關(guān)于勞務(wù)派遣合同

1、Word - 27 -關(guān)于勞務(wù)派遣合同關(guān)于勞務(wù)派遣合同篇1甲：乙：為了增進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好、平等商議，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)商議全都，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求聘請(qǐng)、錄取符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方（詳細(xì)人數(shù)另商定）二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更1、勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄取，也可托付乙方舉行聘請(qǐng)并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定勞務(wù)派遣人員名單，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同；2、甲、乙雙方

2、根據(jù)約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員舉行變更的，要相應(yīng)更改勞務(wù)派遣人員名單，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個(gè)工作日將辭退看法以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)病）在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（見(jiàn)附件）支付1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇根據(jù)甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，采取同工同酬；2、勞務(wù)派遣人員的工資

3、、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)于每月 日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方按照甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；3、甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，乙方按照甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納；4、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)（一）必需根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定合規(guī)矩范用工，支配勞務(wù)派遣人員在甲方的詳細(xì)工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的狀況；（二）對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有終于打算權(quán)；勞務(wù)派遣人

4、員有以下情形之一的，甲方可立刻通知并退回乙方：1、在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；2、嚴(yán)峻違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)則制度的；3、嚴(yán)峻工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。（三）甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康，并按照甲方的要求提供健康證實(shí)，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行支配；（四）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需削減或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應(yīng)提前35個(gè)工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1、2、3款的費(fèi)用，經(jīng)甲、乙雙方約定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；（五）因社保費(fèi)用為提前申報(bào)，故甲方每月10日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減狀況通知乙方（如遇歇息日及節(jié)假日應(yīng)相

5、應(yīng)提前一日）；（六）確定和調(diào)節(jié)勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)酬勞標(biāo)準(zhǔn)；（七）因甲方緣由造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定落實(shí)；（八）對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；（九）對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作目標(biāo)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注重的平安事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告訴、教導(dǎo)、管理督查的義務(wù)；（十）為勞務(wù)派遣人員提供必須的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生設(shè)施和須要的勞動(dòng)防護(hù)用品，為勞務(wù)派遣人員提供容易的工廠醫(yī)療服務(wù)。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告訴勞務(wù)派遣人員，并且

6、作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款；（二）對(duì)甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任；（三）全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的全部事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并且提供應(yīng)甲方備案；（四）負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案；（五）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避開對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響；（六）勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥當(dāng)處理，并負(fù)責(zé)

7、辦理申報(bào)和理賠事宜；（七）對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)樂(lè)觀協(xié)助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供須要的幫助；（八）乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)狀況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)；（九）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的平時(shí)生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作；（十）勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)則制度，聽(tīng)從甲、乙雙方的工作支配與管理，因個(gè)人緣由需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。六、費(fèi)用的支付（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：1、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)酬勞；2、勞

8、務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用；3、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用；（二）費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：1、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)，由乙方書面通知甲方；2、不參與社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的 萬(wàn)元額度的意外險(xiǎn)保費(fèi)，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶；3、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月 元；按職工工資總額的 % 收取。（三）支付方式和支付時(shí)光：甲方于每月10日前將（二）項(xiàng)中1、2、3款規(guī)定的費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。（其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn)；各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如遇國(guó)家及_縣政策調(diào)節(jié)，雙方也應(yīng)依法準(zhǔn)時(shí)調(diào)節(jié)；勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算）七、勞

9、務(wù)派遣人員的平時(shí)管理1、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其平時(shí)管理工作、平安教導(dǎo)、月評(píng)、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)執(zhí)行；2、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學(xué)習(xí)、歇息等待遇和評(píng)優(yōu)、評(píng)先等權(quán)利。八、工傷事故處理1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)平安生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律規(guī)矩，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；2、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)樂(lè)觀組織救護(hù)、庇護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并且準(zhǔn)時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)本事鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)樂(lè)觀協(xié)作。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)本事鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由甲方根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)；3、因發(fā)生工傷而引起

10、的全部費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理；4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限本協(xié)議期為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，如合同期滿甲、乙雙方無(wú)疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方商議解決。十、合同的變更、解除、終止和其他1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方商議解決。經(jīng)雙方商議全都對(duì)本合同舉行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)

11、方，并商議解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。3、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ綋?dān)當(dāng)違約責(zé)任，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。十一、合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方商議解決；如商議不成提交乙方所在地法院解決。十二、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方（蓋章） 乙方（蓋章）法定代表人/授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：日期： 年 月 日 日期： 年 月關(guān)于勞務(wù)派遣合同篇2甲方(勞動(dòng)力派遣單位)：_法定代表人：_地址：_乙方(被派遣人員)：_身份證號(hào)碼：_家庭住址：_甲方聘請(qǐng)并派遣乙方到_(被派

