施工員安全管理制度5篇_第1頁
施工員安全管理制度5篇_第2頁
施工員安全管理制度5篇_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、Word 施工員安全管理制度5篇 【第1篇】施工管理處施工員平安生產(chǎn)職責(zé) 1仔細(xì)執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定,對所管轄項(xiàng)目的平安生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 2仔細(xì)執(zhí)行平安技術(shù)措施及平安操作規(guī)程,針對在生產(chǎn)運(yùn)行裝置任務(wù)特點(diǎn),組織進(jìn)行書面平安技術(shù)交底,并對規(guī)程、措施、交底跟蹤落實(shí),隨時訂正違障作業(yè),發(fā)覺解決擔(dān)心全隱患; 3常常檢查所轄作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的平安狀況,發(fā)覺問題及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合平安要求,嚴(yán)格執(zhí)行平安技術(shù)交底,落實(shí)平安技術(shù)措施,并監(jiān)督其執(zhí)行,做到不違章指揮; 4組織協(xié)調(diào)承包單位開展平安教育活動,接受平安部門或人員的平安監(jiān)督檢查,準(zhǔn)時解決提出的擔(dān)心全問題; 5對分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新

2、材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報、審批制度,發(fā)覺問題準(zhǔn)時停止使用,并上報有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo); 6發(fā)生因工傷亡及未遂事故要愛護(hù)現(xiàn)場,馬上上報; 7把握滅火和逃命學(xué)問,熟識各種滅火材的使用方法,參加本單位應(yīng)急救援演練; 8仔細(xì)開展落實(shí)施工項(xiàng)目的平安標(biāo)準(zhǔn)化工作; 【第2篇】工程項(xiàng)目施工員平安管理職責(zé)權(quán)限 工程項(xiàng)目施工員平安管理職責(zé)與權(quán)限 (1)根據(jù)施工保證方案要求,對施工現(xiàn)場全過程進(jìn)行掌握; (2)嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施本工種的平安操作技術(shù)規(guī)范; (3)有權(quán)拒絕不符合平安的操作的施工任務(wù),除準(zhǔn)時制止外,有責(zé)任向項(xiàng)目經(jīng)理匯報; (4)仔細(xì)執(zhí)行對施工人員的分部分項(xiàng)工程有針對性的平安技術(shù)交底,必需以書面形式在施工前向各

3、班組長交簽,并進(jìn)行檢查、督促各班組長向施工人員交底; (5)發(fā)生工傷事故,應(yīng)馬上實(shí)行有效措施,并愛護(hù)現(xiàn)場快速報告; (6)對已發(fā)生的事故隱患落實(shí)整改,必需定人、定措施、定時間,準(zhǔn)時消退隱患,并報平安員進(jìn)行復(fù)檢; (7)負(fù)責(zé)施工過程中的危急部位,搭設(shè)外腳手架、拆除外墻腳手架,臨時拆除平安防護(hù)設(shè)施、施工用電機(jī)械的變動移位。拆除模板,動用明火等。按規(guī)定程序向主管人員申報。 (8)負(fù)責(zé)施工過程中的平安防護(hù)措施和修理。 【第3篇】施工員平安管理目標(biāo)責(zé)任制考核記錄 單位名稱:通州建總集團(tuán)有限公司工程名稱:明珠城紫桂苑14#地塊 姓名:考核日期:2022年 月 日 序號 考核項(xiàng)目 扣分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減

4、分 實(shí)得分 1 貫徹平安生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定 上級有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實(shí)的扣15分 落實(shí)不準(zhǔn)時的扣5分 組織生產(chǎn)違章指揮的扣15分 15分 2 平安技術(shù)交底 未組織實(shí)施平安技術(shù)措施的扣10分 未向班組進(jìn)行平安交底的扣10分 未監(jiān)督小組實(shí)施的扣5分 20分 3 平安愛護(hù)裝置驗(yàn)收 對施工現(xiàn)場搭設(shè)腳手架、龍門架、平安網(wǎng),安裝的電氣機(jī)械平安愛護(hù)裝置其中一項(xiàng)未進(jìn)行驗(yàn)收的扣20分 驗(yàn)收不合格使用的扣20分 20分 4 違章處理 違章指揮扣10分 不常常檢查施工現(xiàn)場平安設(shè)施的扣5分 發(fā)覺隱患不準(zhǔn)時消退的扣10分 15分 5 教育檢查班前平安教育 未堅持周一教育的扣5分 未進(jìn)行周六檢查的扣5分 未

5、堅持新工人上崗教育的扣20分 未堅持班組班前平安教育的扣5分 20分 6 工傷事故處理 工傷事故未準(zhǔn)時上報的扣l0分 現(xiàn)場未能愛護(hù)好的扣5分 10分 7 8 9 10 考核項(xiàng)目合計 100分 考核結(jié)果 處理看法 被考核人簽字 考核人簽字 【第4篇】工長施工員平安管理責(zé)任 仔細(xì)執(zhí)行平安生產(chǎn)方針政策和法規(guī),嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,對所負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目的平安生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。 仔細(xì)執(zhí)行平安技術(shù)交底制度及平安操作規(guī)程,針對施工特點(diǎn),向作業(yè)人員進(jìn)行書面平安技術(shù)交底,履行簽字手續(xù),并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行狀況常常檢查,隨時訂正違章作業(yè)。 常常檢查所管轄班組、外施隊、作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施

6、的平安狀況,發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正解決。對重點(diǎn)、特別部位施工,必需檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備、平安防護(hù)設(shè)施的技術(shù)狀況是否符合平安標(biāo)準(zhǔn)要求,并監(jiān)督平安技術(shù)交底、平安技術(shù)措施落實(shí)狀況,做到不違章指揮。 定期和不定期組織所管轄班組、外施隊學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程,接受平安監(jiān)督檢查準(zhǔn)時整改事故隱患。 對分管的工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報、審批制度,發(fā)覺平安、技術(shù)問題準(zhǔn)時停止使用,并上報有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。 發(fā)生傷亡事故要準(zhǔn)時組織搶救、愛護(hù)現(xiàn)場并馬上上報。 負(fù)責(zé)相關(guān)平安資料的編制、整理工作。 【第5篇】工程項(xiàng)目施工員平安管理職責(zé)與權(quán)限 (1)根據(jù)施工保證方案要求,對施工現(xiàn)場全過程進(jìn)行掌握; (2)嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施本工種的平安操作技術(shù)規(guī)范; (3)有權(quán)拒絕不符合平安的操作的施工任務(wù),除準(zhǔn)時制止外,有責(zé)任向項(xiàng)目經(jīng)理匯報; (4)仔細(xì)執(zhí)行對施工人員的分部分項(xiàng)工程有針對性的平安技術(shù)交底,必需以書面形式在施工前向各班組長交簽,并進(jìn)行檢查、督促各班組長向施工人員交底; (5)發(fā)生工傷事故,應(yīng)馬上實(shí)行有效措施,并愛護(hù)現(xiàn)場快速報告; (6)對已發(fā)生的事故隱患落實(shí)整改,必需定人、定措施、定時間,準(zhǔn)時消退隱患,并報平安員進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論