金光紙業(yè)職位說明書(儲(chǔ)運(yùn)部)

1、職位說明書第三分冊(cè)：儲(chǔ)運(yùn)部編制編制審核審批批準(zhǔn)目錄1、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理職位說明書002、倉庫主管職位說明書003、貨運(yùn)主管職位說明書004、倉管員職位說明書005、運(yùn)作調(diào)度職位說明書006、輸單文員職位說明書007、部門文員職位說明書03直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)職位職位崗位名稱崗位層級(jí)儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理B所屬部門職族類別儲(chǔ)運(yùn)部治理崗位編號(hào)AX-LD-001崗位定員1崗位使命工作任務(wù)通過建立、健全物資倉儲(chǔ)和物流治理體系，確保倉儲(chǔ)治理的安全和高效利用并準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、安全的 供給各項(xiàng)配送效勞職責(zé)與工作任務(wù)制度建設(shè)組織倉庫場(chǎng)地的規(guī)劃；編制倉庫的最低庫存量標(biāo)準(zhǔn)；庫存物資報(bào)表的審核；5S組織產(chǎn)成品物資的出入庫，催促各倉庫按

2、打算收、發(fā)工作；倉儲(chǔ)治理配送治理其他工作部門治理審核出入庫相關(guān)單據(jù)和放行手續(xù)審核原輔材料、產(chǎn)成品計(jì)量的準(zhǔn)確性，并幫助選購員、業(yè)務(wù)員處理相關(guān)爭(zhēng)議；審核各倉庫的物資明細(xì)表和進(jìn)、出、存報(bào)表；審核產(chǎn)成品退貨的退庫手續(xù)；匯總、編制倉儲(chǔ)物資物品總帳；比照倉庫的帳目對(duì)倉庫物資、物品進(jìn)展實(shí)物清點(diǎn)和檢查；審核庫存廢舊、損耗物資的處理申請(qǐng)；負(fù)責(zé)檢查搬運(yùn)工各項(xiàng)物資搬運(yùn)工作的安排和檢查負(fù)責(zé)編排行車路線，統(tǒng)籌安排貨物的交付；對(duì)運(yùn)輸貨物進(jìn)展合理調(diào)配，保證貨物準(zhǔn)時(shí)運(yùn)達(dá)客戶；負(fù)責(zé)編制運(yùn)輸交付報(bào)表，收集反響相關(guān)信息；倉儲(chǔ)作業(yè)設(shè)備的日常使用及保養(yǎng)；運(yùn)輸車輛的日常使用及保養(yǎng)；車輛相關(guān)證件、手續(xù)的辦理；完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)本部門工作打算的制定、工作總結(jié)和分析；制定本部門年度費(fèi)用預(yù)算，提交財(cái)務(wù)審核；負(fù)責(zé)部門相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)、上報(bào)的治理；負(fù)責(zé)下屬工作打算方案、報(bào)告報(bào)表、總結(jié)、申請(qǐng)等的審核和工作安排、指導(dǎo)、催促、檢查；負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)績(jī)的考核工作；負(fù)責(zé)本部門員工績(jī)效薪酬的二次安排；負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)與培育；負(fù)責(zé)組織制定、優(yōu)化本部門的治理制度和流程，并催促實(shí)施；負(fù)責(zé)公司制度執(zhí)行的推動(dòng)與監(jiān)視、把握，不斷完善部門治理；負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的分散力和活力；負(fù)責(zé)部門間、部門內(nèi)工作溝通、協(xié)調(diào)與協(xié)作；任職資格閱歷學(xué)歷：大專。專業(yè)：物資治理；物流治理；其他。工作閱歷：5 年以上。

4、崗位閱歷：3 年以上。行業(yè)閱歷：2 年以上。根本學(xué)問 33333學(xué)問專業(yè)學(xué)問倉儲(chǔ)治理學(xué)問 43322；安全治理學(xué)問 2；質(zhì)量治理學(xué)問 2；生產(chǎn)治理學(xué)問2；治理信息系統(tǒng)學(xué)問2；本錢治理學(xué)問2；財(cái)務(wù)學(xué)問1；治理學(xué)學(xué)問1；根本技能 222。技能專業(yè)技能打算力量 3；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力量 2；培育下屬力量 2；督導(dǎo)把握力量 2；溝通力量 2；組織協(xié)調(diào)力量 2；創(chuàng)22。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng) 3233323。特別素養(yǎng) 232。職業(yè)進(jìn)展通路關(guān)鍵崗位設(shè)立1、可轉(zhuǎn)換崗位：2、可晉升崗位：本崗位選購部經(jīng)理工作環(huán)境本崗位所需資源營運(yùn)總監(jiān)工作場(chǎng)所：大局部時(shí)間在辦公室；環(huán)境狀況：根本舒適。帳務(wù)卡不全都的項(xiàng)數(shù)客戶不滿足被投訴的次數(shù)上

