2022年工會主任的年度競聘演講稿

1、第23頁共23頁2022年工會主任的年度競聘演講稿尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好。首先，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競爭上崗的機會。我深深地感到這次競崗對我來說有著特別重要的意義，應(yīng)該說是一項使命、一種責(zé)任和一份光榮，我非常珍惜。在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，我本著鍛煉、提高的目的走上競聘臺，展示自我，接受各位對我的評判，希冀靠能力而不是靠運氣為自己的人生留下點工會主任競聘演講稿。我叫_，_歲，漢族，畢業(yè)于_學(xué)，本科學(xué)歷，_黨員，現(xiàn)從事_工作。我競聘的職位是院工會辦公室副主任。一、本人的基本情況。我于_年_月參加工作，一直從事_工作至今，工作_年來經(jīng)歷了不少鍛煉，在醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的

2、長期關(guān)懷和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來，從一名普通的醫(yī)生，成長為一名光榮的_黨員。從_年開始參與工會委員工作，工作中我盡我所能，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，特別是按時完成黑板報的宣傳工作，每月根據(jù)宣傳主題的不同及時更換板報的內(nèi)容。板報雖小但其作用不可小覷，它可以做到及時宣傳政策、鼓勵先進、傳播知識等。_年始我擔(dān)任_科工會主席職務(wù)，在此期間我曾連續(xù)三年被評為工會積極分子，_和_連續(xù)兩年我工會被評為工會先進_。二、我具備三大優(yōu)勢。一、我具備女工主任的基本素質(zhì)首先，我具有較強的敬業(yè)精神，嚴(yán)明的_紀(jì)律性工會主席競聘演講，已及雷力風(fēng)行的工作作風(fēng)，且擅長社交，熟悉財務(wù)管理，有利

3、于組_工開展文化娛樂活動，精神文明建設(shè)工作。二、我具有較為豐富的婦女工作實踐經(jīng)驗，及較強的辦事能力和_協(xié)調(diào)能力。我年到黃河水利學(xué)院進修期間，從起初的班級“生活委員”到學(xué)院“文學(xué)社社長”、“女生部部長”，連續(xù)三年擔(dān)任學(xué)生會干部，連年被評為“優(yōu)秀學(xué)生會干部”、“精神文明個人”。特別是擔(dān)任女生部部長期間，我負(fù)責(zé)全學(xué)院_名女生工作，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，并結(jié)合女性心理，開展心理問答均受到老師、同學(xué)們的贊揚，在同學(xué)中樹立了良好的榜樣。同時在各方面自身素質(zhì)也相應(yīng)得到了提高。三、我熟悉計劃生育的法律、法規(guī)，對計生工作有過長時間的接觸，并能帶頭落實計生政策。大家都知道，女工工作是歷年來各局、屬單位最難以管理的部門

4、，特別是計劃生育。在這項工作中，如果你不了解計生條例，貫徹不好計劃生育精神，工作不僅開展不了，同時也難以協(xié)助計生部門搞好工作，作為計生部門的家屬，我不僅有近水樓臺先得月的優(yōu)勢，同時也更熟悉計生要領(lǐng)，更了解和理解計生工作者的艱辛?？傊偲秆葜v稿憑者學(xué)校和社會賦予我的工作經(jīng)驗，相信我不僅能夠勝任這項工作。同時，也會在以前的基礎(chǔ)上，干出更好的成績。不足：在其他方面需要向同志們學(xué)習(xí)。三、下面簡略談一下我對今后工作的設(shè)想：一、首先，找準(zhǔn)自己的位置，努力當(dāng)好配角，在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好全局女工的政治理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入開展_學(xué)習(xí)教育活動，努力提高女工政治理論水平，從政治上關(guān)心女工，提高女工的政治

5、地位，讓他們同男同志一樣積極參于各項社會活動，成為名符其實的“半邊天”。二、以身作則，付出比別人百倍的精力投入工作，努力學(xué)習(xí)，用知識武裝自己，以此面對來自不同方面的挑戰(zhàn)。平時注重提高自己的道德，禮儀修養(yǎng)，凡單位制定的規(guī)章制度，要嚴(yán)格遵守，行動要在平時，而不是一時，繼續(xù)發(fā)揚認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工工會主席競聘演講稿作作風(fēng)，使繁、亂、重而雜的女工工作井然有序。三、積極帶領(lǐng)全局女工爭當(dāng)治黃工作的“突擊手”和“排頭兵”。立足于上屆工作的基點?？偨Y(jié)工作中的成就與不足、找差距、創(chuàng)成績，幫助廣大女工樹立自信、自尊、自強、自立的信心，激發(fā)并增強她們的競爭能力。使他們懂得怎樣去愛護自己、展示自己，創(chuàng)造價值。服務(wù)于社會，不

