機(jī)械加工企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

1、機(jī)械加工企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度1、目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化各級(jí)生產(chǎn)、管理人員的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，維護(hù)正常的安全生產(chǎn)作業(yè)秩序，保障職工的安全與健康，最大限度的防止事故發(fā)生，特制定本制度。2、范圍本制度適用于本公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理。3、職責(zé)3.1公司安委會(huì)為每個(gè)部門(mén)設(shè)定當(dāng)年的安全指標(biāo)；3.2管理部負(fù)責(zé)各部門(mén)上報(bào)事故的統(tǒng)計(jì)；3.3公司安委會(huì)根據(jù)公司發(fā)展適時(shí)提出安全激勵(lì)措施；3.4由管理部提出書(shū)面報(bào)告；3.5各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員，可以向本部門(mén)提出對(duì)有關(guān)人員的獎(jiǎng)勵(lì)建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按規(guī)定執(zhí)行；3.6發(fā)生事故的部門(mén)，由公司根據(jù)本制度進(jìn)行處罰，全公司范圍內(nèi)通報(bào)處

2、罰結(jié)果。4、具體獎(jiǎng)勵(lì)與處罰辦法4.1獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人每月安全責(zé)任獎(jiǎng)金元。4.1.1對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)：凡符合下列條件之一的人員，公司根據(jù)具體情況，給予1001000元的獎(jiǎng)勵(lì)4.1.1.1行規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，成績(jī)顯著者；4.1.1.2部門(mén)評(píng)審，確有較大價(jià)值并收到實(shí)效者；4.1.1.3查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災(zāi)、爆炸、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞等事故，成績(jī)顯著者；4.1.1.44.1.1.5為改善勞動(dòng)條件，發(fā)明或改進(jìn)安全防護(hù)裝置和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施，效果顯著者；4.1.1.6勇?lián)尵?，措施得力，成?jī)突出者；4.1.1.7對(duì)安全生產(chǎn)工作有其他特殊貢獻(xiàn)者的獎(jiǎng)勵(lì)由公司安委會(huì)研究決定。4.

3、2處罰4.2.1管理處罰4.2.1.1有下列情況之一的部門(mén)，扣罰該部門(mén)安全第一責(zé)任人的當(dāng)月獎(jiǎng)金：a.不遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定，不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，不建立、健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，不落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的；b.不按規(guī)定配備本部門(mén)安全生產(chǎn)管理人員的；時(shí)”而投產(chǎn)使用的；d.按上級(jí)主管部門(mén)安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的；e.對(duì)有關(guān)組織或部門(mén)查出的重大隱患，拖延或拒不整改的；f.發(fā)生生產(chǎn)安全事故未進(jìn)行及時(shí)處理或隱瞞不報(bào)的；而造成重、特大事故的；50元/人。4.2.1.2有下列情況之一的，扣除其部門(mén)安全第一責(zé)任人當(dāng)月安全責(zé)任獎(jiǎng)的50，扣除管理崗位其他責(zé)任人員當(dāng)月安全

4、責(zé)任獎(jiǎng)：a.不按有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行安全生產(chǎn)日常管理或不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，導(dǎo)致本部門(mén)安全生產(chǎn)管理混亂；b.全教育；維護(hù)保養(yǎng)等）和檢測(cè)檢驗(yàn)不到位；d.不按時(shí)組織安全檢查、安全活動(dòng)和應(yīng)急預(yù)案演練，各種安全記錄不齊全；e.不按期完成事故隱患的整改；g.發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè)，不及時(shí)糾正制止的。4.2.2違規(guī)處罰和公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度及考核細(xì)則執(zhí)行。4.2.3事故處罰4.2.3.1發(fā)生一起輕傷事故，扣除事故責(zé)任部門(mén)當(dāng)月安全責(zé)任獎(jiǎng)總額的1020；4.2.3.23050%；4.2.3.3對(duì)事故責(zé)任部門(mén)扣罰當(dāng)月安全責(zé)任獎(jiǎng)總額1525；造成嚴(yán)重后果的，對(duì)事故責(zé)任部門(mén)扣罰當(dāng)月安全責(zé)任獎(jiǎng)，同時(shí)對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)或延期上報(bào)事故的責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人扣罰當(dāng)月安全獎(jiǎng)的300；4.2.3.4發(fā)生責(zé)任事故每重傷1人，扣除責(zé)任部門(mén)當(dāng)月安全責(zé)任獎(jiǎng)總額的4.2.4罰款處置4.2.4.1對(duì)扣罰工資的處罰，由