5、級(jí)交辦任務(wù)不滿足的件次數(shù)貨物運(yùn)輸損失的金額數(shù)電腦、 、通用辦公文具等。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)KPI顧客滿足度倉儲(chǔ)治理不善損失的金額數(shù)部門工作消滅重大過失的件次數(shù)貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)率職位崗位名稱崗位層級(jí)倉庫主管C所屬部門職族類別儲(chǔ)運(yùn)部治理崗位編號(hào)AX-LD-002崗位定員1直接上級(jí)倉儲(chǔ)部經(jīng)理直接下級(jí)機(jī)物料倉管員、輔料倉管員、成品倉管員、材料倉管員、運(yùn)作調(diào)度安全、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)供給效勞，實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)治理效益最優(yōu)化職責(zé)與工作任務(wù)幫助經(jīng)理組織建立公司的倉儲(chǔ)、治理制度；倉儲(chǔ)規(guī)劃 負(fù)責(zé)推行并完善公司的倉儲(chǔ)治理制度；負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)裝備設(shè)施的規(guī)劃治理；組織倉儲(chǔ)物資存量的把握工作；組織相關(guān)人員對(duì)倉儲(chǔ)物資進(jìn)展定期和不定期盤

6、查；組織進(jìn)展廢舊、滯超物資的收存治理工作；倉儲(chǔ)治理 組織開展安全自查工作；組織編制倉儲(chǔ)物資盤存打算；催促帳務(wù)處理及存貨盤點(diǎn)工作執(zhí)行；幫助經(jīng)理對(duì)不合格原輔料及廢、舊、滯、超物資處理；審核倉儲(chǔ)報(bào)表和物資進(jìn)出庫原始記錄；催促指導(dǎo)各崗位人員按工作流程和文件指引完成日常工作；指導(dǎo)下屬人員操作技能和動(dòng)作方式的不斷改進(jìn)；其他 負(fù)責(zé)下屬倉管員的日?？己斯ぷ?；對(duì)在工作中存在的問題與缺乏進(jìn)展分析改進(jìn)；按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作；任職資格根本要求閱歷學(xué)歷：大專。專業(yè)：物資治理；物流治理；其他工作閱歷：5年以上崗位閱歷：3年以上行業(yè)閱歷：2年以上根本學(xué)問 32222學(xué)問倉儲(chǔ)治理學(xué)問4；物資治理學(xué)問3；物流治理學(xué)

7、問3；人力資源學(xué)問2；統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)問2；安全治理學(xué)問2；技能專業(yè)學(xué)問專業(yè)技能根本素養(yǎng)質(zhì)量治理學(xué)問 2；生產(chǎn)治理學(xué)問2；治理信息系統(tǒng)學(xué)問2；本錢治理學(xué)問2；財(cái)務(wù)學(xué)問1；治理學(xué)學(xué)問1； 1口頭表達(dá)力量 2；書面寫作力量 2；電腦操作力量 2打算力量 322；督導(dǎo)把握力量 22；組織協(xié)調(diào)力量 2；創(chuàng)22222222特別素養(yǎng) 22222職業(yè)進(jìn)展通路關(guān)鍵崗位設(shè)立1、可轉(zhuǎn)換崗位： 貨運(yùn)主管2、可晉升崗位：倉儲(chǔ)經(jīng)理本崗位貨運(yùn)主管工作環(huán)境本崗位所需資源倉儲(chǔ)部經(jīng)理工作場(chǎng)所：大局部時(shí)間在辦公室；工作場(chǎng)所：大局部時(shí)間在辦公室；環(huán)境狀況：根本舒適。電腦、 、通用辦公文具等。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)KPI發(fā)生一般安全事故的次數(shù)是否發(fā)生