6、是為得到，而是為了一種心靈的滿足。四、關(guān)心女工生活，維護女工合法權(quán)益，盡最大努力，千方百計為女工辦實事，解除女工的后顧之憂，把她們從繁瑣的家務(wù)勞動中解脫出來。如果我不能競聘上崗，我仍保持一顆平常心，不灰心，不氣餒，一如既往，繼續(xù)努力，完善自我，全身心的投入到工作中去，為_的發(fā)展貢獻自己的力量。2022年工會主任的年度競聘演講稿（二）各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：大家好。我是甕福磷礦職工醫(yī)院的醫(yī)生。我叫王怡，今年_歲。大專文化。執(zhí)業(yè)醫(yī)師。_黨員。首先非常感謝礦領(lǐng)導(dǎo)、評委同志們，給我這樣一次機會，參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。下面，我就把自己，競聘工會

7、主辦的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。我的匯報分為三個部分。一、個人工作簡歷。本人_年安順衛(wèi)校畢業(yè)后，就在甕福磷礦職工醫(yī)院參加工作至今。期間先后進修畢業(yè)于，省黨校經(jīng)濟管理專業(yè)、中央廣播電視大學(xué)，行政管理專科。曾擔(dān)任醫(yī)院共青團支部書記、礦山聯(lián)合團支部書記、礦山團總支副書記、礦青工委員會委員、社區(qū)辦青工小組組長等職務(wù)，擁有_年群團工作的經(jīng)驗。工作至今，獲得過優(yōu)秀團干部_次，優(yōu)秀團支部書記_次，礦“十佳青年”_次，社區(qū)和醫(yī)院先進生產(chǎn)工作者各_次，等。二、我競聘優(yōu)勢在于：(一)、政治方面。我是黨員，受到過良好的政治熏陶。政治素質(zhì)和思想覺悟較高。在工作期間，經(jīng)常參加政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，對國

8、家的大政方針、企業(yè)的發(fā)展有一定的了解。(二)、工作方面。_年的實際工作經(jīng)驗，和長期的群團工作，使我養(yǎng)成了勤于思考、認(rèn)真務(wù)實的工作習(xí)慣，任勞任怨，勤勤懇懇的工作精神，扎實肯干、吃苦耐勞的職業(yè)操守。具有較強的辦公室業(yè)務(wù)處理能力，文字表達能力，綜合管理能力和_協(xié)調(diào)能力。黨員的先進性，時刻鞭策我多做一點、多干一點，是一個想干事，愿干事的人。我相信我能勝任工會的工作。(三)、生活方面。能自覺加強個人黨性修養(yǎng)，處處以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。堅持原則、團結(jié)和諧、正派做人，樂于助人。(四)、我性格外向，活潑開朗，誠實守信，擅于傾聽和溝通，喜歡各類文體活動，曾參與_、策劃、執(zhí)行過的_年群團活動經(jīng)歷，使我擁有了

9、廣泛的群眾基礎(chǔ)。(五)、我興趣多樣，愛好廣泛，是一個愛學(xué)習(xí)，想學(xué)習(xí)且學(xué)習(xí)能力也很強的人。通過自學(xué)電腦軟件操作，能勝任較為復(fù)雜的文字、圖形、圖像、動畫、音頻、視頻等編輯工作。文體方面，自己在舞臺上多次表演過相聲、快板、舞蹈、詩朗誦、等等。曾參加過工會_的社區(qū)籃球隊，青年足球隊、乒乓球、羽毛球賽、青年卡拉ok賽、象棋、圍棋比賽等等。并多次獲獎。(六)、愛甕福、愛礦山，我是一個企業(yè)忠誠度極高的人，我更是一個懂得感恩的人，我所擁有的這些能力和取得的成績，全都是甕福賜予的；我來競聘，就是想要把自己擁有的群團工作經(jīng)驗，回報給“甕福”這一，我鐘愛的職工之家。為企業(yè)發(fā)展，做出自己的，最大努力。三、競聘成功后的

