企業(yè)文化與企業(yè)理念

1、企業(yè)文化與通訊員寫作手冊開篇的話：只一句“訥于言，敏于行”就確定了千百年來華夏兒女說與做的規(guī)范。大家喜歡務(wù)實的人，討厭只說不做的投機(jī)者。然而，“訥于言”不是只顧做事不說話，而是不說廢話少說虛話，一定的交流是十分必要的。想想看，當(dāng)人類有一天只用指令交流，出口就是祈使句時，我們會變得和設(shè)備一樣機(jī)械，人心會因此而變得麻木和冷漠。有人說身教勝于言教，這話不錯，但加上言語的交流不是更好嗎？如果你是一個班長、一個車間主任、部門負(fù)責(zé)人或是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，平時缺乏與部下言語交流，即使你身體力行，部下也只能盲從地與你一起“低頭拉車”，工作往往事倍功半，還不如事前統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識，這樣大家可以心想一處，勁使在一起。

2、還有人說“有錢能使鬼推磨”，只要有錢的刺激，不用多說，工作一樣能做好。如此，短期內(nèi)可以立竿見影，但你不能保證每月都給員工加工資，也就不能保證員工工作動力的不動搖，況且這樣的做法任何企業(yè)都不可能做到。綜上所述，可以得出結(jié)論：“訥于言”是相對的。條件是員工有很強(qiáng)的主人翁精神，而且對企業(yè)的使命、愿景和價值觀念已經(jīng)熟記于心，這時才會有“敏于行”的效果，因為那時大家知道工作的意義，知道團(tuán)隊努力的目標(biāo)，知道個人奮斗的價值，明白成就企業(yè)，成就自己，成就幸福生活的道理。否則員工缺乏了歸屬感，失去了團(tuán)隊的目標(biāo)，一定會出現(xiàn)迷茫而浮躁，對企業(yè)的工作造成損失。話不說不明，理不講不透。打造員工陽光健康的形象，培育員工積

3、極向上的精神風(fēng)貌，企業(yè)新聞報道就是一條重要的途徑。通過溝通、交流，媒體輿論引導(dǎo)，它可以傳播企業(yè)價值觀念，讓職工明是非、知榮辱，健康生活，快樂工作，與企業(yè)同舟共濟(jì)?！吧朴谘浴笔俏覀兺ㄓ崋T的責(zé)任和義務(wù)。一個人或是一個企業(yè)，他的成功不取決于能力和知識，而是理念。作為企業(yè)播種理念，收獲習(xí)慣，播種習(xí)慣，收獲行為，播種行為，收獲成功。 “敏于行”是有我們新聞報道人員的貢獻(xiàn)。在這里道一聲：通訊員們，大家辛苦了！企業(yè)文化：我們的企業(yè)中國化工集團(tuán)：中國化工集團(tuán)公司隸屬國務(wù)院國資委。資產(chǎn)總額1796億元，年銷售收入1402億元。2011年入選世界500強(qiáng)，世界化工公司排名第19位，中國企業(yè)500強(qiáng)第28位，是中國

4、最大的基礎(chǔ)化學(xué)品公司。中國化工集團(tuán)總經(jīng)理任建新先生是中國藍(lán)星和中國化工集團(tuán)的創(chuàng)始人。中國化工集團(tuán)核心理念：為股東創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造就業(yè)。中國藍(lán)星（集團(tuán)）股份有限公司：中國藍(lán)星(集團(tuán))股份有限公司為中國化工集團(tuán)公司控股的企業(yè)。總資產(chǎn)500億元，年銷售收入400億元。其中，藍(lán)星化工責(zé)任有限公司； 山西合成橡膠集團(tuán)有限責(zé)任公司； 山納合成橡膠有限責(zé)任公司是中國藍(lán)星在山西的3家化工企業(yè)。中國藍(lán)星是領(lǐng)先的化工新材料及特種化學(xué)品企業(yè)，自1984年創(chuàng)立以來，依靠科技的創(chuàng)新取得了飛速的發(fā)展，是中國最成功的化工企業(yè)之一。“事在人為”是中國藍(lán)星的行為理念。藍(lán)星近年來正在大力實施全球最佳實踐人才戰(zhàn)略，引入了多名外

5、籍高管人員，目前在藍(lán)星的高管團(tuán)隊中，外籍高管已達(dá)64%，充分說明我們的藍(lán)星已經(jīng)是國際化的藍(lán)星。中國藍(lán)星行為理念：事在人為山西合成橡膠集團(tuán)有限責(zé)任公司山西合成橡膠集團(tuán)有限責(zé)任公司為國家大型一檔企業(yè)，隸屬于國內(nèi)規(guī)模最大的化工集團(tuán)企業(yè)中國化工集團(tuán)公司。公司位于中國的能源重化工基地山西省大同市，有豐富的煤炭、電力、電石等資源優(yōu)勢，占地1.1平方公里，職工3020人。主營氯丁橡膠產(chǎn)品（簡稱CR）,配套生產(chǎn)燒堿、液氯等產(chǎn)品，是我國最大的CR制造基地。公司原為軍工企業(yè)，1960年籌建，名為中國人民解放軍總后軍需生產(chǎn)部414廠籌建處。1965年建成投產(chǎn)，名為中國人民解放軍總后軍需生產(chǎn)部第3528工廠。1976

6、年移交地方，隸屬山西省化工廳，名為山西省化工廠。1997年，整體改制重組為山西合成橡膠集團(tuán)有限責(zé)任公司。2002年劃歸山西省大同市管理。2003年1月，以資產(chǎn)重組的形式劃歸中國藍(lán)星集團(tuán)總公司和中國化工集團(tuán)。山納合成橡膠有限責(zé)任公司山納合成橡膠有限責(zé)任公司是山西合成橡膠集團(tuán)有限責(zé)任公司與亞美尼亞共和國Nairit公司共同出資建設(shè)的現(xiàn)代化工企業(yè)，公司位于山西省大同市陽高縣龍泉工業(yè)園區(qū)，占地86.7公頃，現(xiàn)有職工880人，資產(chǎn)總額20億元，已建成的一期工程年產(chǎn)氯丁橡膠3萬噸，離子膜燒堿2.5萬噸。山納公司不僅繼承了山橡公司50年多年的氯丁橡膠生產(chǎn)經(jīng)驗，而且引進(jìn)Nairit公司成熟的生產(chǎn)工藝和先進(jìn)技術(shù)

