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文檔簡介

1、第 行政專員人事專員主管行政人事主管經理行政人事經理行政總監(jiān)出納財務主管出納財務主管財務經理會計財務總監(jiān)置業(yè)顧問策劃助理置業(yè)顧問策劃助理銷售主管策劃主管銷售經理策劃經理總 監(jiān)拓展專員市場經理拓展專員市場經理拓展經理市場專員市場拓展總監(jiān)本制度由公司負責解釋，從印發(fā)之日起執(zhí)行。附表： 員工轉正（晉升）表填表日期：年月日部門：現職位：轉正晉升調資調動姓名性別職稱入職日期現薪金文化程度專業(yè)自我評估員工簽名：日期：考評內容1、道德與心理素質：優(yōu)良一般差2、敬業(yè)與誠信精神：優(yōu)良一般差3、業(yè)務與專業(yè)水平：優(yōu)良一般差4、與同事的合作表現：優(yōu)良一般差5、出勤情況：優(yōu)良一般差6、遵守公司的各項規(guī)章制度：優(yōu)良一般差

2、7、工作創(chuàng)造性：優(yōu)良一般差8、工作效率與業(yè)績：優(yōu)良一般差9、團隊精神：優(yōu)良一般差10、具有挑戰(zhàn)更高的目標的態(tài)度：優(yōu)良一般差綜合考評優(yōu)良一般差考評人：建議晉升后職務調整后月薪其中基本工資職位工資效益工資部門經理初評意見 部門經理：日 期：審批意見： 總經理： 日 期：內部工作聯系單申請日期：請求協助部門經辦人負責人要求完成時間工作或項目內容協助部門經辦人負責人完成時間行政部協調副總經理審核總經理審批說明：本單一式三聯，請求協助部門、協助部門、人事行政部各一聯，存檔備查。請假單部門：年月日申請人職務請假事由事假病假婚假喪假產假年假其他原因：申請時間由：年月日上午/下午時分至：年月日上午/下午時分實

3、 際 天 數 天 時簽準請假人部門經理或主管行政部總經理注:1、此單一式兩份，一份由行政部存檔。違紀過失單序號：違紀人姓名部門職務員工號違紀時間 年月日 違紀地點違紀經過： 見證人：違紀性質：違反 規(guī)定，第章第項第 條。規(guī)定條款原文：屬于：輕微；一般；嚴重；重大；初犯；第二次；第三次；處罰：行政：批評；警告；記過；記大過；降級；免職；留察；開除；經濟：罰款：元；賠償：元；扣工資：元；扣獎金：元；注解：處分人：簽字：日期：批準：銷售經理或銷售主管：簽字：日期：人事行政部經理：簽字：日期：總經理 ：簽字：日期：處分執(zhí)行情況：行政部經理：未打卡證明單部門：年月日當事人職務未打卡事由上午上班下班下 午上班下班

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