8、重大安全事故帳務(wù)卡不全都的項(xiàng)數(shù)顧客滿足度客戶不滿足被投訴的次數(shù)倉儲(chǔ)治理不善損失的金額數(shù)上級(jí)交辦任務(wù)不滿足的件次數(shù)工作消滅重大過失的件次數(shù)職位崗位名稱崗位層級(jí)貨運(yùn)主管C所屬部門職族類別儲(chǔ)運(yùn)部治理崗位編號(hào)AX-LD-003崗位定員1直接上級(jí)倉儲(chǔ)部經(jīng)理直接下級(jí)貨運(yùn)調(diào)度、送貨員、司機(jī)工作任務(wù)貨物運(yùn)輸其他工作對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)展有效治理，保證貨物運(yùn)輸?shù)臏?zhǔn)時(shí)、安全交付。職責(zé)與工作任務(wù)負(fù)責(zé)審核編排行車路線，統(tǒng)籌安排貨物的交付；負(fù)責(zé)編制運(yùn)輸交付報(bào)表，收集反響相關(guān)信息；運(yùn)輸物資的跟蹤；負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中發(fā)生的特別狀況進(jìn)展分析與處理；負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與表單的審核和準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確提交；運(yùn)輸車輛的日常使用及保養(yǎng)；車輛相關(guān)證件

9、、手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)按領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項(xiàng)交辦工作；負(fù)責(zé)按領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項(xiàng)交辦工作；任職資格根本要求閱歷根本學(xué)問學(xué)問根本技能學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：物流、倉庫治理相關(guān)專業(yè)性別： 不限工作閱歷：5年以上崗位閱歷：3年以上行業(yè)閱歷：2年以上公司產(chǎn)品學(xué)問 3；公司文化 2；規(guī)章制度 2；工作流程 2；行業(yè)根底學(xué)問 243322；安全治理學(xué)問 2；質(zhì)量治理學(xué)問 2；生產(chǎn)治理學(xué)問2；治理信息系統(tǒng)學(xué)問2；本錢治理學(xué)問2；財(cái)務(wù)學(xué)問1；治理學(xué)學(xué)問1；1口頭表達(dá)力量 2；書面寫作力量 2；電腦操作力量 2技能職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)技能根本素養(yǎng)打算力量 322；督導(dǎo)把握力量 22；組織協(xié)調(diào)力量 2；創(chuàng)22222222特別素養(yǎng) 22

10、222職業(yè)進(jìn)展通路關(guān)鍵崗位設(shè)立1、可轉(zhuǎn)換崗位：倉庫主管2、可晉升崗位：倉儲(chǔ)部經(jīng)理本崗位工作環(huán)境工作場(chǎng)所：大局部時(shí)間在辦公室；環(huán)境狀況：根本舒適。貨物運(yùn)輸按時(shí)到達(dá)率客戶滿足度倉庫主管本崗位所需資源電腦、 、通用辦公文具等。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)KPI貨物運(yùn)輸途中損失的金額數(shù) 倉儲(chǔ)部經(jīng)理職位崗位名稱崗位層級(jí)倉管員D所屬部門職族類別儲(chǔ)運(yùn)部專業(yè)崗位編號(hào)AX-LD-004崗位定員直接上級(jí)倉庫主管直接下級(jí)工作任務(wù)幫助協(xié)作其他保證倉庫物資物品的安全。職責(zé)與工作任務(wù)幫助倉庫主管編制選購需求打算；幫助外來裝運(yùn)車輛在裝卸現(xiàn)場(chǎng)的安排；幫助技術(shù)質(zhì)量部的檢驗(yàn)、化驗(yàn)以及設(shè)備部對(duì)工具、修理備品備件、潤滑油等的驗(yàn)收；協(xié)作財(cái)務(wù)部的定期盤

11、點(diǎn)；制定本崗位工作打算，并按打算執(zhí)行；進(jìn)展本倉庫的區(qū)域規(guī)劃和標(biāo)示；建立倉庫物資、物品明細(xì)帳；5S 整理，確保材料擺放有序，標(biāo)識(shí)清楚；辦理來料檢驗(yàn)合格后的入庫交接手續(xù)；負(fù)責(zé)出入庫物資、物品的計(jì)量；收完物料，準(zhǔn)時(shí)分類按區(qū)域和標(biāo)示碼放或整理上架；按物料發(fā)放原則發(fā)放材料；對(duì)所收發(fā)物料準(zhǔn)時(shí)登記相關(guān)帳、卡；保證出入庫單據(jù)的完整，準(zhǔn)時(shí)報(bào)倉庫主管審核后交財(cái)務(wù)部本錢會(huì)計(jì)；編制庫存物資物品的出入庫日、月報(bào)表；有打算地做好在庫物資物品的自查，確保帳物卡全都；辦理物資的借入借出和外委加工件的有關(guān)手續(xù)；做好易燃、 易爆、有毒、有害等危急品的專項(xiàng)治理；提出庫存廢舊、損耗物資的處理申請(qǐng)；確保在庫物資的安全；倉庫計(jì)量設(shè)備、工