7、。產(chǎn)品用于阻燃輸送帶、傳動帶、工程橡膠、膠管、粘合劑、汽車零部件、密封件等各領(lǐng)域。已生產(chǎn)的4個系列，12個品種的氯丁橡膠產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國際主流水平，產(chǎn)品得到了亞洲、歐洲、北美洲、南美洲和澳洲用戶的高度認(rèn)可和好評。山納公司依托中國化工集團(tuán)和中國藍(lán)星集團(tuán)在化工新材料領(lǐng)域雄厚技術(shù)實力和國際化的管理平臺，全面提升企業(yè)的管理水平和研發(fā)實力。2009年建成了具有國際水準(zhǔn)的產(chǎn)品研發(fā)中心，配備6個專業(yè)實驗室，30個輔助實驗室，成立了2個博士工作室，自主研發(fā)能力完全可以滿足山納公司的發(fā)展需要。 2010年9月中國化工集團(tuán)與山西省人民政府在第三屆能源博覽會上簽訂了在山西省大同市陽高龍泉工業(yè)園區(qū)建設(shè)化工園區(qū)的戰(zhàn)

8、略合作框架協(xié)議，在整合中國藍(lán)星集團(tuán)山西化工產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，充分利用當(dāng)?shù)孛?、電石、焦化甲苯等資源優(yōu)勢，規(guī)劃未來發(fā)展前景。2011年8月10日，山西省省委書記袁純清、副省長張平、中國化工集團(tuán)公司總經(jīng)理任建新、以及省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)參加了中國化工集團(tuán)公司藍(lán)星山西化工新材料工業(yè)園區(qū)十二五規(guī)劃一期項目奠基儀式，現(xiàn)在項目的初勘和初步設(shè)計工作正在積極進(jìn)行中。我們的理念山橡公司、山納公司企業(yè)文化企業(yè)愿景：我們的事業(yè)，我們的家。釋義：我們希望全體干部員工像家庭成員一樣共同做我們的事業(yè)，而不是在某一工廠中一味的干工作，因為追求事業(yè)和干工作有本質(zhì)的區(qū)別。另外，也希望我們的干部都能成為優(yōu)秀的事業(yè)經(jīng)理人，對企業(yè)有強(qiáng)烈的歸

9、屬感，對事業(yè)有不懈的追求，我們的目標(biāo)就是努力培養(yǎng)一批熱愛氯丁橡膠事業(yè)，對企業(yè)有強(qiáng)烈歸屬感的、優(yōu)秀的事業(yè)經(jīng)理人。企業(yè)使命；為人類創(chuàng)造最好的氯丁橡膠。釋義：這句話聽上去很平常，但它包含了三層意思。第一是人類，第二是創(chuàng)造，第三是最好。為什么說是人類呢？因為在人們的心目中，化工企業(yè)一向被誤認(rèn)為是污染環(huán)境，危害人類健康的行業(yè)，而我們企業(yè)通過引入SHE安全健康環(huán)保體系，不但保證了安全環(huán)境友好，為我們從業(yè)人員的健康提供了有效的保障，而且我們的產(chǎn)品也是為人類的美好生活服務(wù)的。為什么說是創(chuàng)造呢？因為現(xiàn)在的一些企業(yè)盲目模仿，缺乏自主創(chuàng)新能力，而我們的企業(yè)建立了具有國際化標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)設(shè)施和研發(fā)體系，引入了多名博士和碩

10、士，形成了多項具有企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)成果。為什么說是最好呢？因為我們的多個產(chǎn)品已經(jīng)達(dá)到了國際領(lǐng)先水平，填補(bǔ)了國內(nèi)同一產(chǎn)品的質(zhì)量空白，并得到了亞洲、歐洲、澳洲以及南北美洲用戶的高度評價和認(rèn)可，我們的企業(yè)已逐步成為現(xiàn)代化創(chuàng)新型企業(yè)。產(chǎn)品理念：將卓越成為習(xí)慣 讓產(chǎn)品走遍天下行為理念：精益創(chuàng)新 持續(xù)改進(jìn)成長理念：專家級員工 世界級制造團(tuán)隊理念：小成功靠個人 大成功靠團(tuán)隊公司道路名稱1、平安大道（貫通東西的主干道。象征企業(yè)平安、職工平安）2、裕興大道 (貫通南北的主干道。象征企業(yè)和職工共同富裕興盛）3、開疆路（公司環(huán)路。立意弘揚(yáng)前人創(chuàng)業(yè)偉績，自強(qiáng)不息，絕不局限現(xiàn)有空間和成績，立志企業(yè)做強(qiáng)做大求發(fā)展）

11、4、廣源路（物流門直通南面。立意公司原材料和產(chǎn)品進(jìn)出繁忙，四面八方客戶源源不斷，財源廣進(jìn)，朋友遍天下）5、卓越路（通過制冷、聚合、后處理、單體車間，是公司產(chǎn)成品生產(chǎn)地點。立意工作力求完美，產(chǎn)品追求卓越）6、澤嗣路（廢水生化處理，東西走向。立意環(huán)境保護(hù)造福一方，恩澤后代）7、恒泰路（通過單體、氯堿車間，南北走向，為高危區(qū)域。立意職工嚴(yán)謹(jǐn)工作，恪盡職守，永保平安穩(wěn)定）8、治勉路（通往氯堿車間、車間綜合辦公樓、單體車間、聚合車間，南北走向。 “治”指嚴(yán)格管理和治理，“勉”為勉勵，立意管理與勉勵互為轉(zhuǎn)化，統(tǒng)一）9、宜家路（通往宿舍和娛樂區(qū)的小路，南北走向?！耙恕币鉃楹线m，諧音“一”與“同康路”的“同”

