稅務(wù)競爭上崗演講稿(精選多篇)

1、稅務(wù)競爭上崗演講稿( 精選多篇 )競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家上午好！首先，感謝縣局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個展示才能，展示風(fēng)采的平臺，也預(yù)祝今天所有的參與者都能得償所愿，一展抱負(fù)。希望全體領(lǐng)導(dǎo)、同仁能在這炎炎的夏日通過我們的演講感受到 * 縣稅務(wù)干部隊伍的生機(jī)與活力。本次我要競聘的職位是中層副職。我叫 * ，今年 * 歲，本科學(xué)歷。 * 年畢業(yè)于 * ，同年分配到 * 工作，曾先后在 * 、* 等地工作，分別從事過農(nóng)村稅管員、 企業(yè)專管員、稅務(wù)稽查員、稅收會計等崗位工作，現(xiàn)任 * 分局辦稅大廳前臺操作員，兼分局小組長。年，憑著對稅收事業(yè)的執(zhí)著與摯愛，恪守“老老實實做人、扎扎實實做事”

2、的人生信條，我一步一個腳印的成長起來。 先后獲得“市局先進(jìn)工作者”、 “優(yōu)秀公務(wù)員”稱號。多次參與分局各類文明創(chuàng)建與材料申報，成功組織多次工會工作經(jīng)驗交流活動， 得到縣局高度肯定，多次被授予“工會工作積極分子”榮譽(yù)稱號。在此，感謝 * 年來所有關(guān)心、指導(dǎo)、幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)與同事，正是基于你們的信任和 *年的沉淀與積累，今天，我才充滿自信的站在這個演講臺上。個人認(rèn)為，我參與本次競聘有以下三點(diǎn)優(yōu)勢：一、征管查業(yè)務(wù)流程的綜合認(rèn)知程度高。多年多崗位的工作經(jīng)歷，我分別涉獵到了征收、稅管、稽查三大版塊，熟知各基層工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)與工作記錄要求。 并全面接受了 ctais操作系統(tǒng)的使用培訓(xùn)，能夠系統(tǒng)地認(rèn)識到

3、三者之間的業(yè)務(wù)銜接與業(yè)務(wù)響應(yīng)關(guān)系，逐步學(xué)會站在征管查全流程角度全面審視業(yè)務(wù)流程，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)知識水平，不斷提高了自己稅務(wù)管理的綜合認(rèn)知程度。二、堅持原則、換位思考的思維方式。堅持原則基于嚴(yán)格履行工作職責(zé)的高度責(zé)任感，換位思考基于流程順暢執(zhí)行的互動溝通改進(jìn)。原則問題寸步不讓，執(zhí)行問題換位思考，納稅戶面前廉潔第一，服務(wù)至上；同事面前團(tuán)隊第一，善于感恩；領(lǐng)導(dǎo)面前結(jié)果第一，妥善解決過程問題。這些年來，我做到了不給納稅戶、不給同事、不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，成長為一個讓組織放心的人，我也將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，不斷提高。三、與人為善、協(xié)同配合的處事風(fēng)格。多年的工作經(jīng)歷與反思自省的思考習(xí)慣使我深刻認(rèn)

4、識到幾個道理： 工作環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)同事的首肯與認(rèn)可是我開心工作、幸福生活的關(guān)鍵因子；無私無畏，無欲則剛 原則問題不讓步的前提是自己的廉潔自律； 名利面前不要爭， 別人有很多地方都比我做得更好； 別人的嚴(yán)格要求是在為我提供成長機(jī)會；我感恩于這個團(tuán)隊、這個環(huán)境中的所有人！我始終堅持：如果我有什么可以幫你的請你告訴我！如果這次競聘我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的垂青，我將按照縣局黨組的總體部署， 積極協(xié)助正職，打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)，竭盡全力地發(fā)揮好副職的各項職能，努力做到以下四點(diǎn)：一、提升政治素養(yǎng)，領(lǐng)會管理思路。德才兼?zhèn)?，以德為先，提高政治素養(yǎng)，無論從管理要求角度還是個人發(fā)展角度來看，都是首要任務(wù)，

