2022年講話的基本技巧與要領(lǐng)精編

1、第5頁(yè)共5頁(yè)2022年講話的基本技巧與要領(lǐng)精編匯報(bào)工作要領(lǐng)與技巧匯報(bào)中常見(jiàn)的問(wèn)題。(一)散。即匯報(bào)主題不突出，事無(wú)巨細(xì)，面面具到。(二)偏。匯報(bào)的內(nèi)容偏離主題，對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)帶有個(gè)人偏見(jiàn)。(三)亂。想到哪講到哪，往往這個(gè)問(wèn)題還沒(méi)有講完，又講到那個(gè)問(wèn)題上，甚至滔滔不絕講了半天自已也說(shuō)不清講了些什么。(四)空。不是緊緊地把握單位特點(diǎn)匯報(bào)，而是大話、空話、官話連篇。(五)淺。素材零散不夠系統(tǒng)，觀點(diǎn)陳舊而沒(méi)有新意，思想膚淺而缺乏深度。對(duì)工作過(guò)程中的典型事例缺乏分析，提煉，就事論事。(六)假。造假事例，編假數(shù)字糊弄領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)。匯報(bào)工作應(yīng)把握的基本要領(lǐng)。(一)從匯報(bào)體裁的類(lèi)型上去把握。工作匯報(bào)體裁可分為四種類(lèi)

2、型：(1)綜合性匯報(bào)。多見(jiàn)于半年或年終工作總結(jié)前后，單位班子考核等。這種工作匯報(bào)包括單位全面建設(shè)情況。主要應(yīng)講清_全面建設(shè)情況，全年或階段內(nèi)的工作思路，所做的主要工作，取得的主要成績(jī)，主要的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，以及存在的主要問(wèn)題的今后的主要打算等。(2)專(zhuān)題匯報(bào)。多見(jiàn)于辦完一件事或干完一件工作后，就這一件事、一項(xiàng)工作所做的匯報(bào)。這種匯報(bào)要講明接某任務(wù)后是如何開(kāi)展工作的，采取了什么措施，如何抓的落實(shí)，開(kāi)展前與開(kāi)展后的變化，特別是要抓住重點(diǎn)，做到主題明確，內(nèi)容單一，不涉及到其它內(nèi)容。(3)隨機(jī)性匯報(bào)。這是指在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到本單位視察(檢查)期間，在陪同領(lǐng)導(dǎo)檢查、散步、聊天的過(guò)程中，見(jiàn)機(jī)匯報(bào)工作。這種匯報(bào)與專(zhuān)門(mén)安

3、排的匯報(bào)比，沒(méi)有預(yù)定的內(nèi)容，沒(méi)有限定的時(shí)間，沒(méi)有固定的地點(diǎn)。通常情況下，應(yīng)匯報(bào)，上級(jí)最_的問(wèn)題和單位急需上級(jí)掌握的情況和需解決的問(wèn)題。(4)提示性匯報(bào)。多購(gòu)見(jiàn)于座談會(huì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地視察、檢查工作期間，想到了某個(gè)問(wèn)題或看到了某一情況，這種匯報(bào)要嚴(yán)格地按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所提出的問(wèn)題，準(zhǔn)確詳細(xì)地一次性說(shuō)明情況。(5)介紹性匯報(bào)。多見(jiàn)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)本單位視察(檢查)或某會(huì)議代表到本單位觀摩(參觀)。這種匯報(bào)簡(jiǎn)明扼要，又要反映單位全貌。(二)從匯報(bào)內(nèi)容的分類(lèi)上去把握。從內(nèi)容上可以人為四個(gè)類(lèi)型，一是情況匯報(bào)，二是經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)，三是問(wèn)題匯報(bào)，四是計(jì)劃匯報(bào)。(三)從匯報(bào)方式方法上去把握。一是書(shū)面匯報(bào)，二是書(shū)面準(zhǔn)備口頭匯報(bào)