12、對稱。 “家”為溫馨快樂。立意雖住宿舍，但企業(yè)的關(guān)懷和職工的友愛充滿親情，猶如回家的感覺）10、同康路（通往食堂的路，東西走向，與宜家路垂直。立意大家身心健康）11、中亞友誼廣場（辦公樓前，立意合作愉快，友誼長存）企業(yè)文化小故事山納公司試車小故事：御寒訣竅：試車期間天寒地凍，氣溫在零下30攝氏度左右，站在40米的高塔上調(diào)試設(shè)備別提多冷。對此大家有很多辦法。當(dāng)左臉被吹得沒知覺了，趕快轉(zhuǎn)過身再吹右臉，左右替換不會凍傷又能把活干完。另外還有搓手、跺腳的熱身運(yùn)動好多吃辣椒的辦法。過家門而不入：聽說丈夫回來開會了，妻子忙不迭地做飯。作為一名教師，她的工作異常繁忙，自從孩子上大學(xué)后，因自己在家，做飯也就湊

13、合著吃。她知道丈夫在忙在試車一線吃不好飯，今天終于趕上練練廚藝做點丈夫愛吃的。結(jié)果，丈夫開完會就趕回到50公里外的工作崗位了。這樣的事在試車的干部職工中是家常便飯。這位干部就是原山納公司安全生產(chǎn)總監(jiān)柴義。忠孝難兩全：春節(jié)前的一個星期，黃毅博士帶領(lǐng)的研發(fā)團(tuán)隊開始了SN321配方實驗的最后攻堅。這個星期里，密集的實驗頻次讓大家每天都要連續(xù)工作16個小時以上。此時，黃博士母親的一個電話讓他犯難了。原來在1月份，黃博士已和愛人領(lǐng)取了結(jié)婚證，但家在成都的母親還沒有見過“媳婦”。母親催他趕快回老家舉行婚禮，可實驗正在關(guān)鍵時刻，他又怎么能離開呢？為此他一邊做好母親和愛人的工作，一邊又投入到緊張的實驗中去了。

14、無心景色：鍋爐開車遇到困難，公用工程部幾名干部職工火速趕到了江西兄弟廠求教。一下火車直奔現(xiàn)場跟班求教。白天和技術(shù)人員和工人們交流，晚上回到宿舍記筆記，談收獲。三天后找到解決辦法了，直奔車站返回公司試車。未睹九江、廬山美景的遺憾換來了解決試車問題的喜悅。生日禮物：爸爸在工廠很久沒回家了，這天，兒子隨家屬慰問團(tuán)來到工廠，當(dāng)爸爸拿出了生日禮物時，兒子抱怨爸爸忘了自己生日的怨氣消失了。原來知道回不了家的父親早就準(zhǔn)備好了禮物。他就是項目工程部部長周世強(qiáng)。首創(chuàng)精神：公司堅定試車成功的信念和信心?；ざ鹃_車過程中依靠集思廣益，難題被一一化解。期間成功地使用汽車安全拉運(yùn)單體，這在國際上也無先例。這幅照片拍攝

15、于凌晨，是公司領(lǐng)導(dǎo)和員工們在拉運(yùn)第一車單體時的畫面。企業(yè)文化故事成敗觀：細(xì)節(jié)決定成敗詮釋詞：態(tài)度決定高度 細(xì)節(jié)成就未來 “安全帽”的故事“安全帽”工作時防止沖擊物傷害頭部的防護(hù)用品。由帽殼、帽襯、下頰帶和后箍組成。2007年5月，公司為全體員工統(tǒng)一配發(fā)了新式安全帽。 2007年8月的一天，時值盛夏酷熱難當(dāng)，燥熱的空氣使704-1工段的工房內(nèi)氣溫達(dá)到了三十?dāng)z氏度以上，炎熱的氣溫增加了裝置的生產(chǎn)負(fù)荷，為此，工段正在給工房內(nèi)的天窗加裝通風(fēng)設(shè)備。開完班前會，我正準(zhǔn)備進(jìn)入工房開始崗位巡查。突然，班長老李喊住了我，他微笑著用手在頭上比劃了一下，我知道他是在提醒我戴上安全帽，我假裝沒有領(lǐng)會他的意思，繼續(xù)向工

16、房走。這時，老李拿起桌上的安全帽追上來給我戴在頭上，并一本正經(jīng)地說：“不執(zhí)行規(guī)定是要扣錢的”，我不情愿地走進(jìn)工房，心想老李多事自從公司實行“進(jìn)入工房操作必須佩戴安全帽”的規(guī)定以來，我一直堅持的很好，為此還受到過分廠領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。今天這么熱的天氣帶著安全帽進(jìn)工房，那簡直是自找苦吃，偶爾一次不戴安全帽就能出事啦！正想著，“鐺”的一聲，我的頭頂突然被什么東西重重的砸了一下，突如其來的一擊嚇的我出了一身冷汗，驚魂未定的我拔腿跑回操作室。老李看著我慌張的樣子，詢問是怎么回事，我指指工房卻一句話也說不出來。不一會兒，老李手里拿著塊“半頭磚”從工房出來，告訴我：施工隊安裝風(fēng)機(jī)時，一塊墻磚意外脫落砸到了我。這時

17、候，我才摘下安全帽，看著安全帽上深深的凹痕，我深情地對老李表示了千恩萬謝，老李看著我的樣子哈哈大笑風(fēng)趣地說：“不要謝我，要謝也得謝安全帽，不戴安全帽我只能扣你點錢，可今天不是安全帽，你小子就是被扣錢的機(jī)會都沒有啦”。 小故事作者 李敬軍企業(yè)文化小故事-對待“小毛病”詮釋詞：小毛病一旦生根發(fā)芽，悔之晚矣！ 一點小小的壞習(xí)慣，我們常不以為然，漸漸地，它將會把我們的生活與生命一點一滴地侵蝕掉。 有一次，現(xiàn)場清理衛(wèi)生的時候發(fā)現(xiàn)變送器居然傳來了絲絲的涼意，我不以為然的繼續(xù)清理衛(wèi)生，殊不知，這小小的不以為然，差點釀成大禍，那絲絲涼意竟然是氯乙烯在微漏的過程中吸收熱量所致，它的微漏使現(xiàn)場壓力與操作室壓力不等