12、遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法以及相關(guān)法律、規(guī)矩的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、商議全都，特制定本合同，以便共同遵守。第一條 聘用合同期為_個(gè)月。從_年_月_日至_年_月_日止。其中試用期_個(gè)月。其次條 甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并有償提供保管人事檔案。第三條 甲方按照被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在收到被派遣單位支付的款項(xiàng)后_日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例，由甲方代收代繳。第四條 在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令;聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé)，落實(shí)勞動(dòng)平

13、安衛(wèi)生規(guī)程，提升職業(yè)技能和平安操作水平;忠于職守、履行職責(zé)、誠(chéng)實(shí)牢靠、作風(fēng)正派、聽(tīng)從管理、樂(lè)觀完成被派遣單位分配的各項(xiàng)目標(biāo)，維護(hù)企業(yè)利益。第五條 乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動(dòng)庇護(hù)用品待遇。第六條 在合同期間乙方違背被派遣單位管理規(guī)則或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或傷害聲譽(yù)的，按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定，由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特別狀況需解除合同時(shí)，必需提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥當(dāng)辦理交接手續(xù)并準(zhǔn)時(shí)向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。第七條 乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得以任何形式向外界提供或泄露

14、被派遣單位的商業(yè)隱秘，保障被派遣單位的合法權(quán)益，維護(hù)被派遣單位的利益和社會(huì)聲譽(yù)，造成不良影響的，由乙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。第八條 乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方，甲方會(huì)同被派遣單位幫助乙方或其家屬，按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定舉行處理。第九條 在合同期內(nèi)有下列狀況之一的，甲方可單方解除合同：1.合同期滿或因故解除;2.乙方在試用期間被證實(shí)不符合聘用條件;3.乙方嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任;4.乙方嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，泄露企業(yè)隱秘等，在經(jīng)濟(jì)或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)峻損失或不良影響;5.乙方因主觀緣由，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作目標(biāo);6.乙方患病或非因工負(fù)傷，

15、醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行支配工作的;7.勞動(dòng)法律規(guī)矩確定的其他情形;8.因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等狀況發(fā)生變化，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí)，被派遣單位對(duì)甲方派出人員舉行精簡(jiǎn)等緣由乙方不能繼續(xù)工作的;9.國(guó)家法律規(guī)矩規(guī)定的其他狀況。第十條 在合同期內(nèi)有下列狀況之一的，乙方可單方解除合同：1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，被派遣單位勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的;2.甲方不能根據(jù)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;3.甲方不履行合同，或者違背國(guó)家政策、規(guī)矩，侵犯乙方合法權(quán)益的。第十一條 甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并情愿續(xù)

16、簽合同時(shí)，應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。第十二條 合同期內(nèi)任何一方違背合同規(guī)定，給對(duì)方造成或傷害對(duì)方聲譽(yù)的，均應(yīng)按照后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。責(zé)任在乙方，除經(jīng)濟(jì)賠償外，還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用。第十三條 在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方商議解決;商議不成的，任何一方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十四條 本合同未盡事宜，雙方商議解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五條 本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。甲方(蓋章)：_ 乙方：(簽字)_年_月_日 _年_月_日簽證機(jī)關(guān)(蓋章)_ 簽證人(簽章)_年_月_關(guān)于勞務(wù)派遣合同篇3甲方：_乙

17、方：_按照勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等商議全都，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同勞動(dòng)期限_年_月_日至_年_月_日。二、工作內(nèi)容其次條甲方同意按照乙方工作需要，派遣人員_名擔(dān)任_工作。第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)則制度，聽(tīng)從乙方管理。三、勞動(dòng)庇護(hù)和勞動(dòng)條件第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方舉行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)則制度的教導(dǎo)。第五條乙方擔(dān)當(dāng)甲方派遣人員（本市外）入店車費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。四、勞動(dòng)酬勞第六條乙方每月_日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月_元。第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并準(zhǔn)時(shí)辦變更合同手續(xù)。1、