5、它是服務(wù)正職、帶領(lǐng)團(tuán)隊的前提條件。提升政治素養(yǎng)，不僅在于及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會各類會議、文件精神，更要常懷律己之心，常思貪腐之害。要保持對正職的周期性與及時溝通，以正確領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)與正職對科室管理的管理思路與具體設(shè)計，作為具體業(yè)務(wù)開展、 管理實施的策劃指導(dǎo)與依據(jù)。二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，優(yōu)化流程管理。工欲善其事，必先利其器。每個崗位都有職責(zé)覆蓋下的工作要求， 了解、熟悉業(yè)務(wù)開展涉及到的法律法規(guī)，制度標(biāo)準(zhǔn)是履行崗位職責(zé)的首要知識點(diǎn)， 必須加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí)，確保最短時間勝任崗位工作要求，盡快進(jìn)入角色。其次是要了解科室管理實際情況， 理清內(nèi)部目標(biāo)分解、 職責(zé)規(guī)范與流程運(yùn)作情況，兼顧管理要求與實際情況明確職責(zé)，完善制

6、度，標(biāo)準(zhǔn)流程，實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，做到公平公正，依法行政。第三是要迅速了解科室同事的性格特征與工作風(fēng)格， 在原則問題不讓步的前提下，綜合考慮同事們的工作創(chuàng)意與個性化需求， 以作進(jìn)一步地管理細(xì)節(jié)權(quán)衡與調(diào)整， 補(bǔ)充科室管理的人性化與個性化。 使科室工作嚴(yán)謹(jǐn)、有序、規(guī)范，工作氛圍人文、活潑、溫暖。三、補(bǔ)位不越位，做好正職的助手。內(nèi)務(wù)管理合理補(bǔ)位，要善于厘清部室內(nèi)務(wù)處理的輕重緩急，內(nèi)務(wù)管理的工作分配、 進(jìn)度控制與質(zhì)量把握做到有條不紊，舉重若輕，抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)難點(diǎn)，挖掘亮點(diǎn)。外部協(xié)調(diào)絕不越位，要善于從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的管理思路出發(fā)，從正職的管理要求出發(fā)， 設(shè)計好管理實施的具體方案與措施，做到事

7、前請示有建議，事中溝通有見地，事后改進(jìn)有創(chuàng)意。要配合、支持與兄弟單位、兄弟科室的流程服務(wù)與協(xié)調(diào)， 學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒他們的長處，加強(qiáng)溝通與交流，共同促進(jìn)科室管理工作上水平。四、善于傾聽，敢于建議，做好正職的參謀。踐行“以人為本”管理思想，對科室同事，要從生活上多關(guān)心，工作上多幫助，利益上多權(quán)衡，搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)，努力提高整體工作合力。要善于傾聽，搞好調(diào)查研究，掌握基層實情，結(jié)合管理要求與實際情況整體考慮，創(chuàng)新思維，敢于建議，做到超前主動，未雨綢繆，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，使領(lǐng)導(dǎo)決策能兼顧科學(xué)性與可行性， 兼顧團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成與個人個性化情況。我珍惜這次競聘機(jī)會，我愿盡我所學(xué)，盡我所能為組織貢獻(xiàn)我所有的智慧

8、與精力。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，你們的信任與選擇于我而言，便如今天室內(nèi)這習(xí)習(xí)的微風(fēng)，盛夏清涼。也請相信，我還給你們的將是今天室外那火熱的燦爛與熱情！*年* 月* 日稅務(wù)個人競爭上崗演講稿模板2大家好首先感謝大家給我這次機(jī)會，使我能以一名稅務(wù)競爭者底身份在這里發(fā)表演講，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對xx 工作的關(guān)心，支持、愛護(hù)和幫助。今天本人競爭的崗位是xx。我相信這一目標(biāo)是比較切合實際的。為什么呢？其一，局有一個堅強(qiáng)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，其二，市局有一支素質(zhì)高，能力強(qiáng)，作風(fēng)硬的行政隊伍，其三、本人有 x 年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎(chǔ)。其四、本人有x 個春秋xx 管理經(jīng)驗，同時，更是因為本人有同在座的每