18、，以至于在后期的聚合過程中壓力處于不可調(diào)的不斷上升，差點使整釜料報廢，幸虧及時的找到了那微漏的管纜，這一次的經(jīng)驗讓我知道了小毛病一定要及時的解決。同樣，生命中的一些死角，我們也要認(rèn)真對待。在化工生產(chǎn)中，有太多不安全的因素，所以我們要認(rèn)真對待壞毛病，小的來說是要認(rèn)真的穿戴好勞保用品，工藝操作要認(rèn)真的按規(guī)程來做，否則最終影響的會是我們自己。 小故事作者：李向軍 行為理念-事在人為詮釋詞：能者，拒絕平庸。勇者，選擇挑戰(zhàn)！“麻籽”的故事 “麻籽”一種麻類植物果實，粒狀，如高粱米一般大小，能食用。2004年公司“818”事故恢復(fù)重建期間，山橡人和這種果實有了不解之緣。 當(dāng)時山橡人來不及傷痛，一心撲在恢復(fù)

19、重建中。職工們嚴(yán)格執(zhí)行公司戒煙令，用嗑麻籽來抵消難奈的煙癮，此法一時風(fēng)行開來，廠內(nèi)集貿(mào)市場內(nèi)的麻籽供不應(yīng)求。尤其是恢復(fù)重建指揮部內(nèi)，桌子上經(jīng)常放著幾公斤的麻籽，不僅戒煙，而且充饑，大家顧不上吃飯時，就往嘴里放一把麻籽填填饑腸。在這種精神的支撐下，大家顧不上回家，想不起廠外的人們在干什么，他們的眼中心里都是恢復(fù)重建工作，歷經(jīng)48個日日夜夜，終于創(chuàng)造了奇跡，實現(xiàn)了單線開車，110天后雙線開車，生產(chǎn)全面恢復(fù)。關(guān)鍵詞：事在人為專注執(zhí)著生存熱愛 小故事作者薛松濤沒安全不會有快樂一位職工母親的“快樂工作”觀3月8日，退休在家的仝淑梅女士給廠報社打來電話，詢問是否能參加公司時事競猜電話答題。她說，孩子在山納

20、公司工作，她非常關(guān)心自己孩子的工作情況，因此也十分關(guān)注企業(yè)的時事和管理現(xiàn)狀。她認(rèn)為，只有企業(yè)各項工作做到位，職工專心自己的工作，企業(yè)才會欣欣向榮，職工才能平安快樂。對于公司提倡的“快樂工作”理念，她的理解是：專心致志工作，平平安安回家。所謂“兒行千里母擔(dān)憂”。仝媽媽對兒子的關(guān)愛已延伸到對企業(yè)的關(guān)注。在回答企業(yè)時事競猜題時，可以說出“珍愛生命，熱愛生活，不要帶血的利潤”的安全觀；可以說出公司2010年實施日常改進(jìn)項目100項，收益不少于200萬元，全年完成10個綠帶項目，財務(wù)收益達(dá)到400萬元的目標(biāo)；可以說出山納公司已生產(chǎn)的氯丁橡膠型號有SN238SN232SN321三種型號。對公司時事的了解已

21、超過了我們一些在崗的職工，讓人肅然起敬。電話中仝媽媽告訴我們，公司每期的廠報她都要閱讀并加以保存，她提出“SHE”和“HSE”管理名稱容易混淆，當(dāng)明確應(yīng)該是“HSE”提法時，又詳細(xì)地了解了概念的含義，最后得到“H”代表職業(yè)健康，“S”代表安全，“E”代表環(huán)境的回答時十分高興，并一再表示感謝。其實，企業(yè)應(yīng)該感謝的是仝媽媽這樣大愛無疆的母親。她們對公司的每一點關(guān)注，都是對兒女的一份牽掛和期盼。面對母親們這份深厚的愛，企業(yè)的各級管理者，沒有理由漠視安全，崗位上的子女們更沒有理由忽視安全?？蓱z天下父母心，她們盼望企業(yè)興旺，她們祈愿子女平安快樂。這份摯愛，不知兒女們是否感到？ 小故事作者 薛松濤企業(yè)文化

22、小故事之質(zhì)量觀一包“掃地料”的故事 “掃地料”在聚氯乙烯樹脂的生產(chǎn)過程中就是指在包裝或出庫中灑在地面或破損的廢料，“掃地料”不做正品計，不做嚴(yán)格的包裝?？墒窃?006年的春節(jié)，一包“掃地料”讓樹脂的副廠長馮長麟奔波千里，事情的原委是這樣的： 以往“掃地料”是不嚴(yán)格包裝的，但是有一個新上崗的員工出于碼放整齊的目的，將一包“掃地料”進(jìn)行縫紉包裝，在出庫中農(nóng)工將其與正品共同出庫，分廠及時發(fā)現(xiàn)了這一問題立即與銷售部門溝通，此時這包料已遠(yuǎn)銷千里之外的邯鄲，馮廠長連夜起身，直奔邯鄲，幸好這包料用戶沒有進(jìn)行加工使用，這樣避免了用戶的損失，及時地挽回了工廠的信譽(yù)，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。雖然年也沒有在家過，但他自我

23、檢討說：“這是我們工作中的重大失誤，這不僅僅是一包料的問題，更關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的信譽(yù)。產(chǎn)品質(zhì)量，沒有最好，只有更好”。經(jīng)過這次事故，分廠進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量管理，完善包裝出庫程序，再沒有出過一次質(zhì)量事故。 小故事作者：張智慧節(jié)能減排小故事一個讓人感動的電話3月24日我在公司總值班室值班，早晨6：30分，電話響了。一般情況下總值班室很少有電話，這個時間來電話會是什么事呢？正在拖地的我趕快接起了電話?！笆侵蛋嗍覇帷睂Ψ降穆曇艉芰?，語氣中帶有明顯的情緒?！笆堑模惺裁词聠?？”我語氣和緩的回話。“我反映個問題” 話筒的另一頭依然是話語急促。他說：俱樂部東側(cè)有一臺空調(diào)早晨常開著，現(xiàn)在大家都注重節(jié)能減排