10、工作設(shè)想1、努力學(xué)習(xí)這一崗位，所需要的各種必要的，相關(guān)法律知識，企業(yè)內(nèi)部，有關(guān)工會工作的，相關(guān)規(guī)定和文件。明確掌握近幾年，公司工會工作的脈絡(luò)、下一步工作的方向，和工作計劃。在短的時間內(nèi)，步入正常的工作節(jié)奏。準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖和文件精神，把握好各項事務(wù)處理的尺度；嚴(yán)格遵照礦領(lǐng)導(dǎo)指示，盡心盡力、一絲不茍地，完成上級交辦的各項具體事務(wù)。2、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，團結(jié)好群團_的力量，在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，與全體職工一起，促進企業(yè)扁平化管理的實施，發(fā)揮好工會“大學(xué)校”的教育職能，使職工，_向現(xiàn)代化企業(yè)所需要的管理型人才，轉(zhuǎn)型。3、重點開展好，安康杯競賽、先進班組創(chuàng)建等活動，在礦工會原有的工作基礎(chǔ)上，提出建議，采

11、取以下措施加以提升：(1)、開展“安康杯短信、_獎賽”，調(diào)動職工對安全工作的認(rèn)識，提高職工文化素質(zhì)。(2)、開展“動漫視頻現(xiàn)流程大賽”，在流程中標(biāo)示出安全隱患，提高職工對崗位流程的，安全意識和大局意識，有利于職工技術(shù)創(chuàng)新，和提出合理化建議，有利于提升職工，電腦操作技能，有利于新員工的培訓(xùn)。(3)、開展“工作失誤搞笑視頻大賽”活動，用動漫、夸張、搞笑的手法，從另一個側(cè)面，幫助職工，強化安全生產(chǎn)意識。培養(yǎng)職工的幽默感，調(diào)動職工的學(xué)習(xí)動力和參與活動的積極性。(4)、開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)識、征集大賽”活動。用最少的圖示顯示最多的信息，并用國際化的要求，不斷改進，最終成為國際標(biāo)準(zhǔn)化安全標(biāo)識。(5)、自行_

12、和設(shè)計，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主題的拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)職工的，團隊意識。(6)、在上述擬開展的活動中，給職工心里埋下每天問自己“我哪里可以做得更好”“每天進步_%”“節(jié)約的就是凈賺的”“變廢為寶”“快樂工作”這些潛意識的種子，再配以合理的精神、物質(zhì)獎勵，力爭把每一個職工追求的目標(biāo)，與企業(yè)愿景，結(jié)合起來，把職工自動自發(fā)的積極性、創(chuàng)造性激發(fā)出來。從而產(chǎn)生由內(nèi)而外地不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷自我完善的動力，達到提高職工，整體素質(zhì)的目的，進而打造適應(yīng)“信息化、國際化、金融化”企業(yè)，所需要的“四有”職工隊伍。4、在以往文體活動的基礎(chǔ)上，提出建議，采取以下措施，開展趣味活動：(1)、開展雙人象棋、圍棋對抗賽，培

13、養(yǎng)職工，相互之間的默契。(2)、開展百米跳繩比賽，培養(yǎng)職工的，身體協(xié)調(diào)性，增強職工身體健康。(3)、開展“五人(或十人)橫行比賽，培養(yǎng)職工，團隊協(xié)作精神。通過上述活動，為職工提供各種展示其能力和_力的舞臺，使職工獲得更多的、不同層面的榮譽感和自豪感，增強企業(yè)凝聚力。5、發(fā)揮好集團公司oa系統(tǒng)、廠區(qū)展板、小報等作用，使職工更了解企業(yè)發(fā)展動向，增強廣大職工的主人翁意識。鼓勵職工更積極、廣泛地參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為建立，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的，綠色、和諧礦山做出更大的貢獻。6、爭做職工的貼心人，發(fā)揮好工會聯(lián)系職工的，橋梁和紐帶作用，建議措施是，開展“生日賀卡暖人心”，“工作歷程視頻展示”

14、等活動，使廣大職工，更能感受到工會_的溫暖。7、主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，客觀真實地反映職工的心聲，做好橋梁工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的決策參考。既維護企業(yè)利益，也維護職工利益。_說。“空談?wù)`國，實干興邦”，如果我競聘成功，我將，盡自己全身心的努力，去做好企業(yè)工會的_工作、參政工作、建設(shè)工作和協(xié)調(diào)工作。與全體甕福人一起，團結(jié)一致，眾志成城，共同圓一個“甕福夢”。謝謝大家。王怡_年_月_日第二篇：主辦競聘報告競聘報告各位領(lǐng)導(dǎo)：本人，總經(jīng)理辦公室助理主辦。按照辦公室領(lǐng)導(dǎo)對辦公室人員的分工，主要承擔(dān)辦公室相關(guān)文書以及相關(guān)事務(wù)方面的工作。今天我要競聘的崗位是主辦崗位。以下談?wù)勎腋偲钢鬓k崗位的優(yōu)勢。一、保持

