公司員工道歉信

1、Word - 9 -公司員工道歉信敬重的單位經(jīng)理： 關(guān)于我此次實習(xí)培訓(xùn)期間工作馬虎不細心，向您遞交這份賠禮信。我知道公司特地支配這次實習(xí)生的培訓(xùn)機會來之不易，實習(xí)之后可以依據(jù)我們在實習(xí)期間的表現(xiàn)考慮給我們安排工作。 然而我在實際訓(xùn)練當中卻沒有引起足夠的重視，我不用心的工作態(tài)度，嚴峻的導(dǎo)致實習(xí)工作的質(zhì)量驗收不通過。我個人的散漫作風(fēng)，寬松的紀律態(tài)度，學(xué)習(xí)態(tài)度上也存在相當嚴峻的問題。 此時此刻，我向您遞交這份工作散漫的賠禮信。盼望公司能夠從寬處理，原諒我的錯誤。給我一次重新工作的機會，我定將努力奮斗。 此致 敬禮! 公司員工賠禮信2 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我是_，20_年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管

2、，20_年1月23日東區(qū)行政人員陳_通過電話通知我會議日程，并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的郵箱，要求在其次天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到!20_年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人談天，擾亂會議秩序，嚴峻影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。 事情是發(fā)生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳_打電話告知我，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此特別的歉意，我想此時并不是賠禮能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。 作

3、為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、傲慢!遺忘自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。 我應(yīng)當為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從學(xué)校到中學(xué)、高中、高校，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事，虛心、敬重別人就是敬重自己，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴峻的不敬重同事、領(lǐng)導(dǎo)，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。 作為速凍食品職業(yè)的員工，_公司的公司訓(xùn)言也是無時無刻的告知自己，敬重就是成功,不僅敬重同事、領(lǐng)導(dǎo)，更要敬重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們敬重的重要性，歷史的挨次也是這樣始終到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿意自己的無知和傲慢。 作為社會

4、人的角度來說，這個時候我是失敗的，假如在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來仔細思索我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對于我的關(guān)心和支持。 沒有他們我是蒼白無力的。 剛進入社會就進入_食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿足。 不僅是企業(yè)的進展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責(zé)任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。 我需要在這個企業(yè)中成長。 通過東區(qū)電話會議的事情，我想通過以下幾個方面賠禮和表達誠意： 1.工作方面，作為20_年的高校畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、抱負主義者的光環(huán)覆蓋，仔細工作踏實的學(xué)習(xí)，我的領(lǐng)導(dǎo)王_經(jīng)理、朱總、劉_經(jīng)理、魏_經(jīng)理都是我榜樣，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意，

5、踏實的執(zhí)行工作細節(jié)，準時反饋給領(lǐng)導(dǎo)報備，有效掌握不必要的損失。 心里上和外表上都要表示懇切 2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校內(nèi)里面度過的，現(xiàn)在我是需要熬煉的和學(xué)習(xí)的，王_經(jīng)理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不簡單的開頭，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。 要事情上看待到本質(zhì)，虛心、空杯的心態(tài)面對社會和人群，三人行必有我老師也! 3.學(xué)習(xí)方面，在學(xué)習(xí)過程中，不要認為我做好了，速凍食品的學(xué)問還有許多，需要我來進一步學(xué)習(xí)，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批判的 朱總說的對，_你現(xiàn)在只不過是小毛孩，不要傲慢，要學(xué)會敬重別人

6、，不要把自己當什么都學(xué)會了，組織是有紀律的，你現(xiàn)在熟悉也是膚淺的需要深造。 任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，由于工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。 在此，我要真誠地表達我的歉意：為我擔當工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo)，事情消失沒有準時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起! 現(xiàn)在，我已經(jīng)充分熟悉到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的緣由。 有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監(jiān)督。 最終，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的賠禮。 對不起 此致

7、敬禮 署名 日期 公司員工賠禮信3 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)： 20_年4月28日在接待某某過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作狀況，給公司帶來了特別不利的影響，嚴峻影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。 我現(xiàn)在已經(jīng)深刻熟悉到自身工作負面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻熟悉到事情嚴峻性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應(yīng)。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示賠禮和認錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在肯定的程度上賜予原諒!我也情愿接受公司對我的個人懲罰。 在_這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方關(guān)心，我特別感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了許多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能，今

8、后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)受都是我一筆珍貴的財寶。我為在_的這段工作經(jīng)受而驕傲! 由于我個人的緣由，給公司造成了特別不利影響，懇求給與記大過處分。 假如依據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿足，我無怨言，并且我在此嚴肅向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)隱秘;2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。 誠心祝福_公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)! 賠禮人：_x 20_年_月_日 公司員工賠禮信4 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我想了許多才寫下了下面的內(nèi)容?！罢\信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的轉(zhuǎn)變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的

9、進展變遷，過去適合的員工將來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的消逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能?！碑斘以诹璩咳c讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里始終反復(fù)。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必需敬重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當時進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清楚，對自已布滿信念，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠懇的心態(tài)使我在這些過程中堅難

10、的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的熟悉。我也并因此而重拾生活的信念。 公司員工賠禮信5 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 今日，我懷著萬分的愧疚及后悔寫下這份賠禮書，以表示我對個人思想麻木所造成的嚴峻后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。 這次犯錯后，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，思想懶散的必定結(jié)果。 領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)教育，有了沖突，肯定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心。 而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。 對于這件事情，所造成的嚴峻后果如下： 1、給社會、單位及個人造成

11、不良影響。 本應(yīng)按時處理工作事務(wù)的我未能按時消失，試問怎么不會讓平常非常關(guān)懷愛惜每一個職工的領(lǐng)導(dǎo)擔憂。 而這樣的擔憂很可能讓領(lǐng)導(dǎo)成天工作分心，造成更為嚴峻的后果。 2、在同事們中間造成了不良的影響。 3、給家庭和親人帶來了思想負擔，讓家人和親人感到大失所望。 給自身增加了沉重的思想負擔。 我要通過這次大事，提高我的思想熟悉，強化責(zé)任措施。 我有決心、有信念改正!今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人激化沖突。 肯定要隨時保持冷靜而糊涂的頭腦，遇到談不攏的人，肯定要以理服人，假如真的無法溝通，自己就實行回避的方法，決不讓可能損害他人或自己受損害的事情再次發(fā)生在我身上。 不過，孰

12、能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不行怕，可怕的是沒有士氣改正錯誤。 當然我知道也不能以此作為借口，小孩沒有管教好我負有不行推卸的責(zé)任發(fā)生此類事情肯定是失誤。 我們還是要盡量的避開這樣的錯誤發(fā)生。 痛定思痛，我只有仔細反思，查找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給單位和自己一個交待，從而得以進步。 一個人的進步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培育和錘煉。 我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。 如今，錯既成，我深深后悔不已。 深刻賠禮，挖掘深藏在本人思想熟悉上的致命錯誤有以下幾點： 1、 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴峻不足。 在熟悉上還存在感性熟悉，沒有上升到理性熟悉的高度。 2、 平常生活上有家屬照看方面比較懶散，工作上平常有單位領(lǐng)導(dǎo)支配和同事們關(guān)心，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的