24、，這樣多浪費(fèi)呀！聽到這里我明白了，對方是一個熱心而有責(zé)任感的人。這時我好奇，他怎么知道這里早晨經(jīng)常開空調(diào)呢？難道他天天來檢查？問他，他說每天早晨在這里鍛煉。對于他提出的問題，我知道一點但不確定，因此告訴他開空調(diào)的房間是通訊機(jī)房，可能設(shè)備需要恒溫的條件（后經(jīng)落實是這個原因）。最后我表示一定反映并落實這一情況，同時，對他心系企業(yè)的主人翁精神我表示感謝，在請他留下姓名時，他回答：我是一名退休職工。 小故事作者 薛松濤新聞報道知識企業(yè)宣傳報道的作用是什么呢？在遵守黨和國家政策法規(guī)的前提下，傳播企業(yè)理念、價值觀，讓職工明是非，知榮辱，工作有方向。它區(qū)別于一些社會新聞尤其是嘩眾取寵，或標(biāo)新立異膚淺報道，有

25、著強(qiáng)烈的企業(yè)個性。一、什么叫企業(yè)新聞？新聞的結(jié)構(gòu)和寫法。企業(yè)新聞就是職工欲知、應(yīng)知而未知的事實。（一）新聞又稱消息，通常分為動態(tài)新聞、綜合新聞、典型報道和新聞述評四類。其中，動態(tài)新聞是公司報紙、局域網(wǎng)站、廣播最常用的一種。報道最新發(fā)生的新事件、新氣象、新成就、新做法等。（二）新聞的要素，也就是記敘要素，包括時間、人物、地點、事件發(fā)生的原因、經(jīng)過、結(jié)果。（三）新聞的結(jié)構(gòu)，一篇完整的消息由五個部分組成。A、標(biāo)題 B、導(dǎo)語 C、主體 D、背景 E、結(jié)語。標(biāo)題是以精煉的語言概述全篇文章要旨，要求醒目有力。導(dǎo)語是消息開頭的第一段或是第一句話，它扼要地提示消息的核心內(nèi)容。主體是消息的主干，它用充足的事實表

26、現(xiàn)主題，是對導(dǎo)語內(nèi)容的進(jìn)一步闡述和擴(kuò)展。背景往往是說明事件發(fā)生的原因、條件或是環(huán)境的材料，有時是注釋性的材料。結(jié)語則是對消息內(nèi)容的一小結(jié)，或是指出所報道事件的發(fā)展方向。標(biāo)題、導(dǎo)語、主體是一則新聞不可缺少的三個部分。一則新聞，往往由這三個部分構(gòu)成。（四）新聞的特點：立場、觀點要鮮明，內(nèi)容要真實、具體、反映迅速，語言簡明扼要準(zhǔn)確。（五）新聞的寫法：要敘述為主、有時兼有議論、描寫。二、企業(yè)新聞稿的寫法、格式是什么？（一）怎樣寫新聞稿企業(yè)新聞是指廠報、局域網(wǎng)和公司廣播站經(jīng)常使用的記錄企業(yè)建設(shè)、傳播信息，反映公司面貌的一種文體，它的種類很多，這里只介紹使用頻率最高的消息和通訊。消息，這一概念有狹義和廣義

27、之分。狹義的單指消息；廣義的指消息、通訊、報告文學(xué)、特寫、評論等等。消息是用概括的敘述方式，比較簡明扼要的文字，迅速及時地報道新近發(fā)生的、有價值的、職工、家屬最關(guān)心的事實。1.消息的寫法和格式（1）標(biāo)題消息的標(biāo)題，分眉題（又稱引題、肩題）、正題（又稱主題、母題）和副題（又稱輔題、子題）。出現(xiàn)在廠報上的有以下幾種情況：多行標(biāo)題 多行標(biāo)題，一般有三行、即中間一行是正題，是標(biāo)題的核心，用來揭示主題或提出重要事實，正題上面一行是眉題，用來引出正題，說明事實，交待背景，烘托氣氛，揭示含義，正題下面一行是副標(biāo)題，用來說明情況或說明正題或依據(jù)。一般不常用。 雙行標(biāo)題 正題和眉題。如：沒有安全不會有快樂（正題

28、）一位職工母親的快樂工作觀（副題） 單行標(biāo)題 大多文章稿件都是一行標(biāo)題。（2）導(dǎo)語消息的導(dǎo)語，就是消息的第一段或第一句話。它是消息中最新鮮、最主要的事實或精辟的議論組成，以吸引讀者。導(dǎo)語采用以下幾種寫法：敘述法：簡明扼要地寫出主要事實、經(jīng)驗或?qū)θ聦嵅牧线M(jìn)行綜合概括，揭示主要內(nèi)容。如“12月23日，公司在中心會議室召開了2009年持續(xù)改進(jìn)工作表彰大會。 公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門持續(xù)改進(jìn)負(fù)責(zé)人、協(xié)調(diào)人80多人參加了會議。并為獲獎單位和個人頒發(fā)了獎狀”。提問式：把消息中要解決的問題或要介紹的經(jīng)驗、做法以設(shè)問的形式提出，然后用事實作答。如“目前原子能領(lǐng)域使用的氯丁橡膠均為杜邦產(chǎn)品；火車減震領(lǐng)域和汽車領(lǐng)域客

29、戶喜歡使用杜邦、拜耳、昭和的產(chǎn)品；軍工領(lǐng)域客戶喜歡杜邦和曹達(dá)的產(chǎn)品。而我們的產(chǎn)品呢？”。描寫式：對富有特色的事實或有意義的一個側(cè)面，用簡稱的筆墨進(jìn)行形象描繪，給讀者以鮮明的印象。如“9月9日9時30分，山納公司辦公樓前，在中、亞兩國國歌聲中，中華人民共和國國旗、亞美尼亞共和國國旗和藍(lán)星總公司司旗冉冉升起。山納公司近300名員工參加了新工廠的升旗儀式。在這莊嚴(yán)和神圣的氛圍中，全體在場人員莊嚴(yán)誓師-竭盡全力，按時投料試車”。評論式：是對所報道的事實先作出評論性結(jié)論，然后用具體事實來闡明。如：“隨著日常改進(jìn)目標(biāo)的分解得到進(jìn)一步的推進(jìn)，公司持續(xù)改進(jìn)工作正在有序進(jìn)行?！币檬剑阂孟⒅袕娜宋锷羁潭挥?/p>

