監(jiān)理公司各部門安全生產(chǎn)目標責任書

1、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書 一、安全生產(chǎn)職責：1、認真貫徹“安全一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針， 深化安全生產(chǎn)的“雙”工作;2、嚴格遵守國家及級政府、主管部門制定的安全生 產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺受監(jiān)督；3、參與公司的安全產(chǎn)管理工作；4、協(xié)助總經(jīng)理工作為總經(jīng)理決策提供技術支持； 5、負責指導、督促全生產(chǎn)培訓、教育活動；6、定期、不定期組、參加安全生產(chǎn)大檢查；7、參與各類事件、故的調(diào)查及處理工作;8、對公司存在的安隱患、風險危害等提出整改意見 和建議；9、監(jiān)管公司各部門各監(jiān)理項目的一切運作；10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予其它臨時性工作。二、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以目標進行考核，達到目標要求的 進行表彰獎勵，達

2、不目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰2、自覺履行法定義，完成年度目標，可評為安全生 產(chǎn)工作先進個人3、對未達標的個人實行一否決，公司給予取消其評 比先進的資格。4、對于玩忽職守，作不負責任造成一定后果的人員， 公司將根據(jù)情節(jié)輕重肅處理，直至追究刑事責任 .5 、因管理不力致使域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及 時整改或造成重大安事故的，對有關責任人員追究責任； 構成犯罪的，上報司機關依法追究其刑事責任。副總經(jīng)理簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：監(jiān)理部安全生產(chǎn)目標責任書 一、 安全生產(chǎn)職責1 、認真貫徹國家“全第一 , 預防主 的安全生產(chǎn)方 針，深化安全生產(chǎn)的雙基”工作2 、嚴格遵守國家及級政府、主管部門制定

3、的安全生 產(chǎn)法律、法規(guī)，并自接受監(jiān)督。3、作為公司技術部，認真履行在日常工作中的監(jiān)督、 檢查職責，為公司在全方面的決策提供技術支持。4 、經(jīng)常對本部室人及各監(jiān)理項目辦進行安全思想教 育，督促全體監(jiān)理人牢固樹立“以人為本”的觀念，要牢 固樹立安全意識 ,堅“安全第一，預防為主”的原則，在 保證項目安全生產(chǎn)的時 要切保障各級監(jiān)理人員的自身 安全。5 、認真組織在建項安全自查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除 安全隱患；采取積極施督促、跟蹤抽查安全隱患的整改工 作。6 、積極參加安全宣教育培訓工作，全面提高在建項 目監(jiān)理人員的安全意。7、加強對本部門辦區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防” ( 即：防火、防盜、事故破壞、

4、防自然災害）工作，確保 用電的安全二、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以目標進行考核，達到目標要求的， 進行表彰獎勵，達不目標要求的公司視情節(jié)給予處罰。2 、自覺履行法定義，完成年度目標；本部門未發(fā)生 安全事故；無重大安隱患,一般隱整改及時 ;可評為安全 工作先進集體。3 、對未達標的部門發(fā)生安全事故的部門和個人，實 行一票否決，公司給取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，作不負責任造成一定后果的人員， 公司將根據(jù)情節(jié)輕重肅處理,直追究刑事責任.5 、因管理不力致使域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及 時整改或造成重大安事故的，對有關責任人員追究責任； 構成犯罪的上報司機關依法追究其刑事責任。部門負責人簽

5、字：日期：總經(jīng)理簽字：日期:綜合部室安全生產(chǎn)目標責任書 一、 安全生產(chǎn)職責1、 認真貫“安全一預為主的全生產(chǎn)方針 深化安全生產(chǎn)的“雙 工作。2、 嚴格遵守國家及級政府、主管部門制定的安全生 產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺受監(jiān)督.3、 綜合部作為公司政、人事和日常事務的管理、協(xié) 調(diào)部門，在日常工作要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工 作，確保各項安全規(guī)制度的完善和落實，促進公司各項工 作的規(guī)范化管理4 、綜合部要為安全產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通 訊、交通工具、文件傳遞、人員值班等，并對所提供資源 的安全性負責5、 加強對公司車輛管理和司機的安全教育，確保行 車安全6、加強對本部門辦區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防

