外籍員工聘用合同(二)

1、HR工具-文本范例僅供參考示范文本 編號： 外籍員工聘用合合同（二）（含此類合同同注意事項）甲 方方： 乙 方方： 簽訂日期： 年 月日 一、_聘請_籍_（外外文姓名）_（譯名）女女士(先生生)為_，雙雙方本著友好好合作精神，自自愿簽訂本合合同并保證認認真履行合同同中約定的各各項義務。 二、合同期期自 年 月月 日起至 年 月 日日止； 三、受受聘方的工作作任務(另附附頁)； 四四、受聘方的的月薪為人民民幣 元，其其中 可按按月兌換外匯匯； 五、聘聘方的義務： 1、向受受聘方介紹中中國有關(guān)法律律、法規(guī)和聘聘方有關(guān)工作作制度以及有有關(guān)外國專家家的管理規(guī)定定。 2、對對受聘方的工工作進行指導導、檢

2、查和評評估。 3、向向受聘方提供供必要的工作作和生活條件件。 4、配配備合作共事事人員。 55、按時支付付受聘方的報報酬 六、受受聘方的義務務： 1、遵遵守中國的法法律、法規(guī)，不不干預中國的的內(nèi)部事務。 2、遵守聘聘方的工作制制度和有關(guān)外外國專家的管管理規(guī)定，接接受聘方的工工作安排。業(yè)業(yè)務指導、檢檢查和評估。未未經(jīng)聘方同意意,不得兼任任與聘方無關(guān)關(guān)的其他勞務務。3、按期期完成工作任任務，保證工工作質(zhì)量。 4、尊重中中國的宗教政政策。不從事事與專家身份份不符的活動動。 5、尊尊重中國人民民的道德規(guī)范范和風俗習慣慣。 七、合合同的變更、解解除和終止： 1、雙方方應信守合同同，未經(jīng)雙方方一致同意，任

3、任何一方不得得擅自更改、解解除和終止合合同。 2、經(jīng)經(jīng)當事人雙方方協(xié)商同意后后，可以變更更、解除和終終止合同。在在未達成一致致意見前，仍仍應當嚴格履履行合同。 3、聘方在在下述條件下下，有權(quán)以書書面形式通知知受聘方解除除合同： （11）受聘方不不履行合同或或者履行合同同義務不符合合約定條件，經(jīng)經(jīng)聘方指出后后仍不改正的的； （2）根根據(jù)醫(yī)生診斷斷，受聘方在在病假連續(xù)330天后不能能恢復正常工工作的； 44、受聘方在在下述情況下下，有權(quán)以書書面形式通知知聘方解除合合同： (11)聘方未按按合同約定提提供受聘方必必要的工作和和生活條件； (2)聘聘方未按時支支付受聘方報報酬。 八、違違約金： 當當事

4、人一方不不履行合同或或者履行合同同義務不符合合約定條件，即即違反合同時時。應當向另另一方支付5500-20000美元(或相當數(shù)額額的人民幣)的違約金。 受聘方因不不可抗力事件件要求解除合合同，需出具具有關(guān)機構(gòu)證證明，經(jīng)聘方方同意后，離離華的費用自自理；受聘方方若無故解除除合同，除離離華費用自理理外還應當當向聘方支付付違約金。 聘方因不可可抗力事件要要求解除合同同經(jīng)受聘方方同意后，離離華費用由聘聘方負擔；聘聘方若無故解解除合同除除負擔受聘方方離華費用外外，還應當向向受聘方支付付違約金。 九、本合同同附件為合同同不可分割的的-部分，與與合同具有同同等效力。十十、本合同自自雙方簽字之之日起生效，合合

5、同期滿即自自行失效。當當事人一方要要求簽訂新合合同，必須在在本合同期滿滿90天前向向另一方提出出，經(jīng)雙方協(xié)協(xié)商同意后簽簽訂新合同。 受聘方合同同期滿后，在在華逗留期間間的一切費用用自理。 十十一、仲裁 當事人雙方方發(fā)生合同糾糾紛時，盡可可能通過協(xié)商商或者調(diào)解解解決。若協(xié)商商。調(diào)解無效效，可向國家家外國專家局局設立的外國國文教專家事事務仲裁機構(gòu)構(gòu)申請仲裁。 本合同于 年 月 日日在 (地點點)簽訂，一一式兩份，每每份都用中文文和 文寫成成兩種文本本同等作準。 聘方受聘方 外國文教專家標標準聘用合同同 附件 (參考考樣本) 聘用單位與與外國文教專專家簽訂合同同附件時，要要按照國家外外國專家局和和財

6、政部外外國文教專家家工資和生活活待遇管理方方法(外專專發(fā)199962477號)的規(guī)定定執(zhí)行，同時時根據(jù)本單位位和外國文教教專家的具體體情況確定工工資和生活待待遇。 1001號標準準聘用合同附附件（樣本） 一、工作任任務 （業(yè)務務部門應將受受聘方擔任的的工作任務詳詳細列出，不不能簡單化。對對受聘方的工工作應有質(zhì)量量要求。） 二、工資待待遇 1、直直接報酬 貨貨幣工資 每每月人民幣_元。工工資以人民幣幣支付，工資資自到職之日日起至合同期期滿之日止按月發(fā)給，不不足整月的，按按日計發(fā)。日日工資為月工工資的1/330(二月份份同)。工資資的70以以內(nèi)可按月兌兌換外匯，受受聘方應當按按照中華人人民共和國個