30、意義的語言作為導(dǎo)語，如“優(yōu)質(zhì)檢修不僅包含安全、節(jié)約、高效的內(nèi)涵，檢修質(zhì)量更是要經(jīng)得起時間的考驗，這是氯堿廠廠長黨忠杰對優(yōu)質(zhì)檢修的定義?！保?）主體主體是消息的主要部分。它承接導(dǎo)語，闡述導(dǎo)語所揭示的主題，或回答導(dǎo)語中提出的問題，對消息事實作具體的敘述與展開。寫主體要注意如下幾點：主干突出。消息的主體是主干，典型材料要用于主干上。要去頭緒，減枝蔓，與主題無關(guān)的要舍棄，次要的要簡略。內(nèi)容充實?；卮饘?dǎo)語中提出的問題，其內(nèi)容必須具體充實，這樣才有說服力。導(dǎo)語提出什么問題，主體就要回答什么問題，這樣才能緊扣中心，突出重點。結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明。要恰當(dāng)?shù)貏澐侄温洌袟l不紊地展開敘述，安排層次有以下幾種順序：一

31、是時間順序，按事情的發(fā)生、發(fā)展、結(jié)束的先后順序安排層次；二是邏輯順序，就是根據(jù)事物的內(nèi)在聯(lián)系來安排層次；三是時間順序和邏輯順序相結(jié)合起來，這樣寫嚴(yán)密而有條理，活潑而不紊亂。（4）背景背景是指事件發(fā)生的歷史環(huán)境和原因，它說明事件發(fā)生的具體條件、性質(zhì)和意義，是為充實內(nèi)容，烘托和突出主題服務(wù)的背景即可在主體部分體現(xiàn)，也可在導(dǎo)語或結(jié)尾部分體現(xiàn)，位置不固定。背景材料一般有三類：一類是對比材料，即對事物進(jìn)行前后、正反的比較對照，以突出事件的重要性；二是說明性材料，即介紹政治背景、地理位置、歷史演變、生產(chǎn)面貌、物質(zhì)條件等；三是詮釋材料，即人物生平的說明、專業(yè)術(shù)語的介紹，歷史典故的解釋等，以幫助理解消息的內(nèi)容

32、。（5）結(jié)語結(jié)語是消息也是文章的最后一段或一句話。闡明消息所述事實的意義，使讀者對消息的理解、感受加深、從中得到更多的啟示。消息的結(jié)尾方式有小結(jié)式、評論式、希望式等。有的消息，事實寫完，文章就止住了，結(jié)尾就在事實之中。三、新聞稿件寫作的基本要求和注意事項1. 首先要了解稿件的分類及其各自的特點?？傮w來說，稿件可分為：新聞類（包括消息、通訊含人物、事件、新聞?wù)掌?、文學(xué)藝術(shù)類（包括特寫、紀(jì)實文學(xué)、報告文學(xué)、詩歌、散文、隨筆、游記、故事、小說、幽默笑話、書畫、攝影作品）、評論類（即言論稿，也包括雜談、雜文）、社會生活類（包括人們的衣、食、住、行、醫(yī)療、衛(wèi)生、保健、婚姻家庭以及各種社會現(xiàn)象等等，凡與

33、職工、家屬生活關(guān)系密切相關(guān)的內(nèi)容都算），理論文章（即論文）。新聞稿件講究真實性、準(zhǔn)確性、及時性。文學(xué)藝術(shù)類講究藝術(shù)性、欣賞性、哲理性。社會生活稿強(qiáng)調(diào)知識性、可讀性、實用性。評論稿強(qiáng)調(diào)啟迪性、教育性、參考性。論文強(qiáng)調(diào)專業(yè)性、科學(xué)性、價值性。2. 要挖掘好題材。怎樣發(fā)現(xiàn)好題材并加以利用，這往往是許多初學(xué)寫稿的人最大的困惑。要挖掘好題材，要求作者必須有敏銳的洞察力。好題材在哪里呢？在公司共有的價值觀和理念里，在公司當(dāng)前重點的工作中，如果你關(guān)心企業(yè)，明了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，你就會以小見大，使身邊很多習(xí)以為常的事，經(jīng)過主題提煉，閃耀出企業(yè)理念之光，做出正確的輿論導(dǎo)向。3. 寫稿時要做到“三勤”。采訪收集到

34、材料以后，就要勤想、勤看、勤寫。平時應(yīng)多看一些書報，看別人怎樣寫稿，有什么技巧。并注意把一些好文章、好題材、精彩段落和話語記錄下來，以便以后參考借鑒。4. 開始寫稿時一定要從小篇著手。力求做到語言精煉，通俗易懂，文筆流暢，多寫一些自己有一定專長和愛好的、熟悉內(nèi)容的稿件，比如你是一名電工，只要你熱愛了這一行，像你喜歡某一項活動一樣，喜歡寫稿，就會熟能生巧，逐個突破。5. 切忌抄襲等不道德行為。同時要做到事實求是，不能為了上稿亂編造事實、新聞，片面地追求新、奇、轟動效應(yīng)?？傊?，寫稿不能貪大求洋，要做到人無我有，人有我先，人先我優(yōu)。6. 寫文字稿時，最好電腦打印，它方便發(fā)稿和編排的效率。7. 文稿寫