6、 （即：防火、防盜、事故破壞、防自然災害）工作，確保 用電的安全，避免火、盜竊等事故的發(fā)生 ; 維護和保持正 常的辦公秩序，確保司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。二、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以目標進行考核，達到目標要求的， 進行表彰獎勵，達不目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰2、自覺履行法定義,完成年度目標；本部門未發(fā)生安 全事故無重大安全患，一般隱患整改及時可評為安全工 作先進集體3 、對未達標的部門發(fā)生安全事故的部門和個人，實 行一票否決公司給取消其評比先進的資格.4、對于玩忽職守 ,工不負責任造成一定后果的人員， 公司將根據(jù)情節(jié)輕重肅處理，直至追究刑事責任 .5 、因管理不力致使域內(nèi)存在的安全隱患不能及

7、時整 改或造成重大安全事的，對有關責任人員給予行政處分； 構成犯罪的，上報司機關依法追究其刑事責任。部門負責人簽字：日期:總經(jīng)理簽字：日期：財務部安全產(chǎn)目標責書 一、 安全生產(chǎn)職責1、認真貫徹“安全一預防為”的安全生產(chǎn)方針， 深化安全生產(chǎn)的“雙”工作.2 、嚴格遵守國家及級政府、主管部門制定的安全生 產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺受監(jiān)督。3 、財務部要做好財現(xiàn)金、財務帳簿、保險柜的管理 工作，做好防火、防、防破壞工作，嚴格按財務紀律做好 相關工作，積極協(xié)助它部門做好安全生產(chǎn)工作。4 、嚴格審查公司及監(jiān)理項目安全費用使用情況，確 定安全費用提取標準專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。5 、加強項目工程款支的管理

8、工作，確保工程款的安 全與供應。6 、做好應急支付工款的工作，對于緊急的情況下， 應根據(jù)實際情況采取保工程款及時到位 .7、加強對本部門辦區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防” （即：防火、防盜、事故破壞、防自然災害）工作 確保 用電的安全二、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以目標進行考核，達到目標要求的， 進行表彰獎勵，達不目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義,完成年度目標；本部門未發(fā)生安 全事故；無重大安全患 一般患整改及時；可評為安全 工作先進集體。3 、對未達標的部門發(fā)生安全事故的部門和個人，實 行一票否決，公司給取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，作不負責任造成一定后果的人員，

9、公司將根據(jù)情節(jié)輕重肅處理，直至追究刑事責任 .5 、因管理不力致使域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及 時整改或造成重大安事故的 , 對有關責任人員追究責任； 構成犯罪的，上報司機關依法追究其刑事責任部門負責人簽字日期：總經(jīng)理簽字：日期:安全部安全產(chǎn)目標責書 一、安全生產(chǎn)職責1 、貫徹執(zhí)行黨和國及上級有關部門的安全方針、政 策、法律法規(guī)和各項全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查2 、根據(jù)公司的安全產(chǎn)方針、規(guī)劃制定年度安全生產(chǎn) 目標和工作計劃和督促簽訂各級安全責任書.3 、按公司經(jīng)理授權織制定和完善公司各項監(jiān)理安全 管理制度，并對貫徹行情況進行監(jiān)督檢查。4 、定期和不定期協(xié)公司領導及總工辦組織開展對各 監(jiān)理項目安

10、全工作的督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題提 出整改意見并監(jiān)督落；檢查各監(jiān)理項目及監(jiān)理人員“一崗 雙履職情況并通。5 、依據(jù) “平安工地監(jiān)理考核要求 ,規(guī)范各監(jiān)理項目 的安全內(nèi)業(yè)資料，并行檢查評分，作為各監(jiān)理項目年度考 核依據(jù)。6、制定和完善公司全應急預案,促和指導各監(jiān)理項 目做好工地安全應急案的編制和演練。7 、制定安全教育培計劃，組織部門員工培訓取證工 作和其它安全教育學。8 、負責籌備召開各監(jiān)理安全生產(chǎn)會議，研討各監(jiān)理 項目安全監(jiān)理工作存的問題,提具體意見和建議.9 、監(jiān)督和指導各監(jiān)項目做好本建設項目因工傷亡事 故的應急救援、調(diào)查處理工作 .10、監(jiān)督各相關部門公司監(jiān)理項目做好人身、消防、

