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文檔簡介

1、Mercer Human Resource ConsultingMercer Human Resource ConsultingWilliam M. Mercer, IncorporatedWilliam M. Mercer, Incorporated1166 Avenue of the AmericasNew York, NY 10036212/345 7000POSITIOON DESSCRIPTTION 職職 位說明書IDENTITYIDENTITY 確立DATE 日期:2002年8月ORGANIZATIONUNIT: 機(jī)構(gòu):北京萬通實(shí)業(yè)股份有限公司POSITION : PERSONAP

2、PROVAL職位: 會(huì)計(jì)部副經(jīng)理 任職者: 接受SUPERVISORS POSITIONSUPERVISORAPPROVAL主管職位: 會(huì)計(jì)部經(jīng)理 主管名稱: 核準(zhǔn)PURPOSEPURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectives) 目的 (職位存在的理由,限制和目標(biāo))為了加強(qiáng)公司的會(huì)計(jì)工作,協(xié)助會(huì)計(jì)部門經(jīng)理主持日常財(cái)務(wù)管理工作,按照公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度,主持實(shí)業(yè)公司報(bào)表的編制和記帳憑證復(fù)核工作,指導(dǎo)子公司和項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算,協(xié)調(diào)萬通內(nèi)部公司之間的帳務(wù)往來規(guī)模 規(guī)模 Person

3、nel Authorization Non financial 非經(jīng)濟(jì)下屬總?cè)藬?shù):5財(cái)務(wù) 直接下屬:5機(jī)構(gòu)規(guī)模間接下屬: 類別: 經(jīng)理: 專業(yè)人員: 其他:OPERATING OPERATING NETWORK 工作網(wǎng)絡(luò)EXTERNAL 外部 INTERNAL 內(nèi)部 EXTERNAL 外部 總經(jīng)理、主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理、會(huì)計(jì)部經(jīng)理、各部門及各項(xiàng)目經(jīng)理總經(jīng)理、主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理、會(huì)計(jì)部經(jīng)理、各部門及各項(xiàng)目經(jīng)理稅務(wù)局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、勞動(dòng)局、工商局、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)咨詢所稅務(wù)局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、勞動(dòng)局、工商局、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)咨詢所會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)咨詢所會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)咨詢所 部門副經(jīng)理、可

4、以影響該崗位的外部職位/機(jī)構(gòu)可以影響該崗位的外部職位/機(jī)構(gòu)各部門經(jīng)理、各項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納該崗位可以影響的外部職位/機(jī)構(gòu)各部門經(jīng)理、各項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納該崗位可以影響的外部職位/機(jī)構(gòu)MINIMUM REQUIREMENTSMINIMUM REQUIREMENTS 最低要求EDUCATION 教育程度財(cái)經(jīng)院校本科以上學(xué)歷,中級會(huì)計(jì)師職稱Experience 經(jīng)驗(yàn)五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理整個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作SPECIFIC KNOWLEDGE 特殊知識(shí)熟悉并掌握企業(yè)會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)核算方法,熟悉稅法、會(huì)計(jì)法,掌握財(cái)務(wù)管理的方法和手段Competencies 技能組織管理能力、溝通協(xié)

5、調(diào)能力,原則性,熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件POSITIONPOSITION 職位PERSON 任職者DATE 日期: 2002年8月會(huì)計(jì)部副經(jīng)理AREAS OOF RESSPONSIIBILITTY責(zé) 任 范 圍圍Header 名稱Definittion 定義IN ORDEER TO,wwhat rresultts 該職責(zé)所要達(dá)到到的結(jié)果/目標(biāo)LEVEL OOF RESSPONSIIBILITTIES 級 別Full全 部Partiall部 分Supportting協(xié) 助MEASUREEMENT CRITEERIA 衡 量 標(biāo) 準(zhǔn)Quantittativee 數(shù) 量Qualitaative 質(zhì) 量1、主

6、持總帳編編制為了及時(shí)準(zhǔn)確的的反映公司的的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,在在部門 經(jīng)理理的指導(dǎo)下,主主持總帳編制制工作,并以以此作為納稅稅依據(jù)全責(zé)及時(shí),準(zhǔn)確2、編制預(yù)、決決算報(bào)表為了控制公司的的運(yùn)營成本,及及時(shí)反映全年年的經(jīng)營狀況況,在部門經(jīng)經(jīng)理的指導(dǎo)下下,主持公司司預(yù)算編制和和決算報(bào)表編編制工作部分及時(shí),準(zhǔn)確,完完整3、配合審計(jì)為了使公司能夠夠通過會(huì)計(jì)師師事務(wù)所的審審計(jì)和工商年年檢,為會(huì)計(jì)計(jì)師事務(wù)所供供企業(yè)的記帳帳及制表的相相應(yīng)依據(jù)全責(zé)及時(shí),準(zhǔn)確4、年報(bào)底稿編編制為了保證向股東東大會(huì)提供準(zhǔn)準(zhǔn)確的公司財(cái)財(cái)務(wù)資料和解解答股東的財(cái)財(cái)務(wù)問題,參參與每年股東東大會(huì)前年報(bào)報(bào)的底搞編制制工作,提供供并核對主要要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)部分及時(shí),準(zhǔn)確5、 指導(dǎo)子公公司和項(xiàng)目的的財(cái)務(wù)工作為了更好的做好好項(xiàng)目的財(cái)務(wù)務(wù)工作,指導(dǎo)導(dǎo)和協(xié)助項(xiàng)目目和子公司進(jìn)進(jìn)行帳務(wù)處理理,并及時(shí)了了解其財(cái)務(wù)和和經(jīng)營狀況,及及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解解決問題部分/支持及時(shí),有效6

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