9、一位在xx 這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運(yùn)、同喜、同樂、同憂、同舟共濟(jì)的深厚的手足情誼。 xx 這個崗位，對我既熟悉憂陌生，熟悉的是自己曾經(jīng)崗位上戰(zhàn)斗過，直至今日。陌生的是隨著 xxx 工作的不斷發(fā)展，肩上的擔(dān)子更加重了，這表面上是一個困難，擔(dān)實際上是一個優(yōu)勢。正因為這樣， 自己才容易明白自己的責(zé)任，自己才得以明確前進(jìn)的方向。干好 xxx 工作，本人自信是有充分條件的，至少有下列優(yōu)勢：一是求實意識強(qiáng)。本人 xxx 年參加工作，畢業(yè)于 xxxx( 簡要說明自己的學(xué)歷和工作經(jīng)歷 ) ，本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子，不作表面文章，從實際出發(fā)，說老實話，辦老實事，做老實人，從思想深處樹立起寧可

10、自己吃虧，不讓工作受損的工作作風(fēng)。二是創(chuàng)新意識強(qiáng)。 xxx 不是“收發(fā)室”，不是“轉(zhuǎn)運(yùn)站”，不能簡單照抄照轉(zhuǎn)上級指示； 也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上，而應(yīng)注意研究新情況，產(chǎn)生新思想，解決新問題，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。如果年復(fù)一年， “濤聲依舊”，一切都按部舊班，沒有創(chuàng)新，形成不了自己的特點(diǎn)， xxxx 就失去了生機(jī)和活力。 就會在思想、觀念和行動上滯后，跟不上大好形式發(fā)展和需要。近幾年來，本人與全體同志共同努力，創(chuàng)造性的開展工作，把領(lǐng)導(dǎo)和上級的指導(dǎo)與任務(wù)具體化，既從 xxxx 實際出發(fā)，又正確地體現(xiàn)并落實上級地指示和任

11、務(wù)，針對 xxxx 存在地普遍性、傾向性地問題，提出新地有效地解決辦法，針對 xxxx 可能出現(xiàn)地問題進(jìn)行預(yù)測，提出有預(yù)見性地工作對策，從實際出發(fā)，抓好有自己鮮明特色的工作。進(jìn)行創(chuàng)造性的開展工作的有效嘗試。 使工作不斷出現(xiàn)新局面。 ( 展示自己的政績 ) 這些成績都是實實在在的， 不是虛無飄渺的。 當(dāng)然這些成績的取得是與領(lǐng)導(dǎo)的重視分不開的，是與同志們的努力分不開的。三是中心意識強(qiáng)，不論何時，緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領(lǐng)導(dǎo)的意圖來開展工作。 在掌握上情和下情的基礎(chǔ)上搞好結(jié)合， 強(qiáng)化中心意識，善于站在全局的高度思考問題， 把經(jīng)歷放在想工作。議工作、抓工作上，在實際工作中， 擺正位置，自覺主動的處

12、理好科室所工作與中心工作的關(guān)系，克服本位主義思想，主動服從中心工作，消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽(yù)地現(xiàn)象，在大局下開展工作。四是重點(diǎn)意識強(qiáng)。重點(diǎn)工作是中心工作地重點(diǎn)工作，強(qiáng)化重點(diǎn)意識，是 xxx 工作地關(guān)鍵。在特定地環(huán)境下，做到通力協(xié)作，主動配合，給重點(diǎn)工作讓路，突出重點(diǎn)，兼顧一般，防止平均使勁，事無巨細(xì)眉毛胡子一把抓。五是超前意識強(qiáng)。努力當(dāng)好參謀、助手。 xxxxx 工作室是全局工作地前沿，做到不僅對當(dāng)前工作了如指掌， 而且對未來地工作做到心中有數(shù)。六是質(zhì)量意識強(qiáng)，把質(zhì)量建設(shè)作為一項重點(diǎn)工作來抓，做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。不滿足于一般化，過得去。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，努力不出差錯或少

