下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、實習(xí)生勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版甲方:乙方:絕于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方實習(xí)期間為甲方提供短期臨時勞務(wù),根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。第一條. 勞務(wù)合同期限:從_年_月_日起至實習(xí)期限屆滿時止。(約_個月)第二條. 雙方權(quán)利義務(wù):1、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,考慮本人的特殊情況,協(xié)助辦公室跟單、打字制表資料及其他工作。2、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績效考核。3、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給其他第三方。4、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付勞務(wù)報酬
2、。5、乙方在家里居住,每天須按時上下班。必須自行注意上下班途中的安全。在進(jìn)入甲方工廠前或離開甲方工廠后的一切安全事故及其他糾紛概由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。第三條. 勞務(wù)報酬支付:1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務(wù)報酬,在結(jié)束實習(xí)期勞務(wù)工作時,一次性支付給乙方。2、甲方向乙方支付的勞務(wù)報酬為50元每天,每天工作時間為8小時(上午_點至_點,下午_點至_點)。甲方每天為乙方提供早餐、午餐、晚餐,每日扣人民10元,如乙方工作滿26天以上,甲方免扣乙方餐費。第四條. 合同終止與解除:本合同除履行期限屆滿自動終止外,甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。乙方野可以隨時通知甲方解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付乙方的勞務(wù)報酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。第五條. 違約責(zé)任:1.甲方不按照本合同規(guī)定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。2.乙方在提供勞務(wù)中因故意或錯失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實賠償。第六條. 爭議解決:甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條. 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專用設(shè)備的定制化設(shè)計與制造考核試卷
- 2024年月嫂服務(wù)條款合同范本3篇
- 2024年無產(chǎn)權(quán)房產(chǎn)買賣房產(chǎn)評估服務(wù)合同范本3篇
- 2024年再婚夫妻共同債務(wù)確認(rèn)及清償離婚協(xié)議書范本3篇
- 《Psychrobacter sp.ANT206硝基還原酶特性及芳香硝基化合物代謝通路研究》
- 營養(yǎng)干預(yù)與運動訓(xùn)練效率-洞察分析
- 水資源循環(huán)經(jīng)濟(jì)政策效應(yīng)-洞察分析
- 虛擬現(xiàn)實場景性能優(yōu)化-洞察分析
- 2024年度基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目招投標(biāo)與合同管理服務(wù)協(xié)議-多選判斷指導(dǎo)3篇
- 水環(huán)境污染治理-洞察分析
- 微習(xí)慣:自我管理法則
- 修理廠自查自糾報告 自查自糾報告
- 中學(xué)推優(yōu)入團(tuán)方案
- 粉末涂料有限公司除塵系統(tǒng)安全風(fēng)險分級清單
- 招投標(biāo)專員績效考核表
- 樓梯欄桿制作安裝合同范本
- 2022年佛山市教育局教學(xué)研究室招聘教研員筆試試題及答案
- 肯德基儲備經(jīng)理面試問題及回答
- 2023年新版烏斯特統(tǒng)計公報即將發(fā)布
- 室外電氣工程施工組織設(shè)計方案
- 污水處理廠安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系方案全套資料匯編完整版
評論
0/150
提交評論