辦公樓保潔員管理制度辦公樓保潔員管理制度

1、辦公樓保潔員管理制度辦公樓保潔員管理制度辦公樓保潔員管理制度辦公樓保潔員管理制度匯編為明確責任，保持辦公樓干凈整潔的環(huán)境衛(wèi)生，應制定標準的辦公樓保潔員管理。下面為大家了有關(guān)辦公樓保潔員管理制度的范文，希望關(guān)于大家有幫助。第一條 保潔人員衛(wèi)生責任區(qū)域為中心樓內(nèi)除各辦公室外的衛(wèi)生間、會議室、走廊、樓道、內(nèi)部墻壁以及整個辦公大廳。第二條 一般情況下，保潔人員在工作日應保證每天中午下班、下午下班后各清理一次衛(wèi)生，周末及節(jié)假日應在上班前一天關(guān)于中心衛(wèi)生進行認真清理。必要時，根據(jù)中心辦公室要求隨時關(guān)于衛(wèi)生進行清掃。第三條 保潔人員要確立高度的責任心，嚴格保潔責任制，在清潔進程中，如發(fā)現(xiàn)設施設備有損壞或異常

2、情況應即時向中心辦公室匯報，負責管理好衛(wèi)生器具，認真做到衛(wèi)生器具整潔、部署合理。第四條 衛(wèi)生必需到達規(guī)則標準，保證責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生整潔，保證地面無雜物、無污跡，辦公大廳及會議室桌椅擺放整齊，桌面整潔，辦公區(qū)無異味，門窗干凈，不留衛(wèi)生死角。連續(xù) 3 次以上未到達衛(wèi)生要求的，訣別給予勸告、罰款、等處分。事群眾及中心工作人員發(fā)生爭執(zhí)。穿戴要整潔，不得穿短褲、背 心、拖鞋。第六條 不準私拿公物，如發(fā)現(xiàn)，訣別給予罰款并且同時辭退;如成心損壞衛(wèi)生工具者，要照價賠償。拾到物品，應即時上交中心辦公室。第七條 辦公區(qū)內(nèi)的垃圾要隨時去除干凈，用垃圾桶、垃圾袋即時運送出辦公區(qū)。運送垃圾必需走樓梯通道，樓梯欄桿及周圍的

3、污漬、垃圾必需即時去除。第八條 保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止損壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時應立即向中心辦公室匯報，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議。為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)， 進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理，特制訂如下制度。一、工作制度1、保潔員由村聘用，服從鎮(zhèn)與村里的管理、分配、指揮，原那么上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選，每年選聘 1 次。2、保潔員必需按村里劃分的責任片，完成好自己的工作任務， 做到每天即時收集垃圾，把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池內(nèi)，清掃保潔率到達 100%。3、保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動，努力完成各項工作任務。4

4、、保潔員要求時，必需提前一周向村里提出申請，待同意前方可離崗，不得自行找人接替。5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并且向村請假，準許前方可離崗，否那么另行安排他人接替，按自己離職處理。6生事故后果自負。二、獎懲制度1、經(jīng)過檢查、抽查等形式關(guān)于保潔員的工作情況進行考評，每年評選先進保潔員，給予獎勵 300-800 元。2、保潔員應依照規(guī)則時間即時收集垃圾，不按規(guī)則時間提供的一次扣款 5 元，問題嚴重的扣 10 元。351048020%一次性發(fā)放。5、嚴格依照操作規(guī)程平安作業(yè)，關(guān)于于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應的處分和辭退處理。三、文明上崗制度1、保潔員要確立為村民、為社會效勞的品德，做到不怕苦、不怕臟，確立良好的行業(yè)形象。2、保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