15、良好的心態(tài)，遵章守紀(jì)自分到公司辦公室，對于沒有做過辦公室工作的我來說，是一項挑戰(zhàn)，但是我并沒有因為沒有做過而退縮，而是積極學(xué)習(xí)，銳意進取。工作上，不懂的就積極主動的問同事，虛心求教，現(xiàn)在已經(jīng)能夠很好的完成各方面的工作了；在紀(jì)律上，堅持不遲到、不早退，有事情主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報的原則，遵章守紀(jì)，時刻用公司員工職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，為做一名合格的中油員工而不泄努力。二、團結(jié)同事、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，提高辦事效率辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重的工作，處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位。如果說辦公室是公司的窗口，那么辦公室工作就代表了整個公司的工作狀態(tài)。也就是說，辦公

16、室工作開展得如何，直接制約和影響著全局各項工作的開展和各項任務(wù)的完成。所以作為辦公室一員不只要做好辦公室同事之間的互相協(xié)調(diào)和互相幫助，還要做好與公司各處室之間的協(xié)調(diào)，才能把辦公室的工作做好，才能提高辦事效率。三、不斷做好服務(wù)工作公司機關(guān)是管理部門，是為基層服務(wù)的，作為辦公室的一員，服務(wù)不好，會對辦公室整體產(chǎn)生不好的影響。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)處室、服務(wù)基層是辦公室工作的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)滿意、處室滿意、基層滿意是我們辦公室工作的目標(biāo)，我有信心和同事們一起為達到這個目標(biāo)而不斷努力。四、不斷進取，認(rèn)真做好本職工作在學(xué)習(xí)上，對于以前沒有接觸過的新事務(wù)，不斷學(xué)習(xí)，不斷的充實自己；在工作上，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，認(rèn)真做好

17、本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作?？偟膩碚f，兩年的工作讓我學(xué)到了很多的知識，自身綜合素質(zhì)得到了提高。我認(rèn)為目前自己已經(jīng)達到公司對主辦級管理人員的要求，符合任職條件，希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予認(rèn)可。如果此次沒有競聘上主辦崗位，說明我在工作中還有很多不足，我將在以后的工作中逐步完善，不斷學(xué)習(xí)，進一步加強自身建設(shè)，把工作做得更好、更精、更細(xì)，爭取下一次競聘能夠競聘上。最后，我對兩年來，在我的工作中給予我關(guān)心、支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示衷心的感謝。競聘人：日期第三篇：主辦會計競聘報告主辦會計競聘報告尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。大家好。首先感謝_提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次竟聘，不論這次成功與否，我都將

18、獲益非淺，對我今后做好本職工作有很大幫助。一、本人基本情況我叫_，現(xiàn)年歲，文化，經(jīng)濟師，于年參加農(nóng)村信用社工作，在農(nóng)村信用社先后擔(dān)任出納、儲蓄會計、主辦會計等工作，年月信用社機構(gòu)整合后任農(nóng)村信用合作社會計，年月調(diào)任農(nóng)村信用合作社負(fù)責(zé)人至今。年的工作旅程使我深深地體會到機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸結(jié)伴。為了讓自己能更好的適應(yīng)工作需要，我于_年通過了珠算普四等級鑒定、會計從業(yè)資格考試和全國經(jīng)濟類初級技術(shù)職稱任職資格考試，并于年由聯(lián)社聘為經(jīng)濟師。同時利用業(yè)余是參加的自考，即將畢業(yè)。通過努力，曾先后多次榮獲先進個人稱號，使自己的業(yè)務(wù)技能和學(xué)識水平在工作中得以充分發(fā)揮和體現(xiàn)，成績得到了上級的認(rèn)可。二、競聘

19、的優(yōu)勢各位領(lǐng)導(dǎo)、同事我今天竟聘的職位是農(nóng)村信用合作社主辦會計。我之所以競聘這個職位，是因為我相信自己具備擔(dān)任這項職務(wù)的條件和優(yōu)勢。1、具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力。我從年參加工作后，一直從事財務(wù)工作，一步步從基層做起，出納、儲蓄、會計、主辦會計，積累了豐富的會計工作經(jīng)驗和會計管理知識，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉，會計知識、技能功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富，有較高的業(yè)務(wù)水平，具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、具備相應(yīng)的管理能力。積累了較豐富的管理經(jīng)驗，具有較強的_、管理、協(xié)調(diào)能力。在做好本職工作的同時，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好信用社的管理工作。這些都為我今后做好主辦會計的