18、甲乙雙方商議全都的；2、立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。五、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容第八條乙方同意付甲方預(yù)備金（月總工資的20%）_元，預(yù)備金由乙方提供派遣方案的同時(shí)交付，預(yù)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方能夠解除本合同：1、在試用期間被證實(shí)不符合錄取條件的；2、嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)則制度的；3、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大傷害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。六、違約責(zé)任第十一條甲乙雙方必需嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特別狀況，經(jīng)雙方商議全都不能履行勞動(dòng)

19、合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違背合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H狀況確定。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及另外第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)該自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也能夠直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定落實(shí)。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日關(guān)于勞務(wù)派遣合同篇4甲方：_保安服務(wù)有限公司乙方：_集團(tuán)經(jīng)雙方平等商議，就終止20

20、_年1月23日簽訂的勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議達(dá)成如下協(xié)議：一、自20_年2月1日起雙方終止勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議，甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至20_年3月31日。二、甲方自20_年4月1日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動(dòng)合同，該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收支配工作，建立勞動(dòng)關(guān)系。三、甲方因終止雙方合作協(xié)議而解除與派遣至乙方工作人員勞動(dòng)合同的，乙方擔(dān)當(dāng)該部分與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的派遣員工在派遣期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；四、乙方應(yīng)將20_年3月31日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方，甲方在收到上述款項(xiàng)后，按實(shí)將員工的社保費(fèi)補(bǔ)繳至20_年3月31日，從4月1日起由乙方與其建立

21、社保關(guān)系。五、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章） 甲辦法定代表人： 乙辦法定代表人：甲方托付代理人： 乙方托付代理人：年 月 日 年 月 日關(guān)于勞務(wù)派遣合同篇5發(fā)包方： （以下簡(jiǎn)稱甲方） 承包方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）按照合同法 和建造安裝工程承包合同管理?xiàng)l例及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程詳細(xì)狀況，為明確雙方在施工過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，經(jīng)雙方商議簽訂本合同。一、工程名稱：二、工程地點(diǎn)：三、施工工期：按照甲方與業(yè)主的總承包合同確定。乙方進(jìn)場(chǎng)日期由甲方通知，乙方在接到甲方通知后一周內(nèi)進(jìn)場(chǎng)。終止日期按照工程發(fā)展甲方確定。四、承包范圍工程范圍：在業(yè)主規(guī)定甲方范圍內(nèi)的 工程的模板工程

22、。五、承包方式：包工、包工期、包質(zhì)量、包平安承包方式，其詳細(xì)任務(wù)如下：1、包工：本工程設(shè)計(jì)施工圖和設(shè)計(jì)變更及增減工程量中全部定額內(nèi)外用工。2、生活用水、用電不舉行定額用量包干，但在生活區(qū)內(nèi)發(fā)覺(jué)一次無(wú)人在場(chǎng)的長(zhǎng)流水或長(zhǎng)明燈 私自燒水做飯賦予乙方元的處罰。3、包工期任務(wù)：乙方必需甲方與業(yè)主總包合同的工期進(jìn)度要求，因乙方緣由造成工期的施工進(jìn)度不能滿足業(yè)主要求，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)違約損失。4、包質(zhì)量任務(wù)：確保一次交驗(yàn)合格。六、承包費(fèi)用（一）在合同承包范圍內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作內(nèi)容，且施工質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，工期、平安及文明施工等達(dá)到甲方要求，勞務(wù)承包費(fèi)用按建造面積包干。1、建造面積按圖紙及現(xiàn)行國(guó)家規(guī)定的預(yù)算建造

23、面積計(jì)算辦法計(jì)算，每平方米單價(jià)為元。2、此包干價(jià)包括模板工程中的釘子、鐵絲等施工用所需的輔材及所有木工機(jī)械所發(fā)生的費(fèi)用。3、本合同中因?yàn)樵O(shè)計(jì)圖紙變更、合同外工作導(dǎo)致無(wú)法按建造面積計(jì)算的工作量按實(shí)簽證并雙方現(xiàn)場(chǎng)商議計(jì)價(jià)。4、本包干價(jià)中包括乙方用于現(xiàn)場(chǎng)管理的所有費(fèi)用（不含稅）。七、結(jié)算及付款方式1、結(jié)算：本工程勞務(wù)費(fèi)用按六層一結(jié)算，結(jié)算完成工程量的 %，主體完工付工程量的 %，剩余部分主體悟收合格后 日內(nèi)所有付清。2、付款方式：每次結(jié)算完成后的7日內(nèi)以現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需開具收據(jù)。八、施工質(zhì)量1、乙方必需確保承包范圍內(nèi)的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量達(dá)到國(guó)家建造安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的合格等級(jí)。凡不符合

