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財務(wù)核算部招聘聘復(fù)試表格姓 名性 別年 齡學(xué) 歷應(yīng)聘崗位面試人面試時間評分標(biāo)準(zhǔn)： 1分； 2分； 3分； 4分 項 目評 分解 釋目標(biāo)值 專業(yè)能力數(shù)理能力確保數(shù)據(jù)精確無無誤能對數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)嚴(yán)密分析問題處理會計基礎(chǔ)了解會計概念、原原則和方法保證財務(wù)帳簿記記錄及時準(zhǔn)確確性確保財務(wù)數(shù)據(jù)客客觀性保證數(shù)據(jù)相關(guān)性性和一致性交易結(jié)算準(zhǔn)確進(jìn)行應(yīng)收和和應(yīng)付帳款、票據(jù)的記錄錄和處理現(xiàn)金管理嚴(yán)格按照國家和和銀行現(xiàn)金制制度辦理現(xiàn)金金業(yè)務(wù)資本/固定資產(chǎn)產(chǎn)管理了解資本和固定定資產(chǎn)管理的的流程和方法法稅務(wù)管理了解內(nèi)審的技術(shù)術(shù)和方法能進(jìn)行稅務(wù)的計計算和復(fù)核熟悉稅務(wù)法規(guī)能進(jìn)行合理的稅稅務(wù)規(guī)劃財務(wù)核算能對公司的成本本、費(fèi)用和經(jīng)經(jīng)營成果進(jìn)行行準(zhǔn)確核算了解財務(wù)核算的的方法和流程程財務(wù)報告能編制各種財務(wù)務(wù)報告/報表表預(yù)算管理預(yù)算編制和控制制預(yù)算調(diào)整預(yù)算評估、考核核風(fēng)險管理建立風(fēng)險控制體體系有效管理各方面面風(fēng)險員工會計了解所有與員工工相關(guān)事宜的的支付及會計計處理融資管理制定融資政策和和程序分析各種融資方方式，獲取所所需資金管理股東和投資資者關(guān)系投資分析了解各種投資分分析流程和方方法14其它評分：面試評語：用人部門意見： 同意

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