7、個人所得稅法法依法交納納個人所得稅稅。 2、間間接報酬 聘聘方將保障受受聘方在華生生活的基本條條件： （11）提供附設設家具、臥具具、電話、電電視機，電冰冰箱。衛(wèi)生間間、取暖和降降溫設備的住住房。(對聘聘期在半年（一一學期）以上上的受聘方提提供的住房須須配有廚房。) （2）提提供公費醫(yī)療療(聘方應支支付受聘方的的全部醫(yī)療費費用。就目前前在華工作的的外國文教專專家的工資水水平和我國涉涉外醫(yī)院對外外國人的醫(yī)療療價格，尚不不具備讓他們們自己負擔一一部分醫(yī)療費費用的條件)。受聘方須須在聘方指定定的涉外醫(yī)院院就醫(yī)，在非非指定醫(yī)院就就醫(yī)費用自理理。受聘方的的掛號、就醫(yī)醫(yī)交通、鑲牙牙、整容、保保健按摩配配眼

8、鏡。住院院用餐和服用用非醫(yī)療性的的滋補藥品以以及醫(yī)生出診診等費用自理理。 （3）為為工作地點和和住所相距較較遠的受聘方方提供上下班班交通，或給給予適當?shù)慕唤煌ㄑa貼。 （4）國際際機票(中國國至受聘方國國家最近距離離經(jīng)濟艙國際際機票) （55）行李運輸輸費(如果空空運，應以224公斤行李李分離運輸價價格計價不不要以隨機運運輸價格計價價。也可按國國際機票費的的1/5人民民幣大致等等于24公斤斤行李分離運運輸費支付付受聘方。因因中美航線規(guī)規(guī)定可免費承承運兩大件664公斤，所所以，對來自自美國的受聘聘方可不負擔擔其行李運輸輸費。) 三三、工作時間間和休息休假假 1、受聘聘方每日工作作時間為八小小時，每

9、周工工作時間為五五天。 2、聘聘方安排受聘聘方延長工作作時間，將依依據(jù)法定標準準支付高于正正常工作時間間的工資報酬酬。 3、受受聘方享受中中國下列節(jié)日日休假： 元元旦、春節(jié)、國國際勞動節(jié)、國國慶節(jié)以及法法律、法規(guī)規(guī)規(guī)定的其他節(jié)節(jié)假日。 44、受聘方可可按其國籍和和信仰相應享享受下列節(jié)日日休假： 圣圣誕節(jié)兩天；宰牲節(jié)(古古爾邦節(jié))三三天；開齋節(jié)節(jié)一天、潑水水節(jié)一天。 5、受聘方方可享受帶薪薪年休假。受受聘方合同期期為一年的，享享受帶薪休假假四周。受聘聘方在教育機機構(gòu)工作，合合同期為一學學年的，享受受所在教育機機構(gòu)的一個假假期(寒假或或暑假)帶薪薪休假。 66、受聘方連連續(xù)在華工作作一般不得超超過

10、五年，再再次應聘來華華工作須在兩兩年以后。 四、病假和和事假 1、受受聘方請病假假，須憑聘方方指定的涉外外醫(yī)生證明，受受聘方在一個個合同期(一一年或一學年年)內(nèi)，累計計病假不滿三三十天，工資資按照1000發(fā)給；超超過三十天后后，聘方有權(quán)權(quán)解除聘用合合同；若未解解除合同，工工資將按700發(fā)給，直直至恢復正常常工作為止。 在合同期內(nèi)內(nèi)受聘方因公公在中國境內(nèi)內(nèi)出差，在當當?shù)卣付ǘǖ纳嫱忉t(yī)院院就診的醫(yī)療療費用，由聘聘方支付；因因私外出就診診的醫(yī)療費用用自理。 在在合同期內(nèi)，聘聘方在臺灣、香香港、澳門地地區(qū)和中國境境外就診的醫(yī)醫(yī)療費用自理理。 2、受受聘方請事假假須經(jīng)聘方同同意，聘方將將按日扣發(fā)工工

11、資，在合同同期(一年或或一學年)內(nèi)內(nèi)，事假累計計不得超過十十天，連續(xù)事事假不得超過過三天：超過過一天，將扣扣發(fā)兩天工資資。未經(jīng)聘方方同意而擅離離職守的，曠曠職一天，扣扣發(fā)三天工資資，情節(jié)嚴重重的，聘方有有權(quán)解除合同同，并追究受受聘方的違約約責任。 五五、合同試用用期和信譽保保證金 1、受受聘方的試用用期為60天天，在試用期期內(nèi)，聘方如如發(fā)現(xiàn)受聘方方健康狀況或或?qū)I(yè)水平等等不能勝任本本聘用合同規(guī)規(guī)定的工作任任務，有權(quán)解解除合同。 2、受聘方方屬自薦或他他人介紹而應應聘的，應在在來華前交納納一定數(shù)額(600-9900美元聘方也可自自行確定)的的信譽保證金金以證明自己己確有誠意應應聘，聘方收收到錢款后辦辦理受聘方來來華手續(xù)。聘聘期結(jié)束后聘聘方將如數(shù)退退還本人。 聘方提供受受聘方來華國國際機票的，可可由受聘方自自購機票以以旅費作信譽譽保證金)，合合同期滿前予予以報銷。 六、(當事事人雙方認為為標準聘用合合同中沒有涵涵蓋的其他事事項。) 七七、聘用合同同附件各項條條款的確定和和變更均須由由當事人雙方方協(xié)商，并以以書面形式做做出約定, 任何口頭協(xié)協(xié)議均視為無無效。 本附附件與標準聘聘用合同具有有同等效力，是是合同不可分分割的一部分分。 聘方簽字 受聘方簽字 聘用單位