采購部崗位職責(zé)及任職要求

1、選購部主管崗位一、崗位職責(zé)：1、主持選購部日常工作，協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系,協(xié)調(diào)與各供應(yīng)商、外協(xié)廠的工作關(guān)系;、團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，努力工作，發(fā)揮每個(gè)人的特點(diǎn)作風(fēng);3、對(duì)第一個(gè)業(yè)務(wù)訂單認(rèn)真評(píng)審,確認(rèn)交期的可行性，對(duì)每一司爭取更高的效益;4、對(duì)每一個(gè)供應(yīng)商資格進(jìn)行評(píng)審和監(jiān)督,選用相適應(yīng)的供應(yīng)售后服務(wù)好,保證公司生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);、準(zhǔn)時(shí)把握生產(chǎn)、物料庫存動(dòng)態(tài)，把握生產(chǎn)第一線的各種信積壓；6程及價(jià)格把握.二、權(quán)限：1、對(duì)供應(yīng)商、訂購數(shù)量、訂貨時(shí)間、交貨期等具有打算權(quán)；23、下屬人員的考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、安排權(quán);4、相關(guān)文件的審核權(quán)；5、對(duì)方案和規(guī)格、型號(hào)不清楚的物資有拒絕權(quán)；、合理化建議權(quán)。三、崗位

2、定員：1、崗位任職標(biāo)準(zhǔn)：122、對(duì)原材料學(xué)問豐富，有很強(qiáng)的談判及溝通力量,有肯定的文字力量.3、有較強(qiáng)的工作組織力量和管理閱歷.4、具備肯定的品質(zhì)及成本意識(shí),對(duì)ISO5、思想品質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。五、考核指標(biāo)：1、選購方案的制定及執(zhí)行狀況2、選購成本的把握3、物料選購周期的把握4、選購物料品質(zhì)的合格率5、合格供應(yīng)商的開發(fā)和管理狀況6、與其他部門的協(xié)調(diào)狀況選購員崗位一、崗位職責(zé)：1內(nèi)容,確保選購方案下達(dá)的精確性；、選購需求方案下達(dá)后，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行審核。審核無誤后準(zhǔn)時(shí)下選購訂單，確保選購材料正確無誤,滿足生產(chǎn)要求；、隨時(shí)了解庫存材料狀況，與倉管管理人員經(jīng)常溝通，防止物資積壓;4技術(shù)學(xué)問要不斷的提高業(yè)

3、務(wù)力量,確保品質(zhì)的穩(wěn)定性，維生產(chǎn)，影響交期；5、隨時(shí)了解生產(chǎn)狀況、物料供應(yīng)狀況,對(duì)在生產(chǎn)過程中有特別不斷料,削減誤工經(jīng)濟(jì)損失；、不斷開發(fā)新的供應(yīng)廠商，并對(duì)其進(jìn)行定期評(píng)估，選購物品堅(jiān)持物美價(jià)廉,擇優(yōu)選用的原則、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從選購主管分工支配，嚴(yán)格執(zhí)行選購部職責(zé)，有條理的做好本職工作。二、權(quán)限：1、對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)的方案有權(quán)拒絕供應(yīng);2、有權(quán)要求倉庫保管員供應(yīng)報(bào)庫存表；3、公司常規(guī)物資及相關(guān)附件的選購權(quán)；、合理化建議權(quán)。三、崗位定員：3 人四、崗位任職標(biāo)準(zhǔn)：1、中技以上學(xué)歷或相關(guān)選購工作一年以上閱歷。、有較強(qiáng)的談判溝通力量，生疏電腦操作，生疏相關(guān)選購常識(shí)。3、有肯定的成本概念，思想品質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng).。五、考核指標(biāo)：1、選購方案的制定及執(zhí)行狀況2、選購成本的把握3