24、國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范及甲方要求，甲方有權(quán)令乙方返工，返工的全部工料費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)并擔(dān)當(dāng)甲方工期損失。2、甲方質(zhì)檢員在施工過(guò)程中或驗(yàn)收評(píng)定時(shí)提出的整改看法，乙方必需照章落實(shí)，對(duì)拒不落實(shí)整改看法的，或整改不準(zhǔn)時(shí)的，或整改后仍達(dá)不到質(zhì)量要求的每次罰款1000元。3、項(xiàng)目質(zhì)檢員根據(jù)國(guó)家建造安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)舉行驗(yàn)收，要求全部分項(xiàng)工程必需達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。九、施工平安1、乙方必需建立健全的平安組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立平安負(fù)責(zé)人及班組兼職平安員，協(xié)作甲方做好進(jìn)場(chǎng)及平時(shí)平安工作。2、乙方必需定期做好班內(nèi)平安教導(dǎo)，使班組人員均有很強(qiáng)的平安意識(shí)。3、乙方必需嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、地方和項(xiàng)目部制定的平安操作規(guī)程、平安管理細(xì)則、平安管

25、理制度及治安管理?xiàng)l例。十、甲乙雙方職責(zé)甲方職責(zé)：甲方指派 為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。1、甲方為乙方提供生活和生產(chǎn)臨建。包括管理人員住房?jī)砷g，辦公室一間，工人住房若干，工人食堂一棟；生產(chǎn)臨建包括鋼筋棚及木工棚等。2、乙方員工上崗前，甲方組織有關(guān)人員對(duì)乙方人員舉行入場(chǎng)教導(dǎo)培訓(xùn)。3、甲方按照生產(chǎn)狀況支配乙方工作，并對(duì)乙方舉行分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo)，解決施工中碰到的技術(shù)難題。4、甲方為乙方提供須要的材料及大型施工機(jī)械，如攪拌機(jī)、塔吊等。5、甲方負(fù)責(zé)提供施工用水用電接到施工現(xiàn)場(chǎng)的材料，其中水接至各用水點(diǎn)；電接至鋼筋棚及木工棚總閘，樓層用電接至各樓層總配電箱。6、按合同的商定結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi)用。7、負(fù)責(zé)配備平

26、安防護(hù)設(shè)施（平安帽等勞保用品由乙方負(fù)責(zé)）。乙方職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織思想品質(zhì)及技術(shù)水平等各方面均合格的施工管理及勞務(wù)人員，特種作業(yè)人員必需持證上崗。2、負(fù)責(zé)編制承包范圍內(nèi)各分部分項(xiàng)工程的施工計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)編制實(shí)際使用的工程材料及周轉(zhuǎn)材料方案，并在使用前一周書面報(bào)甲方。按甲方的材料管理方法領(lǐng)用、保管、歸還材料及機(jī)具。4、協(xié)作另外工種的工作，不得因乙方緣由造成另外工種的返工。 十一、附則1、本合同未盡事宜，雙方本著平等互利，互相理解的原則另行商議。2、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，雙方簽字畫押后生效。結(jié)清所有勞務(wù)款項(xiàng)后自行失效。甲方： 乙方：簽訂時(shí)光：簽訂地點(diǎn)：關(guān)于勞務(wù)派遣合同篇6甲方： 地址：

27、 郵編： 乙方： 地址： 郵編：甲乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務(wù)于甲方“ ”輪事宜，經(jīng)友好商議，全都確認(rèn)按下列條款履行本合同。一、船員配備(一) 乙方派遣的船員必需符合以下條件：1. 按交通運(yùn)送部JT20_-93海船船員體檢要求的標(biāo)準(zhǔn)體檢合格; 2. 符合STCW78/95公約中關(guān)于船員有效證書和平安值班的要求； 3. 持有主管當(dāng)局規(guī)定的適合從事遠(yuǎn)洋運(yùn)送業(yè)務(wù)相應(yīng)的各種有效證件； 4. 全部船員均須具備甲方認(rèn)可的海上任職資格，并能勝任甲方船舶的工作要求；5. 接船船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)、大副、電機(jī)員必需具有新造散貨船接船閱歷，其他重要職務(wù)船員（水手長(zhǎng)、機(jī)匠長(zhǎng)以上）原則上應(yīng)具有同樣閱歷；必需保證至少兩名駕駛

