個(gè)人安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)

1、職工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了仔細(xì)貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”、“保護(hù)環(huán)境，造福人民”的安全和環(huán)保工作目標(biāo)，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和環(huán)境保護(hù)法等法律、法例，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證車(chē)間年度安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特與車(chē)間職工簽署本責(zé)任書(shū)：一、安全責(zé)任目標(biāo)1、職工許諾在企業(yè)工作時(shí)期一定聽(tīng)從企業(yè)、車(chē)間的安全管理，嚴(yán)格恪守企業(yè)、車(chē)間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。2、在車(chē)間發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須實(shí)時(shí)進(jìn)行控制，并快速上報(bào)本車(chē)間負(fù)責(zé)人。3、職工一定履行“三不損害”，不違章作業(yè)，并勸止或遏止別人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各樣違章指揮。職工自發(fā)接受安全教育，不停提升安全操作技術(shù)

2、，以知足安全生產(chǎn)的需要。4、職工在工作時(shí)期因違章操作設(shè)備器具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，企業(yè)將追查職工相應(yīng)責(zé)任。5、職工在休假或未在工作崗位時(shí)期(包含上下班途中、因私在工作時(shí)間出門(mén))須注意人身安全，一定恪守國(guó)家法律法例、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其余社會(huì)全體應(yīng)共同恪守的準(zhǔn)則，乘座具備運(yùn)營(yíng)資格的交通工具。6、職工不得在企業(yè)場(chǎng)所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)擅自使用大功率電器，未經(jīng)允許不得擅自動(dòng)火，不得有其余用水、用電、用氣的不安全行為，如惹起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，職工須擔(dān)當(dāng)所有責(zé)任。7、熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不損害”詳細(xì)內(nèi)容，踴躍

3、參加公司和車(chē)間組織的應(yīng)急方案操練。、踴躍參加車(chē)間、班組安全環(huán)保教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。參加率要達(dá)到100%。9、嚴(yán)格恪守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，恪守勞動(dòng)紀(jì)律，根絕違犯勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。、一定接受企業(yè)安全環(huán)保存理人員、車(chē)間安全環(huán)保存理人員的監(jiān)察檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)于企業(yè)、車(chē)間下達(dá)的隱患整頓通知書(shū)一定無(wú)條件履行，并如期整頓達(dá)成，報(bào)部門(mén)復(fù)查。、在生產(chǎn)過(guò)程中，做到正確使用安全防備用品、生產(chǎn)設(shè)備等，并在使用過(guò)程中增強(qiáng)維修、養(yǎng)護(hù)。12、職工做好本職責(zé)內(nèi)的安全生產(chǎn)、事故控制，其目標(biāo)以下：（1）、重要人身傷亡事故為零。（2）、重要火災(zāi)事故為零。（3）、重要爆炸事故為零。（4）、重要生產(chǎn)事故為零。（5）、小傷率為零。、平時(shí)工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。二、查核指標(biāo)、與車(chē)間安全管理制度掛鉤，進(jìn)行查核。造成嚴(yán)重結(jié)果，組成犯法的，賜予相應(yīng)的行政處罰，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行辦理。、本責(zé)任書(shū)有效限期為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。三、附則1、本責(zé)任書(shū)期一式兩