11、財產(chǎn)、食品衛(wèi)生等的全管理工作。11加強對本部門辦區(qū)域內(nèi)的安全管理 落實“四防” (即：防火、防盜、事故破壞、防自然災害)工作，確保用 電的安全12、安全控制目標：1、 因工死亡事故為。2、 因工重傷事故為。3、 重大機械事故為。4、 杜絕火災故事，氣中毒事故和交通事故。5、 因工負輕傷頻率制在 以.6、 隱患整改率 以上，重大隱患整改率 100%。 7、 安全生產(chǎn)資金保率達 100，安全生產(chǎn)資金使用及時率 100二、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以目標進行考核，達到目標要求的， 進行表彰獎勵不目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義,完成年度目標；本部門未發(fā)生安 全事故；無重大安全患，一般

12、隱患整改及時 可評為安全 工作先進集體。3 、對未達標的部門發(fā)生安全事故的部門和個人，實 行一票否決，公司給取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，作不負責任造成一定后果的人員， 公司將根據(jù)情節(jié)輕重肅處理,直追究刑事責任。5 、因管理不力致使域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及 時整改或造成重大安事故的 , 對有關責任人員追究責任； 構成犯罪的上報司機關依法追究其刑事責任。部門負責人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期:總工辦安全生產(chǎn)目標責任書 一、 安全生產(chǎn)職責 :1、認真貫徹國家“全第一,預防主”的安全生產(chǎn)方 針，深化安全生產(chǎn)的雙基”工作。2、認真落實執(zhí)行國有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，規(guī)范、 標準 ,掌握執(zhí)行

13、公司全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參與落實安全 生產(chǎn)工.3 、總工辦是公司工技術管理部門，在總工程師領導 下負責公司的科技創(chuàng)及技術管理工作，負責為公司安全生 產(chǎn)提供技術支持。4 、貫徹落實公司安生產(chǎn)的科技工作，并按照有關標 準和安全生產(chǎn)要求進安全生產(chǎn)技術的改進和研究 , 對施工 生產(chǎn)中的有關技術問負安全責任。5 、監(jiān)督安全宣傳教培訓工作的落實，全面提高公司 員工的安全意識及安技能。6 、參與實施公司應預案 . 按定參加安全事故的調(diào) 查、處理，從技術上出防范措施，并監(jiān)督落實。7、加強對本部門辦區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防 （:防火、防盜、事故破壞、防自然災害)工作，確保用 電的安全二、獎懲辦法1、年內(nèi)公司

14、將對以目標進行考核，達到目標要求的進行表彰獎勵，達不目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2 、自覺履行法定義 完年度目標 本部門未發(fā)生安全事故無重大安全患，一般隱患整改及時可評為安全工 作先進集體3、對未達標的部門發(fā)生安全事故的部門和個人行 一票否決，公司給予消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守 ,工不負責任造成一定后果的人員， 公司將根據(jù)情節(jié)輕重肅處理，直至追究刑事責任 .5 、因管理不力致使域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及 時整改或造成重大安事故的，對有關責任人員追究責任 構成犯罪的上報司機關依法追究其刑事責任。部門負責人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：生產(chǎn)經(jīng)營部安全生產(chǎn)目標責任書 一、 安全生產(chǎn)

15、職責1、認真貫徹國家“全第一,預防主”的安全生產(chǎn)方 針，深化安全生產(chǎn)的雙基”工作。2 、嚴格遵守國家及級政府、主管部門制定的安全生 產(chǎn)法律、法規(guī)，并自接受監(jiān)督 .3 、經(jīng)常對本部室人進行安全思想教育，督促全體人 員牢固樹立“以人為”的觀念，要牢固樹立安全意識，堅 持“安全第一防主的原則3 、積極參加公司組的安全宣傳教育培訓工作，全面 提高本部門人員的安意識及安全技能.4、加強對本部門辦區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防” （即：防火、防盜、事故破壞、防自然災害 工作，確保 用電的安全5、加強對裝訂設備使用管理工作 要制定操作規(guī)程， 并嚴格執(zhí)行，避免發(fā)切割傷害、用電事故的發(fā)生。同時制 定相關的事故應急

