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文檔簡介
1、實習協(xié)議書甲方(實習接收單位):乙方(實習人員):身份證號碼:聯(lián)系電話:依據實習人員(以下簡稱乙方)個人意向,本著提升乙方的社會實踐技術,促使就業(yè),經乙方個人自覺申請,實習單位(以下簡稱甲方)同意接收乙方在公司進行實習。為明確甲乙兩方的責任與義務,依據國家相關法律法例,本著相同自覺的原則,經甲乙兩方磋商一致,簽署本實習協(xié)議,兩方商定以下:一、實習限時乙方在甲方實習期自年代日起,至年代日止。二、實習崗位甲方依據乙方的實質狀況和公司工作需要,安排乙方到崗位實習。三、實習津貼甲方依據公司現(xiàn)行規(guī)章制度予以發(fā)放實習津貼元/月。四、甲方權責1、甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習,甲方需為乙方供給實習場所及
2、實習指導。2、甲方需為乙方供給安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必需的勞動保護。3、甲方須準時足額發(fā)放協(xié)議商定的實習津貼給乙方。4、實習期滿時,甲方對乙方在實習時期的表現(xiàn)做出實習判斷。若有需要,應將實習狀況如實反應給乙方工作接收單位。五、乙方權責1、乙方人身安全責任的主體是乙方自己,實習時期,乙方應踴躍全面恪守和執(zhí)行國家法律法例,嚴格恪守甲方規(guī)章制度、安全生產條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其余安全生產防備注意事項。乙方在實習時期(含來往單位實習途中)發(fā)買賣外傷害、人身傷害、重要疾病等狀況,則按法律規(guī)定由乙方自行擔當所有責任,甲方不擔當當何責任。2、乙方要自覺恪守國家的各項法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度,并遵照甲方的管理
3、和工作安排,接受實習單位的核查,尊敬實習單位的領導和員工,不可以做有損實習單位利益和形象的事情。3、乙方在實習時期,因個人行為失誤,造成公司財物損失的,乙方應按損失財物原價金額進行補償。六、協(xié)議消除1、乙方在本協(xié)議執(zhí)行時期可以在說明原由的狀況下向甲方提出停止實習合同,但必然最少提早7天通知甲方,并作好工作交接,不然應擔當相應責任。2、本實習協(xié)議商定實習期滿,甲方在為乙方執(zhí)行實習津貼支付手續(xù)后,本協(xié)議自動消除。3、在實習時期,如發(fā)生乙方嚴重違犯甲方規(guī)章制度、不遵照甲方管理、不可以勝任甲方安排的實習崗位工作、未經同意私自走開實習崗位、因個人原由對公司財物或公司形象造成損失、未與甲方磋商一致的狀況下私自停止實習等隨意一項狀況發(fā)生,甲方有權提早停止執(zhí)行與乙方的實習協(xié)議,并依據詳盡狀況追查乙方相應責任。七、甲乙兩方其余商定1、本協(xié)議一經簽署,甲乙兩方必然嚴格恪守,任何一方不得單方改正,不然無效。本協(xié)議未盡事宜,兩方應本著相同磋商的原則解決。2、乙方在自覺申請的基礎上在公司實習,本協(xié)議詳盡內容甲方已所有告之乙方,乙方對協(xié)議詳盡內容已詳盡認識,乙方沒有異議,協(xié)議簽署為乙
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