年終工作總結(jié)及工作計(jì)劃

1、Word 年終工作總結(jié)及工作計(jì)劃 XX年終工作總結(jié)及XX工作方案 白駒過(guò)隙，彈指瞬間，一年的時(shí)間便悄然滑過(guò)，XX年已匆忙過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持關(guān)心下，順當(dāng)完成了公司分派的任務(wù)。現(xiàn)將XX年所完成的各項(xiàng)詳細(xì)任務(wù)和日常工作做一番全面的梳理： 一：工作力量和詳細(xì)業(yè)務(wù)方面1.我的工作崗位主要是原煤發(fā)運(yùn)，把握煤質(zhì)。 每個(gè)礦的煤質(zhì)都不相同，在棗莊市內(nèi)以及四周大大小小的礦就有幾十個(gè)，主要有強(qiáng)肥煤，氣肥煤以及三分之一焦，要想完全了解每個(gè)礦的煤質(zhì)首先就要學(xué)會(huì)常常采集信息并熟記于心?；厥章适敲嘿|(zhì)的一項(xiàng)重要指標(biāo)，它直接關(guān)系到洗煤的成本問(wèn)題，在發(fā)煤前了解了礦上的化驗(yàn)指標(biāo)后就要知道回收率是多

2、少，計(jì)算成本后才能發(fā)運(yùn)。 在發(fā)煤的途中并不是全部的礦上里層煤與外表所相符，這就需要我時(shí)刻在現(xiàn)場(chǎng)觀看并且采樣區(qū)分淘出回收率加以計(jì)算，只有保證在成本內(nèi)才能發(fā)運(yùn)。淘回收率時(shí)決不行弄虛作假以次代優(yōu)。 發(fā)完煤后要準(zhǔn)時(shí)記錄下發(fā)運(yùn)多少噸并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作狀況。假如代發(fā)商報(bào)的噸位與廠內(nèi)磅房計(jì)算噸位有誤差應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與代發(fā)商聯(lián)系對(duì)賬，保證不能消失以點(diǎn)點(diǎn)的誤差。 XX年金寶進(jìn)原煤及發(fā)出精煤明細(xì) 2.愛(ài)護(hù)公司內(nèi)的商業(yè)機(jī)密 不與任何非本公司員工以及非相關(guān)人員交談涉及到公司的煤炭發(fā)運(yùn)商，成本價(jià)格，合同書(shū)，經(jīng)營(yíng)信息以及銷售信息。 3. 二：工作中的缺點(diǎn)及不足總結(jié)一年來(lái)的工作，雖然取得了肯定的成果，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在

3、著以下不足：1.有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距。一方面，由于個(gè)人力量素養(yǎng)不夠高，另一方面是由于溝通不夠深化。2.有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒(méi)有提前預(yù)備，上報(bào)工作狀況不夠準(zhǔn)時(shí)。 3.新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小，工作方案性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)力量還有待提高。 XX年方案 XX年已過(guò)，將來(lái)的日子照舊布滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，總覺(jué)得所要做的努力，看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻是需要專心、用力、用態(tài)度的。但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的幫助，加上我個(gè)人的不懈努力，XX年會(huì)是我在金寶的陪伴下蛻變的一年。 （一）增加責(zé)任感，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配，樂(lè)觀與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。 要樂(lè)觀主動(dòng)

4、地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，削減工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作狀況，做為一名員工要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn)，懂得團(tuán)隊(duì)的力氣和重要。 （二）勤學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)力量。 涉及到工作相關(guān)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。自己的學(xué)問(wèn)究竟非常有限，工作中我遇到了很多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問(wèn)題、新?tīng)顩r。比如“營(yíng)銷的簽訂” “市場(chǎng)信息采集”等，面對(duì)這些問(wèn)題，我首先要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進(jìn)入工作角色。 （三）勤動(dòng)手，堅(jiān)守工作職責(zé)。 工作無(wú)大小，只是分工不同，貢獻(xiàn)無(wú)多少，要看專心沒(méi)有。作為一名青年，社會(huì)閱歷和工作閱歷比較匱乏，因

5、此我們也被許多人用眼高手低來(lái)形容。然而，我個(gè)人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我，最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)力量強(qiáng)，待人真誠(chéng)。工作中，我要勤于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語(yǔ)的巨人，行動(dòng)的矮子。無(wú)論是在煤炭發(fā)運(yùn)，市場(chǎng)信息采集還是營(yíng)銷的簽訂，我都要專心做到更好。同時(shí)，這次要抓住的XX的契機(jī)磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。 （四）勤思索，理論聯(lián)系實(shí)際。 工作中要細(xì)心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下，我漸漸熟識(shí)了工作狀況，要學(xué)會(huì)做個(gè)有心人，通過(guò)自身細(xì)心觀看和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)閱歷。捕獲和發(fā)覺(jué)大家工作中的閃光點(diǎn)，加以學(xué)習(xí)和自我提高，多讀多看，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，拆遷條例等方面的學(xué)問(wèn)，提高履行崗位職責(zé)的力量。 （五）勤動(dòng)筆，提升專業(yè)自立性。 勤寫(xiě)勤練，為了嫻熟協(xié)議的簽訂工作，要在平