28、員持有效GMDSS操作員證書；機(jī)匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能嫻熟操作的兼職銅匠。(二) 在本合同有效期限內(nèi)，乙方保證全部與派遣船員任職有關(guān)的證書有效、齊全、真切、合法。（三）甲方將實(shí)施相對(duì)固定的船員板塊管理。甲、乙雙方共同討論確定板塊內(nèi)船員，已確定人員原則上只在板塊內(nèi)舉行調(diào)換。（四）甲方應(yīng)與船員準(zhǔn)時(shí)簽署雇傭協(xié)議，乙方派遣船員的派遣期限詳細(xì)按照甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定。二、船舶管理第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè)(一)甲方應(yīng)向乙方提供船舶主要技術(shù)資料，并確保該船已經(jīng)有權(quán)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及相關(guān)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定處于正常適航狀態(tài)，懸掛 國(guó)國(guó)旗。(二)甲方要對(duì)船員舉行SMS培訓(xùn)。乙方須按甲方要求的時(shí)光方案，分

29、期分批派員到船，盡快認(rèn)識(shí)本船的技術(shù)特征，根據(jù)方案完成接船目標(biāo)。(三) 乙方派到甲方船上任職的船長(zhǎng)或大副須有經(jīng)過(guò)ISPS規(guī)章培訓(xùn)的證書和相關(guān)記錄。且在甲方船上任職期間，必需嚴(yán)格根據(jù)甲方平安管理體系文件、船舶保安方案等相關(guān)規(guī)定管理船舶、人員及貨物等。(四) 乙方所派船員應(yīng)按甲方規(guī)定對(duì)設(shè)備舉行操作和維護(hù)，發(fā)覺(jué)不符合規(guī)定的狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方托付公司報(bào)告并報(bào)送甲方。甲方應(yīng)為乙方所派船員在船開展修理保養(yǎng)提供須要的條件。三、船員調(diào)配管理(一) 乙方應(yīng)按雙方約定的現(xiàn)有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎(chǔ)。在船船員職務(wù)提高，需憑船舶推舉信，經(jīng)甲方或甲方托付公司同意后可接任高一級(jí)職務(wù)。上述船員需調(diào)節(jié)時(shí)，經(jīng)雙

30、方商議，由甲方在乙方船員中選擇合適船員作替補(bǔ)；若乙方因特別狀況需適當(dāng)調(diào)節(jié)板塊骨干船員，應(yīng)事先征得甲方同意。(二) 船員調(diào)配程序?qū)嵭刑畋眍A(yù)配和審核的方法。乙方至少提前10個(gè)工作日將預(yù)派的和預(yù)公休的船員名單報(bào)甲方或甲方托付公司審核，若甲方或甲方托付公司提出調(diào)節(jié)看法，乙方應(yīng)按照甲方或甲方托付公司的建議準(zhǔn)時(shí)調(diào)節(jié)配員，并經(jīng)甲方同意。(三) 船員應(yīng)按甲方或甲方托付公司要求的時(shí)光和指定的地點(diǎn)在國(guó)內(nèi)港口（不含港、澳、臺(tái)地區(qū)）上船交接班，避開發(fā)生因調(diào)配疏忽造成船員未能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)接班。若因船期發(fā)生變化或改靠它港，甲方或甲方托付公司按照實(shí)際狀況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴它港上船，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，

31、標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定落實(shí)。(四) 船舶增減人員或定編發(fā)生變化需經(jīng)甲方同意。若船員漏船，乙方應(yīng)盡快補(bǔ)員，以確保正常營(yíng)運(yùn)。(五) 船員在船服務(wù)期內(nèi)，因病、傷、殘、亡等緣由需要更換時(shí)，須經(jīng)甲方或甲方托付公司同意并改派與合同簽定時(shí)雙方確認(rèn)的同等素養(yǎng)船員，所發(fā)生更換的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。四、船員管理和教導(dǎo)(一) 船員派出前的管理教導(dǎo)工作由乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)強(qiáng)化對(duì)船員派出前的教導(dǎo)及派出后的跟蹤管理。對(duì)抵國(guó)內(nèi)港口的甲方船舶，乙方應(yīng)適當(dāng)派員上船了解狀況，準(zhǔn)時(shí)處理船員管理中浮現(xiàn)的問(wèn)題，并做好船員的思想工作。(二) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)應(yīng)被視為甲方雇員，在船應(yīng)聽(tīng)從甲方或甲方托付公司管理，嚴(yán)格落實(shí)甲方建立的平安檢查管理體系的相

