公司高層領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)審檢查表_第1頁(yè)
公司高層領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)審檢查表_第2頁(yè)
公司高層領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)審檢查表_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、內(nèi)審檢查表受審核部門(mén)： 公司高層層領(lǐng)導(dǎo) 陪陪同接待人： 審核日日期： 年年 月 日 NO.:序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)條款審核的項(xiàng)目、證證據(jù)及方法審 核 記記 錄評(píng)價(jià)14.1.1負(fù)有執(zhí)行職責(zé)的的管理者是否否規(guī)定了質(zhì)量量方針、質(zhì)量量目標(biāo)和對(duì)質(zhì)質(zhì)量的承諾，并并形成了文件件？24.1.1質(zhì)量方針是否體體現(xiàn)了供方的的組織目標(biāo)以以及顧客的期期望和需求？34.1.1質(zhì)量方針能否被被整個(gè)組織理理解、并堅(jiān)持持貫徹執(zhí)行？ 44.1.2.11對(duì)從事與質(zhì)量有有關(guān)的管理、執(zhí)執(zhí)行和驗(yàn)證工工作的人員是是否規(guī)定了他他們的職責(zé)、權(quán)權(quán)限和相互關(guān)關(guān)系，并形成成文件？54.1.2.11是否給有關(guān)人員員授權(quán)，使他他們能獨(dú)立開(kāi)開(kāi)展以下工作作：-防止不合

2、格的的發(fā)生？-確認(rèn)并記錄質(zhì)質(zhì)量問(wèn)題？-提出、執(zhí)行并并驗(yàn)證糾正措措施？-控制過(guò)程的進(jìn)進(jìn)一步進(jìn)行？-在內(nèi)部職能部部門(mén)中代表顧顧客的需求？64.1.2.22是否確定了所需需的資源，對(duì)對(duì)管理、執(zhí)行行工作和驗(yàn)證證活動(dòng)（包括括內(nèi)部審核）是是否提供了充充分的資源，包包括委派經(jīng)過(guò)過(guò)培訓(xùn)的人員員？74.1.2.33是否明確指定管管理者代表，授授其職責(zé)和權(quán)權(quán)限以保證滿(mǎn)滿(mǎn)足QS9000要要求，并報(bào)告告質(zhì)量體系運(yùn)運(yùn)行情況？84.1.2.44是否建立了概念念開(kāi)發(fā)、樣件件試制和生產(chǎn)產(chǎn)活動(dòng)的管理理體系（見(jiàn)AAPQP手冊(cè)冊(cè)）？94.1.2.44是否運(yùn)用了多方方論證的方法法進(jìn)行決策？104.1.2.44是否能夠按顧客客要求的方式式傳遞必要信信息和資料？114.1.2.55對(duì)糾正措施負(fù)有有職責(zé)和權(quán)限限

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論