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文檔簡介

. .一基本信息1二崗位概述制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結構；負責把握公司發(fā)展方向，對公司經營管理中的重大決策事項進行決策。三職位位置四工作關系制定年度工作計劃，公司管理規(guī)章、制度的建設和完善。五崗位職責 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。.專業(yè)word 可編輯. . 推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。召集、主持總經理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報，檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾。對公司發(fā)展規(guī)劃、投資計劃及其他與公司發(fā)展密切相關的文件有審批權和否決權。擁有人事任免權。對常務副總、銷售副總工作中的重大失誤負領導責任。對公司是否合法經營負法律責任。六任職要求企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大學以上學歷。熟悉公司業(yè)務和運營流程，極強的組織領導能力和協(xié)調能力。具備較強的文字處理能力。.專業(yè)word 可編輯. .專業(yè)word 可編輯.

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