32、關(guān)要求，不得以任何借口消極怠工或拒絕工作，影響正常營(yíng)運(yùn)。甲方或甲方托付公司有權(quán)派員上船檢查船員在平安生產(chǎn)、修理保養(yǎng)及遵紀(jì)守法等各方面的工作；有權(quán)按其體系文件規(guī)定對(duì)船員的職責(zé)履行狀況、業(yè)務(wù)技術(shù)本事等舉行檢查、考核和跟蹤指導(dǎo)。(三) 乙方船員必需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)則制度。乙方船員如有違紀(jì)違規(guī)者，甲方或船長(zhǎng)應(yīng)提出事實(shí)按照，形成書面調(diào)查報(bào)告后通知乙方， 甲乙雙方準(zhǔn)時(shí)磋商尋求全都的調(diào)節(jié)解決方法。(四) 乙方船員因倒賣、吸毒、販毒、博等及其他違背港口規(guī)矩而被罰款，責(zé)任和費(fèi)用均由船員本人負(fù)責(zé)。(五) 甲乙雙方給予船舶領(lǐng)導(dǎo)充分的船員管理權(quán)限，支持其工作。船舶領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則、仔細(xì)負(fù)責(zé)、大膽管理、監(jiān)督執(zhí)行船員的

33、崗位職責(zé)，不得放棄管理責(zé)任。(六)甲乙雙方應(yīng)強(qiáng)化聯(lián)系，交換看法，準(zhǔn)時(shí)通報(bào)船舶動(dòng)態(tài)和船員管理狀況，全面了解船員思想狀況，相互協(xié)作共同做好船員管理工作。五、船員的各種保險(xiǎn)和勞動(dòng)庇護(hù)(一) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)的勞動(dòng)庇護(hù)用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方托付公司負(fù)責(zé)發(fā)放。勞保用品的使用管理應(yīng)遵守其有關(guān)規(guī)定。(二) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)，甲方或甲方托付公司應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方船員向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保。(三) 乙方船員在船工作期間，發(fā)生傷、病、殘、亡，甲方或甲方托付公司負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)索賠。從保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)獲得的傷、亡賠償金（包括事故處理費(fèi)及相關(guān)善后處理費(fèi)用)，需扣除甲方代墊的相關(guān)費(fèi)用。如

34、乙方船員所得理賠額高于現(xiàn)行有效的中國(guó)及事故發(fā)生地國(guó)家相關(guān)規(guī)矩及解釋規(guī)定的理賠標(biāo)準(zhǔn)，則甲方或甲方托付公司不再擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)責(zé)任。六、船舶航行區(qū)域如船舶即將進(jìn)入或已經(jīng)進(jìn)入保險(xiǎn)人規(guī)定的戰(zhàn)斗或戰(zhàn)斗危急區(qū)域、高危傳染病疫區(qū)時(shí)，甲方或甲方托付公司應(yīng)為船員投保特殊險(xiǎn)并應(yīng)盡快通知乙方和船員，乙方應(yīng)全力協(xié)作甲方或甲方托付公司教導(dǎo)和說(shuō)服船員聽(tīng)從調(diào)度。七、合同的終止和仲裁及修改或補(bǔ)充(一)若因不行抗力而提前終止合同，甲方或甲方托付公司有責(zé)任幫助乙方將船員平安遣返。(二)合同生效后，甲、乙雙方任何一方提前解約的，應(yīng)提前2個(gè)月書面告訴另一方。(三)本合同適用法律，雙方發(fā)生爭(zhēng)議首先由雙方商議解決，無(wú)法利用商議解決的應(yīng)提交

35、中國(guó)海事仲裁會(huì)，根據(jù)申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)章舉行仲裁。(四)本合同未盡事宜，經(jīng)雙方商議同意，可對(duì)本合同舉行修改或補(bǔ)充，修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分。八、合同的效力本合同經(jīng)甲、乙雙辦法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，合同有效期 年。期滿前3個(gè)月雙方均未提出終止本合同的，合同期再自動(dòng)順延 年，以此類推。派遣費(fèi)用由甲、乙雙方按照詳細(xì)配員狀況另行約定并自首批船員登船之日起計(jì)算。本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份，具有同等的法律效力。甲方： 乙方：華洋海事中心 代表： 代表：（簽章） （簽章）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日關(guān)于勞務(wù)派遣合

36、同篇7甲 方：乙 方：簽訂日期： 年 月 日按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、規(guī)矩,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、商議全都簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本狀況第一條 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或托付代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址其次條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)光 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址 郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開