13、出差錯。七是服務(wù)意識強(qiáng)， 始終把 xxxx 的工作放在服務(wù)之中。 不論是前來辦事的群眾，還是本局工作人員，對與辦公室有關(guān)的事。服務(wù)周到，提供方便，熱情接待堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，徹底拚棄那種居高臨下，指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。八是有協(xié)調(diào)意識。把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào)，形成合力的調(diào)節(jié)器，加強(qiáng)各科室所協(xié)會的溝通，把握橫向和縱向協(xié)調(diào)力度，避免了“各自為政”、“單打一”等業(yè)務(wù)觀點(diǎn)的出現(xiàn)。九是有自律意識。以身作則，嚴(yán)格自律。不斷增強(qiáng)自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護(hù)辦公室形象結(jié)合起來。十是有法規(guī)意識。這里的法規(guī)不是法律法

14、規(guī)，法是指按照黨的路線、方針、政策辦事，規(guī)是指按規(guī)矩辦事，也就是說按領(lǐng)導(dǎo)的意圖加強(qiáng)請示、加強(qiáng)報告，防止因亂了規(guī)矩而造成不應(yīng)有的尷尬， 被動局面。本人從嚴(yán)抓好 xxx 工作的總體思想是 “嚴(yán)管理、重實效、視大局、顧大體，用創(chuàng)新、促發(fā)展”。做一個合格 xxx 是我的口號，促進(jìn) xxx 工作發(fā)展是自己的最終目的。本人決不信奉“無過即是功”，但“無功即是過”是自己行動的指南，抓好 xxx 作，因素是方方面面的，從自身角度講，具體工作中還要做到“五個轉(zhuǎn)變”：、在工作指導(dǎo)上，要從做出具體事物轉(zhuǎn)變?yōu)榧纫龊镁唧w工作，又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作， 才能發(fā)揮助手作用。、在處理業(yè)務(wù)中，要從簡單的承

15、上啟下，傳達(dá)文件，轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅匦畔⒌木C合處理，以提高工作實效。、在工作方式上，要從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栴}，不僅要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，而且為基層服務(wù)，圍繞“疑點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”章，提出合理建議。、在工作作風(fēng)上，要從坐在辦公室轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊牖鶎樱?了解實情上，在科學(xué)安排，提高工作效率的基礎(chǔ)上，調(diào)研好第一手材料。以解決實際問題。、在關(guān)系協(xié)調(diào)上，從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學(xué)協(xié)調(diào)，避免“命令式”，特別對問題比較大，領(lǐng)導(dǎo)意圖比較明顯但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調(diào)，要站在全局，采取位移法，主動替對方想一想，耐心細(xì)致，心平氣和地做說服解釋工作，直至問題解決。、學(xué)習(xí)上要用馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己

16、地頭腦，不斷更新自我，用“三個代表”地重要思想指導(dǎo)自己的工作實踐。一名合格的黨的干部，要以全心全意為人民服務(wù)為己任，從我做起，樹立起稅務(wù)干部的良好形象，不徇私情，模范的執(zhí)行黨的政策，從這點(diǎn)出發(fā)，按照“三個代表”的要求，堅決貫徹落實好黨的十五屆六中全會精神，是自己義不容辭的職責(zé)和義務(wù)?？傊@次競爭上崗，是對自己的一次考驗，本人定會做到兢兢業(yè)業(yè)抓管理，盡職盡責(zé)為工作，在調(diào)動工作人員積極性上，注重整體性，在發(fā)揮干部專長上，力求做到協(xié)調(diào)性。點(diǎn)上的工作有重心， 面上的工作有重點(diǎn)， 既辨證、又統(tǒng)一，做到瞻前顧后，未雨綢繆。本人了解 xxxx 工作，愿意為 xxx 的工作發(fā)展做點(diǎn)貢獻(xiàn)。力爭在 xxxx 再

