)先；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及代職崗位職責(zé) 一、職員確定聽從領(lǐng)導(dǎo),以領(lǐng)導(dǎo)利益為上 二、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家財(cái)政方針政策及公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制 度

34、；三、組織合理收入、嚴(yán)格把握支出；對不符合財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)和 開支方案的要拒付；臨時(shí)支出應(yīng)按審批手續(xù)處理；四、當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)參謀,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)業(yè)務(wù)支 出,財(cái)務(wù)治理等情形；會(huì)同有關(guān)部門做好經(jīng)濟(jì)核算和治理工作；五、準(zhǔn)時(shí)清理債務(wù),防止拖欠,防止呆帳,月底必需做出當(dāng)月 收支表；六、代職責(zé)：每天接到駕駛員貨款單時(shí),要仔細(xì)清查每件商品 的單價(jià)、折扣、總金額是否正確；七、代職責(zé)：每天核對清查出貨的貨款單是否存在漏單,顯現(xiàn) 差錯(cuò),要照實(shí)反映給公司主管；八、代職責(zé)：做好公司全部商品庫存帳,隨時(shí)接受公司主管對 部分商品的帳目盤存；要做到三本帳一樣：商品電腦庫存帳、開單 部出貨單帳、庫房治理員庫存手抄帳；九、對公司全部進(jìn)貨單進(jìn)行入庫及部分開單部更換前出貨單庫 存處理；十、嚴(yán)格保守公司的財(cái)務(wù)隱秘,聽從公司的合理支配,參加公 司的大小會(huì)議；十 一、以上條款望會(huì)計(jì)嚴(yán)格