4、，三是口頭匯報(bào)。匯報(bào)工作的一般技巧。(一)所情況掌握準(zhǔn)。掌握情況是匯報(bào)工作的間提和基礎(chǔ)。因此必須要重視對(duì)情況的了解和掌握。要根據(jù)匯報(bào)內(nèi)容決定調(diào)查和了解的形式。對(duì)涉及單位全面建設(shè)或重要工作的匯報(bào)，要經(jīng)黨委(支部)_研究；對(duì)涉及其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作，要事先與分管的同志通氣；對(duì)一些把握不準(zhǔn)的內(nèi)容，可以采取個(gè)別交談、開(kāi)座談會(huì)等形式，了解情況，廣泛征求其他同志的意見(jiàn)，把需匯報(bào)的情況掌握準(zhǔn)確。(二)把內(nèi)容準(zhǔn)備細(xì)。能否匯報(bào)好，委重要的是看準(zhǔn)備地充不充分。在占有大量素材的基礎(chǔ)上，要開(kāi)動(dòng)腦筋，把掌握的情況進(jìn)行綜合整理，分類(lèi)歸納，提煉精華。從工作過(guò)程的表現(xiàn)提煉出經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)來(lái)。在時(shí)間允許的的情況下，對(duì)事先通知的匯報(bào)要

5、寫(xiě)出匯報(bào)材料。如果時(shí)間不夠充足，也要列出詳細(xì)的匯報(bào)題綱，把主要觀點(diǎn)、典型事例、有關(guān)的數(shù)據(jù)、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)等，提煉歸納好。如果來(lái)不及準(zhǔn)備匯報(bào)提綱時(shí)，也要靜下心來(lái)，打好腹稿，切忌信口開(kāi)河想到什么說(shuō)什么。(三)把重點(diǎn)突出好。要善于從聽(tīng)匯報(bào)者的言行中捕捉信息，努力把匯報(bào)的重點(diǎn)把握準(zhǔn)。做到這一點(diǎn)既要靠匯報(bào)前的認(rèn)真準(zhǔn)備，也要靠匯報(bào)過(guò)程中的見(jiàn)機(jī)調(diào)整。通常情況下，聽(tīng)匯報(bào)的對(duì)比較觀注的問(wèn)題，聽(tīng)得認(rèn)真，記得仔細(xì)、問(wèn)得具體，在這種情況下作為匯報(bào)人，就要在原來(lái)準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，把問(wèn)題盡量講得詳細(xì)具體。(四)要把匯報(bào)形式搞活。2022年講話的基本技巧與要領(lǐng)精編（二）匯報(bào)工作要領(lǐng)與技巧匯報(bào)中常見(jiàn)的問(wèn)題。(一)散。即匯報(bào)主題不突出，

6、事無(wú)巨細(xì)，面面具到。(二)偏。匯報(bào)的內(nèi)容偏離主題，對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)帶有個(gè)人偏見(jiàn)。(三)亂。想到哪講到哪，往往這個(gè)問(wèn)題還沒(méi)有講完，又講到那個(gè)問(wèn)題上，甚至滔滔不絕講了半天自已也說(shuō)不清講了些什么。(四)空。不是緊緊地把握單位特點(diǎn)匯報(bào)，而是大話、空話、官話連篇。(五)淺。素材零散不夠系統(tǒng)，觀點(diǎn)陳舊而沒(méi)有新意，思想膚淺而缺乏深度。對(duì)工作過(guò)程中的典型事例缺乏分析，提煉，就事論事。(六)假。造假事例，編假數(shù)字糊弄領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)。匯報(bào)工作應(yīng)把握的基本要領(lǐng)。(一)從匯報(bào)體裁的類(lèi)型上去把握。工作匯報(bào)體裁可分為四種類(lèi)型：(1)綜合性匯報(bào)。多見(jiàn)于半年或年終工作總結(jié)前后，單位班子考核等。這種工作匯報(bào)包括單位全面建設(shè)情況。主要應(yīng)講