17、上臺階、再創(chuàng)水平、再拿 xxxx 。謝謝大家！稅務(wù)中層干部競爭上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：上午好！“寒雪梅中盡，春風(fēng)柳上歸”，又是一年春來到。在這播種希望的季節(jié)里，非常榮幸我能參加這次中層干部競爭上崗活動， 感謝局黨組給了我們年輕稅務(wù)干部這樣一個展示自己知識與才華的大好機(jī)會。我是劉朝軍，今年 27 歲，本科學(xué)歷，法學(xué)學(xué)士，一直在稅收一線戰(zhàn)斗，做過個體戶專管員，目前在基層稅務(wù)所具體從事大廳票證管理、日常業(yè)務(wù)受理等工作?！懊坊ㄏ阕钥嗪畞?，寶劍鋒從磨礪出”。經(jīng)過這些年來基層一線工作的歷練，我認(rèn)為自己達(dá)到了本次中層干部副職競爭的要求， 具體表現(xiàn)在以下三個方面：一是思想進(jìn)步，取向明確。頭

18、頂國徽，肩扛稅徽，一直以來是我的工作理想，進(jìn)入地說系統(tǒng)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，積極向黨組織靠攏，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，聽從單位安排，積極參加單位組織的各項活動，時刻以一個優(yōu)秀共產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己， 在工作和生活中嚴(yán)于律己、寬以待人，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，本本分分做人，勤勤懇懇做事。二是勤奮學(xué)習(xí)、善于思考。論語有云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆” 。稅收業(yè)務(wù)頭緒紛繁， 收那些稅，收多少稅，怎么收稅，需要深厚的稅收專業(yè)知識積淀作支撐，在過去的稅收工作中我始終堅持在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中總結(jié)，崗前培訓(xùn)期間，聽課加自學(xué)通過了會計從業(yè)資

19、格考試， 崗前培訓(xùn)之后， 堅持每周學(xué)習(xí)一章稅法，同時積極拓展稅務(wù)知識，目前正認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn) xx 年度國家司法資格考試。三是、年富力強(qiáng)。參加工作之后，無論在那個崗位，我都能做到干一崗、愛一崗、鉆一崗，熱情為服務(wù)對象服務(wù)。作為一名 80 后稅務(wù)新兵，我是地稅一塊磚， 哪里需要哪里搬，年輕是 ( 請勿抄襲 ) 我們的優(yōu)勢，年輕讓我們滿懷激情，讓我們更適應(yīng)稅收現(xiàn)代化、信息化的要求，讓我們有勇氣面對各種困難和挑戰(zhàn)。稅收關(guān)乎國計民生，關(guān)乎地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，薪火相傳、任重道遠(yuǎn)， 80 后的我愿意不斷地向稅務(wù)老同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和處世為人之道，立足平凡，追求卓越。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們，如果我這次參加中層干部副

20、職的競爭能得到局黨組和同事們的信任，我將盡快轉(zhuǎn)變角色、擺正位置，當(dāng)好副職，積極協(xié)助部門正職上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部群眾服務(wù)，充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)同事、上下一心，共同努力為推動我縣稅收事業(yè)取得長足進(jìn)步與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。如果競爭不成功，說明我還有差距，我將會更加努力?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”，不在乎大海有多遠(yuǎn)，只在乎天空有多高，我將以此為契機(jī)，秉承“聚財為國、執(zhí)法為民”之宗旨，以更加積極的姿態(tài)、更加飽滿的熱情投入到工作中，用信念和知識的雙翼，在巫溪地稅這片晴朗的天空展翅翱翔。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！又是一個春暖花開、生機(jī)盎然的春天，又是一個播種希望的季節(jié)，在這美好的日