20、工作打好了基礎(chǔ)。3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風(fēng)踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認(rèn)真工作，分毫不差，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù)，不敷衍塞責(zé)。在工作中始終嚴(yán)格自律，兢兢業(yè)業(yè)。在信用社工作的_年多時間里，經(jīng)過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，已經(jīng)熟悉和掌握了信用社的各項會計規(guī)章制度，能夠熟練使用會計操作系統(tǒng)辦理各類業(yè)務(wù)，參加完成了年終結(jié)算，有較強的適應(yīng)能力。三、競聘后的工作打算我如能竟聘上這一職位，我將加倍努力，勤奮工作，充分運用我的會計工作經(jīng)驗和會計管理知識，_、協(xié)調(diào)和輔導(dǎo)會計人員做好信用社的會計工作，在工作中堅持原則、誠實正直、廉潔奉公，防范和控制好業(yè)務(wù)中的各類風(fēng)險，以認(rèn)真務(wù)實的精神，嚴(yán)格制度設(shè)計，

21、嚴(yán)密_管理，強化監(jiān)督機制，細(xì)心檢查，細(xì)致分析，認(rèn)真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理，防范風(fēng)險為重點，加強制度建設(shè)，改進會計核算，完善內(nèi)部控制，嚴(yán)格資產(chǎn)管理，提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，促進我社會計工作上新臺階。1、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度，依據(jù)風(fēng)險級別進行重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險，結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。不管是規(guī)章、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作，還是服務(wù)質(zhì)量的提高，都有離不開人，離不開人的主觀能動性。如果我是信用社的主辦會計，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手，制定切實可行的崗位責(zé)任制，確定每個柜員的工作任務(wù)和崗位職責(zé)，做好崗位責(zé)任制的細(xì)分，把每項工作進行最大限度地

22、拆解，每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員，并形成固定工作模式，對每個柜員負(fù)責(zé)的工作部分，以簽定責(zé)任書的形式作出明確規(guī)定，不許越權(quán)操作、越級辦理業(yè)務(wù)，發(fā)揮相互監(jiān)督機制的作用，以嚴(yán)格的內(nèi)部控制防范風(fēng)險的發(fā)生。我社財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展，但是，面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為，內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪，保障資金安全方面。2、加強信用社會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實行違規(guī)查究，下級要對上級負(fù)責(zé)；會計監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄，對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質(zhì)量，才能提高會計管理的水平。3、加強財務(wù)管理的動態(tài)分析。對各項

23、收支增減變動情況進行分析，深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系，科學(xué)、合理的對未來收支情況進行預(yù)測，4、加強會計監(jiān)督與檢查。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行，嚴(yán)格內(nèi)控的重要手段。按照會計法的要求，會計檢查承擔(dān)起對有會計核算業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查的任務(wù)。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算；各項業(yè)務(wù)手續(xù)費的核算；1391、2621掛賬的合規(guī)性和真實性；各項財務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況的核算等。5、加強會計人員的在崗培訓(xùn)，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。要做好人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，主要采取兩種學(xué)習(xí)方式，基礎(chǔ)會計制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，重要會計制度和新業(yè)務(wù)的學(xué)

24、習(xí)以集中培訓(xùn)為主，定期對學(xué)習(xí)情況進行考核，對工作做得好、表現(xiàn)突出的人員進行獎勵，對不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯的人員要考核成績，與工效掛購。努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。采取輪崗等方式，為柜員學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)知識創(chuàng)造條件，從而提高柜臺人員的整體素質(zhì)，為做好工作打好人員基礎(chǔ)。6、積極配合主任工作，不越級越權(quán)，在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。要充分利用新系統(tǒng)大前置、大集中的特點，努力收集各種會計信息，做好分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考，為信用社的業(yè)務(wù)開拓提供幫助，擴大會計服務(wù)的深度。7、按制度辦事，杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù)，按規(guī)范做好帳務(wù)_和帳務(wù)處理，搭建好高新信用社會計工作的良好框架，為信用社會計工作的達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造

