員工培訓(xùn)方案設(shè)計之培訓(xùn)內(nèi)容的選擇

1、精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-員工培訓(xùn)方案設(shè)計之培訓(xùn)內(nèi)容的選擇在明確了培訓(xùn)的目的和期望達到的學(xué)習結(jié)果后， 接下來就需要確定培訓(xùn)大綱了。盡管具體的培訓(xùn)內(nèi)容千差萬別，但一般來說， 培訓(xùn)內(nèi)容包括三個層次，即知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)，究竟該選擇哪個層次的 培訓(xùn)內(nèi)容 ，應(yīng)根據(jù)各個培訓(xùn)內(nèi)容層次的特點和培訓(xùn)需求分析來選擇。知識培訓(xùn)，這是組織培訓(xùn)中的第一層次。例如：學(xué)校教育獲得大部分的就是知識。 又例如我們學(xué)校每年暑假給老師們搞一次講座，或者看一本書，如陽光心態(tài)，由此來獲得相應(yīng)的知識。知識培訓(xùn)有利于理解概念，增強對新環(huán)境的適應(yīng)能力，減少企業(yè)引進

2、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的障礙和阻撓。 知識培訓(xùn)簡單易行， 但 其容易忘記，組織僅停留在知識培訓(xùn)層次上，效果不好是可以預(yù)見的。素質(zhì)培訓(xùn)，這是組織培訓(xùn)的最高層次。 此處 素質(zhì) 是指個體能否正確地思維。素質(zhì)高的員工應(yīng)該有正確的價值觀，有積極的態(tài)度，有良好的思維習慣，有較高 的目標。素質(zhì)高的員工，可能暫時缺乏知識和技能，但他會為實現(xiàn)目標有效地、主動地學(xué)習知識和技能；而素質(zhì)低的員工，既使已經(jīng)掌握了知識和技能， 但他可能不 會主動應(yīng)用。技能培訓(xùn)，這是組織培訓(xùn)中的第二個層次。這里所謂技能就是指能使某些事情發(fā)生的操作能力。技能一旦學(xué)會，一般不容易忘記，如騎車、游泳等。招進新員工，采用新設(shè)備，引進新技術(shù)都不可避

3、免要進行技能培訓(xùn)， 因為抽象的 知識培訓(xùn) 不可能立即適應(yīng)具體的操作，無- 精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-論你的員工是多么優(yōu)秀， 能力有多強，一般來說都不可能不經(jīng)培訓(xùn)就能立即操作得很好。企業(yè)新員工培訓(xùn)方案對待新員工既要調(diào)動新員工情緒，又要讓新員工更快地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，定然要制定新員工培訓(xùn)方案， 而新員工的培訓(xùn)對于公司的管理更是重要，有了新員工培訓(xùn)方 案，可以在事前就考慮清楚并準備好對于新員工培訓(xùn)要點，針對新員工的特點，進行有效的按步就班，對于人力資源更好的利用，起到一個指引規(guī)范的作用。因此， 新員工培訓(xùn)方案無疑被寄予了更多的

4、厚望。本專輯主要包括了咨詢公司、信息公司、五星級酒店、策劃公司、房地產(chǎn)公司、塑業(yè)公司等不同行業(yè)不同公司的新員工培訓(xùn)方案，為企業(yè)制定新員工的培訓(xùn)方案提供參考。藥店員工培訓(xùn)方案員工培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理與開發(fā)重要組成部分和關(guān)鍵職能， 是企業(yè)人力資源資產(chǎn)增值重要途徑，也是企業(yè)組織效益提高重要途徑。藥店員工培訓(xùn)方案專輯包括：藥店店長、營業(yè)員、新店員培訓(xùn)；員工培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)計劃表、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)手冊；還包括藥店員工服務(wù)禮儀培訓(xùn)、銷售禮儀培訓(xùn)、工作培訓(xùn)。物業(yè)公司員工培訓(xùn)方案員工培訓(xùn)是指給公司員工提供有關(guān)公司的基本情況，使員工了解所從- 精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，

5、教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-事工作的基本內(nèi)容，并明確自己的工作職責、工作程序、工作標準，進而向員工介紹公司及其部門對員工所期望的態(tài)度、規(guī)范、價值觀和行為模式等等， 幫助員工順利適應(yīng)公司環(huán)境和工作崗位，使員工盡快進入角色。物業(yè)公司員工培訓(xùn)方案包括了物業(yè)公司、物業(yè)管理公司的員工培訓(xùn)方案，還涉及了物業(yè)公司新員工入職培訓(xùn)方案、員工培訓(xùn)方案、保安員培訓(xùn)方案等內(nèi)容，也概括了物業(yè)公司績效考核與薪酬體系方案，是物業(yè)公司制定員工培訓(xùn)方案的好幫手。2010 年讀書節(jié)活動方案一、活動目的：書是人類的朋友，書是人類進步的階梯！為了拓寬學(xué)生的知識面，通過開展“和書交朋友，遨游知識大海洋”系列讀書活動，激

6、發(fā)學(xué)生讀書的興趣，讓每一個學(xué)生都想讀書、愛讀書、會讀書，從小養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習慣，并在讀書實踐活動中陶冶情操，獲取真知，樹立理想！二、活動目標：、通過活動，建立起以學(xué)校班級、個人為主的班級圖書角和個人小書庫。、通過活動，在校園內(nèi)形成熱愛讀書的良好風氣。、通過活動，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習慣。、通過活動，促進學(xué)生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高。三、活動實施的計劃、 做好讀書登記簿1） 每個學(xué)生結(jié)合個人實際，準備一本讀書登記簿，具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來設(shè)計、裝飾，使其生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實現(xiàn)時間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目，高年級可適當作讀書筆記。2） 每個班級結(jié)合學(xué)生的計劃和班級實際情況，也制定出相應(yīng)的班級讀書目標和讀書成長規(guī)劃書，其中要有措施、有保障、有效果、有考評，簡潔明了，易于操作。3）中隊會組織一次“讀書交流會”展示同學(xué)們的讀書登記簿并做出相應(yīng)評價。、 舉辦讀書展覽：各班級定期舉辦“讀書博覽會”，以“名人名言” 、格言、諺語、經(jīng)典名句、“書海拾貝” 、“我最喜歡的”、“好書推薦”等形式，向同學(xué)們介紹看過的新書、好書、及書中的