21、子里迎來了我州地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革的大事， 非常高興我能參加這次博州地稅系統(tǒng)中層領(lǐng)導(dǎo)級干部的競聘， 從而有一個展示自己知識與才能的良好機(jī)會。我叫，今年歲，大專學(xué)歷，在任，具體從事的是的、等工作。我于年畢業(yè)后分配到工作，在年地方稅務(wù)局的干部招聘中， 我以良好的成績考入并在計財科工作至今。 年的時間很短，剛進(jìn)入地稅局的情形仍歷歷在目，仿佛就在昨日。年的時間也很長， 使我從一名二十多歲的地稅新兵鍛煉、 成長為一名思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)熟練的“老稅干”。我競聘的職位是計財科副科長，信心以下幾方面：一、思想進(jìn)步，政治堅定。幾年來我積極向黨組織靠攏，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從單位安排，積極參加單位組織的各項活動。做到政治堅定

22、、清正廉潔，努力學(xué)習(xí)“三個代表”，實踐“三個代表”。在日常行為中嚴(yán)格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、 純粹的人。二、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自己財務(wù)、稅收和計算機(jī)業(yè)務(wù)水平。（取得得成績）。三、本職工作勤墾認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。（工作成績）。閱讀了稅務(wù)計財科副科長競爭上崗演講稿還為您推薦更多相關(guān)文章：演講稿四、在日常工作中能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)與老同志、團(tuán)結(jié)同事，所在科室度被評為優(yōu)秀科室， 本人也在年年考核中連續(xù)年被評為優(yōu)秀。成績和榮譽(yù)離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，我愿借機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，以更高、 更新的目標(biāo)要求自己，爭取以更大的成績回報博州地稅系

23、統(tǒng) - 這個我們摯愛的集體。 對計財科的工作我有以下幾點(diǎn)設(shè)想：一、協(xié)助科長工作，確保各類報表報送的及時、準(zhǔn)確。計財科的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總上報工作所用的時間占全部工作時間三分之一以上，也是計財科的基礎(chǔ)性工作，夯實基礎(chǔ)是關(guān)健。經(jīng)過此次機(jī)構(gòu)改革，在原有州局本級計財科、行政辦、兩縣一市和阿拉山口分局核算基礎(chǔ)上， 增設(shè)了稽查局與機(jī)關(guān)服務(wù)中心兩個機(jī)構(gòu)， 核算單位的增加意味著工作量的進(jìn)一步增大，這就要求我們繼續(xù)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核匯總工作，保證各類報表的報送質(zhì)量。二、加強(qiáng)分析工作。數(shù)據(jù)是為財務(wù)管理和稅務(wù)管理服務(wù)的，只有通過科學(xué)的分類與對比，找出問題，發(fā)現(xiàn)不足，才能明確改進(jìn)的目標(biāo)，有的放矢，提高工作效率。為此，在計

24、財科的分析工作上，要進(jìn)一步做好計劃、統(tǒng)計分析，充分發(fā)掘數(shù)據(jù)資料的反映作用， 為指導(dǎo)稅收工作、安排稅收計劃，加強(qiáng)財務(wù)管理，合理安排收支為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確的依據(jù)。三、強(qiáng)化審計、考核工作。通過健全財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財務(wù)收支行為并將日常審計工作貫穿財務(wù)工作的始終。計財科擔(dān)負(fù)著全州地稅系統(tǒng)計劃、票證、會統(tǒng)、資產(chǎn)、財務(wù)管理和審計監(jiān)督職能， 對系統(tǒng)增收節(jié)支工作目標(biāo)的制定起著相關(guān)的作用。計財科監(jiān)督力度的大小直接關(guān)系到整體收支的合理性，并對貫徹 兩個面向 有著積極的指導(dǎo)作用， 充分發(fā)揮計財科檢查、 監(jiān)督職能，能有效起到防微杜漸，防患于未然的作用，使全系統(tǒng)資金運(yùn)用更加合理、高效。四、自學(xué)與培訓(xùn)結(jié)合，提高全州地稅系