35、好以后一定要署名。通常是在文章后面標(biāo)上作者自己或合寫人的姓名、單位和聯(lián)系電話，這樣便于與編輯聯(lián)系，也便于制作稿酬報表。寫新聞稿必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核，或通過電子郵箱讓單位領(lǐng)導(dǎo)審閱。8. 怎樣投稿、發(fā)稿？當(dāng)你的稿件經(jīng)過精心編寫、修改后，怎樣投稿呢？（1）屬實新聞類的必須經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)過審核后才能投稿發(fā)稿。其他類型的稿不需要審核。如言論、小小說等。（2）根據(jù)自己所寫稿件的類別，投到相關(guān)的版面、欄目。山橡周訊郵箱為： 編輯部電話： 2894871 28948689. 如何提高上稿率（1）提高稿件質(zhì)量，這是決定用稿與否的關(guān)鍵。（2）最好通過電子郵箱發(fā)稿。（3）熟悉報紙的版面、欄目，投稿要做到及時、分類、

36、分欄目，有的放矢。（4）加強(qiáng)與編輯的聯(lián)絡(luò)，有了熟人好交流，容易把握稿件主題，這也是提高用稿率的辦法之一。新聞報道獎勵為提高通訊員的投稿熱情，肯定大家的成績，廠報對刊用的稿件給與一定的稿酬。標(biāo)準(zhǔn)如下：一、每月發(fā)放一次稿費(fèi)，指定專人負(fù)責(zé)稿酬制表、審批、發(fā)放，作者可在見報后一個月來報社領(lǐng)取稿酬。二、基本稿酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行每字0.03-0.04元，另根據(jù)版面和稿件質(zhì)量酌情增減稿酬。圖片每幅15元。三、特約記者稿酬每字0.04元-0.05元計算。四|、上稿篇數(shù)作為黨支部評先依據(jù)。廠報特約記者條件:1、廠報每年上稿40篇以上，對外報道8篇以上。2、完成報社布置的采寫任務(wù)。3、年中進(jìn)行考核時廠報上稿達(dá)到20篇以上

37、，對外報道達(dá)到4篇以上。對外報道獎勵辦法：省市級報刊、信息早報?；？嗄陼r報刊發(fā)文章或圖片公司按照同等稿酬獎勵。同時年終按相應(yīng)篇數(shù)另獎。企業(yè)新聞報道范文：喜報山納公司SN232型橡膠試產(chǎn)首戰(zhàn)告捷（山橡周訊 薛松濤報道）“理化指標(biāo)明顯優(yōu)于產(chǎn)品指標(biāo)，加工性能比肩國外同類產(chǎn)品”這是山納公司SN232型橡膠試產(chǎn)后產(chǎn)品的做樣分析表現(xiàn)。2010年到來之際，山納公司試車人員為全體職工送上了一份新年賀禮。通過12月29日、30日和元月2日、3日幾次試生產(chǎn)，目前已生產(chǎn)SN232橡膠17噸，試產(chǎn)工作初戰(zhàn)告捷。從元月6日起開始配制SN238型橡膠。編者：執(zhí)著總有回報，心齊萬事可成。全體職工、家屬翹首期待的山納試

38、車終于初戰(zhàn)告捷，雖然這一天來得晚了一些，但經(jīng)過了艱難更感到它的珍貴。多少年的付出，多少人的心血，多少資金的投入，不交出一份滿意的答卷，無論山橡還是山納對不起企業(yè)50年奮斗不息的幾代化工人，對不起總公司的大力支持，對不起多年來為項目奔波勞累的創(chuàng)業(yè)者。從試車人員包裹嚴(yán)實的耳套感覺工地氣候的寒冷，從方便面充饑感覺他們工作的繁忙，從領(lǐng)導(dǎo)干部深夜跟班感覺團(tuán)隊的上下一心，從家屬的眼淚感覺事業(yè)和家庭的兩難。冬季試車是化工領(lǐng)域的難題，要克服環(huán)境的因素，沒有員工堅強(qiáng)的意志和事在人為的精神是難以成功的，自去年11月13日 開始冬季試車會戰(zhàn)工作以來，指揮部同志們放棄了回家休息時間，帶領(lǐng)職工頂風(fēng)冒雪，克服設(shè)備管道冰堵

39、帶來的各種困難，解決了一個個技術(shù)上的難題，逐漸理順一項項工序缺失，一步一步地走到了今天，可謂成績來之不易，在此，向項目建設(shè)者、創(chuàng)業(yè)者道聲感謝，向試車員工表示敬意。產(chǎn)品走向國際市場是職工提升自信必經(jīng)之路，前提是我們產(chǎn)品有過硬的性能和指標(biāo)，此次試車讓大家看到的希望。目前國內(nèi)氯丁橡膠加工性能差是一大短板，在和國外同行競爭中弱勢明顯，可喜的是SN232取樣指標(biāo)已可與國外產(chǎn)品比肩，可以預(yù)見，今后這一不足將會徹底改變，從中我們也獲得了應(yīng)有的自信，在競爭中和國外對手一爭高下。行百里者半九十，初步的成績令人欣喜，但試車工作只是開始，后面的工作還異常艱巨，其他膠種還有待配制和試生產(chǎn)，單體系統(tǒng)打通工作還有許多的難

40、題，即使實現(xiàn)全面試車生產(chǎn)，在我們前面一樣有諸多的困難需要調(diào)試?yán)眄?，現(xiàn)在遠(yuǎn)不是慶祝的時候，希望試車員工以成績?yōu)槠瘘c，再接再厲，不斷為大家?guī)硇碌南灿崱，F(xiàn)場兩兄弟 在山納單體車間進(jìn)入緊張的開車倒計時時，兩位運(yùn)行主任都成了瘸子，兄弟倆更像了。5月15日清晨，天下著小雨，周亨利在CD樓梯42米平臺檢查完設(shè)備，剛下了幾個臺階，突然腳下一滑，身子一晃，腳蹩住了，立時腳就軟了，鉆心地疼。此時周圍一個人也沒有，他咬緊牙，緊緊抓住欄桿，一點一點慢慢地往下挪，不知用了多長時間，下到了42米平臺，坐在地上揉搓的時候，一位十三化建的員工正巧上樓，看到亨利緊凝的雙眉，立刻上前詢問，并把他背到了地面，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都有來了

