安辦主任辭職報告

1、安辦主任辭職報告安辦主任辭職報告篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。 從x 年 x月份到xx鄉(xiāng)政府工作以來，至今已xx年多時 間，在這x年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累， 也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學(xué)校門、不 諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的x年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷 和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。 x年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深 深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事 的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局 面，而作為我本

2、身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜 歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,我 已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點，突然從狂想的 夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已 不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目 前的狀態(tài)。 工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量,我才能在xx鄉(xiāng)政府 工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在 工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同 志，再此向同志說聲對不起，請原諒。 經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府

3、領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我xx年多來的學(xué)習(xí)和成長 時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。 在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了 很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示 衷心的感謝。 最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并 請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。 希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快!此致 敬禮申請人：年 月 日安辦主任辭職報告篇2尊敬的xx-xx領(lǐng)導(dǎo)：我向公司正式提出辭職。我自xx年x月x日入職以來，到現(xiàn)在已經(jīng)5個多月了。在這段時間里，領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，

4、同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是由于我工作能力有限，不能很好完成工作任務(wù)，以及其它種種原因，給店里帶來了損失，我自覺提出辭職。寫這份辭職報告的時候，充斥在我心里的是內(nèi)疚、遺憾。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領(lǐng)導(dǎo)的錯愛與關(guān)懷，遺憾不能再與同事們同甘共苦。公司目前正是儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我影響經(jīng)濟發(fā)展等，我鄭重向領(lǐng)導(dǎo)提出辭

5、職，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!此致敬禮安辦主任辭職報告篇3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我

6、從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責(zé)整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。看過“安辦主任辭職報告”的人還看了：2.辦公室主任的辭職報告3.辦公室主任辭職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！作為公司的中層人員我應(yīng)該鼎

7、立成為公司的發(fā)展支柱，但是世間事，如同天上的云讓人應(yīng)接不暇，我沒有想到突然間感情問題，導(dǎo)致夫妻間離婚，現(xiàn)在我必須要解決家庭問題。矛盾很多時候都是因為工作忙碌讓兩個人之間的感情出現(xiàn)了裂痕，想當(dāng)年我與妻子相敬如賓，彼此尊重彼此，但是時間長了，一些小細節(jié)，沒有修不好，也就造成了很多細小的裂痕，讓我們有了彌補不了的差距。雖然有了小孩讓我們彼此之間的聯(lián)系更加緊密，但是卻不能給我多少幫助。我是在外地工作，應(yīng)為公司在外地，可以說一年四季回家的時間不會超過十天，我與妻子常年分離，已經(jīng)有好多年了，妻子一直都抱怨想要我重新回到她的身邊，以前我一直找各種借口搪塞了過去，我想當(dāng)時間長了慢慢淡了，妻子就不會記掛在心上了

8、?？墒俏覅s忘記了沒有做好溝通，會讓我們彼此心中留下一個隱患，如同一個炸彈，只需要簡單的一個引線就會點燃。這次孩子生病，導(dǎo)致我們之間艱難為此的婚姻終于出現(xiàn)了嚴重問題，電話那一頭的悲傷難過，對我的失望讓我深深內(nèi)疚，想要接孩子過來，但是這邊并不合適，我考慮了很多，不想讓她一直失望，畢竟孩子一直都是靠著她撫養(yǎng)，雖然說我經(jīng)常給他們寄生活費，但是這并不是她想要的。妻子想要我陪在她身邊，而且還有四個老人需要照顧根本抽不開身，想來想去我都不知道如何解決，當(dāng)妻子讓我做出選擇時，我猶豫了。是為了家人選擇來開崗位還是因為崗位離開家人，成為了我的煩惱，我知道妻子的壓力非常中，我的爸媽她的爸媽都重重的壓在她的身上，我卻

9、不能夠幫助她，在她需要幫助的時候不在她身邊，心里難過難免。我想了很多最終我決定從新開始，做一個新的決定，不能繼續(xù)浪費時間了。所以我決定離職，我不想簡單的放棄這段婚姻，畢竟人的一生有很多事情需要我們?nèi)フ湎?，我珍惜這段感情，也珍惜家庭，妻子的理由沒有任何錯誤，我必須要考慮?；丶乙彩遣诲e的選擇。畢竟我們公司發(fā)展早已經(jīng)走上了正軌，不需要我這樣的人。因為公司不缺少，而家里缺少我的支撐，我必須要為他們做好安排必須要做到一點負責(zé)，回去修復(fù)感情，照顧四老照顧孩子，再見了。此致敬禮！辭職人：xxx20 xx年xx月xx日學(xué)校教務(wù)主任的辭職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：進入教務(wù)處已整整八年，八年來我對工作可算是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇

10、懇，雖沒取得多大的成績，但也沒有出現(xiàn)過重大的差錯。八年下來，我明顯感到身心的疲憊不堪，感到精力、能力的不足，越來越感到再也不能勝任教務(wù)主任一職，現(xiàn)特提出辭職申請。1、個人能力不足。多年來雖努力工作，但因能力有限，越來越感到力不從心。一是不能很好完成領(lǐng)導(dǎo)、上級安排的工作任務(wù)，對布置下來的.任務(wù)感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉強強，達不到領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期與滿意，甚至有時完成不好、或完成不了交辦的任務(wù)。二是各項工作的開展不能順順當(dāng)當(dāng)，總是感到磕磕碰碰，一些小的失誤、差錯時常出現(xiàn)，一些安排不能盡人意，總是招來各方面的埋怨與抱怨，無形當(dāng)中造成不小的矛盾。2、身心疲憊。秉性使然，造成了我對工作總想盡善

11、盡美，這也使我深感身心的疲憊。一是精力上明顯不如從前，不管什么總是放在心上，揮之不去。失眠或深夜醒來再也睡不著已成家常便飯，滿腦子都是工作，總感到工作有考慮不到的或考慮不周的，即使強迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘業(yè)已產(chǎn)生，若還繼續(xù)從事此職務(wù)神經(jīng)衰弱在所難免。二是身體狀況大不如前，或是年齡的增長，或是缺乏體育鍛煉，身體越來越差勁，一些工作干起了明顯吃不消，腰酸腿痛，渾身感到酸痛不適、全身乏力。即使再干，也因疲憊而產(chǎn)生懈怠、消極的情緒，對工作造成不利影響。3、思想僵化。多年從事此職務(wù)已造成了思維的定勢、思想的僵化，越來越不能適應(yīng)當(dāng)前的教育形勢。創(chuàng)新思維已消失殆盡，創(chuàng)造性工作也已無從談起，這勢必對工作造成不良影響。不如引進新人，補充新鮮血液，使教務(wù)處工作重新煥發(fā)青春與活力。4、性格固執(zhí)、不善交流。固執(zhí)、偏激、內(nèi)向的性格決定了我不能很好與領(lǐng)導(dǎo)、教師多交流、多溝通，把自己鎖在了一個密封的圈子里。有時牢騷滿腹，有時抵