12、具、儀器等的日常治理和維護(hù)；上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)；任職資格學(xué)歷： 中專、技校及以上根本要求專業(yè)：統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、倉庫治理相關(guān)專業(yè)性別： 不限工作閱歷：1年以上閱歷行業(yè)閱歷：0-1 年職位閱歷：1年以上倉庫治理員工作閱歷學(xué)問根本學(xué)問 公司產(chǎn)品學(xué)問1、規(guī)章制度1、工作流程1專業(yè)學(xué)問 物資治理學(xué)問1、生產(chǎn)治理學(xué)問1；倉儲(chǔ)學(xué)問2；安全治理學(xué)問2技能根本技能 口頭表達(dá)力量1、書面寫作力量1、電腦操作力量2專業(yè)技能 11職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)11111111；保密意1特別素養(yǎng) 11111職業(yè)進(jìn)展通路關(guān)鍵崗位設(shè)立職業(yè)進(jìn)展通路關(guān)鍵崗位設(shè)立1、可轉(zhuǎn)換崗位：本崗位運(yùn)作調(diào)度員運(yùn)作調(diào)度員2、可晉升崗位：倉庫主管本崗位倉庫主

13、管工作環(huán)境工作場(chǎng)所：大局部時(shí)間在辦公室；環(huán)境狀況：根本舒適。所需資源電腦、 、通用辦公文具等。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)KPI倉庫帳目的過失次數(shù)倉儲(chǔ)治理費(fèi)用超支率倉儲(chǔ)物資存放壞損率收發(fā)貨的出錯(cuò)次數(shù)、收發(fā)貨的延遲次數(shù)上級(jí)交辦任務(wù)不滿足的件次數(shù)職位崗位名稱運(yùn)作調(diào)度所屬部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位層級(jí)D職族類別專業(yè)崗位編號(hào)AX-LD-005崗位定員1直接上級(jí)貨運(yùn)主管直接下級(jí)崗位使命工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)貨物運(yùn)輸負(fù)責(zé)擬定編排行車路線，提交核準(zhǔn)后執(zhí)行；依據(jù)貨物交付排單，統(tǒng)籌安排車輛運(yùn)輸并按時(shí)、安全確實(shí)保貨物的交付；負(fù)責(zé)編制運(yùn)輸交付報(bào)表，收集反響相關(guān)信息；接到運(yùn)輸通知后，依據(jù)交貨時(shí)間、貨物，選擇相應(yīng)運(yùn)輸方式、車輛，作規(guī)定時(shí)間內(nèi)運(yùn)交物

14、資；運(yùn)輸物資的跟蹤；負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中發(fā)生的特別狀況進(jìn)展分析并準(zhǔn)時(shí)將分析結(jié)果提交主管領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與表單的準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確提交；其他工作 負(fù)責(zé)按領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項(xiàng)交辦工作；任職資格根本要求閱歷學(xué)歷： 中專、技校及以上專業(yè)：物流治理相關(guān)專業(yè)性別： 不限工作閱歷：1年以上行業(yè)閱歷：0-1 年職位閱歷：1年職業(yè)素養(yǎng)根本學(xué)問 公司產(chǎn)品學(xué)問1、規(guī)章制度1、工作流程1專業(yè)學(xué)問 物資治理學(xué)問2、車輛治理學(xué)問2；倉儲(chǔ)學(xué)問 1 根本技能 口頭表達(dá)力量1、書面寫作力量1、電腦操作力量 3專業(yè)技能 打算力量1、溝通力量1根本素養(yǎng) 111特別素養(yǎng) 11職業(yè)進(jìn)展通路關(guān)鍵崗位設(shè)立1、可轉(zhuǎn)換崗位：運(yùn)作調(diào)度2、可晉升崗位：