41、在送他去陽高醫(yī)院的路上，我和亨利開起了玩笑：怎么了，想家也用不著這樣，早點完成，早點回家，別這樣。的確這么多天了，辦公室的人員都沒有回家，妻子，孩子，父母的電話每天都有，而且大都是親人們打過來的，有最直接的問候，有“嚴(yán)厲”的質(zhì)問，有“溫柔”的抱怨，不同的語氣，不同的音調(diào)，表達(dá)的都是實實在在的關(guān)心。大家的事要做，要做好，小家事也不能不想。檢查完，送亨利回到父母家已是下午1.30了，兩位老人沒有抱怨，而是一個勁地感受謝車間，這也讓我稍微放松了下心情。交談中，亨利的母親說：好幾天沒打電話了，今天早上我又想打，可他爸不讓，說他工作忙，怕他分心，但我總不放心，中午12點多給她媳婦打了電話，說沒事，挺好的

42、。這真是兒行千里母擔(dān)憂，母子連心呀！亨利的父母都是山橡公司的退休職工，簡單的言語，讓我再次感受到了母愛，感受到了山橡老職工的那種覺悟和素質(zhì)。亨利休息了，可現(xiàn)場的工作不能休息，黃志剛的肩上又增添了一份擔(dān)子。在奔忙中，黃志剛一腳踢在了鐵梯上，腳被叮了一下，見到他雙腿不打彎小碎步移動著，我知道他的腳也有問題了?！爸緞倢W(xué)卓別林呢，怎么著，亨利想家有辦法，你就向人家學(xué)習(xí)，換個招吧！”“不是，不是”黃志剛笑著說?！安粚ρ?，頂了一只腳，怎么能成這樣，學(xué)的不像呀！”在我再三的逼迫下，他沒法了，終于說出了實情，本來雙腳就已經(jīng)磨出了泡，就要滲出血了，今天這一頂，一只腳疼的厲害，用另一只腳用力，結(jié)果兩只腳都不干了。

43、為了按公司制定的計劃準(zhǔn)時開車，這些天弟兄們拼命地干，跑上跑下，太累了，超負(fù)荷了。心疼歸心疼，不忍歸不忍，但沒有辦法，目標(biāo)，計劃是不能變的，只有開句玩笑，緩解一下，繼續(xù)努力。第二天的下午，亨利給我打來了電話?！爸魅危裉旌枚嗔?，能動了”“是嗎？繼續(xù)不斷噴藥，告訴你個好消息，你前腳休息，志剛后腳就向你學(xué)習(xí)，也拐了”“這家伙真水平，學(xué)的像不像”第三天的早上，亨利來了，兩個拐子又見面了，倆人互相開起了玩笑，一左一右的兩個拐子成了現(xiàn)場的一道風(fēng)景，至今十多天過去了，這道風(fēng)景還在。 作者 張學(xué)紅坐著火車去上班山納公司試車在即，由于距離市區(qū)較遠(yuǎn)，人員到位也是保證試車成功的關(guān)鍵之一。目前公司主要是依靠班車（大客

44、車）來運(yùn)輸，接送倒班職工和技術(shù)、日常管理人員。11月11日，華北地區(qū)普降大雪，而且是歷年來少見的，大同地區(qū)也不例外，厚厚的積雪足有10幾公分。瑞雪兆豐年，說的就是冬季下雪既增加了土壤的水份，又凈化了空氣，但也嚴(yán)重影響了交通運(yùn)輸。公司根據(jù)實際情況，確保職工的人身安全和試車人數(shù)，決定改用火車接送。分析大同開往北京方向的許多車次，最合適的就是大同開往張家口的6088、6087次火車，既在陽高站停車，車廂也比較空，能保證大批人員的上下和座位，早上7：30發(fā)車，下午5點返回。公司將班車分為2組，一組負(fù)責(zé)公司到大同站接送，一組負(fù)責(zé)山納到陽高站接送。11月17日我也坐著火車上了一天班。6：40，天還是蒙蒙亮

45、，公司廣場已經(jīng)聚集了許多人，還有拎著大包小包的，一看不像上班，像出差。上前一問才知道，部分職工要在崗位堅守一、二天，設(shè)備已經(jīng)運(yùn)行，崗位不能離人，帶著衣服和干糧是必要的。6：45，3輛班車準(zhǔn)時出發(fā)，魚貫駛出公司。在班車上聊天得知，他們這幾天都是不到6點起床，吃早飯，帶好干糧和日常用品。不過也能發(fā)現(xiàn)一些比較懶的人，一堆方便面。7點正，100多人順利通過車站安全檢查，進(jìn)入候車大廳。在大廳，許多旅客都投來奇怪的目光，呵呵，沒見過這么多衣著相似的坐火車。7：10開始檢票進(jìn)站。7：32分，我們已經(jīng)坐上大同開往張家口的6088次列車，火車正點發(fā)車。由于是管區(qū)內(nèi)慢車，旅客不多，大家都有座位，美中不足的就是車廂

46、有點冷。隨著火車慢慢駛出站臺，大家的話匣子也就打開了，3個一群，5個一堆地胡吹爛侃起來。從他們話語中得知，昨天返回的6087次晚點了，要給快車讓道，他們在站臺上挨凍了，唉，這也是常理。一路上，兩旁皚皚白雪，被早霞印得暖暖的，遠(yuǎn)處的村莊炊煙裊裊，頗有點詩情畫意。8：30分準(zhǔn)時到站，一出站臺，班車已經(jīng)在外等候了。也不知道是一路上凍得，還是看到自己家的班車親切，大家蜂擁般跑上班車。9點一到山納，剛才還是滿滿3車人，瞬間就消失在各個崗位上了。由于上火車有安檢和檢票，所以返回時要提前出發(fā)。15：30分，倒班職工已經(jīng)又換了面孔，這是昨天或更前的職工回家。4點到達(dá)陽高站，20分鐘后檢票，因為是過路車，要提前上站臺等車。4：40火車進(jìn)站，這次車廂更空，大家分了好幾個車廂上車?？勺畈辉敢饪吹降氖前l(fā)生了，火車晚點了！這下好，一晚就是1個多