25、有利條件。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：不管此次我竟聘成功與否，我都會做到，上不驕，下也無悔，一如既往；進也可賀，退也不餒，一片丹心。不容置疑，站在大家面前的我沒有驚人的工作業(yè)績，也沒有什么耀眼的資歷，更沒有顯赫的學(xué)歷，我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我、擬或喜歡我、支持我，也正因為此，我更清醒地看到自身存在的差距，促使我在以后的工作當(dāng)中勵精圖治、恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，來回報_和同志們關(guān)心為信合事業(yè)的健康發(fā)展努力工作。的感覺稱為“硬性”感覺。在夫妻之間發(fā)生爭執(zhí)時，我們通常表達的都是“硬性”雖然“軟性”感覺的表達不是很容易，它能暴露出我們的軟弱，配偶產(chǎn)生了對抗的心理。心理學(xué)家建

26、議夫妻爭吵時不妨多表達一下自己“軟性”，它能暴露出我們的軟弱，但它能產(chǎn)生通情作用，能加深夫妻之間的了解，增進感情。如。我感到害怕我擔(dān)心你是否愛我我很怕失去你我感到很傷心等等。對于“軟性”的表達方式，大多數(shù)的個體在成長過程中都沒有學(xué)會，反而被掩飾了起來。因此時間一長，個體最容易感受到的是生氣，憤怒，然后才是這些情感下面的害怕，傷心，擔(dān)心等。舉個咨詢時的例子，知道男朋友要外出一段很長的時間，而且是到危險的地方，女孩子心里非常為他擔(dān)心，也很舍不得對方離開自己那么久。除了這些情感外，還有憤怒的情緒在其中，“他_要這樣做，他_不管我?！碑?dāng)見面的時候，首先表達的不是對對方的擔(dān)心和不舍，而是生氣和憤怒，如此

27、一來，對方覺得女朋友不愛自己，不關(guān)心自己。心里只想著自己，太自私了等等，誤會和沖突就這樣產(chǎn)生了。點點滴滴的這些類似的小沖突，彼此的誤解便越來越深，而雙方愛的感覺，也就在這些誤解中逐漸地消失了。二。不揭“瘡疤”俗話說“金無赤金，人無完人”，我們每個人都不可能把任何事情做的盡善盡美。有時難免有處理失誤，讓自己沒有面子的事情。夫妻雙方要正確對待這些事情，千萬不可在爭吵中“互揭瘡疤”，在對方“傷口”上撒鹽，否則爭吵沖突就會升級，夫妻情感就會受到傷害。在沒有失去理智的時候，人們通常還記得這么做。而情緒化的時候，往往早忘記了，有時候甚至為了發(fā)泄內(nèi)心一直壓抑著的不滿和憤恨，故意說傷害對方的話語。要從根本上解

28、決這個問題，關(guān)鍵是改變自己。分析自己_會不能寬容地和對方相處。在那些方面做不到寬容。原因何在。對方的態(tài)度激發(fā)了自己內(nèi)心的什么傷痛。以至于要強烈地反擊等。讀懂自己的心靈，明白自己的內(nèi)心世界，我們才更加有能力管理自己的情緒，更加的寬容三。難得糊涂詼諧逗趣夫妻之間吵架拌嘴往往都是因為一些生活瑣事，處理這些小事，不妨糊涂一點，不必非爭個高低上下，你對我錯。你可以說一些寬慰、詼諧、逗趣的話來緩解緊張的氣氛，一句詼諧幽默的話就可以使對方的怒氣得到化解。如果個體在成長中沒有得到很好的尊重，那么在夫妻關(guān)系中，個體就容易出現(xiàn)極力維護自己尊嚴(yán)的做法。若經(jīng)常為一些小事爭吵，那么和成長中的某些心靈創(chuàng)傷有關(guān)，需要直面這

29、些創(chuàng)傷并且逐漸地修復(fù)，心態(tài)的改變才能真正做到。四。冷處理夫妻爭吵時最大的問題是話越說越多，氣越來越大。雙方的情緒激動，非要把話說清楚不可。但是夫妻之間那有那么多“對與錯”“是與非”呢。有些矛盾和問題是日積月累形成的，怎么能一下說清楚呢，爭吵下去，只能使矛盾更加的激化，而無助于問題的解決。所以，當(dāng)一方發(fā)現(xiàn)對方情緒失控時，最好“休戰(zhàn)”，采取“冷處理”的方法，等對方情緒平靜或好轉(zhuǎn)后再進行商談。這個時候是情緒在控制理智，在憤怒的情緒狀態(tài)下，說的都是容易傷害雙方感情的話，大腦已經(jīng)無法正常地思考了冷處理是絕對需要的五。日常生活中要善用感情性語言在家庭中，夫妻之間交流溝通的語言可以分為兩種：事務(wù)性和感情性語