7、清_全面建設(shè)情況，全年或階段內(nèi)的工作思路，所做的主要工作，取得的主要成績(jī)，主要的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，以及存在的主要問(wèn)題的今后的主要打算等。(2)專(zhuān)題匯報(bào)。多見(jiàn)于辦完一件事或干完一件工作后，就這一件事、一項(xiàng)工作所做的匯報(bào)。這種匯報(bào)要講明接某任務(wù)后是如何開(kāi)展工作的，采取了什么措施，如何抓的落實(shí)，開(kāi)展前與開(kāi)展后的變化，特別是要抓住重點(diǎn)，做到主題明確，內(nèi)容單一，不涉及到其它內(nèi)容。(3)隨機(jī)性匯報(bào)。這是指在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到本單位視察(檢查)期間，在陪同領(lǐng)導(dǎo)檢查、散步、聊天的過(guò)程中，見(jiàn)機(jī)匯報(bào)工作。這種匯報(bào)與專(zhuān)門(mén)安排的匯報(bào)比，沒(méi)有預(yù)定的內(nèi)容，沒(méi)有限定的時(shí)間，沒(méi)有固定的地點(diǎn)。通常情況下，應(yīng)匯報(bào)，上級(jí)最_的問(wèn)題和單位急需上級(jí)掌

8、握的情況和需解決的問(wèn)題。(4)提示性匯報(bào)。多購(gòu)見(jiàn)于座談會(huì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地視察、檢查工作期間，想到了某個(gè)問(wèn)題或看到了某一情況，這種匯報(bào)要嚴(yán)格地按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所提出的問(wèn)題，準(zhǔn)確詳細(xì)地一次性說(shuō)明情況。(5)介紹性匯報(bào)。多見(jiàn)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)本單位視察(檢查)或某會(huì)議代表到本單位觀摩(參觀)。這種匯報(bào)簡(jiǎn)明扼要，又要反映單位全貌。(二)從匯報(bào)內(nèi)容的分類(lèi)上去把握。從內(nèi)容上可以人為四個(gè)類(lèi)型，一是情況匯報(bào)，二是經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)，三是問(wèn)題匯報(bào)，四是計(jì)劃匯報(bào)。(三)從匯報(bào)方式方法上去把握。一是書(shū)面匯報(bào)，二是書(shū)面準(zhǔn)備口頭匯報(bào)，三是口頭匯報(bào)。匯報(bào)工作的一般技巧。(一)所情況掌握準(zhǔn)。掌握情況是匯報(bào)工作的間提和基礎(chǔ)。因此必須要重視對(duì)情況的

9、了解和掌握。要根據(jù)匯報(bào)內(nèi)容決定調(diào)查和了解的形式。對(duì)涉及單位全面建設(shè)或重要工作的匯報(bào)，要經(jīng)黨委(支部)_研究；對(duì)涉及其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作，要事先與分管的同志通氣；對(duì)一些把握不準(zhǔn)的內(nèi)容，可以采取個(gè)別交談、開(kāi)座談會(huì)等形式，了解情況，廣泛征求其他同志的意見(jiàn)，把需匯報(bào)的情況掌握準(zhǔn)確。(二)把內(nèi)容準(zhǔn)備細(xì)。能否匯報(bào)好，委重要的是看準(zhǔn)備地充不充分。在占有大量素材的基礎(chǔ)上，要開(kāi)動(dòng)腦筋，把掌握的情況進(jìn)行綜合整理，分類(lèi)歸納，提煉精華。從工作過(guò)程的表現(xiàn)提煉出經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)來(lái)。在時(shí)間允許的的情況下，對(duì)事先通知的匯報(bào)要寫(xiě)出匯報(bào)材料。如果時(shí)間不夠充足，也要列出詳細(xì)的匯報(bào)題綱，把主要觀點(diǎn)、典型事例、有關(guān)的數(shù)據(jù)、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)等，提煉歸納好。如果來(lái)不及準(zhǔn)備匯報(bào)提綱時(shí)，也要靜下心來(lái)，打好腹稿，切忌信口開(kāi)河想到什么說(shuō)什么。(三)把重點(diǎn)突出