16、預，并進行演練，確保發(fā)生傷害事故時 能及時有效的應對 ,減少人員傷害的發(fā)生。二、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以目標進行考核 達到目標要求的， 進行表彰獎勵不目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰.2 、自覺履行法定義，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安隱患，一般隱患整改及時；可評為安 全工作先進集體。3 、對未達標的部門發(fā)生安全事故的部門和個人，實 行一票否決，公司給取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，作不負責任造成一定后果的人員， 公司將根據(jù)情節(jié)輕重肅處理，直至追究刑事責任。5 、因管理不力致使域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及 時整改或造成重大安事故的，對有關責任人員追究責任 構成犯罪的，上

17、報司機關依法追究其刑事責任。部門負責人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：試驗檢測中心安全生產(chǎn)目標責任書 一、 安全生產(chǎn)職責1 、認真貫徹國家“全第一，預防為主”的安全生產(chǎn) 方針，深化安全生產(chǎn)“雙基”工作。2 、嚴格遵守國家及級政府、主管部門制定的安全生 產(chǎn)法律、法規(guī)，并自接受監(jiān)督。3 、經(jīng)常對本部室室員進行安全思想教育，督促全體 試驗人員牢固樹立“人為本”的觀念，要認識到在一切試 驗室工作中人是第一的 首先保障人身安全。要牢固樹 立安全意識，堅持“全第一，預防為主”的原則 , 遵守試 驗室安全管理規(guī)章制 克服麻痹大意思想 , 掌握基本的安 全知識和救助知識。4、對試驗室安全條和設施要進行期或不定期

18、的檢 查，及時補充、更換效器材，指導本試驗室人員掌握安全 器材和設施的維護和用。發(fā)現(xiàn)安全隱患盡快整改。5、經(jīng)常進行本實驗的消防安全檢查,特別注意易燃與 易爆藥品及設施的消安全 對燃、易爆、劇毒、和放射 性物質(zhì)等危險品規(guī)定設專用庫房做到專室專柜儲存， 并指定專人、雙人雙妥善保管,有可靠的安全防范措施。 領用時必須經(jīng)試驗室任簽署意見后領用，使用剩余部分要 立即退回，并作好詳領用登記 .6、要嚴格按試驗規(guī)對試驗儀器進行操作,做試驗前，要預先檢查試驗設備安全性，必要時先進行模擬操作后再 開始試驗工作。同時加強對各種試驗設備防護罩及其他防 護配件的檢查，切實證對試驗操作人員的人身保護。7 、發(fā)生試驗檢測

19、安事故及時采取自救措施并向公司 領導及安全部門報告同時對易發(fā)生事故的試驗儀器制定事 故應急預案，并進行練，確保生傷害事故時能及時有效 的應對，減少人員傷的發(fā)生。8 、協(xié)助安全事故、警事故的調(diào)查分析處理，落實事 故“四不放過”的原，并督促、檢查有關事故后的現(xiàn)場整 改情況。9 、積極參加公司組的安全宣傳教育培訓工作，全面 提高本部門人員的安意識及安全技能。10加強對本部門辦區(qū)域內(nèi)的安全管理落“四防” ( 即：防火、防盜、事故破壞、防自然災害）工作，確保 用電的安全。二、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以目標進行考核，達到目標要求的， 進行表彰獎勵，達不目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰2、自覺履行法定義,完成年度目標；本部門未發(fā)生安 全事故；無重大安全患，一般隱患整改及時；可評為安全 工作先進集體。3 、對未達標的部門發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，作不負責任造成一定后果的人員， 公司將根據(jù)情節(jié)輕重肅處理，直至追究刑事責任 .5 、因管理不力致使域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及 時整改或造成重大安事故的 , 對有關責任人員追究責任； 構成犯罪的，上報司機關依法追究其刑事責任部門負責人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：政工部安全產(chǎn)目標責書 一、安全生產(chǎn)職責 :1 、認真貫徹國家“全第一，預防為主”的安全生產(chǎn) 方針，深化安全生產(chǎn)“雙基”工作 .2