15、貨運(yùn)主管本崗位工作環(huán)境工作場(chǎng)所：大局部時(shí)間在辦公室；環(huán)境狀況：根本舒適。運(yùn)作調(diào)度本崗位所需資源電腦、 、通用辦公文具等。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)KPI貨運(yùn)主管貨物運(yùn)輸按時(shí)到達(dá)率領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)不滿足的件次數(shù)說明書崗位名稱輸單文員所屬部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位層級(jí)D職族類別專業(yè)崗位編號(hào)AX-LD-007崗位定員2 人直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理直接下級(jí)無崗位使命工作任務(wù)完成各類單據(jù)的輸入、整理、保管及報(bào)表的填制，輸入的準(zhǔn)確并準(zhǔn)時(shí)提交職責(zé)與工作任務(wù)成品，材料，輔料等單據(jù)的錄入；單據(jù)的錄入 其它出庫，材料出庫等的錄入；分支機(jī)構(gòu)各類單據(jù)的錄入；單據(jù)的整理單據(jù)的列印每天準(zhǔn)時(shí)把成品入庫單與材料出庫單進(jìn)展配置。并交主管審核；準(zhǔn)時(shí)把分支機(jī)構(gòu)那邊已

16、處理完的單撥復(fù)印一份交往財(cái)務(wù)部；南寧，廣州調(diào)撥單的分檔存檔；對(duì)特別單據(jù)進(jìn)展統(tǒng)計(jì)并準(zhǔn)時(shí)反響表相關(guān)人員；成品，紙箱送貨單據(jù)的列?。环种C(jī)構(gòu)調(diào)撥單列印；日?qǐng)?bào)表日?qǐng)?bào)表日?qǐng)?bào)表報(bào)表的編制月報(bào)表月報(bào)表月報(bào)表06 月報(bào)表06 月報(bào)表的領(lǐng)用；部門日常工作. 部門文件的錄入；學(xué)歷：中專、技校及以上任職資格根本要求閱歷專業(yè)：統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、倉庫治理相關(guān)專業(yè)性別：不限工作閱歷：1年以上行業(yè)閱歷：0-1 年職位閱歷：1年以上倉庫治理員工作閱歷根本學(xué)問 公司產(chǎn)品學(xué)問1、規(guī)章制度1、工作流程1學(xué)問專業(yè)學(xué)問 物資治理學(xué)問1、生產(chǎn)治理學(xué)問1；倉儲(chǔ)學(xué)問2技能技能職業(yè)素養(yǎng)根本技能專業(yè)技能特別素養(yǎng) 職業(yè)進(jìn)展通路關(guān)鍵崗位設(shè)立1、可轉(zhuǎn)換崗位

17、：部門文員2、可晉升崗位：貨運(yùn)主管本崗位部門文員本崗位貨運(yùn)主管工作環(huán)境工作場(chǎng)所：大局部時(shí)間在辦公室；環(huán)境狀況：根本舒適。所需資源電腦、 、通用辦公文具等。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)KPI單據(jù)輸入消滅過失的次數(shù)表報(bào)提交延遲的天次數(shù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)不滿足的件次數(shù)資料歸檔完整率職位崗位名稱崗位層級(jí)部門文員D所屬部門職族類別儲(chǔ)運(yùn)部關(guān)心崗位編號(hào)AX-LD-008崗位定員1 人直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理直接下級(jí)無為部門工作開展供給各類效勞工作加班單輸入. 請(qǐng)假、病假、簽卡作處理；職責(zé)與工作任務(wù)及治理每天打卡特別人員統(tǒng)計(jì)及事假、出差人員統(tǒng)計(jì)；考勤匯總及工時(shí)月報(bào)表的作成；機(jī)物料庫存耗用、行政費(fèi)用、修理費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)；機(jī)物料費(fèi)用治理 入出庫單進(jìn)展輸入；月度機(jī)物料倉盤點(diǎn)及盤點(diǎn)表的填寫；收發(fā)及治理.其他工作每天對(duì)所簽收的文件傳閱給本部相關(guān)人員閱讀,后存檔；關(guān)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批發(fā)的文件進(jìn)展存檔；所申請(qǐng)的辦公用品進(jìn)展登記；工員、職員所領(lǐng)用的辦公用品監(jiān)視簽名,以便月結(jié)；依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成交辦的工作任務(wù)；任職資格根本要求閱歷學(xué)歷： 中專、技校及以上專業(yè)：統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、倉庫治理相關(guān)專業(yè)性別： 不限工作閱歷：1年以上行業(yè)閱歷：0-1 年職位閱歷：1年以上倉庫治理員工