30、言。事務(wù)性語言多為命令式、請求式、商量式和責(zé)怪式。在事務(wù)性語言中夫妻之間最好多使用請求式和商量式，少用命令式或責(zé)怪式的語言，從而減少夫妻之間的沖突和摩擦。感情性語言是指：溝通性、贊美性、安慰性和酬答性語言，我們提倡夫妻在日常生活中多使用這些語言，善于使用感情性語言可以使夫妻愉悅舒暢，關(guān)系親密和諧。又是成長的問題，沒有學(xué)會這種語言的個體，可以說是不知道怎么運用的，思維已經(jīng)有了一種習(xí)慣和定式。當(dāng)然，若做個有心人，平時有意識地注意和培養(yǎng)，看有關(guān)的書籍資料，多和自己的心靈進行對話等方式，有助于更好地運用感情性語言六。放棄“解讀”對方心理的習(xí)慣夫妻相處最大的問題是認(rèn)為對方應(yīng)該理解和知曉自己的心理，因此遇

31、到問題時夫妻之間缺乏應(yīng)有的交流與溝通，引起不必要的沖突與誤解。實際上，男人與女人不僅在認(rèn)知、思維、情感和行為方式上有著明顯的差異，即使在語言表達上都具有明顯的不同。所以我們建議夫妻雙方一定要放棄“解讀”對方心理的習(xí)慣，遇到事情多征求一下對方的意見?！罢J(rèn)為對方應(yīng)該理解和知曉自己的心理”其實是一種孩子氣的心態(tài)，不成熟的表現(xiàn)。另外，成長中沒有培養(yǎng)起良好的個體空間和界限，那么亦容易在日常相處中，忘記對方是一個獨立的個體，潛意識中把對方當(dāng)成了是和自己一樣的人，所以能夠?qū)Ψ矫靼鬃约旱男睦?，所以自己心里想的，也就是對方心里想的等等，不一而足。七。少做多支持“少做多支持”是指男人不要過多的給予妻子家務(wù)方面的幫

32、助，而是要多給予妻子情感方面的支持即多向妻子表達愛意。這是因為女人天性中具有照顧他人，為他人服務(wù)的傾向，生活中的大多數(shù)女人都是如此。她們將家布臵的溫馨、舒適，家務(wù)安排的井井有條，教養(yǎng)子女，為男人和孩子購買衣物、烹飪美味家肴等等，女人將整個生命，所有的時間都奉獻給男人，不在乎任何東西，只要擁有他，如果他沒有任何要求，她會不快樂的。所以我們建議男人沒有必要包攬所有的家務(wù)，試行“少做多支持”的策略，這樣既可以滿足女人天性中照顧人的傾向，也可以滿足女人渴望得到的情感支持。不同的女人有不同的需求，關(guān)鍵還是多溝通和交流，明白她們的內(nèi)心需求。只是很多時候，我們都對自己缺乏了解，以至于自己都不明白自己有一些什

33、么需要，希望在婚姻中得到滿足。卻又有種種的不滿和痛苦，在困擾著自己。而作為女人，若一味的要求男人來滿足自己的需求，很多自己能夠滿足的也依賴外界的話，往往給男人帶來壓力，而自己亦感受到更多的失落和痛苦。有能力愛自己在這種情形下就顯得很重要了八。不要對女人的話過分認(rèn)真男女之間在語言表達方面存在著差異，雖然他們的表達方法相似，卻有不同的涵義或情感重點，很容易導(dǎo)致彼此之間的誤解。特別是在發(fā)生爭吵的時候，女人多傾向于使用最為嚴(yán)重的、否定性的語言來表達她們的感覺，但要記住女人只是表達她們當(dāng)時的挫折感并非事實，“刀子嘴，豆腐心”是一些女人的典型特征，男人千萬不可把這種表達當(dāng)真，對女人氣頭上的話過分計較，耿耿

34、于懷。生活中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些將“離婚”掛在嘴邊上的女人，一旦真的離了婚卻后悔不迭，原因就在于此。不要過份認(rèn)真，也不能不當(dāng)一回事。女人_會說某些話，必然是內(nèi)心痛苦的反應(yīng)，只是以過激的形式反應(yīng)了而已。女人學(xué)會表達自己真實的情感，男人不要因為女人的表達而自我否定，是避免彼此誤解的關(guān)鍵。有太多成長的創(chuàng)傷在里面起作用，不管是男人和女人都是如此。如果覺得自己無法運用，或者運用好這些技巧，這是正常的，因為一切都是成長的問題。解讀過去對自己的影響和束縛，認(rèn)識自己，理解人性，經(jīng)過了這個階段，這些技巧自然而然會運用。知其然的時候，通常只會生搬硬套。知其所以然的時候，我們就能夠變化無窮，不局限于一個具體的情境和某