25、統(tǒng)財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。時代在不斷發(fā)展，知識在不斷更新，高新科技的運(yùn)用，都要求我們具備有更高的專業(yè)素質(zhì)。 我國已加入了世界貿(mào)易組織，各項法律法規(guī)與政府行政行為正在與國際接軌，逆水行舟、不進(jìn)則退，只有不斷學(xué)習(xí)、切實加強(qiáng)培訓(xùn)力度，才能使各項工作順利開展。五、做好橋梁與紐帶的作用。作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，其作用的特殊性要求在工作中及時將上級領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹實施到基層，把基層的意見、要求反饋上來，做好上傳下達(dá)的工作。加強(qiáng)同各科室的協(xié)作， 在地稅系統(tǒng)整體協(xié)調(diào)工作中充分發(fā)揮計財科的作用。以上是我競聘的主要工作目標(biāo)與措施，如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我，我將不負(fù)眾望與科長一起把計財科工作做的更好。如果落聘，說明我還有不足

26、，我將會更加努力。我不在乎大海有多遠(yuǎn)，我只在乎天空有多高，帶著希望， 用信念和知識的雙翼，在地稅系統(tǒng)這片晴朗的天空中，展翅飛翔年稅務(wù)競爭上崗面試題集錦、請你談一談領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。（1）領(lǐng)導(dǎo)者對待下屬應(yīng)該遵循平等原則，民主原則和寬容原則，有時應(yīng)遵循主動承擔(dān)責(zé)任原則。 （2）領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠關(guān)愛全體下屬，尊重他們的人格， 保護(hù)他們的自尊心， 對犯了錯誤的或表現(xiàn)較差的應(yīng)特別關(guān)愛，切忌當(dāng)眾申斥，甚至吐露侮辱性言語。（ 3）領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬分成好的和壞的兩類，陳云說過，在革命隊伍里，無一人不可用，關(guān)鍵是在于揚(yáng)其長而避其短， 適才適用以及在工作中注意加以培養(yǎng)。（ 4）來個換位

27、思維。幾乎任何領(lǐng)導(dǎo)者，過去和現(xiàn)在都在當(dāng)下屬，請為設(shè)身處地考慮一下，領(lǐng)導(dǎo)者最好怎樣對待他們。、個別地方有這么一種現(xiàn)象，批評一個人，反而引起一些人對被批評者的同情；表揚(yáng)一個人，不但沒有形成向他學(xué)習(xí)的氛圍，反而使其受孤立，你如何看待這種反?，F(xiàn)象？（1）某些不正的社會風(fēng)氣是形成這種現(xiàn)象的主要原因， 應(yīng)耐心說服。（ 2）領(lǐng)導(dǎo)在這種情況下，要敢于堅持正確看法。（ 3）領(lǐng)導(dǎo)要注意表揚(yáng)和批語的方式。、鄧小平同志說，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。人們通常又認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有權(quán)威，如果你是一位副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，你對此怎么看？（1）重點(diǎn)考察對本單位服務(wù)與權(quán)威的理解。（ 2）要樹立集體權(quán)威，也要提高個人威望。（ 3）領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，

28、從根本上說，就是為人民服務(wù)；就本單位而言， 就是為下屬創(chuàng)造最佳工作條件和充分施展才能的環(huán)境。（4）有職務(wù)不一定有權(quán)威，領(lǐng)導(dǎo)干部樹立權(quán)威的基礎(chǔ)，是個人素養(yǎng)和人格魅力。（5）樹立權(quán)威的目的，是為了更好的服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威，一定意義上說，也于服務(wù)，服務(wù)越好，無形的權(quán)威也就越大。 、古希臘哲學(xué)家赫拉克利特認(rèn)為： 互相排斥的東西結(jié)合在一起， 不同的單調(diào)才能造成最美的和諧。 請你從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的角度， 談?wù)剬@句話的理解。（1）從哲學(xué)的角度看，這一論述體現(xiàn)了辯證法的對立統(tǒng)一，互相排斥體現(xiàn)了事物自身的片面性，結(jié)合在一起才具有全面性。（ 2）從美學(xué)角度看：和諧產(chǎn)生于差異和比較。（ 3）從領(lǐng)導(dǎo)和決策角度看：不同意見能夠互補(bǔ)并遏制片面性， 是正確決策必備的前提， 所以作為領(lǐng)導(dǎo)者，要集思廣益，善于聽取不同意見。班子成員要敢于發(fā)表不同意見，取長補(bǔ)短，