35、個具體的方法了。第四篇：競聘業(yè)務(wù)主辦報告競聘報告各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：本人競聘的工作崗位是投資經(jīng)營部業(yè)務(wù)主辦崗。一、對投資經(jīng)營工作的認(rèn)識在日益激烈的市場競爭條件下，企業(yè)要生存和發(fā)展，搞好投資經(jīng)營工作是非常重要的。投資經(jīng)營部是負(fù)責(zé)企業(yè)的投資管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的部門。為了確保國有資產(chǎn)保值增值，防止企業(yè)行為短期化，維護出資人利益，對企業(yè)有關(guān)投資、_決策的前期調(diào)研策劃、進行可行性論證是必不可少的。投資管理工作主要有：了解、收集、匯總、企業(yè)的經(jīng)營和財務(wù)狀況，對企業(yè)凈利潤指標(biāo)進行分析；對投資對象、時間、方式、規(guī)模進行可行性評價。業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的工作主要是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂經(jīng)營計劃；_協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營工作；對市場進

36、行調(diào)研、預(yù)測；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對外宣傳工作。二、本人的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷三、本人競聘業(yè)務(wù)主辦崗的優(yōu)勢業(yè)務(wù)主辦崗對競聘者的要求是要有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識，良好的財會、法律等綜合知識及協(xié)調(diào)工作能力。1.本人熱愛學(xué)習(xí)，能不斷完善自已。這項工作是我從前沒接觸過的，對我來說有一定的挑戰(zhàn)性，我會以更大的熱情去了解并做好它。2.有較強的財會工作能力和工作經(jīng)驗。能做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作。3.工作責(zé)任心強。無論在哪個崗位都能認(rèn)真踏實地完成本職工作，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能及時完成。4.有很高的工作效率。5.有較強的協(xié)調(diào)能力。四、對競聘上崗后的工作打算1.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉行業(yè)技術(shù)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.對企業(yè)的運作流程、產(chǎn)品和服務(wù)

37、有全面了解。3.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，盡可能地將自已所學(xué)的知識用在工作中。4.在政治思想上對自已嚴(yán)格要求，把自已培養(yǎng)成一名工作踏實、愛崗敬業(yè)并富有創(chuàng)新意識地優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主辦。第五篇：財務(wù)競聘-信用聯(lián)社主辦會計競聘報告標(biāo)題：財務(wù)競聘-信用聯(lián)社主辦會計競聘報告范文內(nèi)容導(dǎo)讀。懷著一顆激動的心，也可以說是忐忑的心，我來參加財務(wù)系統(tǒng)的競聘，我競聘的崗位是信用聯(lián)社主辦會計的崗位。我們營業(yè)部被列入首批上機網(wǎng)點，憑著_智慧和平時學(xué)習(xí)掌握的電腦知識，我和同志們一道虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研，細(xì)心操作，共克難關(guān)，在全市率先實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)成功，加快了業(yè)務(wù)操作進度，并順利完成了電算化年終決算財務(wù)競聘-信用聯(lián)社主辦會計競聘報告范文正

38、文：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：大家好。感謝信用聯(lián)社給了我這次機會，我會好好把握，在屬于我自己的舞臺上演繹屬于我的精彩，將其_給大家，我要競聘的崗位是信用聯(lián)社主辦會計。作為一名有十多年會計從業(yè)經(jīng)驗的競聘者，今天重新挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任，有信心把今后的工作做的更好。公平競爭，挑戰(zhàn)自我，在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同仁，都能取得較好成績。第一、對于競聘主辦會計，我工作經(jīng)驗豐富。參加工作以來，我先后從事過信用社營業(yè)會計、儲蓄會計、主管會計等諸多工作，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細(xì)心謹(jǐn)慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準(zhǔn)則，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)。在對外服務(wù)和內(nèi)部管理上，用熱情迎來每一位儲戶，把微笑留給每一位客商，憑公心贏得尊重，靠真誠換取信任，是我一向的工作原則，這也給我的工作帶來了許多幫助，帶動了所在單位各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。特別是_年全市推行電子化建設(shè)過程中，我們營業(yè)部被列入首批上機網(wǎng)點，憑著_智慧和平時學(xué)習(xí)掌握的電腦知識，我和同志們一道虛心學(xué)習(xí)